农民就业应有新思路

说到农民就业,很多人首先想到外出务工。近年统计数字显示,农村外出务工人员年增长率8%～10%。外出务工固然可解决大部分农村剩余劳动力就业难题,也在不同程度上增加了农民收入。但农民工大量外流,也带来一系列新的问题:一方     

论农民就业

本文站在中国由农业国向工业国转化这一必然过程的高度、探讨了我国农民就业的有关问题,并依据的现实发展这的有关理论阐述了我国农民转移就来的模式与理论,提出了农民就业的及农民就业中存在的问题。     

政府想绝招 农民得就业

为了吸引农村富余劳动力求职，厦门招聘会主办单位煞费苦心地规定：凡是参加招聘的农民，每人可领取5元的补贴!于是一天内翔安区内厝镇的一场招聘会上就有545位农民找到了工作，效果果然不错。     

农民要增收需有新思路

党的十五届三中全会《决定》指出,千方百计解决好农民增收问题,始终是农业和农村工作的一项重要任务。年前刚刚闭幕的中央农村工作会议又进一步指出,近年来,农民收入增长速度减缓,是当前农村存在的突出问题之一,是我国农业和农村经济发展阶段性变化的反映,解决这个问题要有新思路。只有真正了解农民收入问题的重要性和制约农民增收的主要原因,才有可能采取正确的思路和对策去解决问题。     

浅析我省农民工就业困境与对策

农村劳动力向非农产业和城镇转移,是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径。是经济和社会发展的必然要求。随着农村劳动力的富余、农民外出务工人数增加;与此同时,随着经济发展水平的提高,城市对进城务工农民素质的要求也越来越高,缺     

解决三农问题必须让农民工“体面就业”

近年来,国家采取了一系列政策措施,促进农村剩余劳动力的转移.有关资料显示,2000年全国农村劳动力外出就业的人数为8400万,2001年为8961万,2002年为9400万,2003年为9820万,以平均每年约500万的数量迅速增加.     

农村富余劳动力转移就业现状及培训对策

促进农村富余劳动力转移培训，是农业结构战略性调整的重要内容，是促进农民增收、农业发展、社会增效和农村稳定的重要举措。为了全面贯彻落实党的十六大会议精神，按照现代化和城镇化发展要求，针对农村劳动力整体素质不高的因素，分析研究当前农村富余劳动力就业现状，开展农村劳动力转移培训，提高他们的转移就业技能，推动农村富余劳动力向二、三产业转移，促进农村劳动力合理流动，     

促进返乡农民创业就业的对策

开化县位于浙江西部,全县总人口34．5万人,其中农业人口30．6万人。常年外出务工人员8．77万人,占农村劳动力总数的45．68％,年劳务收入10亿多元,占农民人均收入的40％,外出务工收入已成为农民增收致富的主要渠道。但自从2009年10月以来,大量农民工返乡,农村就业压力显著加大,为此,下面就如何促进返乡农民工创业就业谈一点看法。     

统筹城乡发展全面建设小康——首届“三农”问题论坛讨论综述

由山东省农业专家顾问团农经分团、山东农村改革与发展研究会、山东农业知识杂志社共同举办的首届山东“三农”问题论坛,于近日在济南举行。来自山东省委政策研究室、山东省农业厅、山东省社科院、山东省农科院、山东农业大学、莱阳农学院等单位的20多位专家学者参加了会议,省政协原副主席李殿魁出席会议并做了重要发言。会议围绕下列问题进行了热烈讨论。一、 解决“三农”问题是全党工作的“重中之重”与会专家认为:党的十一届三中全会以来,我国改革首先在农村取得突破。经过20余年的改革与发展,我国农村面貌发生了深刻变化,农产品从长期…     

满足农民就业需求 抓好计算机培训

为抓好2005年的农民素质培训工作,2004年底,开化县万名农民素质工程领导小组组织有关人员对全县农村劳动力资源情况和农民培训愿望进行了调查.调查统计表明,在20～35岁的人群中,首选计算机培训的比例达14.3%,计算机培训已成为目前开化农村青年农民最喜欢参训的项目.根据这一情况,2005年初,我县万名农民素质工程领导小组将计算机培训列为农民素质培训的重点项目来抓,主要抓了以下六个方面的工作.     

