浅议高校学生社团的重要作用

高校学生社团是校园文化的重要组成部分。它有着很多鲜明的特征,在大学生思想政治教育中有着很重要的作用。一是有利于大学生的健康成长;二是有利于大学生的素质拓展;三是有利于增强大学生的社会责任感;四是有利于培养大学生的团队精神;五是有利于繁荣校园文化,促进校风建设等。总之,高校学生社团对学生素质的培养具有重要作用,学生社团的建设和发展直接关系到人才培养的质量,因此,如何建设好、管理好学生社团已成为高校的一项重要工作。     

高校社团学生去留影响因素的研究——基于北京林业大学本科生的问卷调查

高校社团是实施大学生思想政治教育的重要阵地,是实现大学生全面发展的重要平台。针对目前各高校社团普遍存在的缺乏品牌建设意识、缺乏以人为本的管理理念、管理机制不健全等问题,以北京林业大学本科生为对象,开展了问卷调查。基于所得数据,利用logistics模型,从校级社团、院级社团、社团干部、非社团干部和全体社团成员等5个层面对大学生离开或继续留在社团的影响因素进行了具体分析。分析结果显示:在校级社团中,社团日常活动满意度和加入社团动机满足程度对学生留在社团具有正向影响;在院级社团中,学生家庭所在地、社团参与校级"活力团支部"评比活动满意度和对社团指导教师的满意度对学生留在社团具有负向影响,社团日常活动满意度和社团内部人文关怀活动满意度对学生留在社团具有正向影响;在社团干部中,学生性别、家庭所在地、社团财务公开情况满意度和社团内部人文关怀活动的满意度对学生留在社团具有负向影响,社团参与校级"活力团支部"评比活动的满意度和加入社团动机满足程度对学生留在社团具有正向影响;在非社团干部中,学生家庭所在地对学生留在社团具有负向影响,社团日常活动的满意度和加入社团动机满足程度对学生留在社团具有正向影响;在全体社团成员中,学生家庭所在地和社团财务公开情况的满意度对学生留在社团具有负向影响,社团内部建议反馈机制的满意度、社团日常活动满意度和加入社团动机满足程度对学生留在社团具有正向影响。基于此,提出加强高校学生社团建设的措施:一是提升社团活动质量,增强其专业性和创新性;二是明确学生社团的职能定位,规范其运行机制;三是帮助学生树立正确的加入社团动机,提高其加入社团初始动机的满足程度;四是定期组织培训,加强社团队伍的建设;五是加强高校社团实践平台建设,促进学生全面发展。通过建设,北京林业大学学生社团健全了社团管理制度,加强了学生社团思想政治的引领,打造了北京林业大学学生社团的品牌文化。     

关于高校学生业余党校机制建设的思索

高校学生业余党校作为高校党建工作整体布局的重要组成部分,不断发展,日益成熟,但在教学、考核、培养、管理等环节上的一些问题也逐渐显现出来。该文深刻剖析了高校学生业余党校教育中存在的教学以传递和接受知识信息为主、管理的制度化和规范化程度不够、培养质量缺乏可靠的保障、创新性不够等问题,并从完善和加强教学、管理、培养、创新机制建设以及探索高校学生业余党校特色文化建设的角度,提出促进高校学生业余党校进一步发展的对策。     

高校学生党支部规范化管理机制建立的探讨

加强高校学生党支部的规范化建设,是提高支部工作效率和工作质量的关键。该文深入分析了目前高校学生党支部建设中存在的问题,提出应从抓好党员发展基础工作、党员考核体系、党员继续教育、特色活动开展等方面入手,建立高校学生党支部规范化管理机制。     

从“三严三实”谈高校学生组织建设工作

指出了高校学生组织是学校开展学生工作的重要平台,也是学校对学生思想政治教育的重要阵地,结合习近平"三严三实"讲话,阐述了"三严三实"在高校学生组织建设中的意义,分析了高校学生组织建设过程中存在的问题,提出了高校学生组织建设的对策,为提高高校学生组织工作质量和效率提供重要的参考。     

高校学生党建工作之我见

大学生是祖国的未来，作为党员队伍中一个特殊而又重要的群体，大学生党员肩负着崇高而艰巨的历史使命。因此，加强高校学生党建工作尤为重要。该文结合实际，就当前高校学生党建工作中存在的主要问题，提出了建立健全高校学生党员的组织发展机制;以党校为主阵地，构建学生党员发展培训教育机制;必须树立高校学生党员的良好形象;建设一支精干、高效的党务思想政治工作队伍等对策。     

浅谈人本理念在高校学生工作中的贯彻和落实

人本理念是科学发展观的核心。本文通过对人本理念的历史渊源和坚持人本理念的意义的再认识,结合新时期高校学生工作的实际情况和存在的问题,积极认真地探讨了在高校学生工作中积极有效地贯彻落实人本理念的途径方法,对新时期高校学生工作理念的确切定位有一定的借鉴作用。     

新形势下“校区共建”学生党员实践教育模式研究

学生党建工作是新形势下大学生思想政治工作的重要环节。面对多元文化的格局，深圳职业技术学院提出的“校区共建”学生党员实践教育模式，目前已经成为学生党建工作的良好平台，加强了学生党建工作队伍的建设，改变了高校学生党员教育薄弱的状况，创新了党员教育的方法和模式，通过全面育人推进了高校学生党建工作目标的稳步实现。     

