国内

<正>乡村医生收入有望提高国务院召开常务会议,部署加强乡村医生队伍建设,明确提出要提高乡村医生收入,提升医疗技能。关怀乡村医生不仅体现了对乡村医生的高度重视,更展现了政府推进城乡医疗服务均等化的决心和力度。提高收入水平是留住乡村医生的重要手段。只有提高了乡村医生的工资待遇,才能为乡村医生行医创造更好的条件,让他们全身心地扎根乡村。与此同时,还要进一步通过加强培训、签约服务等措施为乡村医生行医搭建留得住、能发展、有保障的舞台,促进农村医疗资源的优化配置和服务升级。     

乡村医生收入与保障状况调查分析——以乐平市为例

调查了乡村医生收入水平、健康状况、社会保障及可能存在的问题,了解到乡村医生收入少、风险大、退休无保障。现有的体制和收入状况严重影响了乡村医生提供公共卫生服务的积极性,提出了加快提高乡村医生基本待遇、改善其生存状况,形成乡村卫生服务"一体化管理"、将乡村医生纳入养老保险范畴,建立健全乡村医生的收入和养老保障体系等建议。     

四川山区乡村医生生存与发展状况调研

乡村医生是农村医疗体系中最不可或缺的组成部分,其生存与发展问题日益严重,亟待解决。本文以四川乡村医生为研究对象,根据区域经济、地貌特征、民族成分等要素选择典型的乡村代表,进行实地走访和问卷调研。深入了解当下乡村医生收入微薄、缺少保障、风险较高、设备缺乏、后继无人等问题。深入剖析其主、客观等多方面原因,为乡村医生发展改革提供建设性意见。     

乡村医生职业现状的经济学分析

农村居民的健康关系着农村人力资本水平的发展,在城乡经济均衡发展过程中,保障农村居民的身体健康水平非常重要。基层医疗服务在保障农村居民身体健康方面发挥了基础作用,乡村医生为农村居民提供公共卫生、基本诊疗服务,开展卫生健康宣传和教育。然而,目前乡村医生的职业现状堪忧,出现了老龄化、男性化、学历层次低、后备不足等问题。本文旨在通过对乡村医生职业现状的相关分析,为农村基层医疗制度的改善提出相关可行的建议。     

呵护健康“守护人”的尊严

<正>乡村医生的存在,既符合医学发展的趋势,也符合我国国情文化特点"乡村医生是最贴近亿万农村居民的健康‘守护人’",1月19日召开的国务院常务会议,把视线聚焦在了如何加强乡村医生队伍建设、如何更好保障农村居民身体健康上。尤其是,会议决定,将从职业地位、职业培训、服务模式、发展空间、收入待遇等五个方面,为乡村医生们搭建留得住、能发展、有保障的舞台。这些内容通过媒体传递出来,让许多人心里暖暖的。     

留住村医有多难

<正>乡村医生是我国医疗卫生服务队伍的重要组成部分,是最贴近亿万农村居民的健康"守护人"。近年来,乡村医生整体素质稳步提高,服务条件显著改善,农村居民基本医疗卫生服务的公平性、可及性不断提升。但是,乡村医生队伍仍是农村医疗卫生服务体系的薄弱环节,难以适应农村居民日益增长的医疗卫生服务需求。最近,国务院发布了《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》,为壮大村医队伍提供了新机遇。文章真实反映乡村医生的生活和工作现状,以期引起社会广泛关注。     

农村公共医疗服务优化路径——基于广西乡村医生的视角

在乡村振兴和健康中国战略发展要求下,基于广西乡村医生视角,将公共医疗服务置于公共产品理论的城乡医疗资源配置均等化治理方向中,发现乡村医生具有兜底健康防线、促进规范化和推动数字化发展的能力。研究发现,乡村医生当前存在公共医疗卫生环境建设滞后、工作激励机制未健全、社会保障体制较滞后、壮瑶中医药资源未合理运用、农村信息化建设落后等农村公共医疗服务困境。为此,政府要发挥主导作用,保证公共服务效率,还应积极建立优质医疗资源共享机制,发挥多元主体的治理优势来补齐民生短板,从而有效优化广西农村公共医疗服务。     