2010年黑龙江省农村劳动力就业情况分析

1黑龙江省农村劳动力就业特征分析1.1农民就业以家庭经营为主近些年国家对农民种地给予了各种补贴,充分调动了农民的积极性,再有从2009年下半年开始的经济危机也影响了农民工的外出就业,两方面因素的影响使得2010年以家庭经营为主的农村劳动力有所增加。2010年观察点数据显示,从事家庭经营农业劳动者为2552人,     

关注农民工就业和社会保险问题

农村劳动力转移就业对于加快河南经济的发展，实现中原崛起具有重要的战略意义，发展劳务经济是河南的重大战略之一。近年来，各级党委、政府给予了高度重视．制定政策．加大投入，积微鼓励、支持引导，取得了显著成绩．截至2004年底．全省转移农村劳动力已达1411万人．占全省农村劳动力总数28001万的50％多．其中省外输出838万人。全年劳务总收入达613亿元．占全省农民人均纯收入的35％。     

加强晋宁县农民培训就业工作

1农民培训就业开展情况晋宁县委、政府历来重视农村劳动力转移培训及劳务输出工作。2005年正式批准成立晋宁县农村劳动力转移及劳务输出办公室,各乡(镇)也成立了相应的领导机构,并组建了农村劳动力转移安置事务所。2009年4月,县委、县政府又专门下发了《关于调整充实晋宁县农村劳动力转移及劳务输出工作领导小组的通知》,进一步调整充实了领导班子,     

知哺农民:增加农民收入的有效途径

“三农”问题是关系改革开放和现代化建设的全局问题,而“三农”问题的关键是农民问题,农民的增收问题又是农民问题的根源,所以解决好农民增收问题是我们当前的首要任务。我国农民收入低下的原因有很多,涉及方方面面,众多的专家学者从体制、政策等客观方面寻找解决的方法。本文认为客观是环境,主观是动力,农民收入问题的解决方法应更多从农民自身寻找。本文分为三个部分：一农民收入的现状和原因；二农村劳动力的人力资本的现状；三农民培训存在的问题和解决农民培训问题的几点建议。     

扩大非农就业：农民增收的根本出路

当前,我国应遵循“比较优势”的发展战略,着力发展劳动密集型产业及资本密集型产业中劳动密集型的生产环节,促进农村富余劳动力就地转移与流动就业并举,加速小城镇发展.农民收入正逐步以依靠非农产业的发展为主,近年来这一趋势十分明显,可以说,农村富余劳动力流动是挡不住的潮流.     

农村档案工作如何为农民增收服务

当前,“三农”问题已成为全社会普遍关注的焦点,其核心是农民问题,具体体现为增收问题,其实质还涉及到其他深层次社会性问题。所以,不能就农民,谈农民;就农业,谈农业,应把它放到社会大环境中去考察研究。形成全社会齐心协力支持农业,关心农民的良好氛围。就档案工作来讲,农     

遵义：探索三种形式解决农民离土就业

贵州省遵义县拥有农业人口100万人以上，为了解决农村富余劳动力的就业问题，让农民实现致富增收的目标，在农村劳动力转移就业培训、小城镇建设和私营企业发展方面努力做好工作，使全县20万农村富余劳动力得到了合理转移。     

开展多种途径办学 促进农民就业创业

近年来,嵊州市社区学院全面实施省委、省政府提出的“千万农村劳动力素质培训工程”,针对本地实际,始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的农村成人教育办学思路,以被征地农民、下山移民、农村富余劳动力、企业务工农民和专业农户为重点对象,开展形式多样的技能培训,全面提升农村劳动力素质,有力地促进了当地农民就业创业和增收致富。