在高校学生工作中开展大学生科技创新教育的探索

高校学生工作应适应创新型人才培养的要求,在大学生科技创新教育中发挥积极作用。该文总结了北京林业大学工学院在学生工作中开展大学生科技创新教育的一些做法,提出要完善制度保障,加大宣传力度,激励学生自主自觉地开展科技创新活动;要结合专业特点和课堂教学开展科技创新活动,激发学生专业学习的积极性,提高科技活动的质量;要建设大学生科技创新组织,为开展科技活动提供人员保障。     

高校环保社团在保护水资源中面临的问题及对策初探——以徐州工程学院绿洲环保协会调研奎河活动为例

指出了徐州工程学院绿洲环保协会为提高在校大学生和社会人的保护水资源的理念,使其真正投身于环保事业中来,开展了调研奎河徐州段的活动。在对奎河徐州段的调研中遇到了一些问题,通过分析发现,影响高校环保社团在保护水资源的行动中的主要因素有环保活动经费短缺、环保社团志愿者稳定性差、环保团队组织性不强和环保志愿者环保知识缺乏等。同时针对这些因素提出了相应对策。进一步明确了高校环保社团的发展方向,以期为水资源保护工作做出更大的贡献。     

林朵林场推优工作效果好

天峨县林朵林场党总支把推荐优秀团员入党当作新时期党建工作与团建工作的一项经常性工作来抓,不断完善“推优”工作制度,规范“推优”工作程序,使推优工作取得了良好效果,为团员入党创造了良好的环     

关于当前高校学生资助工作的几点思考

通过分析当前高校学生资助工作的现状和存在的问题,探究解决贫困资助中存在问题的策略,致力于学生资助工作的科学发展.     

贯彻科学发展观 创新艺术专业学生党建工作

科学发展观是新时期我党理论创新的重大成果。创新高校学生党建工作,既是加强和改进大学生思想政治教育工作的有效举措,也是贯彻科学发展观的必然要求。高校艺术专业的特殊性决定了高校在开展艺术专业学生党建工作时,必须在科学发展观的指导下,不断创新工作理念,注重从艺术专业学生的自身特点出发,以学生为本,因势利导。因此,该文在分析新时期高校艺术专业学生党建工作存在的问题的基础上,结合艺术专业学生的特点,从入党动机教育的形式、党性教育活动的内容、党组织制度的建设、党员发展的标准等4个方面,提出创新高校艺术专业学生党建工作的思路。     

中国林产工业协会动态

<正>关于召开中国林产工业协会第五届理事会第三次会议暨首届中国林产工业创新大会的预通知林产协[2017]117号协会各理事单位、各分支机构:根据中国林产工业协会章程和民政部社团工作相关要求,经研究,拟定于2017年12月21日召开中国林产工业协会第五届理事会第三次会议;同时,为认真贯彻党的十九大强调的创新驱动发展战略,有效推动林产工业行业科技创新工作,协会拟同期举办首届中国林产工业创新大会并正式     

高校社团营销可行性分析

近年来，随着中国教育体制改革，中国高校人数基数逐年递增，使得越来越多的企业开始关注一个新的细分市场——大学生市场。高校社团作为一个大学生最主要的群居社区形态之一，由于其具有成员数量大、信息沟通能力强、口碑传播快等优点，从而成为开展校园营销的一个有效平台。本文从研究大学生市场及高校社团的基本特征出发，探索了在中国高校开展社团营销的可行性。文章首先探讨了大学生市场及高校社团的基本概况，进一步提出了社团营销的基本概念及策略。然后根据成都市四高校的调查数据探讨了社团营销的可行性，在对比了社团营销与传统营销方式的主要区别后，最后提出了企业实施社团营销的基本策略和建议，并着重探讨了社团营销中的信息平台搭建问题和意见领袖的形成。     

高校学生管理创新模式研究——评《大学生管理研究》

大学生管理作为高校管理体系的重要组成部分,在高校工作中的地位愈加重要。当前高校学生管理理念、模式等难以适应新时期高校学生管理工作,难以保证高校人才培养质量和规范大学教育管理秩序。因此高校学生管理研究已经成为国内外高等教育领域研究的热点之一。     

新时期高校大学生预备党员教育与管理工作探讨

高校学生党员的培养工作,是贯彻落实党的教育方针,培养合格社会主义事业接班人和建设者的需要。对大学生预备党员的教育与管理是党员培养的重要环节,是提高党员政治思想素质,加强党的组织建设的基础。该文从加强高校党建工作的重要性出发,分析了支部建设、预备党员综合考评与监督体系、教育内容和手段等各方面的问题,提出了转变观念、创新方式与手段、健全制度、规范管理的预备党员教育思路。     

推进高校学生管理信息化的思考

就高校学生管理信息化建设中存在的问题进行分析,提出了推进高校学生管理信息化建设的措施。     

浅析新形势下高校学生工作的人性化

高校学生工作的性质和特点以及承担的任务和面临的形势,要求更应该强调“以人为本”的人性化管理。高校学生工作中所实施的人性化管理是指高校管理者要本着一切为了学生、为了学生的一切和为了一切学生的宗旨,充分尊重学生的个性,因材施教。该文通对高校学生工作特点的分析,结合人性化管理的内涵,提出了高校学生工作的几点建议,以期为学生工作提供一定的借鉴。     

互联网时代高校学生管理面临的困境及对策

指出了互联网的应用与普及对高校学生管理来说既是机遇也是挑战。一方面,互联网为高效学生管理工作带来了新的理念与方式,使传统的管理工作实现了创新;另一方面,也给高校学生的思想带来了冲击,使学生管理工作陷入困境。对此,阐述了互联网时代下高校学生管理具有的开放共享性、融合延伸性等特点,详细分析了高校学生管理面临的困境,在此基础上提出了几点对策,期望为高校学生管理工作带来些许帮助。