实施森林资源管护经营 一举双赢

实施森林资源管护经营责任制是从根本上改变林区经济状况的突破口，它把保护资源的责任落实到人头，把经营责任落实到各家各户，并与职工致富有机地结合起来，培育了新的经济增长点。它的基本内容是：在国有森林资源所有权、林地用途、森林经营规程三个不变的前提下，将全部林地按林场(所)林业户数分成对应的管护责任区，交给职工群众管护经营，在看好林、管好林、造好林的同时，合理开发利用管护责任区内的山副产品资源，所得收入归管护经营者。     

浅谈德国的“近自然森林经营”

从德国“可持续”森林利用的不同概念、德国不同森林认证体系“经营标准(Management Standards)”的比较实例、德国森林经营和“近自然森林经营”筒史、德国森林资源状况和森林资源的变化、德国有关森林资源的几个基本理念与“近自然森林经营”的主要特征、德国哥廷根市有林“近自然森林经营”实例等6个方面,简要介绍了德国的“近自然森林经营”。     

神农架林区红花朵林场森林管护现状

1森林管护对象及任务森林管护对为红花朵林场辖区内所有森林资源,包括所有的森林、林木、林地以及受法律保护的野生动植物。管护任务是按照局天保二期规划要求,根据林场工程区森林分布特点,结合自然和社会经济状况,红花朵林场国有林管护面积37 576.33 hm^2。     

森林经营方案编制的主要技术环节

森林经营方案是对经营单位今后一定的经营期限内(一般为10年)全部经营活动进行定时(落实到年度)、定位(落实到小班)、定量(计算具体工作量)、定策(制定详细的经营措施)的规划设计文件.一个好的经营方案应是技术先进、安排科学、计划周密、操作性强的生产指导文本.最近召开的全国森林资源林政管理工作会议强调:始终把优化森林结构、不断建设和改善森林生态系统,作为森林资源经营管理的战略重点.要科学编制、依法审批和严格实施森林经营方案.明确一定经营期限内森林改造、抚育、管护和利用的具体目标和措施,并落实到山头地块,指导森林经营单位科学经营、合理利用森林资源,最大限度地发挥森林资源的三大效益.     

黄龙山推出六落实为森林“守家安心”

随着天然林保护工程的实施,森林资源的保护更被人们重视。被誉为高原明珠的黄龙山林业局,全面推行森林资源管护责任制。 ——组织机构落实。随着森林经营方向的调整,把森林经营的重点转向森林资源管护     

SLGH-13型多功能森林管护经营作业机的研制

随着天然林保护工程的全面实施,森林管护经营承包责任制纳入日程,要求林区职工在保护好森林资源的前题下,对林下资源享有优先开发经营的权利,把森林管护与职工的切身利益紧密结合起来,进一步调动广大林业职工、群众保护和发展森林资源的积极性,将过去毁坏了的森林再培育起来,恢复生态平衡,保护人类赖以生存的自然环境。     

浅议近自然林经营理论的内涵及理念

近自然林经营理念起源于德国,其理论思想已被众多国家接受。该文从近自然林业的起源、近自然经营的基本内涵、经营理念及原则、近自然经营方法等对森林经营进行了分析与探讨,以期为森林的近自然经营提供借鉴,逐步实现森林资源的可持续发展。     

以森林管护为中心实现森林资源的保值增值

哈密林场的森林资源管护承包责任制于2002年全面推开,在推行森林资源管护承包责任制的过程中,结合哈密国有林区自然地理条件、森林资源分布、民族、人口分布等,按照森林分类经营的要求,实施了划区管护、责任承包,推动了森林资源管护承包责任制健康有序地开展。1抓规范运作森林资源管护责任制是一个新生事物,在具体工作中,我们先后制定了《哈密国有林区天保工程森林管护和检查验收实施细则》和检查验收评分标准、《哈密林场森林管护所、站招投标办法》、《哈密林场森林管护(护林防火)责任书》及各部门、各岗位工作职责,与《自治区林业局天保…     

引领现代林业迈向科学发展新征程——大唤起林场加强森林资源管护纪实

初夏的大山,到处郁郁葱葱,河北省大唤起林场的28万亩森林充满着希望,现代化的营林房舍点缀其中,尽显人与自然的和谐之美。林业是林场的根本,森林资源管护是林场干部职工的首要责任和义务。围绕这一工作重点,大唤起林场不断加大森林资源管护力度,建立了一整套管理科学、责任明确、监督到位、设施完备的管护机制。确保了林场公共卫生、生态资源与野生动植物资源的绝对安全,取得了连续28年无森林火灾的好成绩,实现了总经营面积28.78万亩的森林草原资源管护和森林     

日本森林资源的利用和治理

一、日本的森林资源 (一)、森林资源现状及特点 1、现状(1976年) 森林总面积2526万公顷,大约占国土面积的68％。森林总蓄积量约为22亿立方米(生长量为6200万立方米)。 2、特点 (1)、森林分布较为均匀,覆被率高,但人均低。 (2)、国有林少,民有林(公有林和私有林)多,且经营体高度分散。     

