校企合作创新创业教育模式探究

在我国现行校企合作创新创业教育模式下,学校所供与企业所需存在一定程度的脱节等现象,本文在校企合作创新创业教育的误区分析与反思的基础上,在新旧动能转换的重大机遇下,提出校企合作创新创业教育四位一体模式。     

校企合作推进高职院校德育社会化研究

校企合作为高职院校德育社会化提供了有效的教育资源和研究视角。文章通过厘清校企合作与高职院校德育社会化之间的关系,探索校企合作推进高职院校德育社会化的核心要素:凸显校企合作的实践性;发挥校企合作的主体性;运用校企合作的评价性。校企合作推进高职院校德育社会化的具体路径为:引入企业先进文化,构建高职学生职业品质培养体系;校企共建德育社会化实践机制,使德育社会化培养活动常态化;制定校企合作人才培养方案,强化综合职业素养的培养;采取双师共育、联通企业的校企合作共育人才模式,建立德育社会化教师队伍;创新校企合作德育工作方法,发挥学生德育社会化主体性,激发道德成长动力;建立校企生三方互助与监督机制,制定校企合作育人运行章程,全方位推进学生道德顺利社会化。     

高职院校创新创业教育研究

在时代发展的脚步下,创新创业逐渐的成为了社会的热点。各高职院校作为人才的培养地,已经把创新创业教育作为自己的改革方向。作为一个更加科学的人才培养模式,它已经受到了国家的倡导和推广。本文涉及创新创业教育的现状以及高职院校改革的有效途径。     

高职院校校企合作下创新人才培养方式探析

随着社会经济的发展和产业结构的转型升级,社会的发展急需应用型创新性人才,高职院校作为应用型人才的主要培养基地,人才培养方式需要不断更新。校企合作是近年来高职教育人才培养的有效途径,越来越受到人们的青睐,笔者对高职院校校企合作创新人才培养方式进行了分析研究,希冀为高职院校探索创新人才培养提供助力。     

高职院校校企合作教学探究

高职院校更倾向于对应用型知识的教育,为此,高职院校不仅需要加强对学生理论知识的灌输,更要能为其提供更多的实践操作平台,而校企合作教学模式刚好适应职业教育的改革和发展的需要,也为企业的发展和带来便利。鉴于此,本文主要针对高职院校校企合作教学进行相关浅析,仅供参考。     

高职院校创新创业教育的途径研究

对高职院校教育来说,创新和创业教育是近年来工作提出的重点之一,这既是国家和政府的要求,也是社会的要求。本文结合作者多年来的工作经验,总结了高职院校学生开展创新创业教育的途径,以此希望高职院校积极鼓励和培养学生的创新创业教育,让他们成为高职教育的未来。     

高职院校创新创业教育评价体系研究

国家在战略发展过程中,为了全面提升教育质量,要求高校教育注重培养学生的自主创新能力。高职院校通过开展创新创业教育,对现有教育教学体系进行改革,注重培养学生的创新精神。此次研究主要是探讨分析高职院校创新创业教育评价体系,希望能够对相关人员起到参考性价值。     

高职院校校企合作模式对策探究

校企合作对于增进在校学生的实践能力,解决学生就业问题具有重要的积极意义,目前的校企合作存在着不少的问题,使得校企合作的实际价值大打折扣。应当重新审视目前的校企合作模式,改良合作方式,深化合作层次,加大合作力度,真正发挥校企合作的功效。     

高职院校校企合作路径的探索

校企合作是职业教育发展的必然选择,也是高职院校培养高端技能型专门人才的有效途径。本文分析了我国高职教育在校企合作中存在的问题,探讨了高职院校开展校企合作的途径。     

践行高职院校校企合作之一二三

本文从高职院校校企合作的意义、存在问题及对策三方面入手，立足多年实践指导经验，提出“一正态度，两个到住，三方沟通”，可操作性强，对实际有积极指导意义。     

基于校企协作的高职院校农业类专业创新创业教育培育模式的研究

农业类专业是高职院校教育体系中的重要构成部分,在学生创新创业能力培育中占据重要地位。新时代下,打破高职院校人才培育与行业需求之间的鸿沟,加强校企协作力度,实现农业类专业课程教学的优化,是提升学生就业创业能力的所在。对此,着重分析校企协作的高职院校农业类专业创新创业教育培育价值,提出校企协作的高职院校农业类专业创新创业教育培育模式策略。     

