实行“四化”制度管好村级财务

近年来,临沭县在农村财务管理工作中,不断完善各项制度,实行了以“财务管理规范化、会计管理职业化、财务运行电算化、财务监督公开化”为主的四化制度,使农村财务管理走上了规范化轨道。具体做法是: 一是财务管理规范化。在实行农村财务“双代管”的基础上,积极推行账、款、合同由乡镇经管站监管的农村财务“三监管”制度,实行收支两条线,专户储存,统一管理。目前,该县共监管各村1997～2001年的账簿2765套、集体资金440.7万元、合同15.85万份。 二是农村会计管理职业化。针对部分农村会计人员素质偏低的实际,自1999年起,临沭县按照“公开招聘,精简职数,异村任职,统一管理,动态考核,末     

临沭县石门镇实行村级财务镇级统管情况调查

<正>为进一步加强农村财务管理,山东省临沭县石门镇进行了农村财务管理体制改革,取消村会计,设立村文书,实行村级财务镇级统管,收到了初步成效。1实行农村财务管理体制改革的动因1.1农村会计职业化运作过程中存在一定不足。一是村会计异村任职,对任职村的情况不熟悉,不利于对任职村财务工作进行有效监督。二是村会计本身也是农民,异村任职常常顾及不到自家农活,增加了家庭负担。三是部分村会计兼职两个村,常常顾此失彼,造成村级工作被动,也给群众办事带来了不便。     

科学管理合理使用

为全面促进农村财务管理工作规范运行和健康发展,加强农村会计和管理使用,去年以来,我们从改革农村会计管理制度入手,大胆探索实践,积极开拓创新,引入竞争激励机制,通过公开考选、平等竞争、择优录用、统一管理等手段,大力推进农村会计职业化管理工作,为农村会计工作注入了新的活力,找到了一条科学管理和使用农村会计的新路子。目前,沂南、沂水、莒南、兰山、蒙阴、临沭6个县区已全面完成了职业化管理改革工作,4264个行政村聘任上岗会计4086人,异村任职会计2468人,其中非农业身份会计364人,占上岗会计的     

实行村会计聘任制 促进财会管理规范化

村会计的主要职责是承担农村财务管理工作，但长期以来农村财务人员不稳定，造成农村财务管理较为混乱。为稳定农村会计队伍，加强村财管理，我县自1999年5月起在全县推行村级会计聘任制。     

农村财务管理工作中存在的问题与对策

一、当前农村财务管理中存在的主要问题 （一）农村会计队伍业务素质差,工资待遇低 一是农村会计队伍学历普遍较低。农村会计大部分是初中或小学文化,没有专业的财会知识。二是农村会计工资报酬偏低,年薪一般在2000～3000元左右,有些村还经常出现拖欠现象,导致一部分村会计辞职另谋职业,会计队伍越来越不稳定。     

改革农村会计管理制度提高农村经营管理水平

去年以来,山东省沂水县从抓最基层的农经队伍——农村会计队伍建设入手,积极推进农村会计管理制度改革,因地制宜地在全县开展了农村会计选举和委派工作,稳定了农村会计队伍,全面提高了村会计的政治业务素质,为农村经营管理走上制度化、规范化的轨道打下了坚实的基础。 一、改革农村会计管理制度是农村形势发展的客观要求 在新形势下,农村财务管理工作出现了一些新问题,其突出表观:一是村会计更换频繁,队伍不稳定,这不仅影响了村“两委”班子的团     

推行农村会计职业化管理势在必行

近几年来，农村财务管理工作越来越成为农村工作的“热点”和“难点”问题，它直接影响农村经济的发展和农村社会的稳定。农村财务人员是农村财务管理的具体操作者，选拔任用高水平的财会人员是搞好农村财务管理的基础工作。目前体制下的农村会计队伍已难以适应日益迅速发展的市场经济的要求。改革农村会计管理体制，建立一支高素质的农村会计队伍是各级经管部门亟待探讨和解决的问题。 一、现行农村会计管理体制存在的弊端 （一）财会队伍素质低。现行体制下，农村会计主要是就地选用，基本出不了村，这就导致了农村会计整体素质不高。虽经…     

