农科院校毕业生就业形势及对策

本分析了近年农科院校毕业生就业工作的形势,存在的问题及其原因,提出各级管理部门应在政策、体制等方面配合就业制度改革,建立完善毕业生就业市场体系,加强毕业生就业科院校毕业生就业工作改革思路。     

影响独立学院毕业生就业水平提升的SWOT分析

近年来,就业问题已成为全球共同关心的世界性问题。我国的就业压力与日俱增,解 决就业问题是我党和政府一项重要任务。本文以独立学院福建师范大学协和学院（XH 学院）的 具体实际出发,充分利用SWOT 分析法来确定并分析影响毕业生就业水平的两个重要因素:一、 内部因素（即“SW”,竞争优势和劣势）;二、外部因素（即“OT”,外部环境带来的机会和威胁）,并 提出有效提高毕业生就业水平的方法和对策,促进独立学院就业工作的顺利开展,最终达到社 会主义和谐社会的有效构建。     

苏中地区高职院校农村籍毕业生就业问题的SWOT分析

随着我国高等教育进入大众化教育阶段,我国高校毕业生的人数不断增加,就业形势日益严峻,而作为占据江苏省高等教育半壁江山的高职院校,特别是苏中地区高职院校农村籍毕业生,其能否顺利就业已引起了政府、学校、家庭和毕业生等各方的高度关注。本文以人力资本理论和就业理论为基础,通过对苏中地区高职院校农村籍毕业生进行问卷调查,分析苏中地区高职院校农村籍毕业生的就业现状和存在的问题,运用SWOT分析方法,探寻改善苏中地区高职院农村籍毕业生就业状况的对策。     

农经管理类专业大学毕业生就业的SWOT分析

全球金融危机对我国实体经济的不利影响还没有根本消除,我国经济下滑的压力仍然很大,随着大学生就业人数的增加,以及毕业生供求矛盾的累积,大学毕业生就业难问题短期内难以好转,对于面向农业行业和农村基础的农经管理类专业毕业生,就业形势仍然十分严峻。本文通过SWOT分析法,对农经管理类专业大学毕业生的就业问题进行深入分析,并提出相关政策建议。     

基于SWOT分析的福建省高职院校就业工作现状及对策

运用SWOT分析法,分析福建省高职院校毕业生所面临的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,根据高职学生就业现状和存在的问题提出相应的对策。高职院校的就业工作需要抓好学生的就业教育,提升就业指导服务水平,建立长效的就业机制和就业体系,切实解决高职教育的出口问题,促进高职教育进入良性循环。     

农业院校畜牧兽医类毕业生就业的SWOT分析及对策研究

随着高等农业教育的发展及社会对农业科技人才的需求,农业院校毕业生就业问题备受关注。运用管理学中常用的分析工具SWOT分析法,对农业院校畜牧兽医类毕业生就业的内外因素进行综合分析,从而找出毕业生就业的内部优势与劣势,发现毕业生就业面临的外部机会与威胁。同时,通过SWOT矩阵模型的构建,将农业院校畜牧兽医类毕业生就业中的内部优势与劣势以及外部的机遇与挑战进行优化组合,制定出S-O增长型(发挥优势,把握机遇)、S-T弥补型(突显优势,应对挑战)、W-O扭转型(抓住机会,扭转劣势)、W-T消除型(克服劣势、规避威胁)等多种策略。     

农科毕业生就业心理分析及对策

本分析当前农科毕业生在就业过程中的心理特点、择业心态、价值取向及其成因，提出了引导他们保持健康就业心态的对策。     

湖南省林业类高职院校毕业生就业见习实习基地现状分析

毕业生就业实习见习是高职院校中的一项重要工作内容,直接关系到高职院校的毕业生就业水平,对其教育办学质量有重要的影响。湖南省十分重视农业经济,重视林业产业化发展,大力支持林业类高职院校的发展,这对于林业类高职院校来说,是一个好的社会背景条件。因此,林业类高职院校要善于抓住契机,积极采取有效措施建设毕业生就业见习实习基地,并发挥其作用。基于此,对湖南省林业类高职院校毕业生就业见习实习基地的现状进行分析十分有必要,重点分析湖南省林业类高职院校毕业生就业实习基地存在的一些问题及其产生的原因。     

顺昌县林业发展之SWOT分析

采用SWOT分析法对顺昌县林业发展的环境、资源、经营及需求进行了分析,筛选出各方面所具有的优势、劣势、机会和威胁,并提出相应的行动策略,最后综合所有策略,得出符合顺昌县林业的发展策略,结果表明:顺昌县应积极规避其劣势和潜在的威胁,充分利用自身优势,抓住机会大力发展林业。     

丹东市林业发展的SWOT分析

丹东市林业资源丰富,林业在全市乃至全省国民经济发展中占据非常重要的地位,为经济社会可持续发展发挥着重要的生态保障作用。利用SWOT分析法,对丹东市的林业发展所具有的优势、劣势,以及发展过程中所面临的机遇和挑战进行分析,以期对丹东市的林业发展起到一定的帮助。     