高职教育校企合作机制研究

校企合作、工学结合是实现高职教育人才培养目标的有效途径。针对政府在校企合作过程中的职权与职责不明晰、企业参与校企合作的积极性不高、高职院校社会服务能力不强等问题,论证建立校企合作的长效机制。     

校企合作背景下高职院校共青团工作创新路径思考

随着国家关于职业教育发展文件的陆续出台,企业在高职院校发展中的地位正在逐步加强,全方位校企合作已经延伸到高职院校的各个领域,高职院校共青团作为服务学校工作大局的重要组成部分,亟需在新的机遇和挑战下,通过借助多方力量,运用多种手段,创新校企合作背景下高职院校共青团工作路径,着力突破制约高职院校共青团工作发展的瓶颈,推动高职院校共青团工作向前发展。     

校政企协同推进高职院校创新创业人才培养研究

建设创新型国家需要创新创业人才,作为占据高等教育半壁江山的高等职业教育,其应然要承担培养创新创业人才的重任。校政企三方协同育人是高职院校创新创业人才培养的有效途径,基于校政企协同的内涵,依据三螺旋理论,探究了校政企如何协同推进高职院校创新创业人才培养,并对该运行体系的保障机制进行了建构。     

校政企协同推进高职院校创新创业人才培养研究

建设创新型国家需要创新创业人才,作为占据高等教育半壁江山的高等职业教育,其应然要承担培养创新创业人才的重任。校政企三方协同育人是高职院校创新创业人才培养的有效途径,基于校政企协同的内涵,依据三螺旋理论,探究了校政企如何协同推进高职院校创新创业人才培养,并对该运行体系的保障机制进行了建构。     

高职院校创业教育研究

一、创业教育的现状及存在的问题 (一)高职院校创业教育的现状 高职院校创业教育由于起步晚、推进慢,创业教育特别是进课堂的工作还没有形成强大的声势,也没有引起各高校领导的高度重视.可以说,创业教育还处于开展讨论、提高认识少数试点的阶段,还不具备全面推开、普遍实施的气候和条件.     

高职院校创新创业教育教师成长途径研究

教师是创新创业教育的实施者,是创新创业教育的主导力量,双创教育的有力开展和推进依托一批具有较高职业素养,创业理论功底扎实,有创业经验的教师队伍作为保障。虽然,双创教育从1998年至今已有20年的历史,然而受主客观因素的影响,高职院校的创新创业教师团队依然存在诸多问题亟待解决。本文探索创新创业教师团队建设的成长途径,希望能对高职院校创新创业教育师资队伍建设提供借鉴。     

现阶段高职院校校企合作模式探索综述

高职教育主要是培养基础理论适度、技术应用能力强、知识面较宽、综合素质高的专门人才,亦即面向基层、面向生产、服务和管理第一线的应用型、技术型人才.为实现这一目标,职业教育界已基本达成共识:要提高高职教育质量,在课程体系、教学内容、办学条件和师资建设等方面,必须精选专业方向,优化课程设置,改善办学条件,同时建立起一支专业配套、机构合理、数量适当,既能讲授专业知识,又能指导实践教学的专兼结合的双师型的高素质师资队伍.而笔者以为,高职院校在整个办学过程中如何全面性、制度性地加强与行业、企业合作,则是把以上共识落到实处的必由之路.     

高职院校养殖专业校企合作的探索

校企合作是高职院校养殖类专业发展的必由之路。国家示范（骨干）高职院校的实践证明,养殖类专业要更深入开展校企合作,学校、企业、政府都必须更新观念,必须创新办学模式、人才培养模式、产学研管理模式,必须整合学校与企业的人才资源、平台资源、无形资源,才能实现学校与企业互利双赢、深度融合,走出一条可持续发展的科学发展之路。     

浅谈高职院校食品类专业校企合作现状

本文结合潍坊工程职业学院应用化学与生物工程学院在校企合作方面的成功经验,分析了高职院校食品类专业校企合作的现状,以期为相关方面的研究提供参考。