林业行业培训需求调查分析与思考

通过对林业从业人员和涉林专业在读学生的林业行业培训需求调查分析,结果表明：当前林业从业人员的整体素质较低,与现代林业生态建设的要求还存在差距,林业教育培训是提高林业在职人员专业技能和知识水平的重要途径。     

林业信息化发展探析

主要阐述了林业信息化的现状、存在的问题以及针对林业信息化存在问题的解决措施。     

刍议林业信息化对传统林业的改造

科学技术的日新月异,促使着现代信息化技术的广泛普及与应用,并对各行各业的发展起到了显著的推动作用。对于一直处于传统结构的林业产业来说,其传统观念的束缚,林业技术科技含量的匮乏,致使现代林业发展严重受阻。林业建设中信息化技术的融入,将极大促进林业技术水平和管理质量的提高。作者立足于林业信息化角度,阐述了其对林业建设的影响。     

林业信息化对林业经济发展促进作用研究

通过对林业信息化的应用现状进行了解,探讨了林业信息化可以为社会带来的优势.分析了林业信息化现存的问题,归纳了问题的产生原因,明确了林业信息化技术应用对林业经济发展的积极作用,林业部门应该加强对信息化的运用,促进自身更加科学地发展.     

我国加入WTO后林业培训的形势与对策

我国加入WTO以后,林业培训需求将出现高级人才需求紧迫、林业培训对象更加广泛、林业培训标准与国际接轨、绿色教育兴起等新的特点,林业培训应适应形势,转变政府职能,完善林业培训制度,提高培训机构的竞争力,积极开展国际合作,为林业跨越式发展服务.     

甘肃省林业气象服务需求分析

本文采取问卷调查的方式,在甘肃5个典型林区选取19名从事林业生产各环节的专家,开展甘肃省林业气象服务需求调查。通过分析调查结果,并与林业气象服务业务现状进行对比,发现甘肃省现有林业气象服务的类型及服务方式基本符合林业气象服务需求,但服务质量及专业程度不高。     

论林业信息化建设

通过对我国林业信息化战略目标的分析,针对目前我国林业信息化中存在的问题提出一些个人观点。     

“广东现代林业学堂”培训实践与探讨

教育培训成效的关键在于能否提高林业干部能力和素质。"广东现代林业学堂"实践和培训需求调研结果表明,办好"广东现代林业学堂"培训,必须以提高综合素质为根本,以提升干部能力素质为核心,增强学堂讲座内容的针对性和实效性,加强学堂管理,提高培训效果。     

农民接受培训的需求分析

通过对农民参加各种教育培训的调查分析,从农民参加培训的动机、需求和方式分析山区、欠发达地区农民培训特点,得出农民教育培训以文化活动吸引农民、以知识讲座提升农民、以科技培训武装农民、以学历教育塑造农民的培训模式.     

论林业统计信息化建设

林业统计信息化是社会主义市场经济体制不断完善和信息化社会发展的需要;当前林业统计信息化建设存在的问题,主要论述了林业统计信息化建设的目标、任务及当前建设的重点．     

安徽省林业教育培训调研报告

安徽省是全国南方集体林区重点省份,＂十一五＂期间该省林业教育培训工作取得了较好成绩,但与林业发展新形势相比仍存在一些问题,必须进一步明确思想、加大培训力度、加强国际合作、建立和完善支撑保障措施。     

宁夏、甘肃两省（区）林业教育培训调研报告

＂十一五＂期间,宁夏、甘肃两省（区）在林业教育培训方面取得了一定成绩,但也存在培训规模不足、培训市场无序、培训针对性不强等问题。要推动两省（区）教育培训,必须进一步摸清人才需求状况,切实优化教育培训运行模式,增加教育培训投入,大力推广远程教育等。     

中国IT产业科技人才培养问题和对策研究

在信息知识时代里,最大化地发挥IT人才的积极性,合理利用有限的IT人才资源是一个值得研究的课题。本文基于实地调研和调查问卷的结果分析,对中国IT产业科技才的培训现状和问题进行了深入剖析,并立足发展实际提出对策建议。     

山东省林业教育培训调研报告

＂十一五＂期间,山东省林业系统大力开展教育培训,取得了较好成绩和有益经验。但也存在一些突出问题,主要表现在：教育培训体系不够健全、基层部门力量薄弱、技术研究相对滞后、信息化水平不高、经费投入严重不足。为此,需要采取积极措施,进一步改进林业教育培训工作。     

林业干部教育培训管理机制建设初探

当前,我国林业教育培训工作处在重要发展时期,从宏观层面理清我国林业干部教育培训管理运行机制现状、分析查找培训机制存在的问题、提出完善培训机制的措施办法,对加强完善我国林业干部教育培训工作管理、提高整体工作水平意义重大。     

山东省农民对创业培训的需求及影响因素分析——以烟台地区为例

以山东省烟台地区农民创业培训及培训需求影响因素为研究内容,通过问卷及实地调研,研究了农民参加创业培训后的基本状况,运用多元Logit回归模型,分析了当前烟台地区农民参与创业培训需求的主要影响因素,同时,针对实际情况提出了农民创业培训工作的可行性建议。     

吉林、黑龙江两省林业教育培训调研报告

＂十一五＂期间,吉林、黑龙江两省林业系统大力开展干部教育培训、专业技术人才知识更新培训和企业经营管理人才培训,组织工人职业技能培训,推进林农实用技术培训,取得了较好成绩和有益经验。但也存在教育培训体系不够健全、高层次创新型人才培养不足、信息化水平不高、经费投入严重不足等问题,为此,需要采取积极措施,进一步改进林业教育培训工作。     

林业政策模拟模型研究--一个分析的框架

林业肩负着发展林业产业和保护生态环境的双重使命,合理有效的林业政策是推动资源建设、林业产业体系和生态体系建设的不竭动力。林业政策模拟模型研究,可以在政策定性分析研究以厘清政策因素、其他因素和调节对象与目标之间的相互作用的基本关系的基础上．将所研究的问题推进和深化,为政策研究提供有力的分析工具。主要为林业政策模拟模型和政策的优化设计研究提供一个分析的框架。     

新疆维吾尔自治区林业教育培训调研报告

＂十一五＂期间,新疆维吾尔自治区在林业教育培训方面取得了长足的发展。与林业快速发展的新形势相比,林业教育培训仍存在着诸如缺乏同一规划、经费保障不足、培训针对性不强等问题。为加快新疆地区的林业教育培训,有关单位必须统一规划、加强协作、加大与内地发达地区合作,借助信息化平台建设,促进林业培训工作的快速、有序开展。