地方农业科研院所科技成果转化存在的问题与对策——以河北省农林科学院滨海农业研究所为例

农业科技成果转化对推动农业科技创新、促进产业发展、服务“三农”等具有重要作用。文章以河北省农林科学院滨海农业研究所为例,分析了农业科技成果转化存在的主要问题,从加强农业科技创新、发挥自身优势、打造科技成果示范基地、完善成果转化机制等方面介绍了经验做法并提出了建议,以期为地方农业科研院所科技成果转移转化工作提供参考。     

新时代下农业科研院所离退休工作模式探析——以安徽省农业科学院为例

分析了农业科研院所离退休人员的群体特征,并以安徽省农业科学院为例,总结分析了农业科研院所离退休工作存在的问题,如对离退休工作的认识不足,重视程度不一;经费投入和硬件设施不足;工作手段保守,服务管理缺乏创新等。同时,对当前农业科研院所离退休工作提出了相应的对策,包括加强组织领导,提高思想认识;切实落实好"三个机制"和"两项待遇";完善离退休党组织建设,及时听取他们的意见建议;建立志愿服务体系,积极开展志愿服务;探索建立社区养老新模式等,不断推进新时代农业科研院所离退休工作的发展和完善。     

加快推进省级农业科研院所科技创新的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

科技创新是省级农业科研院所的立命之本、强院之路。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了其农业科技创新取得的主要成效,指出了科技创新面临的主要问题,并针对性地提出了调整优化学科体系,明确学科发展重点;引进培养青年英才,打造优秀创新团队;加强创新平台建设,强化平台支撑作用;加大项目争取力度,拓展多元化投入渠道;深化科技交流与合作,提升协同创新能力;完善科技创新机制,激发创新创业活力等加快推进省级农业科研院所科技创新的建议。     

新形势下农业科研院所加强成果转化推广的对策探讨——以江西省农业科学院为例

文章以江西省农业科学院为研究样本,总结了农业科技成果转化推广的几种主要模式,分析了农业科技成果转化推广存在的主要问题,并针对问题提出了新形势下农业科研院所应准确定位科技成果转化推广工作、创新方式搞好科技服务与技术培训、加强科技创新示范基地与示范园区建设、强化农业科技成果转化推广工作的组织与管理等对策建议。     

农业科技成果转化人才队伍建设的思考——以A农业科学院为例

将农业科技成果转化为现实生产力,起决定性作用的就是参与农业科技成果转化的人员,2017年A农业科学院(以下简称"A科学院")人才工作会议明确提出,要加强科研、转化、支撑人才队伍建设。文章以A科学院为例,分析其现有农业科技成果转化人才队伍建设现状及存在的问题,提出高度重视队伍建设、引导科研人员专职从事成果转化工作、引进高层次成果转化人才、建立科学规范的评价体系等加强科技成果转化人才队伍建设的政策建议。     

农业科研院所年鉴档案编纂探讨——以安徽省农业科学院为例

以安徽省农业科学院为例,分析了农业科研院所编纂年鉴档案的必要性,指出了年鉴编纂责任心、年鉴编审流程、年鉴档案整理利用等方面存在的问题,并提出了对策。     

基层农业科研院所科技成果转化的现状与路径分析——以江苏省农业科学院宿迁农科所为例

随着国家对农业科技创新的重视和投入,基层农业科研院所在科技成果的转化、集成示范与推广应用、服务“三农”等方面发挥着重要作用^［1,2］,然而,尽管取得了显著成绩,基层农业科研院所在发展中仍面临诸多挑战。资金短缺、人才匮乏、科研设施落后等问题,限制了科研工作的深入进行和科技成果的有效转化。科研与市场需求脱节、成果转化机制不畅等问题亟待解决。因此,需要进一步加强基层农业科研院所的建设,加大投入力度,优化科研环境,吸引和培养更多的优秀人才。同时,还需要深化科研与生产的融合,推动科技成果的转化和应用,为农业的发展注入新的动力。文章以江苏省农业科学院宿迁农科所为例（以下简称“宿迁所”）,梳理了2009—2023年该所主要科技成果转化的现状,剖析了转化过程中的主要障碍,并提出了转化路径优化的对策建议。     

农业科研院所知识产权运营能力提升探索与实践——以江苏省农业科学院为例

高水平知识产权运营对科技成果转化具有重要作用。科研院所是知识产权创造产出的主要单位,提高其知识产权转化运营能力必将促进科技成果转化率进一步提高。文章总结了江苏省农业科学院近年来知识产权运营方面的主要做法,分析了存在的短板和不足,提出了建设知识产权运营中心、提升知识产权管理能力、提升科技成果质量和商业化价值等对策,以期为农业科研院所知识产权运营能力提升提供参考。     

