构建创新型种业 提高核心竞争力

随着《国务院关于加快推进现代农作物种业发展意见》、新的《农作物种子生产经营许可管理办法》等相关文件的出台,中国种业发展将进入一个重要战略机遇期和转型期,新一轮“种子工程”实施为中国种业发展提供了更为广阔的空间和舞台。面对新一轮种业发展政策的战略性调整．各种子企业都在积极寻找和研究自身未来发展规划,应对扑面而来的机遇与挑战。     

增强研发能力 进一步提升民族种业的市场竞争力

分析了中国种业的发展现状,跨国种业公司在我国种业市场的布阵、营销状况以及我国种业企业与跨国种业间的差距,提出应加大科技投入力度,研发具有市场竞争力的新品种,建立健全激励机制,发掘和调动研发人员的科研积极性和创造性,进一步提升我国种业的市场竞争力。     

种业企业创新体系建设的关键环节研究

技术创新是种业企业发展的核心动力。种业企业的综合创新体系要借鉴其他行业的发展经验．以技术创新等关键环节为支撑,在市场经济的不断锤炼中形成自身独特的体系。     

对国内种业发展之浅见

粮食安全是我国长治久安的首要问题,种业安全是粮食安全的关键要素。发展种业不仅关系到国家粮食安全,更关系到一个国家的政治、经济利益。进入新世纪以来,以分子育种、转基因育种技术为核心的生物育种产业已经成为国际科技竞争乃至经济竞争的重点。未来农业的竞争已经变成了种业的竞争,种子产业已成为衡量一个国家农业科技水平高低的标志。国外种业巨头进入中国种业市场步伐加快,我国种业市场竞争日趋激烈,对我国种业的发展形成了前所未有的冲击。我国种子企业多、小、散、弱。企业规模小,竞争力弱,目前我国民族种业的生存与发展空间岌岌可危,其后果将会直接危及我国的粮食安全。要站在国家粮食安全的高度快速发展壮大民族种业。     

科学制定种业发展规划,促进海淀种业健康发展

丰富的科技资源优势,需要通过市场交易、推广平台使其转为现实生产力。科学规划海淀种业将更好的促进种业科技创新和成果有效推广转化,有利于海淀现代高科技籽种农业的快速发展,提升我区农业的整体效益。更能充分发挥政府的主导作用,市场在科技资源配置中的基础性作用,企业在技术创新中的主体作用,科研机构的骨干和引领作用,大学院校的基础和生力军作用,进一步形成科技创新的整体合力,使我区农业科技创新优秀成果与种子企业的自有资源更好的结合,赢得经济效益和社会效益的双丰收。     

提升名茶品牌核心竞争力

名茶是我国茶产业的优势主导产品。塑造名茶品牌,提升名茶品牌核心竞争力,是落实科学发展观,加快增长方式转变,提高质量,拉动内需,扩大出口,做大做强茶产业,实现可持续发展的重要举措。     

抓好人力资源管理，提高企业核心竞争力

企业是社会的经济细胞,它受市场的调节而生存、运作。企业生存的核心力量,决定在企业的人力资源,简称为人才之重。可以说,企业间的竞争最重要的是人才的竞争,谁拥有了一流的人才,谁就能在竞争中取胜。所以企业抓好了人才管理,就能生存,     

种业育繁推一体化经营模式探讨

2011年2月22日,国务院通过《加快推进现代农作物种业发展的意见》,首次明确种业国家战略地位。2011年8月,农业部确定将以种子为重点,推动种业兼并重组,坚持扶优扶强,培育具有核心竞争力和较强国际竞争力的“育繁推”一体化种子企业。2011年8月25日,农业部公布《农作物种子生产经营许可管理办法》,提高种业进入门槛,成为近年来国内种业整合政策取得实质性进展的第一步。     

滑丰种业通过科技创新实现快速发展

近年来,滑丰种业在激烈的市场竞争中．依靠雄厚的科技创新实力和先进的经营理念,迅速发展壮大,从名不见经传的县级企业发展成中国种业50强企业。鉴于滑丰种业的迅速发展壮大和扎实的科研创新能力．公司被河南省科技厅授予“高新技术企业”．     

河北种业的发展与成就

河北种业经历了从“四自一辅”的计划供种形式到以市场经济为主体的种子产业化发展阶段。其中从1978年到1995年为“四化一供”阶段;从1996年到2008年为改革发展及种子产业化阶段,同时国家开始实施“种子工程”。通过30年的发展,河北种业取得了前所未有的巨大成就。     

