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一是走出不办牌证误区 很多农机手新购农机后普遍不愿落籍办证照,认为“小四轮围着田间地头转,代替牛马犁地耕田,自家的财产无须他人管”。因此,“黑车”、“非驾”所造成的意外经济损失让许多农机户叫苦不迭,陪了夫人又折兵,追悔莫及。 相似文献
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黑龙江省荣军农场工会全力推进“四百工程”,并把着眼点放在“中低收入家庭”的脱贫致富上。工会固户而宜,采取“一户一策”办法,重点解决“三难”问题。 相似文献
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内蒙古兴安盟农牧场管理局公主陵牧场实施规模化经营,成立了农民专业合作社,有了这个土地“保姆”,职工可以降低生产成本,提高耕地产出效益,增加了职工收入,促进了企业发展.
突出“好”字促效益
2013年,公主陵牧场把五队作为土地规模经营整村推进生产队,以试点为基点,逐步走规模化标准化管理之路,让职工依靠规模化种植,在有限的土地上获得较大的经济效益.全年共整合耕地2000亩,组建了种植、农机专业合作社,由7户职工家庭入股合作社进行经营,开始了土地经营由分散向集约转变的有效尝试.当年春天,入股的7户职工家庭采取自筹、场给垫资等形式购买农机设备和生产资料,共计固定资产投资49万元,生产资料等费用投入38万元.合作社设有理事会,并由理事会选举产生理事长、会计、统计员、保管员及农机作业组成员,制定了相应的规章制度和各项管理细则. 相似文献
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江苏省滨淮农场于2008年开始设立职工困难互助基金,在救助困难职工,构建和谐农场方面发挥了巨大作用。今年6月26日,滨淮农场工会经过严格的审核程序,对全场52户困难职工家庭进行基金救助,共发放救助资金5.5675-元,这是自设立职工困难互助基金以来救助的第三批职工。 相似文献
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2010年起,广东省鸡山农场利用温氏畜牧股份公司在农场租地扩建繁育场之机,与温氏畜牧公司合作,采取"公司+农场+养殖户"的合作模式大力发展职工家庭养猪业。目前这种模式已扩展到8个生产队,有32个职工家庭参与,生猪年饲养量可达7500头以上,创出了一条农场增产、职工家庭增收的环保型养猪新路子。这种“公司+农场+养殖户”合作养猪模式,对当前农垦加快畜牧业发展有一定的借鉴。 相似文献
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在新疆建设兵团八十九团有不少农工靠吃“智力饭”、种“信息田”过上了小康生活。张钦泽:为大伙省钱,给自己赚钱“我一个月挣了4000多元。”该团七连职工张钦泽笑着说。小张去年冬天投资1万元从乌鲁木齐购来的“滴灌熔头焊接机”,日加工能力1.6万米。目前,他已为团内外的10户职工焊接滴灌带48万米。按每米利润1分钱计算,他赚4800元。“小张挣的只是小钱,”承包了20公顷(300亩)棉花地的种棉大户朱虎南说,“给我们省的才是大钱。”他算了这样一笔账;自己使用的24万米一次性滴灌带,经过焊接,使用寿命延长一年,为他节省开支2.88万元。至于加工… 相似文献
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松溪县把农村户用沼气建设作为新农村建设、灾后重连、农民增收的一项重要举措来抓。去年南平市下达松溪县1070口沼气建设任务,目前已建成1030口。占任务数的96.2%。白2004年以来,松溪县已累计完成“一池三改”户用沼气连设1780口,农户直接增收节支460万元,受益群众达8960人.群众满意率达98%以上,其主要措施是: 相似文献
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陕西荔北企业公司是一个农工商综合经营的农业企业,现有职工912名。其中农业职工393名,家庭农场265户。近几年来,由于日趋激烈的市场竞争.农副产品价格的大幅下滑,尤其是大面积种植果园的农业职工因品种、价格的双重影响,收入逐年减少,部分职工返贫现象发生。 相似文献
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正今年以来,江苏农垦滨淮农场有限公司始终坚持以服务职工为中心的发展理念,将脱贫攻坚作为增进职工福祉的重要民生工程,一股股精准扶贫的内生力在滨淮大地涌动激荡,一个个独具特色的扶贫项目让困难职工家庭享有更多获得感幸福感。立体帮扶带领职工奔富路"村看村,户看户,群众致富看干部。"为压实帮扶责任,滨淮党政工三套班子领导全部挂钩到相关单位、社区,每人结对1-3户低收入困难家庭,并完善每月帮扶月报表。通过月报,公司帮扶领导 相似文献
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近年来,安徽农垦淮南乳品公司按照“公司 基地 农户 市场”的农业产业化发展思路,制定各种优惠政策、持持和鼓励兴办家庭奶牛场。1998至2000年是该公司家庭奶牛业蓬勃发展的两年:公司内家庭奶牛场和存栏奶牛由19家160头增加到89户1250头,周边地区农村由6户32头增加到27户500多头。 相似文献
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日前,濮阳县全面推进计划生育“幸福家庭行动”,确立“让计生家庭在社会主义新农村中唱主角”的工作思路,致力于把全县计生家庭培养成为“生产发展的主力军、生活富裕的领头雁、乡风文明的传播者、和谐健康的新典范、民主管理的当家人”,全县各级共投入资金160万元,对全县2000户计生家庭进行了帮扶,在上级各部门的正确引导下,广大被帮扶家庭发挥各自优势,正确使用帮扶资金, 相似文献