《职场鹿鼎记》学学职场韦小宝

<正>金庸的武侠作品之所以深受广大读者喜爱,很重要的一点就是,他所塑造的人物,或憨厚如郭靖,或痴情如杨过,或正直如张无忌……或多或少满足了人们对于英雄、美女和帅哥的内心渴求。让人捧腹又念念不忘的还有一个人,这个人虽出身卑微,却在江湖黑白通吃,路路畅通,他做过官、泡过妞、当过英     

寻找职场幸福感

<正>每个人都想要生涯幸福感——为什么它这么难以获得呢?当你开始找工作的时候你问:我想要什么样的工作?我想成为什么样的人?你不会问:我要如何才能找到一份真正让我开心的工作?如果你已经准备好要问自己如何开始迅速找到生涯幸福感,我们可以为你揭开几个关于工作满意度的秘密。     

职场晋升之妙招

主动是一种特别的行动气质,也就是说自己知道做有价值的事,不用别人去催。职场上的主动者,往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差,但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动,也因此荒废了许多的宝贵时间,以下总结出9招,相信按我们说的做,你也会成为职场上幸福的主动者。     

找准职业方向 不做职场“杂工”

行驶在大海上的帆船,如果没有方向和目标,什么风对它来说都是不利的。在漫长的职业发展过程中,没有目标地屡次更换不同的职业,失去了积累的过程,就会彻底失去竞争力。而结合自己的兴趣或特长,找到一份值得终身追求的事业,找准后,用＂咬定青山不放松＂的决心坚持,往往实现目标的路途会短一些。现在有一个新词,叫做职场＂杂工＂,并不是指在一个公司里面打杂的一些人,而是不停地转行,更换多种职业,     

把事业做“小”

谁都知道,字写得好、会雕刻不仅能让人赏心悦目,也是能带来经济效益的。但这个领域人才济济,竞争非常激烈。有人另辟蹊径,在米粒上刻字,这确实吸引了人们的眼球。有一个叫杨喜宽的人更绝,他能在一粒米上刻出32个字,成就了“点米成金”的神话。     

职场“五大笨”有你吗

正眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。为了以后的发展,请你细心阅读下面的几点,这些可能是你停滞不前的原因。     

职场,选择“好公司”还是“好上司”

最理想的状态自然是选择一个好公司作为平台,同时有个好上司共事。可现实生活中,常常进了一家好公司,却发现上司的风格不是自己喜欢的,工作起来总是不畅快,而有时遇到了一个好的上司,公司整体大环境却又不好,也导致工作前途难料。这时候,往往需要做出选择。既然需要作出选择,那么就要有选择和判断的依据了。     

初涉职场的四点忠告

没有什么会比诚实和坦然更能拉近你和领导之间的距离。当然,有些事情确实也需要说对自己有利的善意的谎言,但是你要确信,你有百分之一万的肯定,你的欺骗不会被他们所识破。     

职场新人,如何受到青睐

职场江湖,有人平步青云春风八面,有人原地踏步郁郁寡欢.这究竟为什么?其实,职场就是战场,要是你以为单靠埋头苦干、或者一些业绩就能在职场上出人头地,那就有点无知了.     

职场人频繁跳槽的六大危害

职场上有这样一些人,把跳槽当成了家常便饭,并且理由多多,企业环境不好呀,人际关系紧张呀,薪资待遇不满意呀,没有成长空间呀,反正只要有一点的不顺心、不如意,就想用跳槽来解决问题.事实上,频繁跳槽是职场人的大忌,今天我们就分析一下经常跳槽的各种危害.     

如何打造职场自信心

认为自己是什么样子,就是什么样子。认为自己是胜利者,就会成为胜利者,认为自己很难取得成功,等待你的只能是失败。因为职场并不因为你是弱者而手下留情、有所照顾,任何职业对人的要求都是从能否圆满完成工作的角度出发。所以,对自己充满自信,相信自己是最聪明、最完美的……才可能在职场中站住脚,才有可能成为职场中不可缺少的人。身在职场,竞争随时存在,优秀的人、有背景的人太多太多,和这些人相比,怎么能建立自信?也许你会说,即使曾经很有自     

甩掉那些消耗能量的职场包袱

在职场中行走时,记得不要轻易贬低自己,尤其是别把一时一事的失败当做整个人的失败.解决问题永远比抱怨更有效,前者是增加力量的,后者是泄气的.最后,经常问问自己快乐充实吗？如果不,想想做些什么可以改变,哪怕只是一点点,总比就此卡住白白消耗能量要好.     

职场之中要如何说“不”

Office中总会遇到同事、主管或客户提出的不合理请求,尽管你的拒绝总是明智的,但没有人喜欢被拒绝,所以你往往费力不讨好。那么,怎样才能做到不损伤对方自尊,又能婉言拒绝呢？     

把事情做细就是成功

张海原本在家乡的一家公司工作,为了能够有更好的发展,在家乡工作三年后．毅然辞去了家乡的工作,孤身一人来到了深圳。     

职场新人必修宝典

目前,大批的大学毕业生涌入就业市场,无论你在学校是高才生还是你有什么专长和特长,在新的工作单位里,你只是一个无名小辈。不能立即进入状态     

不要做职场“心理奴隶”

正现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着,扮演着"心理奴隶"的角色,他们从事自己憎恶的工作,生活在不喜欢的环境里,做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍"心理奴隶"的5种类型和防治方法。"别人怎样想"的奴隶这种"心理奴隶"最普通,对创造力和人格最具     

“出卖朋友大赛”受宠

俗话说,“多个朋友多条路”。果然,出卖朋友大赛为小伙伴们的奇葩损友提供一条“不归路”,多一个“朋友”,就多出一个“被黑出翔”的机会。看看这些最佳“损友”们的杰作吧!     

职场“充电”,你准备好了吗

一般来说,＂充电＂要和自身职业生涯的规划紧密地联系起来,根据当前个人职业发展所处的阶段来安排,做到学以致用。比如一个中层管理者和一个基层员工进行＂充电＂,他们两个人＂充电＂所要选用的方式、时间、专业是不一样的。有了自己的职业规划,才能选择适合自己的＂充电＂方式。职场人首先要分析自己所处的职位和想要达到的岗位需要具备什么样的能力。如果自己已经具备了这些能力,那么暂时就不用再“充电”了。如果自己不具备这些能力．那么就要去“充电”了。     

“90后”大学生适应职场状况分析

近几年来,我国各高等学校实行扩招政策后,大学生的数量急剧增加,其中"90后"大学生就业问题已成为社会热点之一。对于很多刚刚走出大学校门,马上要踏入职场的"90后"大学生来说,在刚接触到新工作的时候,经常会遇到很多问题。通过调查分析"90后"大学生适应职场需求状况存在的问题和影响因素,从而提出解决问题的方法与对策。     

林黛玉与薛宝钗的“职场观”

正林黛玉与薛宝钗是曹雪芹笔下的两朵奇葩,两者皆有着绝代芳华,而一者多情冷傲,一者能干周全。是以关于两者谁更优秀的争论一直没有停止过。其实,若把两者放到现代职场,两者的性格将更