乡村医生队伍建设问题研究

作为我国医疗卫生体系的重要组成部分,乡村医生队伍担负着为广大农民提供医疗服务的重要任务。随着社会经济发展,我国农民群体的医疗需求不断提升。但乡村医生总量不足、整体素质偏低,医疗服务能力较弱,工作积极性不强等问题一直困扰着我国农村医疗卫生事业的发展,因此,有必要针对乡村医生队伍建设问题展开研究,提出乡村医生队伍建设的新路径,从而促进我国农村医疗卫生服务水平的提升,更好地满足农村群众的就医需求。     

国家加强乡村医生队伍建设

7月2日,国务院办公厅下发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见》。要求,从实际出发,明确乡村医生职责,改善执业场所,实现村卫生室和乡村医生全覆盖;将村卫生室纳入基本药物制度和新型农村合作医疗门诊统筹实施范围,完善乡村医生补偿、养老政策，健全培养培训制度，规范执业行为，强化管理指导，提高乡村医生服务水平，为农村居民提供安全有效、方便价廉的基本医疗卫生服务。     

乡村医生将承担更多公共卫生服务

卫生部部长陈竺3月17日在全国基层卫生和新农合工作会议上说．将为农村基层卫生机构多渠道筹集资金．以消除“卫生室空白村”．方便农村居民就近就医。建立稳定的乡村医生补偿机制，通过基本医疗服务、基本公共卫生服务和政府合理补助等多渠道保证乡村医生的合理收入：可以将40％左右的国家基本公共卫生服务任务交由乡村医生承担，并给予相应的经费补助；要随着基本药物制度、乡村一体化管理和新农合支付方式改革等工作的推进，转变村卫生室“以药养医”机制；     

国务院:加强乡村医生管理 保障合理收入水平

<正>国务院近日下发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》。《意见》指出,各地要综合考虑乡村医生工作的实际情况、服务能力和服务成本,采取购买服务的方式,保障乡村医生合理的收入水平,逐步提高乡村医生的待遇水平。乡村医生是我国医疗卫生服务队伍的重要组成部分,是最贴近亿万农村居民的健康"守护人",是发展农村医疗卫生事业、保障农村居民健康的重要力量。近年来特别是新一轮医药卫生体制改革实施以     

乡村医生的角色变迁研究

通过文献梳理分析乡村医疗机制的两次变换,即从赤脚医生时代到乡村医生时代乡村医生所发生的角色变迁,以及在乡村卫生一体化管理实施的今天乡村医生所遭遇的角色危机。认为在现今乡村卫生一体化的背景下,为确保农村居民医疗健康,乡村医生的角色在现实环境下需要重新得到"回归"。     

他们,同样需要被守望——聚焦乡村医生“三大痛点”

<正>小康不小康,关键看老乡。老乡要小康,离不开健康。64.9万个村卫生室,138.1万名乡村医生,是我国农村医疗体系的"基石",是国家医疗预防保障体系的"神经末梢"。今年以来,国务院办公厅印发多个文件,要求加强乡村医生队伍建设、推进分级诊疗制度建设。乡村医生们的生活现状如何?有哪些"成长的烦恼"?该     

乡村医生队伍建设问题浅议

本文通过对乡村医生队伍建设存在问题以及原因分析,得出我国当前乡村医生队伍存在数量不足,准入门槛提高;医生专业素质不高,培训不足等问题。根据存在的问题提出强化乡村医生队伍建设的措施,提高乡村医生的福利待遇与工资水平、加强乡村医生队伍素质提升。     