人才资本是企业核心竞争力之本

随着中国加入WTO国企改革进程加快，经济结构调整力度加大，使企业人才管理问题凸显，引起各方的高度重视。管理面临的新情况不可不研究，它将成为企业能否抓住发展新机遇的重要环节。本建议，企业经营和人力资源工作必须对以下四个问题特别引起重视和研究。     

余欣荣在全国现代种业发展培训班上强调:种业要成为农业创新驱动发展突破口

<正>3月8日,农业部连续4年举办的第4期全国现代种业发展培训班在京开班。农业部副部长余欣荣在培训班上强调,要深化改革,砥砺创新,加快推进现代种业发展,争当农业"转方式、调结构"的科技成果提供者、改革实践者和现代化进程的推动者。余欣荣指出,目前我国种业改革举措已经落地生根,种业发展成效显著。在启动权益比例试点、推进南繁规划建设、开展品种联合攻关、推动科技人员流动等方面,敢啃硬骨头,接连突破重点难点。种子企业抢     

我国种业发展几个问题的思考与建议

就当前我国种业发展工作中4个方面的问题与种业同仁进行磋商,形成共识,提出建议,更好地为上级领导在种业宏观决策上服务．做好参谋。     

强化质量管理 提升金张掖玉米种业核心竞争力

立足甘肃省张掖市玉米种子产业发展历程、自然优势和基础条件,通过分析影响玉米种子质量的制约因素,提出依据区域优势、打造精品种子和优势品牌是金张掖玉米种业独有的核心竞争力,而提升玉米种业核心竞争力的关键是强化种子质量管理。     

创新种子协会服务促进现代种业发展

石家庄市种子协会于2007年12月成立。2011年以来,围绕尽快提升全市农作物种业科技创新能力、企业竞争能力、供种保障能力和市场监管能力总体目标,坚持以服务会员、服务种业、服务社会为宗旨,以团结会员、反映诉求、规范行为、促进发展为中心,开拓创新,锐意进取,充分发挥种子科技交流主渠道、科普工作主力军等方面的积极作用,为促进石家庄市乃至河北省种业发展,确保粮食安全做了大量工作,圆满完成了各项工作任务。他们的工作经验有以下4个方面。     

加强茶叶品牌建设 提高企业核心竞争力

我国经过改革开放20多年的发展,消费者的消费心理发生了巨大变化,逐渐从“商品消费”进入“品牌消费”的新阶段。据国家统计局调查,我国居民消费明显集中于名牌商品。一个知名品牌能将产品本身的价格提高20％～40％,甚至更高,没有品牌或是品牌知名度较低的企业面临着被市场淘汰的威胁。可见,品牌经营的时代已经来临,品牌经营战略愈     

基于植物品种权价值链的种业企业市场剑新研宄

价值链是企业增强与维持竞争优势的基本工具,因而越来越受到理论界与实践界的关注．企业市场竞争已经转向整个价值链创新能力的竞争．本文基于植物品种权价值链研究种业企业市场创新．从横向、纵向两个层面构建种业企业品种权价值链系统．概括归纳种业企业内部自主研发植物品种权价值链模式、种业企业外部合作创新植物品种权价值链模式．分析两种模式的特征、优缺点、适用条件及其典型案例．在此基础上提出种业企业市场创新关键点．旨在激励种业企业从整个植物品种权价值链角度展开市场创新,获得独特竞争优势．以此提高种业企业市场竞争力．     

茶机企业标准化与科技创新

我国的茶叶加工机械生产主要集中在浙江省,据行业部门统计目前产量已占全国三分之二。在国内茶机行业中,由于浙江省起步较早,民营经济发展较快,茶叶机械生产企业通过多年的研究、开发、生产,产品基本能满足我国茶叶生产加工的需求。随着我国茶叶加工机械技术水平的提升,产品的多元化发展,当今茶机企业发展的首要问题就是有效地提高企业核心竞争力,而标准化正是企业核心竞争力形成的重要     

播撒许昌种业强市的希望——许昌市由产种大市向种业强市转型企业篇之许科种业调查

种子企业是种业发展的主体,要打造种业强市必先做大做强种子企业。许昌种业在多年来市场化改革的打拼中涌现出了以许科种业、许丰种业、兆丰种业、奥鑫种业4家为龙头骨十的种子企业,他们承载着许昌种业强市之梦!     

吉农高新 推动民族种业发展 打造具有国际竞争力的种业航母

吉林吉农高新技术发展股份有限公司(以下简称吉农公司)是于1999年4月以吉林省农业科学院为主体,以发起设立方式组建而成的股份制企业。公司是吉林省首家农业高新技术企业、农业产业化国家级重点龙头企业、吉林省农业产业化重点龙头企业,先后被评为