公开选聘理财人 农村会计职业化

1999年初以来,山东省沂南县逐步推行了农村会计职业化改革。到2000年5月,全县978个村共考选聘任职业会计688名,较过去减少了29.65％;考选后备职业会计305名。山东省考察了沂南这一改革后,向全省进行了推广。 1998年沂南县进行了“千村万户大调查”,调查发现:80％的农村信访涉及财务问题,80％受处理的农村干部是因为经济问题。 沂南的决策者认识到:必须寻求治本之策,建立一个适应形势的选人管人机制和一支高素质的农村职业会计队伍。县里在蒲汪镇进行了农村会计职业化改革试点,并制定了《关于在全县农村实行会计职业化管理的意见》和《关于实行农村会计职业化管理     

理顺体制 强化管理 促进农村会计队伍建设

2000年以来,宁阳县针对农村会计队伍不稳定,交接无手续,制度不健全,以致农村财务前清后乱等问题,全面推行了以“优胜劣汰、公开选拔、持证上岗、政府聘任、异村交流和百分考核”为内容的农村会计任用和管理“六制”改革工作,对年老体弱或业务素质差、不能胜任工作的108名村会计进行辞退或调离工作岗位,向社会公开选拔了100余名新会计人员,对120余名农村会计实行异村任职,并全部实行乡镇政府聘任,持证上岗,有效地解决了村会计管理不力,村级财务混乱的问题,促进了农村财务管理的规范化建设。他们的主要做法是: 1.充分做好宣传发动工作。改革农     

一改、两清、三监管财务管理上规范

山东省临沂市紧紧围绕农村经济发展和社会稳定这一主题,结合实际坚持实行“一改’、“两清”、“三监管”,切实加强了对村级财务的规范约束,初步形成了党委、政府高度重视,农民群众关心支持,农经队伍积极进取、财务管理健康发展的规范局面。 一、改革农村会计用人机制,全面实施职业化管理 自1999年开始,该市以改革农村会计用人机制为重点,大胆探索实践,积极开拓创新,通过引入竞争机制,采用公开考选、平等竞争、择优录用的会计管理模     

对推行农村会计委托代理制工作的探讨

目前,在我国一些地区实行的农村会计委托代理制,是农村财务管理体制改革的一项重要的探索与尝试。但是,从会计和财务管理的角度来分析,我国农村现行的农村会计委托代理制,在具体操作中还存在着一些不容忽视的问题,亟需认真解决。     

浅谈村级会计委托代理制存在的问题与对策

贯彻落实科学发展观,促进社会主义新农村建设中的一项重要内容就是农村集体财务规范化建设,村级会计委托代理制的出现是农村财务管理走出的一条新路。这一制度的实施对规范村级会计基础核算,加强村级财务管理,促进村级经济良好发展起到了积极作用。但各地在实施村级会计委托代理制的过程中在政策宣传、制度建设、人员配置、财务监督等诸多方面也暴露出了问题,本文将对这一制度在实施过程中存在的问题进行分析并提出解决对策。     

沂水县全面开展农村会计选举,委派工作

山东省沂水县从改革农村会计管理制度入手,根据各乡镇实际,因地制宜推行农村会计选举、委派,通过公开考试、民主选举、组织委派选拔任用农村会计,提高了会计队伍素质,稳定了农村会计队伍,取得了显著的效果。 一、基本做法 1、提高认识,精心组织 沂水县是一个辖31个乡镇,1218个行政村,112万口人的农业大县,搞好农村财务管理,对这样一个农业大县的农村经济稳定健康发展具有极其重要的意义。去年在全县集中开展了一次大规模的农村财务清理整顿活动,制定了《沂水县农村财务管理制度》,提高了全县农村财务制度化、规范化管理水平。但随着社会主义市场经济的不断     

