因解除劳动合同获得的补偿金也应缴纳个人所得税

<正>编辑同志:2009年元月,作为农民工的我与一家公司签订了一份为期三年的劳动合同。上月底,公司提出解除与我的劳动合同,并支付给我4万余元经济补偿金。当我近日去领款时,却被告知要扣除个人所得税。     

打工签合同切莫马虎

打工者与用人单位或个体老板签订劳动合同,是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的法律根据,因此,签订合同时切莫马虎。按照1994年7月5日全国人大常委会通过的《中华人民共和国劳动法》有关规定,在签订劳动合同时应注意以下问题:     

落聘村电工要求补偿劳动仲裁不予支持

四川省简阳市方某等26名村电工和许某等3名原乡电管站工作人员，在电力体制改革中没能继续从事电工工作，要求简阳供电局支付其“解除劳动关系经济补偿金及额外补偿金718000元”未果，于2003年8月21日向简阳市劳动仲裁委员会申请仲裁。简     

加快体制改革促进农电发展

根据国务院“两改一同价”的要求,1998年12月初,我们对乡(镇)电管站的所有职工从人员素质、业务水平、年龄等5个方面进行了逐人考评和财务审计,分类排队,造册登记,掌握了农电体制改革的第一手资料.首先终止全县所有乡(镇)电工的劳动合同,然后按照定编定员标准和电工录用条件及“公开招聘,平等竞争”的原则,对供电所职工实行严格把关,择优聘用.把业务技术精、思想素质好,有一定组织协调能力的骨干人员作为供电所所长候选人.经过全方位量化考核,从中择优任用了19名供电所所长.经过严格审查,对不胜任农电工作和年龄在46岁以上的42名电工予以解聘;年龄在46岁以上的原12名电管站正、副站长办理了退休.优先安排全民合同制职工28名,精减农村电工66名.为了使体改平稳过渡推进,招聘时优先考虑原电管站人员.对从事电力工作10年以上,年龄在45岁以下,有技术职称的人员适度放宽年龄和文化程度的限制.对未聘用和退休的原电管站人员,按其在电管站的工作年限,每满一年发给相当于一个月的基本工资和经济补偿,并办理社会养老保险,将幸福养老保险证和农村社会保险证发给了本人,从55周岁起,到保险公司领取养老保险金260元/月.全县供电所定编职工326名.其中管理人员95名、电工231名,并从1999年1月1日起按新的机构和人员与     

电工知识问答

电工知识问答王敏湖儿省京山县电工培训学校（４３１８００）１．当电工要办理哪些手续首先由本人申请，企业单位或村委会同意并推荐，经供电站（所）批准，培训考核合格，发给学习证，作见习电工，试用半年至一年后，再经考核换证，发给《进网电工许可证》方能进网独立作...     

德国的农业机械管理

（1）农机鉴定。德国非常重视农机产品鉴定工作，以保证农机产品质量。联邦德国农机试验鉴定站是一个半官方的专业试验机构，经鉴定站试验合格的产品，发给合格证，合格证贴在农机具上。德国农民已习惯于购买鉴定合格的农机具。根据德国《农机法》规定，拖拉机驾驶室必须进行安全试验鉴定，以确保农民操作安全。     

电费回收难的对策

电费回收难是一个十分复杂的问题，在解决欠费的问题上，有多方面的措施和对策。本文根据在实践中的做法，谈谈如何解决电费回收难的问题。１ 及时掌握企业的经济状况，力争在企业改制或破产时避免电费损失 供电企业与用电企业有着相对固定的关系，用电企业经济状况的变化，直接关系到电费能否回收。从供电的实践来看，对电费回收产生重大影响的是企业改制和破产。在这种情况下，我们可以采取以下法律措施：１．１ 在企业改制前的酝酿阶段或实施阶段，可采取的办法：一是对原来欠电费企业的财产依法设置抵押权，届时以抵押财产依法变现偿付…     