云南省陇川县景颇族传统医生的现状分析

 传统医药知识的惠益分享是《生物多样性公约》国际谈判重点,故此迫切需要建立传统医药知识持有人的调查方法。基于已有的调查资料,本研究通过实地作业,采用半结构访谈、问卷调查、参与观察等方法,对陇川县境内的景颇族传统医生进行逐一入户普查,设立了民族传统医生的田野调查操作标准：收费或者有报酬的医疗服务;当地人普遍接受其医疗实践;收藏或种植医疗常用药物。结果表明,陇川县景颇族传统医生在2011年共18人,其中1人为女性;平均年龄为63岁,以高龄为主,最小年龄是40岁;在教育程度上,77％是小学及以下水平;绝大多数景颇族传统医生没有合法的行医身份。笔者认为,需要促进景颇族传统医生的医药理论整理工作。     

浅谈我国乡村医生养老保障建设问题

我国乡村医生的发展历史证明,他们为农村卫生事业的进步和广大农民的健康做出了不可磨灭的功绩。但是,我国百万乡村医生这一特殊群体的养老保障问题至今仍未得到妥善解决,党和国家应该尽快完善相关制度的建设。加强乡村医生养老保障建设,不仅关系到他们生活质量的提高,更具有重大的政治意义。     

我国乡村中医发展困境与路径选择的分析——基于治理理论视角

伴随着中医药的优势逐渐显现,党和国家给予了中医药事业更多关注,同时,为实现健康扶贫工程的有效推进,必须保障乡村中医队伍稳定延续,此举将对打赢脱贫攻坚战和发展农村地区中医药事业发挥重要作用。本文通过对陕西省石泉县中医发展情况的实证调研和资料收集,总结出阻碍乡村中医发展的四大问题:一是行医资格较难取得;二是医疗水平不发达;三是收入偏低;四是“药方”认证时间长。基于此,本文在治理理论视角下,提出三大解决路径,分别是营造尊重乡村中医的意识氛围、形成多主体共同参与的治理网络及推动“互联网+中医”模式的建立,试图为促进乡村中医的发展提出可行性建议。     

国务院办公厅:关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见

1.总体要求实现村卫生室和乡村医生全覆盖,将村卫生室纳入基本药物制度和新型农村合作医疗(以下简称新农合)门诊统筹实施范围,为农村居民提供安全有效、方便价廉的基本医疗卫生服务。2.明确乡村医生职责乡村医生(包括在乡村执业的执业医师、执     

让乡村“健康卫士”留得住能发展有保障——解读关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见

<正>乡村医生是我国8亿农民的健康守护者。日前,国务院办公厅印发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》,着力解决"学历层次低,考取医师难;社会地位低,人才引进难;收入待遇低,队伍稳定难;保障水平低,保险衔接难;工作起点低,筹措经费难"等乡村医生发展难题。意见提出,通过10年左右的努力,力争使乡村医生总体具备中专及以上学历,逐步具备执业助理医师及     

村庄人才引进对村级集体经济经营性收入的影响

发展壮大村级集体经济经营性收入对于助推乡村振兴具有重要意义.在城乡融合发展和乡村振兴战略背景下,更多人才下乡服务乡村建设,村庄人才引进对村级集体经济经营性收入的影响如何?基于贵州省独山县69个行政村的调查数据,实证分析了村庄人才引进对村级集体经济经营性收入的影响及其空间异质性.研究表明：(1)村庄人才引进显著提高了村级集体经济经营性收入,尤其对辖区面积较大、外出务工人口比例较大、距乡镇较远的村和脱贫村的作用更大.村级集体经济经营性收入同时受村庄面积、产业结构高级程度的正向影响,且受村镇距离、外出务工农户比例的负向影响.(2)机制检验表明,人才引进与村级集体经济经营性收入关系中,村庄入社农户比例具有中介效应,且中介效应占比为42.87%.(3)不同地区人才引进对村级集体经济经营性收入的影响存在较明显的空间异质性.为促进村级集体经济更有效发展,建议各村加强人才引进和提高农户参与合作社意愿相结合.