远郊办学条件下的高校毕业生就业工作研究

目前我国越来越多的高校在郊区设立分校,这给高校毕业生就业工作带来了诸多新问题,高校就业部门非常有必要加强对远郊办学条件下就业工作中出现的新情况、遇到的新问题的研究,并制定和执行切实可行的毕业生就业市场建设措施。在分析目前远郊办学条件下高校就业工作存在的新问题的基础上提出了建立稳定、有序、规范、健康的毕业生就业市场目标。远郊办学高校就业工作应立足实际,着力实施以高校为主体,能够涵盖不同层面、不同内容,做到有效联动学生、用人单位、学校等多维联动模式下的就业市场建设八大新举措:积极构建校区企多方资源联动机制;加强对用人单位的星级化管理;建立一支精干高效的专兼职市场拓展队伍;实施“进出”联动的市场拓展策略;加快推进多功能信息化平台建设;大力开发和利用校友资源;积极推进就业基地化建设;不断创新校园招聘活动的形式和载体。     

毕业生就业指导工作的探索与实践

毕业生就业指导工作是保障毕业生顺利就业的有效手段。毕业生就业指导工作可以采用开设就业指导课、咨询、讲座、培训、办专刊、设专栏等多种形式和做法。就业指导要坚持转变毕业生对就业的认识，培养毕业生正确的择业就业观。就业指导工作要有系统性，要与时俱进，要与毕业教育相结合。     

大学毕业生就业工作之我见

通过对就业形势、就业中存在的结构性矛盾、大学生自身的原因、用人单位人才高消费以及就业市场不完善等进行分析，提出解决就业难的关键是国家经济持续、快续、健康发展，提供更多的就业岗位；政府要进一步加大对就业工作的督查、落实，完善就业市场；大学毕业生、用人单位要转变就业和用人观念；学校要加大就业指导。只有毕业生充分就业，才有利于学校的建设与发展，有利于国家经济发展和社会的稳定，有利于我国全面建设小康社会目标的实现。     

浅析高校图书馆的大学生就业服务

论述了高校图书馆对大学生开展就业服务的必要性,提出了搞好就业服务的几点做法和对策.     

以专业社团为依托 促进大学生就业与创业

高校扩招与经济和产业结构的调整,使大学生就业压力越来越大,成为社会关注的焦点。实践证明,充分发挥大学生专业社团的作用,对促进大学生就业,提高大学生创业精神和创业能力,成效显著。     

美学意识对大学毕业生就业指导的现实意义

高等学校毕业生的就业问题一直是各院校每年的一项艰巨任务,通过对美学的研究和学习,利用美学教育对现有的教学形式加以完善,把美学意识贯穿到学生的学习生活中,以达到增强学生审美意识以及提高学生就业能力的目的.     

高校扩招对毕业生就业的影响及对策

近年来,我国高等教育进入了一个改革和发展的快车道,呈现出生机勃勃、积极发展的良好态势,尤其引人注目的是高校体制改革和迅速地扩大了招生规模.2000年全国普通高校实际招收本专科生220万人,比1999年增加34%,与1998年的108万人相比,两年时间翻了一番,这样的增长速度与国家发展高等教育的方针政策是一致的.中共中央、国务院,已于1999年明确提出了我国高等教育的发展目标,通过多种办学形式积极发展高等教育,到2010年,我国适龄人口的高等教育入学率由9%提高到15%左右,这就意味着我国高等教育规模在未来的10年中还将以较快的速度增长,使更多的人有机会上学,在校生人数不断增加.这样既满足了将来的社会需求和人民群众的教育需求,又减缓了目前社会的就业压力.然而,这也意味着再过2-3年毕业生数量将有大幅度提高,现在每年100多万毕业生就业,就业形势已感到不容乐观,当毕业生数逐渐增加到200万、300万甚至更多时,矛盾将会更加突出,毕业生就业工作受到了前所未有的压力和挑战.因此,如何正确分析、把握扩招对毕业生就业的影响,做好扩招后的毕业生就业工作是一个值得研究的课题.     

高校毕业生就业协议书相关法律问题探析

高校毕业生就业协议书是毕业生就业过程中与用人单位签订的重要协议。在市场经济条件下,因高校在就业工作中的功能发生转变,高校在就业协议书中的法律地位也应从就业协议书的当事人转变为监督鉴证机构。从就业协议书的概念、基本内容及功能入手,针对目前高校毕业生就业协议书存在的问题,提出完善就业协议书的相关对策,以此实现顺利解决纠纷和保障高校毕业生合法权益的目的。     

大学毕业生面临的就业困境及对策

当代大学生面临就业困境是有多个原因造成的。构建大学生职业生涯规划体系,引导大学生树立正确的择业观、调整择业观和从业心态、提升大学生的核心竞争力是关键。以期使大学生能够顺利实现就业。