论农业科研单位经济管理人才问题

论农业科研单位经济管理人才问题中国农业科学院人事局宋田芝一、中国农业科学院经济管理人才的现状分析至１９９４年年底，中国农科院有会计、统计和经济管理人员共计３４７人，占全院科技人员总数的６％。从学历看，其中大专以上１２１人，占３４７人的３５％；中专（含...     

对当前全国农业系统机构人员和收入分配问题的思考

根据全国农业系统国有单位人事劳动统计，“十一五”末全国农业系统有国有单位13.6万个，在岗职工341.9万人，年人均工资18 771元。其中，专业技术人员93.9万人，占在岗职工总数的27.5%。专技人员中，高级职称人员占9.4%，中级职称占32.4%，初级职称占47%，未评占11.2%；研究生学历占2.9%，本科学历占25.5%，大专学历占37.8%，中专学历占24.9%，其他占8.9%。“十一五”期间，全国农业系统改革建设呈现出五个方面的趋势与特点：一是机构编制数减少。机构数减少了2.3万个，减幅14.4%；编制数减少了41.4万个，减幅13.9%。二是人员数量稳中略降，在岗职工数减少38.2万人，减幅10.1%。三是工资收入增幅较大，在岗职工年平均工资增加9 263元，增幅97.4%。四是队伍结构相对稳定，机关、事业、企业人员分别占4%、41%和55%；管理、专技、工勤人员分别占12%、28%、60%。五是专业技术水平提高。副高以上职称比例从6.6%上升到9.4%，中级职称比例从27.7%上升到32.4%；本科以上学历比例从18.5%上升到28.4%，大专学历比例从34.2%上升到37.8%。 　　基于上述分析，“十一五”期间全国农业系统改革建设取得了积极进展和可喜成效，但在机构、队伍建设和工资分配方面也存在一些不容忽视的现象和问题，需高度重视。     

加快甘肃农业科技发展的思路与对策

一、甘肃农业科技发展面临的形势与任务 1.甘肃农业资源现状.甘肃省总土地面积45.5万平方公里,其中耕地面积493.3万公顷,占总土地面积的10.86%.全省总人口2561.5万人,其中居住在乡村的人口为1908.9万人,占总人口的75.99%.接受大专以上教育的只占2.67%,接受高中(含中专)、初中、小学教育的分别占9.86%、23.92％、36.91％.     

农业科技人力资源配置的现状和优化调整

一、农业科技人力资源配置的现状改革开放以来,我国农业科技人力资源的建设取得很大成就。在学位结构、专业技术结构、产前、产中产后的职业研究结构等方面表现明显,但到目前为止,在农业科技人力资源配置结构方面仍然存在着不合理的问题,尚不能完全适应农业可持续发展的需要。1．农业科技人员总量减少,学位结构得到优化。1996年与1987年相比,全国地区级以上农业科研单位科技人员总数由1296O6人下降为112279人,下降了13．37％。但农业科技人员的学位得到了很大提高。主要表现是：博士学位科技人员增长幅度较大。1996年和1987年相比,…     

农业技术推广体系

农业技术推广机构的专业科技人员,应当具有中等以上有关专业学历,或者经县级以上人民政府有关部门主持的专业考核培训,达到相应的专业技术水平.     

开展新型农民科技培训的几点做法

建平县总人口58万人，其中农业人口49.8万人，农村劳动力35万人，初中文化占61．9％，高中文化占7．2％，具有中专及以上文化程度和专业技能的汉占21％。到目前为止参加过农业科技知识和农村实用技术系统培训的不到107／人，再加之随着农村大量青壮年和高素质农民的转移就业，     

加强农技队伍建设 为乡村振兴提供人才支撑

正一、双柏县农技队伍的现状双柏县共有农技人员 196人,其中县级108 人,乡(镇)级 88 人。从年龄结构看,35岁以下 42 人占21.4%,35～50岁111 人占 56.6 %,50岁以上 43 人占22.0%;从学历层次看,中专 13 人占 6.6 %,大专73人占 37.2 %,本科103人占 52.6 %,中专以下7人占 3.6 %;从职称看,初级职称61人占31.1%,中级职称58人占29.6%,     

简论农业科技档案的形成、积累和归档

农业科技档案是指本单位在农业科学研究活动中直接形成的、应当归档并具有保存价值的文字、图表、声像等不同形式的历史记录。农业科研单位的科技档案工作是农业科研管理的重要组成部份。一个单位的档案室，负有对科技人员进行科技档案收集工作基本知识普及教育的职责，及时将科技文件材料移交给档案部门，是科研业务部门和科技人员的工作职责。     

农业科技人员外语学习现状及培训对策研究初探

外语是农业科技人员开展对外科技合作和学术交流的重要技能,外语应用能力是农业科技人员科技创新能力的重要组成部分。该研究在问卷调查的基础上,分析了农业科技人员外语学习现状和学习策略及其特点,对农业科研单位组织和开展外语培训的对象、内容和方式提出了优化建议。     

积极参加农业科技示范区建设,促进园区持续高效运行

对3年来作为“安徽省高效与持续发展农业科技示范区”建设项目技术依托单位的工作进行回顾和总结。并对“十五”期间进一步充分发挥农业科技人员的积极性，坚持科技创新原则，做好科技示范区工作促进园区持续高效运行提出了建议。     

发挥优势，面向“三农＂，为构建富庶和谐的新农村贡献力量

辽宁省农业科学院现有离退休农业科技人员540余人.2005年以来,院老科协认真学习贯彻落实中办发(2005)9号文件精神,进一步调动了广大离退休老科技工作者和积极性,遵照个人自愿量力,单位按需聘请,发挥专业特长的原则,以参与农业科学研究、农业科技咨询、农业科技培训、农业科技开发为基本形式和内容,开展为"三农"服务的活动.     