试论农业科研院所科技成果的转化

以甘肃省农业科学院科技成果转化现状为例,分析了制约农业科技成果转化的主要因素,提出了加强现有农业科技成果集成转化和源头创新;积极创办科技示范基地;创新科技成果转化方式;建立农业科技成果保护与补助机制等加快农业科技成果转化的途径。     

新形势下加强区域农业科技协同创新的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

新形势下,加强区域农业科技协同创新是支撑农业科技创新驱动发展的重要保证。文章结合安徽省农业科学院的有益实践,从农业科技协同创新的内涵入手,分析了区域农业科技协同创新的主要模式与存在的问题,并针对性地提出了强化组织领导、遴选精干人才、加强平台建设等推进安徽省区域协同创新的对策建议。     

新形势下农业科研管理路径探索研究——以山西省农业科学院为例

文章以山西省农业科学院为例,阐述了其科研管理的现状,介绍了其科研管理产出情况,提出了完善农业科研项目管理办法、构建农业科研项目绩效评价管理体系、制定农业科技计划信用管理办法、开发农业科研管理系统等促进山西省农业科研管理工作创新发展,提高全院科研管理水平和管理效率的措施,以期为其他农业科研院所的科研管理提供借鉴。     

加强省级农业科研院所科技援藏工作的实践与探讨——以安徽省农业科学院为例

党的十八届三中全会对西藏发展提出了更高的要求,也对农业科技援藏工作赋予了更高的历史使命、更艰巨的任务。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了省级农业科研院所依托自身人才、成果等优势开展科技援藏工作取得的成效,针对农业科技援藏工作中存在的问题,提出了拓展协同创新领域、强化科技交流合作、加强科研平台条件建设、注重科技成果转化与服务等进一步加强农业科技援藏工作的建议。     

论新形势下农业科研单位财务管理——以浙江省农业科学院为例

文章以浙江省农业科学院为例,探讨和研究了在财政体制改革不断深化的新形势下,农业科研单位如何做好部门预算、国库集中支付管理、国有资产管理、财务制度建设、财政专项的绩效评价以及会计队伍建设等财务管理工作,并提出了加强预算管理、健全国有资产有偿使用机制、完善农业科研绩效评价指标体系和评价方法等创新农业科研单位财务管理的对策,以期更好地为农业科研创新与科技成果转化提供财务保障。     

省级农科院建立分院的探索与思考 ——以河南省农业科学院长垣分院为例

农业科研院所承担着农业科技创新与成果转化的重任,是国家农业科技创新体系的重要组成部分,为创新院地合作新模式,找准需求结合点与合作发力点,从合作的理念、方式、领域、机制入手,探索高效运行的新模式,实现院地合作共赢,河南省农业科学院在河南省率先与长垣市政府合作共建河南省农业科学院长垣分院(以下简称"长垣分院"),长垣分院是...     

农业科研单位农机管理的对策思考——以江苏省农业科学院为例

农业机械化是现代农业科研单位提升科研生产效率的重要途径,也是缓解科研生产劳动力紧张的重要手段。文章阐述了农业科研单位应用农机的必要性,并以江苏省农业科学院为例,介绍了农业科研单位农机管理的模式,分析了不同农机管理模式的优劣性,提出了加强统筹管理、完善农机服务平台、拓展社会化服务渠道、完善农机管理制度等加强农业科研单位农机管理的措施,以提升农机服务效率,为农业科研创新提供参考。     

省级农科院加强科技服务乡村振兴工作的思考——以江西省农业科学院为例

面对江西省农业进位赶超及乡村振兴战略实施的新形势,加强农业科技服务尤为迫切.文章以江西省农业科学院为例,分析了省级农科院在农业科技服务中的优势与制约因素,指出要创新省级农科院农业科技服务工作体制机制,并针对农业科技服务中存在的制约因素,提出了明确农业科研单位在农业技术推广体系中的地位、创建农技推广联盟、加大对科研单位参...     

农业科研单位科技扶贫工作的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

新形势下,打好脱贫攻坚战,必须以促进转型升级和提升产业能力为导向,强化农业科技在精准扶贫中的作用和地位,积极探索科技扶贫的有效途径和模式。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了省级农业科研单位科技扶贫的主要做法和取得的主要成效,并提出因地制宜做好精准扶贫科技规划、加强院地结对帮扶、树立科技示范样板、发挥人才扶贫效应等加强农业科研单位科技扶贫工作的建议。     

省级农科院科技推广创新服务工作的实践与对策——以山东省农业科学院为例

文章全面总结了山东省农业科学院在科技推广服务工作中的具体做法,提出了明确职责定位是做好推广服务工作的前提、科研创新是做好科技推广服务工作的力量源泉、涉农企业是加快科技推广服务的有效载体和"农科教"一体化的多元化推广模式是我国农技推广服务发展的必然趋势的建议,以期为其他省级农科院创新推广服务工作提供借鉴和参考。