积极开展农业行业职业技能鉴定工作

职业技能鉴定，是依据规范的鉴定标准，采取科学的手段，对符合鉴定条件的劳动者进行职业技能水平及其任职资格、等级考核考评的一种活动。实施职业技能鉴定，是国家法律的规定。《劳动法》第六十六条规定：“国家通过各种途径，采职各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。”《职业教育法》第八条规定：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度（即双证制）”。这些政策对职业技能的培训和鉴定…     

聘任书能否算劳动合同

2006年初我进入一家饲料公司，试用期过后得到了一纸聘期为两年的聘任书，聘任我为销售部经理，在聘任书中公司还明确了我的职责、待遇等。半年后，公司更换了总经理，新任经理对人员开始进行清理、整顿。新经理以聘任书不是劳动合同，公司与我没有签订劳动合同为由，要与我解除劳动关系。请问，聘任书是否算劳动合同？我现在是否属于事实劳动关系？经理有权跟我解除劳动关系吗？     

如何为农村电工办理养老保险

如何为农村电工办理养老保险,解除其后顾之忧,有效稳定农村电工队伍。笔者认为,各地电业部门可根据不同的用工形式,为农村电工办理社会养老保险或企业内部养老保险和个人储蓄性养老保险。1社会养老保险供电企业聘用的农村电工凡是经劳动部门统一招聘或者是经劳动部门办理了用工合同的,供电企业可按国家政策“威瀚了用工合同的,供电企业可按国家政策规定的标准,在社保部门为其办理养老保险。若企业资金有限,可与社保部门协商,在国家规定的范围内酌情减交。2企业内部养老保险和个人储蓄性养老保险2.1养老金实施的对象:年龄在40岁以下,与供电企…     

农村电工管理办法浅探

１ 农村电工的选聘１．１ 农村电工定员标准：按３５０～４５０户配１名电工。若一个行政村用电户不足此额，可暂按一村一电工配备。但用电户数太少的村，可按跨村管理安排电工。１．２ 由所在供电所与村委会协商确定预备人选，经考试、考核的优秀者，电力部门对其实行试用，试用期一年。试用期满后，合格者才能被聘为农村电工，并与之签订劳动合同。１．３ 供电所对农村电工进行职业化、专业化管理，农村电工统一到所在供电所（营业站）全日制上班，直接受供电所领导。２ 农村电工的职责２．１ 负责所辖区域内的变压器和高低压电力线路的运…     

站办企业产权制度的改革

在广汉市委、市政府统一安排下,广汉市农机局于2002年至2003年5月对全市23个乡镇农机站的站办企业进行了产权制度改革。一、产权制度改革的主要形式2003年3月,我局根据乡镇农机站所处的地理位置不同,经营实体的项目差异较大,好的乡镇资产上百万元,三分之一的乡镇农机站资产在10万余元的实际情况,对全市乡镇农机站办企业采取以下两种形式的产权制度的改制。1、股份制改造。对于企业资产在30万元以上的站办实体,原则上实行股份制改造。企业改制后,职工将解除劳动关系的补偿金作为个人购买资产的股权,法人持大股,经营者控股,实行同股同权。企业…     

解除或终止劳动关系的几种形式

开除、除名、辞退、辞职、离职最终表现为劳动关系的解除或终止,为了避免争议产生,在实际工作中应注意以下问题。一、开除开除,是对严重违反劳动纪律、屡教不改、不适合在单位继续工作的劳动者,勒令其离职的一种行政处分,即开除厂籍或公职。用人单位因职工违纪而解除劳动合同,不是对职工的一种处分,开除仅仅适用于以下几种情况:被判处徒刑且已经服刑,但处以管制或缓刑的除外;劳动教养后,三年内连续犯罪的或逃跑后五年内又犯罪的;留用察看期间,表现不好的。开除职工应注意的事项:● 开除必须由厂长(经理)提出,经过职工代表大会或职工大会讨论…     

关于电网无功补偿方案的探讨

关于电网无功补偿方案的探讨河北省保定电业局啜晖为了做好降损节能工作，改善电能质量．提高输变电设备的有功出力，使电气设备在最佳经济状态下运行，使有限的电力更好的为社会主义建设事业服务，做好无功补偿工作势在必行。以下对有关无功补偿的问题逐一论述。１无功的...     

