高校创新团队建设的对策思考

高校创新团队是国家创新体系的主力军,在阐述了创新团队内涵意义、分析创新团队建设存在问题的基础上,提出的创新团队建设的对策是:首要问题明确到创新团队目的;培育优秀学科带头人是关键;构建和谐人文环境是根本;汇聚学科队伍是基础;加强制度建设是保障.     

高校基本建设内部控制存在的问题及对策研究

针对高校基本建设内部控制的理论背景和现状分析，指出高校基本建设内部控制过程中存在的问题，并深刻剖析形成问题的原因，进而提出相关对策建议。     

创新创业背景下的高校科研与成果转化问题与对策

高校的社会职能在于教学、科研和社会服务,创新创业背景下,高校需要为社会培养具有创新创业能力的人才,切实可行的创新性基础研究成果,为社会提供创业必要的技术咨询服务。本文在分析了高校人才培养和高校科研体制基础上,指出了高校科研成果转化过程中的问题,以及在解决科研投入与产出问题上需要摆正的政府、企业和高校的关系,求真务实,进而开拓大众创新、万众创业新局面。     

高校学生党支部建设存在问题及对策研究

高校学生党支部建设是高校基层党组织建设工作的重要组成部分,其建设水平关系到高校基层党组织战斗堡垒作用的发挥。然而,随着经济的发展和社会的进步,尤其是互联网、新媒体等的广泛应用,高校党建工作出现了一些新问题、新情况。必须采取有效措施,从强化学习教育、完善日常管理、创新工作方法、强化文化建设等方面,加强学生党支部建设,从而保证高校学生党支部引领示范作用的发挥。     

新时期高校图书馆建设中存在的问题与对策

在科技高速发展的新时期,高校图书馆面临着更多的机遇和更高的挑战。如何更好地建设高校图书馆,充分发挥图书馆的服务育人功能,是高校建设中必须思考的问题。新时期,高校图书馆普通存在着信息化水平偏低、资金投入不足、馆藏资源欠缺、馆员服务意识不强和综合素质不高等问题。针对这些问题,本文提出了创新信息技术、加强馆藏资源建设、合理投入资金、转变服务理念和建设一支专业化高素质的馆员队伍等对策和措施。以此更好地建设高校图书馆,促进我国高等教育事业的蓬勃发展。     

高校辅导员绩效评价工作存在问题及对策研究

2017年,教育部(第43号令)《普通高等学校辅导员队伍建设规定》文件中,明确要求各高校要制定辅导员工作考核的具体办法,健全高校辅导员队伍的考核体系。因此,开展高校辅导员绩效评价工作的研究梳理并解决高校辅导员绩效评价工作现状存在的问题,具有研究的必要性、紧迫性和充分性。提升高校辅导员的工作水平,对于提高高校思想政治教育工作质量和高校学生管理效能具有重要的理论意义和现实意义。     

浅谈高校心理健康教育存在的问题及对策研究

当前,各高校普遍存在对心理健康教育重视程度不高的现象,对于心理健康教育的活动设计也不规范,课堂教学也不够重视.文章主要针对高校心理健康教育存在的问题进行分析,并提出相应的优化策略,以便推进高校心理健康教育的深入开展.     

高校毕业生就业存在的主要问题及对策

高校毕业生是国家宝贵的人力资源,就业问题是一个涉及全局的重大难题,不仅关系到人民群众的切身利益,而且直接影响到国家经济发展和社会的和谐稳定。文章针对高校毕业生就业中所存在的问题进行分析,并提出相应的对策。     

研究所创新团队建设问题浅析

本文介绍了研究所创新团队建设的现状,分析了研究所创新团队在外部支持环境和自身建设两个方面存在的问题,并有针对性地提出了几点建议。     

基于创新人才培养的高校教学与科研组织变革对策

高校教学与科研组织是高校构成要素的基本组成部分,决定高校的实力与水平,显现高校机体的健康与活力,肩负着培养创新人才的重任。基于创新人才培养的高校教学与科研组织变革对策有：明确高校教学与科研组织变革的价值取向、创新高校教学与科研组织模式、加强高校教学与科研组织内部治理、优化高校教学与科研组织的外部环境。     

浅析高校科研经费管理存在的问题及对策

科研经费收入日益成为高校的重要资金来源之一,也是衡量高校综合实力的重要指标之一,随着科研项目和科研经费收入的不断增加,对高校科研经费的规范管理也提出了新的挑战。本文分析了目前高校科研经费管理存在的主要问题,提出了提升科研经费管理水平的对策。     

跨学科大学生创新团队协同创新机制与治理对策研究

创新团队的创新机制研究一直是国家创新体系研究的重要内容,而基于跨学科的大学生创新团队更是创新体系建设的重要后备军,他们的创新力量和创新机制将深远影响国家和社会今后科研事业的发展,因此通过广泛查阅文献以及实践调研,将现有研究成果进行整理分析与演绎归纳来研究他们的协同创新机制,进而从文化、激励、结构和制度四个层面提出治理对策,以期实现对创新机制的理论完善,启发并实践应用于高校等科研单位予其以借鉴意义。     

高校思想政治教育存在的问题及对策

当前社会不仅需要高端技术人才,更注重的是一个人的职业素养和道德品行,各高校已经开始加强对学生的思想政治教育工作,但是,受传统教学模式的影响,存在着教学方法单一、教学内容陈旧、社会目标不明确等问题.文章主要针对高校思想政治教育存在的问题进行分析研究,并针对这些问题提出相应的解决对策,以便深入的开展思想政治教育工作.     

高校体育教学改革中存在的问题及对策研究

在我国,受传统教育观念和模式的影响,体育教学存在一定的滞后性,不能与当前的体育人才培养目标相适应。因此,许多教育界人士提出了高校体育教学改革。近年来,体育教学改革正在逐步开展。在此过程中,我们发现还存在着诸多的问题,直接或间接地影响着高校体育教学改革的进程,甚至一度成为改革道路上的障碍。及时地解决这些问题,扫除改革中的障碍是当务之急。本文笔者结合当前我国高校体育教学改革的背景,谈谈其中存在的问题与解决的对策。     

保险产品创新问题及对策研究

近年来,中国保险业发展迅速,由于受到内、外压力的共同作用,中国保险市场进入了重要转型时期,从幼稚走向成熟,在这一时期应重点解决我国保险产品的创新问题。本文通过保险产品创新含义以及目前保险产品现状进行分析,总结出保险产品创新存在的问题,最后提出解决我国保险产品创新的建议措施。     

高校财务管理问题及对策

近年来,由于高校规模的不断扩大,公共财政资金对教育事业的支持力度加大,高校财务管理环境发生了重大变化,这也给高校财务工作者带来了新的挑战。本文首先对高校财务财务管理现状进行了阐述,然后根据现状中存在的问题提出相应改进对策,以提高财政资金使用效率。     

浅议高校大学生基本科研素质培养中的问题与对策

提高大学生科研能力是社会发展对高层次人才培养提出的更高要求。本文在分析当代高校大学生基本科研素质的现状以及其存在的现实问题的基础上,对具体问题提出相应的解决办法与具体的改进措施。