休产假照常拿工资

江苏省靖江市太和镇安喜梅读者来电：我在一公司务工,去年因为生孩子休产假90天,其期间公司不但没有支付工资，还没有为我缴纳生育保险。请问：休产假期间应拿工资吗？     

产假期间遭遇法定节假日，能否从假期中扣除

正编辑同志:我因怀孕、生育被批准休产假98天,鉴于产假期内有25天为周六、周日、法定节假日,另有7天生病,我曾向公司要求扣除周六、周日、法定节假日、病假日,即补休32天,但被公司拒绝。理由是休了产假便不能享有其它假期。请问:公司的说法对吗?读者:宋慧英宋慧英读者:公司的说法并无不当。一方面,产假与周六、周日、法定节假日不能分别享有。《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:"女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。     

带薪休产假能否领取生育津贴

编辑同志：我几个月前生了小孩．社会保险部门给我报销了生育费用并支付了生育津贴。产假期间．我所在公司也按月给我发了工资。但现在公司要求我将生育津贴返还公司．理由是我不能既享受生育津贴又领工资。请问．公司的要求是否合理？     

经济补偿金和赔偿金可否同时主张

编辑同志：2009年8月，我应聘进入一家会展公司工作，签了3年的劳动合同。今年7月我休了产假，10月产假结束回公司时，人事部门说：“你的劳动合同今年8月份到期，公司已经依法顺延到产假结束，现在公司转制岗位有限，应当终止合同了。”我据理力争要求延伸到哺乳期，但公司还是开了退工单。     

女职工生育,可享受产假多少天

<正>案情:梁某于2012年入职江西省南昌某公司担任生产员工,2017年年底与男友刘某结婚,2018年8月初,梁某预产期将至,向公司申请休产假,休假时间为2018年8月底至2019年2月初,共158天。可公司只批准梁某98天产假,未批准其60天地方奖励假。梁某与公司沟通未果,遂向当地人社部门求助。说法:用人单位的做法违反了劳动法的规定。     

建筑意外伤害保险该由谁埋单

编辑同志： 我是某建筑公司的农民工。上月公司在发工资给我时，扣了60元保险费。我并没有要求公司为我买过任何保险，感到很是纳闷，一问，才知是公司为我们购买了建筑意外伤害保险，说万一上班时发生了什么意外伤害，可以得到一笔保险金。请问：购买这种保险，到底该由谁掏腰包？     

劳动合同中“三年内不准结婚”的条款有效吗

编辑同志： 2005年9月，我应聘到某公司工作，并签订了为期5年的劳动合同。合同条款除劳动报酬、劳动时间、社会保险等内容外，还规定“三年内不准结婚”，否则劳动合同终止。因当时急于找到工作，就没把这当回事。一年前，我认识了一位男友，经过互相了解建立了恋爱关系。现在我和男友准备结婚成家，可我担心结婚后公司会根据合同辞退我。[第一段]     

购买建筑意外伤害保险该由谁埋单

编辑同志：我是某建筑公司的农民工。上月公司发工资给我时，扣了30元保险费。我并没有要求公司为我买过任何保险。感到很纳闷。一问才知是公司为我们购买了建筑意外伤害保险，说万一上班时发生了什么意外伤害。可以得到一笔相应的保险赔偿金。请问：购买这种保险。到底该由谁埋单？     

用人单位应依法为农民工参加生育保险

目前,我国的生育保险制度还没有普遍建立,所以工作进展不平衡。从各地制定的规定看,有的地区没有将农民工纳入生育保险覆盖范围,有的地区则将农民工纳入了生育保险覆盖范围。如果农民工所在地区将农民工纳入了生育保险覆盖范围,农民工所在单位应按规定为农民工参加生育保险并缴     

《中华人民共和国社会保险法》部分解读（2）

二（、续第生育1保期险）制度生育保险制度,即指由用人单位缴纳保险费,职工或者职工未就业配偶按照国家规定享受生育保险待遇的社会保险制度。根据我国《社会保险法》、《湖南省城镇职工生育保险办法》和《关于贯彻〈湖南省城镇职工生育保险办法〉的实施意见》的规定,职工应当参加生育保险,     

农村社保和城市社保有什么区别?

