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阐述了高职《园林工程设计》课程教学改革思路、教学大纲、内容设计、教学方法及考核指标等方面的研究和实践,以及所取得的教学效果。 相似文献
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杨光 《吉林农业科技学院学报》2012,(2):99-101,115
人力资源管理这门课程有其自身的专业独特性,实践实习类课程在提升其理论理解程度,加深各项工具模型的掌握方面具有极其重要的意义。本文通过分析人力资源管理课程的实践教学体系构建的意义,提出目前应用型本科院校人力资源管理实践教学中存在的问题,并针对问题提出了构建人力资源管理课程实践教学体系的策略。 相似文献
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杨光 《吉林农业科技学院学报》2011,(2):102-103,106
人力资源管理专业实践教学是培养复合型和应用型人才的重要途径。本文通过分析人力资源管理课程实践教学改革的意义,提出目前高校人力资源管理实践教学中存在的问题,并提出了人力资源管理课程实践教学改革的方法。 相似文献
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作物育种学课程教学改革与实践 总被引：4，自引：0，他引：4
本研究以农学业的专业课作物育种学课程为对象，将其理论教学内容分为经典内容、进展内容、展望内容三个层次，建立起了三个层次理论教学内容的滚动更新体系，构建了经典内容试题库及进展内容、展望内容的考核体系；将实践教学内容分为经典操作技术内容与研究性技术内容两个层次，构建出现场考核评分体系。 相似文献
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论述了农村社区图书馆在农村社区发展中的意义和作用,从图书馆的实际业务出发,针对农村社区图书馆人事管理的现状,经过详细的系统调查、需求分析、业务流程和数据流程分析,设计了一套实用的农村社区图书馆人事信息管理系统。 相似文献
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开展人力资源管理信息系统建设,对于烟草企业的管理有着重要的意义。本文分析了烟草企业人力资源管理系统建设存在的困境;从建设目标、总体功能规划、具体功能模块规划三个角度,研究和探讨贵州烟草商业人力资源管理信息系统的规划与设计;介绍了贵州烟草商业人力资源管理信息系统的建设进展情况;并对人力资源管理信息系统的建设进行了总结与展望。 相似文献
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针对当前企业人力资源管理业务流程复杂度高、灵活性强的现状,设计并实现了基于WEB的企业人力资源管理系统。系统采用基于J2EE技术的SSH框架来完成用户界面表示、应用业务逻辑和数据访问逻辑的分离,实现了人力资源管理系统的机构与职位规划,人力资源的吸纳、管理与发展,人力资源的价值分配和综合管理等四大管理体系。 相似文献
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行政许可审核评价业务管理系统项目主要完成新疆质量技术监督审核评价中心覆盖全省七大行业范围的行政许可业务流转、过程监督管理、质量管理、人员管理及费用管理等方面的信息化建设。该项目具有干系人多,专业性强,涉及面广、实施复杂,周期长的特点。本文以该项目为例,结合实践,探讨了人力资源管理方面的心得,主要通过编制完整的人力资源计划、组建项目团队、建设项目团队、管理项目团队四方面。目前该系统已正式投入运行,状况良好,受到用户一致好评。 相似文献
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立足于战略性人力资源管理的理念,对中国物流企业人力资源管理面临的问题及解决思路进行了探讨,采用问卷调查的方法对中国物流企业人力资源管理现状进行了实证分析,并应用DEA方法建立了系统评价模型对企业人力资源管理效率进行了评价。结果表明,在物流企业中,员工是企业重要的内部顾客;员工满意与顾客满意度及企业最终经济效益之间存在相关关系。 相似文献
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