冀西北坝下地区森林经营策略——以张家口开阳滩林场为例

文章介绍了开阳滩林场土地利用、森林类别等森林资源现状，从树种组成结构、树种龄组、树种林龄、主要乔木树种径级分布等方面深入分析，提出了经营区划布局、功能区划布局和退化林修复型（成过熟林改造）、未成林造林地管护型（经济林管护）、人工造林修复型、苗木基地经营型4种经营措施类型，探讨了资源保护、有害生物防控、生物多样性保护等方面工作，为本地区和周边地区森林经营管理工作提供了借鉴和参考。     

贵阳市森林可持续经营模式探讨

本文根据贵阳市森林资源现状,通过应用森林可持续经营和近自然林经营的理念,对森林的经营模式进行分析探讨,旨在为贵阳市进行森林可持续经营工作提供参考。     

云南森林自然中心森林资源现状分析与评价

为科学管理、合理经营森林资源,充分发挥现有森林资源的最大效益,实现林业健康、可持续发展,以云南森林自然中心现有森林资源为调查对象,通过对森林资源现状调查和分析,客观评价现有森林资源现状。结果表明,云南森林自然中心现有森林资源单位蓄积量较高,公顷蓄积达102.1 m3/hm~2;林分结构不够合理,人工林比重大(占80.41%),中龄林、近熟林比重大(占68.85%和70.09%),针叶树种比重大(占65.68%);森林后备资源较为丰富,幼龄林、中龄林面积占乔木林分面积的55.53%,加之人工造林未成林地、其它无立木林地、宜林荒山荒地共有190.6hm~2,发展空间较大;针对存在的问题,提出相应的森林经营措施和建议。     

云龙县森林资源现状及可持续经营对策探讨

以森林资源为对象的林业要实现可持续发展,必须以森林资源可持续经营为基础。通过对云龙县森林资源现状和特点的分析,提出森林资源可持续经营对策:把可持续经营作为森林资源经营管理的核心理念;合理划分两类林比例;依法治林,保护好现有森林资源;提高林地生产潜力;降低低价值森林资源消耗量;综合开发林产品资源;抓好核桃的管理和开发利用;开发森林旅游业。     

关于伐区主伐方式设计的几点意见

目前,我们执行的《森林采伐更新管理办法》(以下简称《办法》)关于主伐采伐方式的规定,从水土保持、培育资源和提高劳动生产率出发,以求达到合理利用森林资源、及时更新采伐迹地,恢复、扩大森林资源的目的。在伐区调查设计中,主伐方式的设计应严格遵照《办法》的有关规定,结合伐区生产及现有管理水平,做到因林因地制宜。结合陕西森工的实际,就此问题谈几点意见。一、采伐方式选定的原则根据经济技术条件,自然条件,做到因林因地制宜。采伐方式必须有利于水土保持、涵养水源;有利于恢复森林,为更新创造条件;有利于降低木材生产成本,提高劳     

GPS在管护经营林地森林资源调查中的应用

根据管护经营林地的特点,采用 GPS 定位技术和森林资源规划设计调查方法,对管护经营林地进行边界测量,区划小班,进行主要林分因子的调查,编制森林分布图和森林资源数据统计,为管护经营林地的管护成效评价提供科学依据。     

GPS在管护经营林地森林资源调查中的应用

根据管护经营林地的特点,采用GPS定位技术和森林资源规划设计调查方法,对管护经营林地进行边界测量,区划小班,进行主要林分因子的调查,编制森林分布图和森林资源数据统计,为管护经营林地的管护成效评价提供科学依据。     

森林资源管护经营责任制的理论思考与现实选择

黑龙江省部分国有森工企业推行的森林资源管护经营责任制 ,把营林、育林、防火、护林、职工致富有机地结合起来 ,真正将国有森林资源的管护落到实处。同时 ,森林经济由单一经营林木转为对林木、林区资源双重管护经营 ,达到森林安全与职工致富的双赢效果。     

警徽,为管护经营护航——来自东方红林业地区公安局的调查

东方红林业地区公安局，是一支有 248名干警 (其中，森保大队和山上 7个派出所干警 52名 )肩负着 42.17万公顷森林资源保卫任务的特殊队伍。 1999年 9月，东方红林业局全面推行了森林资源管护经营责任制。东方红林业地区公安局为确保森林资源管护经营责任制的顺利实施，进一步加大了森保工作力度，积极主动参与到实施管护经营之中，做到服务与打击并举，为企业深化改革和经济发展创造了一个较为稳定的森林治安环境，被誉为管护经营的保护神、护航兵。 研究新课题 实施森林资源管护经营责任制，给森林资源管理带来了一些新情况。东方红林业…     

对青海东部区域森林经营模式的思考

指出了在青海区域不均衡的森林资源之中,东部区域的森林资源总体情况存在着森林总量少、基础差、造林难度大、管护困难、缺少资金投入等问题。因此,要做好青海东部区域的森林经营,提出了要重视生态,做好科学经营,提高林地生产力,促进森林资源经营中的可持续发展的对策。