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关于企业文化建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
关于企业文化建设的思考项瑛,李兆萍长时期以来,由于过分偏执政治在生活中的领先地位,在企业内部常常是把政治思想教育作为职工教育的唯一内容.政治思想考核不谓不重要,但从大文化的角度来审视,它只是文化建构的一个有机组成部分.实践证明,单一的、孤立的政治思想... 相似文献
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郭本勇 《新农村(黑龙江)》2012,(7):326-327
随着社会主义市场经济体制的不断发展,国企改革的不断深入,企业内部对发挥党组织作用认识不足的弊病日趋显现,淡化和削弱了国企党组织的政治核心作用。加强和改进国有企业党建工作,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是国企党组织贯彻落实科学发展观,深化国有企业改革和发展的根本保证。 相似文献
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企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素,是企业核心竞争能力的体现。一个成功的企业,必然有一个优秀的企业文化。国内外成功企业的实践证明,企业文化在建立市场经济体制和现代企业制度中的作用越来越明显,既是企业发展的内在要求,又是参与市场竞争的重要力量。建设农垦企业文化,是实现全面建设小康社会的总体目标的需要,是贯彻落实 相似文献
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于曰祥 《山东省农业管理干部学院学报》2005,21(6):152-152,162
企业文化,是指企业职工在从事商品经营活动中所共同具有的理想信念、价值观念和行为准则,是外显于厂风厂貌,内显于职工心灵中的以价值观为核心的一种意识形态,是一个企业或组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特管理方式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。近年来,世界经济的动态性、竞争性、创新性大大加快了,这就使得企业文化也随之不断发生深刻变化,同时也要求企业要适应变化了的形势,夯实企业文化的基础,大力提升企业的竞争力。 相似文献
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一、对农垦企业文化的认识 企业文化一词是舶来品,西方从管理科学中分离出来只有二、三十年时间,近年来已经被越来越多的企业家所接受。企业文化的内涵很丰富,其概念有广义和狭义之分,有人作了统计,企业文化的定义有180多种。不论作为一门学科还是作为一种实践,它对于农垦企业来讲还是新知识、新理论和新的实践领域,我们对企业文化建设的认识也还很肤浅。根据天津农垦的实际情况和学习实践,我们对企业文化的认识大致可以归纳为以下几点: (一)作为一个单位和企业,不论它是否导入企业 相似文献
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一、充分认识农垦企业建设企业文化的重要意义 (一)建设企业文化是深入贯彻落实党的十六大精神的重要举措。党的十六大报告指出: “全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素,是企业核心竞争能力的体现。建设农垦企业文化,是实现全面建设小康社会的总体目标的需要,是贯彻落实十六大精神的重要举措,是农垦企业长足发展、壮大的内在要求,具有十分重要的战略意义。 相似文献
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卢文慧 《辽宁农业职业技术学院学报》2003,5(1):33-34
企业文化作为一种管理模式,是社会文化与组织管理实践相融合的产物,其对企业的发展有着十分重要的作用。本文分析了我国企业文化建设与发展过程中存在的误区,提出了我国企业文化建设与发展的方向。 相似文献
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思想政治是党务工作的一个重要方面,也是为党的中心工作及各项工作提供组织保证、干部保证、人才保证的一项重要工作。在粮食系统中,要使企业稳定发展必须做好思想政治工作,在转变观念、提高自身素质、探索思想政治工作新路子、完善自身品格修养等方面下功夫,以开创思想政治的新局面,推动经济社会又好又快发展。 相似文献
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的十七大报告中提出,推动社会主义文化大繁荣大发展。科学发展观要求,要在不断完善社会主义市场经济体制,保持经济持续快速健康发展的同时,加快政治文明、精神文明的建设,形成物质文明、政治文明、精神文明相互促进,共同发展的格局。随着社会的与时俱进,改革开放的日益深入,市场经济的不断发展,建设农场企业文化是繁荣社会主义文化的必然需要,是加强农场“两个文明”建设的主要内容,是推动农场企业走向市场,走向繁荣的强大动力,是实现农场企业又好又快跨越式发展的重要保证。 相似文献
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巩汉信 《山东省农业管理干部学院学报》2004,20(3):141-141
企业文化是70年代末,80年代初西方新兴的一门企业管理理论,包含企业特有的意识形态和全部物质活动的总和。企业在长期生产经营过程中,由于历史环境,企业素质等企业内外部和主客观条件的不同,逐步形成了具有不同企业特色的企业文化。优秀的企业文化,是企业宝贵的无形资产。在建立现代企业制度过程中,企业通过自己 相似文献
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冯奎 《山东省农业管理干部学院学报》2006,22(4):132-133
在新的经济时代,企业文化对于促进企业迅速、长远的发展越来越起到了不可低估的重要作用。因此,任何一个企业,如何通过强化企业的文化建设,培育和创造一种符合企业实际、催人向上、开拓创新、生生不息、勇争一流的企业精神,以在解决企业生存和发展问题的时候凸显独特的企业个性和竞争优势就成为了企业发展的重大战略问题。 相似文献
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企业文化是企业学和文化学的边缘学科 ,主要包括经济管理哲学、企业精神和企业形象。它之所以得到企业界和学术界的广泛关注和研究 ,根本原因是它给企业注入了生命力 ,给企业带来极具影响力的、无形的、自身的和社会的效益。基层农发行是国家政策性银行 ,同时它又是一个企业 ,建设具有政策性特色的金融企业文化 ,已迫在眉睫。一、与时俱进 ,构建农发行特色的企业文化。企业文化作为现代化企业管理模式已日益成为有效提升基层农发行企业形象的重要工具。随着粮棉购销市场化程加快 ,农发行收购资金封闭管理的内外经营环境发生了深刻变化 ,面临… 相似文献
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董铁志 《新农村(黑龙江)》2014,(2):4-5
党建文化是在党的建设中培育形成共同思想、价值观念、基本信念、行为规范等精神财富的总和,主要包括三大要素,即党建精神文化,是指党员干部队伍的意识、观念、道德、目标、精神风貌等;党建制度文化,是指党建的各种规章制度、条例等;党建物质文化,是指党建设施、环境所体现出来的文化品位和文化价值。友谊农场党委以基层建设年积极推进党建文化建设,推动党建工作创新、增强党组织活力,通过党建文化建设,充分发挥党建工作的感染力、渗透力和影响力,进一步增强党组织的活力,使党建工作水平得到大幅提升。 相似文献
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王向华 《信阳农业高等专科学校学报》2010,20(4):33-35
随着我国非公有制经济的迅速发展,非公有制企业党建工作己经成为巩固党的执政地位,提高党的执政能力的一大课题。近年来,洛阳市委采取一系列措施,加强非公有制企业的党建工作,并取得了显著成效。但也存在一些不容忽视的问题:主要是认识不到位,企业党员应流动性强,党建工作人才缺乏,管理体制不顺等问题。各级党委提高对非公有制企业党建工作的认识,加强对业主的宣传教育工作,创新党员管理模式,加强党建队伍建设,理顺管理体制。 相似文献