青年农业科技人员科技服务能力培养的实践与探索

科技服务能力是青年农业科技人员科技创新能力的基础,加强青年农业科技人员科技服务能力的培养也是农业科研单位的重要任务之一。文章介绍了北京市农林科学院在提高青年农业科技人员科技服务能力方面的做法,并以此为基础。从主观和客观两个方面分析了制约青年农业科技人员科技服务能力培养的关键问题,从氛围营造、资源统筹、制度建设以及长效机...     

合浦县农经体系建设的现状、存在问题和对策建议

一、现状 我县地处桂东南沿海，总人口102.05万人，农业人口81.98万人，占总人口80.3%，是一个典型的农业大县。全县管辖有13个镇、2个乡，273个村委（社区），耕地面积50058公顷，其中水田32861公顷，旱地17197公顷。2002年前全县有农经机构16个，其中县级1个，镇乡级15个，总人数75人，其中在编人数73人，县级7人，乡级68人，平均每个乡镇农经站有4～5个编制人员。在人员素质上，按学历划分，中专以上学历60人，占在编人数82%，大专以上学历15人，占在编人数18%。在经费来源上，县、乡镇级机构属全额拨款事业单位，73个人员全部享受财政全额拨款；2002年3月乡镇机构改革后，乡镇农经站和农业站、农机站等几个部门合并为农业服务中心，原农经站人员分流到其它部门，不再从事农经工作，在农业服务中心只保留1个编制人员，个别大乡镇保留2个编。     

关于云南省农业中专学校的调研报告

一、云南省农业中专学校基本情况 云南省现有18所农业(畜牧、农机)中专学校，其中国家级重点中专学校1所、省部级重点中专学校8所，其余为合格学校。截至2001年12月底，18所农校在校生1.8万余人，教职工1931人，其中专任教师1215人。专任教师中高级职称185人、中级职称639人、研究生学历6人、本科学历897人，本科及以上学历占专任教师总数的74.3％。18所农业中专学校，占地面积199hm2，建筑面积44.7万m2，藏书89.3万册，固定资产总值2.3亿元。18所农业中专学校中，畜牧兽医学校1所、农业机械化学校2所，其余15所为农业学校。设置专业涵盖种植业、畜牧业、渔业、农机、农业经济管理等行业。……     

科技创新激励机制存在的问题及对策研究——以公益性农业科研单位为例

虽然目前政府在鼓励科技人员科技创新方面出台了一系列政策,但就公益性农业科研单位而言,激励机制还远远不够。文章主要从人才引进政策、绩效工资、科技奖励制度3个方面来进行阐述农业科技人员在科技创新激励机制方面存在的问题,并提出相应的对策建议。     

基层农业科技档案管理存在的问题及对策

基层农业科学技术档案是科技人员从事科研活动的真实记录,是基层农业科研单位发展历程的见证,是单位日常管理工作中不可缺少的部分,为农业科技创新提供了必要的基础。结合单位档案管理工作,分析基层农业科研单位科技档案管理的不足,从科技档案管理归档范围与要求等方面,提出提高农业科技档案管理的对策。     

农业科技奖励工作回顾与展望

我国改革开放以来,给农业科技带来了新的生机和活力,国家和农业部为强化科技工作,激励科技人员,相继实施了国家级科技奖励和部级科技奖励,激发了农业科技人员的创造性,取得了一系列的农业科技成果,为农业不断适应我国经济、社会发展和人民生活水平提高,作出了重要...     

如何做好农业科技档案管理工作

<正>科技档案是农业科技活动的记录和积累的成果库,是农业科研工作的基础。农业科技档案工作应与开展科技为生产服务一起抓,收集科技档案应与进行农业科研活动一起抓,农业科技档案丰要来源于农业科技人员的科技实践活动。充分调动农业科技人员的积极性和责任感,是搞好农业科技档案收集工作的重要一环。农业科技档案是农业科技工作中重要科研财富。一、农业科技档案归档范围由于农牧业科技档案专业复杂,种类较多,为避免     

上海农业专家现状浅析

通过对上海各农业机构提供的具有高级职称科技人员资料的统计分析,表明:上海农业专家专业分布面广,但缺少都市型农业人才和高新技术研究人才;专家集中在科研单位,在科技推广部门较少;在职称评定中,重学历但不唯学历;上海将有70％的农业专家在5年内退休,所以必须迅速构筑上海农业高级人才高地。提出,建设上海自己的都市农业研究生基地,为青年科技人员成才创造一个宽松的竞争氛围,选拔和造就一大批青年农业高级专家,注意在年富力强的中年农业科技人才中晋升高级农业专家;应当制定条例,明确延聘专家的主要工作是带教青年科技人才等对策。     

河北慧谷农业科技有限公司简介

1公司性质河北慧谷农业科技有限公司是河北省农林科学院参股的农业高科技企业,注册资金500万元。公司产权明晰,分布合理(职工股份60%),治理结构健全。2公司团队公司拥有一支素质良好、技术过硬、服务热情、好学上进的20人团队,平均年龄33岁,其中硕士学历2人,本科及专科学历22人