省级农业科研单位国际合作融入全球科技创新网络路径研究——以广西农业科学院为例

通过数据统计和实证分析,主要以“十二五”和“十三五”期间国际合作的重点指标数据为基本依据,从国际合作项目、引智项目、合作协议、合作平台、人员培训、学术交流等方面对省级农业科研院所广西农业科学院的国际科技合作情况进行实证论证,从而得出农业科技国际合作的发展趋势和变化特征。指出国际农业科技合作对农业科技创新存在正向驱动作用。在“十四五”新时期,面对疫情和世界格局重大变化,广西农业科学院应从顶层设计、定位细分、资源开拓、机制创新和信息系统等方面聚力,以求通过国际合作新突破融入全球科技创新网络。     

蜂业科技国际合作管理探析——以中国农业科学院蜜蜂研究所为例

国际科技合作既是共同应对外部挑战的需要,也是助力科学研究发展的有效途径.蜂业是我国传统行业,开展蜂业科技国际合作对蜂业科技创新和蜂产业发展具有重要意义.以中国农业科学院蜜蜂研究所为例,从国际合作平台建设、国际合作项目、国际人才培养、科研人员出国、国外专家学者来访、国际组织兼职等方面全方位梳理了蜂业国际合作现状,分析了存在的问题,并提出了相关建议.     

国际合作助推果树产业科技创新发展的启示——以中国农业科学院郑州果树研究所为例

国际合作对提升科技创新发展意义重大。文章以中国农业科学院郑州果树研究所为例,梳理了开展国际合作工作"三步走"的主要做法,总结了取得的成效,分析了存在的问题,如缺乏高端国际合作人才、国际合作项目可持续性不强、缺乏国际合作协调组织、品种"走出去"受制度限制等问题,提出了树立"以我为主"的合作战略、持续加强人才队伍建设、建立农业国际交流学会专业领域分会、扩展国际化推广网络等对策和建议,以期国际合作工作的开展更好地推动果业科技创新能力的提升。     

保障农产品质量安全的三项重要工作——科技支撑、产地环境保护和国际合作

提升农产品供给能力和保障农产品质量安全始终是关系国计民生的重大问题，长期受到我国各级政府和社会各界的高度重视。农产品质量安全是世界性难题和人类永恒的主题，而农产品质量安全工作是一项系统工程，既要把握全局，又要从关键环节进行突破，才能达到预期的目标。根据农产品质量安全的内在规律。我们认为，     

农业科研单位强化国际交流与合作的对策思考——以福建省农业科学院为例

该文阐述了福建省农科院近年在对外合作方面的做法经验,并分析了对外合作存在的主要问题,同时探讨了农业科研院所在对外科技合作的再上新台阶所应对的策略,以期对今后或全国其他农业科研院所有所借鉴。     

以国际合作为重要抓手 促进农业科技事业发展

文章结合四川省农业科学院多年以来在国际科技合作中的实践,分析了国际合作在引进国外智力、消化吸收先进的科学知识与技术、培养人才、开展合作研究与交流等方面对提升农业科研单位综合科技创新能力与成果转化能力的作用与影响,总结了通过开展国际科技合作提升国内农业科研单位科技实力的成功做法与经验,以期为农业科研单位开展国际科技合作提供借鉴与参考。     

甘肃省农产品质量安全科技现状及创新发展初探

农产品质量安全是全面建成小康社会需要着力解决的问题,也是推进农业现代化需要重点突破的关键所在,提高农产品质量安全水平关键要依靠科技创新。从分析甘肃省"十二五"农产品质量安全科技发展现状入手,对今后农产品质量安全科技创新的重点方向进行了探讨,从完善农产品质量安全风险评估制度、建立健全农产品质量安全科技创新体系、深化农产品质量安全国际交流与合作、加快农产品质量安全人才队伍建设、加大农产品质量安全省级财政专项支持力度等方面,提出了甘肃省农产品质量安全科技创新发展的建议。     

农产品质量安全的现状及对策——以山东潍坊市为例

目前,农产品质量安全问题已成为全社会关注的焦点,国际市场农产品出口限制越来越多,国内市场也加大了对农产品进入市场的监管力度,而且随着时间的推移,准入范围越来越大,要求也越来越高。因此,要高度重视农产品质量安全问题,针对农产品质量安全工作存在的问题,制定相应的对策,加强农产品质量安全管理打造农业品牌,创新农业发展优势。     

加强科技体系能力建设为农产品质量安全提供技术支撑

目前。我国工业化的发展正处于中期阶段，农业发展就必须考虑如何为之服务。要考虑人们的消费需求和消费倾向。国内农业不仅要满足当前的市场需求而且要满足未来需求。随着社会、经济的发展，农业的功能正在发生变化。过去农业主要是单一的生产功能，其主要目的是维持人类的基本生存，即解决人们的温饱问题；而今天的农业是集生产、生活、生态功能于一体，不仅为人类的生存提供农产品，还要维持良好的生态环境，为人类提供舒适的生活空间。因此，今天的农业既要解决生命、生活问题，又要解决生态问题；既要坚持高产、优质、高效，又要坚持安全。     

农产品质量安全——农业科技工作的新课题

农产品质量安全是优质高效农业与市场经济发展的必然要求，也是农业科技工作的新课题。农业工作者应从无公害农产品、绿色食品、有机食品三个层次分级实施。按照生产环境优越、投入物资无害、生产过程科学、收获(加工)杜绝污染、遵守市场准入五个基本条件，全面开展农产品质量安全科技行动，实现农产品从生产地到餐桌的全程服务。     

