诸城市推行农村“两工”管理“八步连环法”

为了进一步加强农村“义务工”“劳动积累工”的管理,切实保护农民利益,山东省诸城市在推行了农村财务“三代管”的基础上,对农村“两工”实行了“八步连环管理法”。 一是估工派工。每项工程先由村“两委“干部具体估算出用工总量,然后由村主任用“两工”派工单派工到带工人。“派工单”要注明出工项目、出工地点、需工日个数、需劳力个数和出工天数,由村主任签字。 二是记工。带工人将当日每个劳力出工情况记入“两工”记工单,由党支部书记和村主任审核签字后,连同“派工单”于当日或次日报村会计。     

强化“两工”结算推进民主管理——也谈如何加强两工使用与管理

<正> 农村劳动积累工和义务工是每个适龄劳动力应尽的责任和义务。湖北省税改政策规定:2002年劳平不超过22个,2003年劳平不超过15个,2004年劳平不超过10个,不得跨村使用(2005年取消)。那么在取消前如何加强"两工"使用管理呢?1 在政策宣传上认识要到位。首先要将税改后的"两工"的政策要求以及使用范围、数量向群众解释清楚,使其明白负担卡上下达的     

以资代劳应征得村民同意

江苏省如皋市雪岸镇读者祁某来电:自江苏省取消农村劳动积累工和义务工以后,农村进行农田水利建设、修建村级道路等集体生产和公益事业所需劳务,实行一事一议筹劳。请问:一事一议筹劳限度是多少,以资代劳额度是多少?     

安徽岳西为农民培训“买单”

“农民学技术，政府来买单”，这是安徽岳西县在扶贫开发整村推进工程中变“输血”为“造血”采取的一项全新举措。     

“两个积极性”促进劳动力转移

今年以来，精河县共转移农村富余劳动力8214人次，劳务创收1323万元，精河县农村富余劳动力之所以取得这样的喜人局面主要得益于充分调动了“两个积极性”：一是对县、乡、村各级领导都实行了严格的考核责任制；二是县里注重发挥农村能人、农村劳务经济人和中介组织的作用。农民在劳务经济人和村两委班子的组织带领下。既找到了稳定的工作。又不用担心工资被拖欠，增强了农民外出务工的积极性。     

“民工荒”根源是“权利荒”

近一段时间来,“民工荒”已成国我国劳动力市场上的一个重要现象,有关专家表示,“民工荒”并不意味着我国农村剩余劳动力供大于求状况发生了逆转。“民工荒”产生的原因是多方面的,根源是“权利荒”。工资过低、拖欠、不缴社会保险、劳动环境恶劣、加班时间长、工伤事故频繁等,     

农村学校“两个基地”在素质教育中的作用

教育部教财[1999]11号文件，对校办产业在全面实施素质教育中的地位与作用提出了明确的要求．也对勤工俭学管理者提出了一个新的课题。农村学校的校办产业要服务素质教育．首先是要建立好“两个基地”——劳动实践基地和劳动教育基地。为此．要利用以前抓校园经济、兴办校办企业所取得的生产基地对学生进行劳动技能和生产实践教育．即“劳动实践基     

共青团云南省委“全省农村青年劳动力转移经验交流推进会”胜利召开

近日，共青团云南省委“全省农村青年劳动力转移经验交流推进会”在曲靖市胜利召开。来自全省16个州、市、部分县的团干部及省农村劳动资源开发促进会、省劳动和社会保障厅人力资源中心、省农村劳动力转移及劳务输出领导小组和省扶贫办异地扶贫开发处负责人，共100多人参加了会议。     

对劳动力“无限供给”条件下短缺的思考

本文从二元劳动力市场的角度着手,通过实证分析,认为此次出现的农村劳动力短缺是在国民经济高速扩张的宏观背景下,二元劳动力市场特别是农村劳动力市场逐渐完善的结果。在现实中主要表现为农村劳动力向劳动力市场较为完善的地区流动,从而使得农村劳动力市场相对不完善的地区出现劳动力短缺或加剧本已短缺的程度,而这又是一个动态的长期过程。     

老人巧建老人巧建“漏铺”养羊致富

<正>河南省确山县留庄镇的农民王战国今年65岁。5年前,刚满60岁的王战国外出打工却找不到活干,厂方说王战国年纪大了,手脚跟不上。因此,他整天在家里闲着没事干,想到自己还身强力壮却不能干活,心里很不是滋味。某天,王战国偶然在集市上发现羊肉短缺,且价格连续上涨,1千克羊肉顶5千克猪肉的价格,但农村养羊的却寥寥无几。经过打听才知道,现在养羊不能放养,因为养殖户都怕农药污染,而在屋内养羊又不懂技