实行会计委派制规范农村财务和会计管理

山东省沂源县是一个典型的山区农业县,农村财务管理一直是农村工作的焦点、热点、难点问题。为把农村管理纳入民主化、制度化、规范化、法制化的轨道,规范村集体经济活动,加大对农村和会计人员的管理力度,理顺农村财务管理体制,实行全面监督和垂直管理,防止集体资产流失,保持农村社会稳定,促进农村经济发展,沂源县农业局经管站经过调查研究,并总结“双代管”的经验,依据《会计法》、《村民委员会组织法》、《会计基础工作规范》、《村合作经济组织财务制度》、《村合作经济组织会计会计制度》等有关法规,结合当地实际,推行了会计委派制。 一、主要做法 1.面向社会公开考聘委派会计。委派会计的选聘,实行面向社会公开招考。各乡镇主要从现有的农经人员和乡镇直属部门工作人员中,通过公开报名、资格审查、专业考试、面试答辩和组织考察五     

农村财务管理中会计电算化应用难点与对策

新形势下，财务管理中的会计手工记账形式逐渐减少，会计电算化等新型管理方式得到了广泛应用。我国基 层财政部门紧随时代发展，根据当前农村财务管理的现实情况将会计电算化合理的应用其中，提高了农村财务管理效 率的同时规范了财务管理模式。但会计电算化毕竟是新兴产物，在实际应用过程中总会一些难点，针对这些难点提出 相应的改进措施是当前农村财务管理工作的关键。本文在对农村财务管理中会计电算化的作用进行简要概述的基础 上深入分析了其应用中存在的问题，并有针对性的提出了相应的改进对策以为农村经济的良好发展指明新的方向。     

农村集体“三资”管理经验浅谈

农村集体"三资"管理对解决农村存在的突出矛盾和问题,促进农村经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。做好农村集体"三资"管理工作,加强领导、健全机构是前提,完善财务管理制度是基础,稳定和优化农村集体委托代理会计队伍是保证,强化监管是关键。     

实行会计委派制 加强农村财务管理

东营市郝家镇地处胜利油田中心产油区,全镇绝大多数村与油田有经济往来,财务收支频繁,相应地这些村的“财务不清”问题群众反映也很强烈,干群矛盾比较突出。为彻底解决村财务管理方面存在的弊端,加强农村会计队伍建设,完善管理机制和农村财务监督约束机制,促进农村社会稳定和经济发展,从去年8月份开始,郝家镇在全市率先实行了农村会计委派制,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开考选,共考选农村会计28名,后备会计56名,自开展工作以来,收到了良好的效果。     

县级农经站对村级会计委托代理机构的指导和监督

近年来,随着农村集体财务管理规范化建设的推进,村级会计核算严格执行《村集体经济组织会计制度》(财政部2005年1月),特别在推行村级会计委托代理服务后,农村集体财务管理工作取得了明显成效。村级会计委托代理服务是农村基层实践工作的创新,是管理农村财务、强化会计监督的有效模式,是服务社会主义新农村建设的具体体现,较好地解决了当前村级财务管理工作存在的问题,对规范村级财务会计行为,提     

张店区农村集体财务全部实行委托代理制

近年来,农村财务一直是群众比较关心的热点、焦点问题,由此引发的矛盾和纠纷也时有发生。山东省淄博市张店区从2005年开始,在农村全面推行以农村集体财务资产和账目“双代管”为核心的财务管理委托代理制,全面实现了农村集体财务委托代理制管理制度化、工作规范化、监控网络化、会计电算化、队伍专业化。这样给了农民群众一个明白,还了干部一个清白。经过一年多努力,该区100多个村已全面实现了财务管理委托代理,代管资金达到3．63亿元。     

采取积极有效措施 加强农村财务管理

1.大安市农村财务管理的基本情况 1．1 农村会计代理制和会计工作电算化全面实施 推行农村会计代理制，实现农村会计工作算化，是提高农村财务管理水平、堵塞农村财务管理漏洞、从源头上预防、治理腐败的重要举措。大安市18个乡镇全部实行了会计代理制和会计电算化管理。