浅议农业科技创新体系内部博弈与发展基础——以中国农业科学院为例

实施创新驱动发展战略,完善科技创新体系,努力建成世界创新高地是中长期我国农业科技创新发展的战略目标。文章以中国农业科学院为例,分析了农业科技创新体系内部在工作成本、管理模式、发展侧重、人员构成等方面存在的多种博弈,明确了农业学科具备"后发"、"应用"等的复合属性,并就夯实我国农业科技创新基础,提出了做好学科部署、做实科技平台、用好各类人才等建议。     

省级农科院加强科技服务乡村振兴工作的思考——以江西省农业科学院为例

面对江西省农业进位赶超及乡村振兴战略实施的新形势,加强农业科技服务尤为迫切.文章以江西省农业科学院为例,分析了省级农科院在农业科技服务中的优势与制约因素,指出要创新省级农科院农业科技服务工作体制机制,并针对农业科技服务中存在的制约因素,提出了明确农业科研单位在农业技术推广体系中的地位、创建农技推广联盟、加大对科研单位参...     

省级农科院科技推广创新服务工作的实践与对策——以山东省农业科学院为例

文章全面总结了山东省农业科学院在科技推广服务工作中的具体做法,提出了明确职责定位是做好推广服务工作的前提、科研创新是做好科技推广服务工作的力量源泉、涉农企业是加快科技推广服务的有效载体和"农科教"一体化的多元化推广模式是我国农技推广服务发展的必然趋势的建议,以期为其他省级农科院创新推广服务工作提供借鉴和参考。     

创新农业科研院所人才激励机制探讨——以中国热带农业科学院为例

人才激励机制是人才工作机制的重要环节。文章阐述了农业科研院所人才激励的内涵,并以中国热带农业科学院为例,分析了当前人才激励机制存在的问题,针对问题提出了创新人才激励机制的主要对策,如建立健全多元化的薪酬激励机制、市场化的产权激励机制、人文化的精神激励机制、多样化的科研扶持机制和多层次的政策倾斜机制等,以期更好地打造热带农业科技"人才航母",实现国家"人才强农"战略目标。     

浅议现代农业科研院所科技平台建设管理工作——以中国农业科学院为例

科技平台是国家科技创新体系的重要组成部分,是科研机构创新能力提升的重要依托单元。文章以中国农业科学院为例,概述了科技平台工作面临的新形势和科技平台建设运行的现状,分析了科技平台建设运行存在的主要问题,提出了完善管理机制、加大经费支持力度、稳定支撑队伍等加强科技平台运行管理的措施。     

新形势下加强农业科研院所科技成果转化的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

农业科技成果转化对推动农业科技创新、促进农业农村经济发展等具有重要作用。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了其农业科技成果转化取得的成效与促进农业科技成果转化的主要途径,分析了在农业科技成果转化工作中存在的主要问题,并有针对性地提出了研发高水平的技术成果、打造成果转化人才队伍、拓宽科技成果转化渠道、完善科技成果转化机制等加强科技成果转化的建议,以期为农业科研院所科技成果转化工作提供参考。     

加强农业科技合作 提升科技创新能力——以江西省农业科学院为例

文章总结了江西省农业科学院在"十一五"期间,实施"开放办科技,人才兴院所"的发展战略所取得的成效和经验,并结合省情、院情和现代农业发展的需求,从转变创新观念,实现创新突破;加强人才队伍建设,夯实科技合作基础;建立和完善科技创新制度,充分调动科技人员创新积极性等方面对促进江西省农科院科技合作与发展进行了思考。     

地方农业科研院所学科建设探讨——以信阳市农业科学院为例

学科是科研院所研究、应用、传播知识的基本单元,是实现办院功能的基础。院所的实力、水平、影响力靠学科支撑,也靠学科成就来代表和体现,学科建设是院所发展的核心。文章以信阳市农业科学院为例,分析了地方农科院所的学科特点、学科建设成绩和存在的问题,提出了新时期学科建设的指导思想、原则、目标、任务、方针、路径和策略。     

推进省级农科院国际合作的思考与建议——以湖北省农业科学院为例

推进省级农科院国际合作能力建设意义重大。文章以湖北省农业科学院为例,从科研人员出国(境)、国(境)外专家学者来访、国际合作项目、国际合作平台等方面梳理了国际合作现状,分析了存在的问题,如国际合作渠道不够畅通、国际合作项目执行难度较大、国际合作人才队伍不够强大、国际合作管理工作相对薄弱等,提出了开拓国际合作渠道、支持国际合作项目实施、加强国际合作人才队伍建设、加强国际合作管理工作等推进省级农科院国际合作的建议。     

论新形势下农业科研单位财务管理——以浙江省农业科学院为例

文章以浙江省农业科学院为例,探讨和研究了在财政体制改革不断深化的新形势下,农业科研单位如何做好部门预算、国库集中支付管理、国有资产管理、财务制度建设、财政专项的绩效评价以及会计队伍建设等财务管理工作,并提出了加强预算管理、健全国有资产有偿使用机制、完善农业科研绩效评价指标体系和评价方法等创新农业科研单位财务管理的对策,以期更好地为农业科研创新与科技成果转化提供财务保障。