正问:我毕业后把户口迁回老家了,属于农村户口。但是我现在在北京上班,公司要缴保险,那么农村户口缴的保险和城市的有什么不一样?我要是离职跳槽到另一个公司,这保险能不能转过去?如果可以,是怎么个转法?假如我到了另一个城市,保险还能转过去吗?听说保险要缴15年,如果没缴够15年,我可以取出里面的钱吗?保险钱可以怎样用呢?     

兵团职工适龄人口二孩生育意愿影响因素研究——以兵团第一师阿拉尔市为例

集聚人口数量,优化人口结构是兵团向南发展规划的重要任务之一,因而针对兵团南疆适龄人口二孩生育意愿及其影响因素的调查研究,具有重要意义。本文在对兵团第一师阿拉尔市问卷调查的基础上,运用logistic模型,实证分析了兵团适龄人口二孩生育意愿及其影响因素。研究结果表明:对于兵团适龄人口而言,影响着他们选择的主要因素是能否得到工作保障与医疗卫生支持,公共服务、教育资源也是重要的影响因素。从而提出提升整个医疗保障,适当延长产假和陪产假,加大公共基础设施投入力度,改善人居环境,加强"两孩"妈妈的权益保护和保障等政策建议。     

建筑意外伤害保险该由谁购买

问:我是某建筑公司的农民工.上月公司在发工资给我时,扣了60元的保险费.我并没有要求公司为我买过任何保险,感到很是纳闷,一问,才知道是公司为我们购买了建筑意外伤害保险,说万一上班时发生了什么意外伤害,可以得到一笔保险金. 请问:购买这种保险,到底该由谁掏腰包?     

浅析我国生育保险制度的发展——以Gilbert福利分析框架为依据

生育保险是我国重要的社会保险之一,本文以Gilbert福利分析框架为依据,分别从社会分配的基础、社会供给的分配形态、输送系统、财务等四个方面对我国生育保险的演变与发展进行分析。Gilbert分析框架使自生育保险在我国产生以来的发展状况和趋势一目了然,并依据政策形成与发展过程中驱动选择的三个原则公平、平等、适当性,发现我国生育保险仍有需要完善之处,并对如何完善作了简要说明。     

未婚先孕，用人单位也不得解除劳动关系

我是一名女工,于2007年7月与一家公司签订了为期3年的劳动合同,我任仓库保管。我与男友虽同居生活,但由于种种原因而未办理结婚登记。前些天,公司得知我已经怀孕后,以我没有办理结婚登记,属于非法同居而怀孕,违反了国家有关计划生育的法规、政策,提出与我解除劳动关系,并要求我在一星期内办理交接手续。请问,公司的观点、做法对吗？     

让我们如此享受的慢性毒药

大学一毕业,我就到南京找男友云了。云的表舅在南京有家公司,他毕业后一直在那儿工作,每个月拿1000出头的工资打发日子。我自己进了家小小的文化公司,每个月也有1000元的微薄收入。     

社保又迎大变化!

<正>近日,中国政府网发布《国务院办公厅印发关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出了推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的主要政策。各统筹地区需在2019年年底前实现两项保险合并实施。"五险一金"变成"四险一     

生育保险怎么用?

正购买生育保险不但可以享受生育津贴,还能享受生育保险带来的各种保障以及生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。比如怀孕医疗补贴:怀孕后每次产检、住院生孩子、流产、引产、宫外孕、做节育手术等均可以报销,还有生育津贴及营养补助的领取。生育津贴能领多少钱?生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工     

房屋已归前男友所有,为何要我偿还按揭贷款

<正>编辑同志:为了能有一个属于自己的"小天地",而男友又确实无力购买,我遂自掏腰包支付首付,按揭购买了一套住房。后来由于感情不合与男友分手。双方约定:男友给我一定补偿,房屋归男友所有,日后的按揭贷款本息也由男友承担。但双方就此没有征求银行的意见。而男友以我的名义向银行支付了6个月的本息后,未再偿还房贷。银行遂提起诉讼要我一人担责,法院近日判决支持了银行的诉讼请求。请问:这到底是为什么?     

农以种为先

打工者张先生问：半年前，我来城里打工，在一家公司工作。上个月我被指派从货车上卸货时。被车上滑下来的木柜撞伤腰部，导致腰椎骨折。治疗费、误工费等共花费5300余元。我找公司要求赔偿损失，公司领导说：没有书面劳动合同，也没办理劳动保险，要赔偿也只能负担一部分。请问法律上是怎样规定的？