劳动者要对“霸王条款”说“不”

<正>一些用人单位在与劳动者签订就业合同时,常常设置种种霸王条款限制、欺压劳动者,劳动者不服从或反悔之时,用人单位又以有约在先、签字生效为由予以拒绝。对此,劳动者可理直气壮地说"不"!案例一:要求员工承诺自愿加班,不能主张加班费黄某与某建筑装饰公司签订3年期劳动合同时,在公司提供的写明"愿意放弃星期天、节假日(春节假日除外),自愿做到根据公司需要加班1~2     

驾驶员对交通事故负全责也应认定为工伤

<正>编辑同志:我于2007年1月与一家公司签订了为期三年的劳动合同。半年后,我驾车为公司送货途中,因车速较快,在避让行人时,汽车翻入河谷。造成我多处受伤,经鉴定,构成三级伤残。经公安交警部门认定,我对该交通事故负全部责任。公司据此不同意对我按工伤处理。请问:我所受伤能否认定为工伤?     

驾马史员对交通事故负全责也应认定为工伤

编辑同志: 我于2007年1月与一家公司签订了为期三年的劳动合同.半年后.我驾车为公司送货途中.因车速较快.在避让行人时,汽车翻入河谷.造成我多处受伤,经鉴定,构成三级伤残.经公安交警部门认定,我对该交通事故负全部责任.公司据此不同意对我按工伤处理.请问:我所受伤能否认定为工伤?     

望奎县的供电所规范化管理探索

1人员管理 每个供电所设9个管理岗位共6人,其中所长1人,安全员1人,用电监察员、线损员兼计量员1人,营业员兼微机员1人,售电员兼统计员1人,勤杂人员1人,电工按每350户1人标准设置.对供电所人员统一办理了人身养老保险和人身意外伤害保险,解除了他们的后顾之忧.电工与局长签订聘用合同,并与我局签订劳动合同.供电所人员接受所长领导,由所长根据其业务能力、工作表现确定具体工作岗位.聘期内不能完成工作任务或违反局、所各项规章制度的,所长可建议由电业局与其解除聘用合同.局党委、人事监察科每年对供电所人员进行业绩、行风考核;其他职能科室每年对乡(镇)供电所人员进行技术业务考核,年度考核不合格的,与其解除聘用合同.     

“十五”期间农机鉴定工作的主要任务

“十五”期间农机鉴定行业工作的基本思路是面向社会主义主市场经济发展的形势，适应农村经济发展新阶段的要求，围绕农机化中心工作，以提高农业机械产品质量为主线，以鉴定、监督、认证为手段，以深化改革为动力，扩展业务领域，强化服务功能，加强自身建设，提高工作水平，努力推进农机化事业发展，为农业增效，农民增收，农机企业发展做出新的贡献。重点做好以下几项工作： 一、认清形势，增强搞好农机鉴定工作的自觉性 当前和今后几年是我国农村经济和农业结构发生巨大变化的时期，２００１年又将进入新的世纪，我国开始实施第十个五年…     

竖定不移地坚持农机推广鉴定制度——纪念农机产品推广许可证制度实施十五周年

竖定不移地坚持农机推广鉴定制度———纪念农机产品推广许可证制度实施十五周年王连生农机产品推广许可证制度从１９８３年１月１日开始实施至今已整整１５年了。按《农业机械鉴定工作条例》规定应该是走过了三个有效期，对农业机械而言，是伴随着三代农机产品走过来的。...