常态化疫情下高校专任教师促就业机制研究 ——以动物医学专业为例

2020年我国高校毕业生人数达到874万,创造了历史毕业人数的新高,并且毕业生就业受到新冠疫情叠加的冲击,就业问题更加严峻.传统高校毕业生的就业主要依靠学校的招生就业办公室、各学院党政负责人、辅导员等专门的人员负责,常态化疫情的新形势使得高校就业工作难上加难,因而需要在以往就业工作的基础上拓展新的就业途径.专任教师在专业领域具有特殊的资源和优势,如何激励专任教师在高校毕业生就业工作中发挥积极的作用,从而促进就业率稳中有升,是解决就业压力的重要突破口.该文以动物医学专业作为切入点展开分析和探讨,以期为高校各个专业开展专任教师与常规就业工作力量合作提供思路和方法.     

城镇化背景下农村大学生就业的困境及对策——基于社会学的视角

随着我国城镇化的不断深入推进,高校招生规模不断扩大,大学毕业生就业形势非常严峻,农村大学毕业生这一群体就业更加困难。通过深入调研了解农村大学生就业困境,分析原因,以社会学为视角,从政府、社会、高校以及学生等层面围绕农村教育改革,学生就业市场,高校就业指导,单位招聘人才和学生综合素质等问题进行探究,寻找解决农村大学生就业难问题的办法。     

高校毕业生不就业现象分析及教育引导

我国1999年开始实行扩招大学生的教育改革政策,这一政策的实施直接导致每年高校毕业生的人数逐渐攀升,这直接导致在高校的毕业季,出现了不就业的特殊群体。高校毕业生不就业现象的产生具有诸多原因,其中,高校毕业生自身的主观意识选择是最主要的原因。如何解决高校毕业生不就业现象,必须采取各种有效措施对大学生的就业现象进行分析和教育引导,转变大学生的就业观念,利用学校对大学生的教育优势,建设全程的就业指导体系,积极引导大学生形成正确的择业观念。     

从哲学方法论角度浅谈当前大学生就业形势

2008年,全国普通高校毕业生规模达559万人,比2007年增加64万人,2009年又将有610多万大学生面临就业．为近年来高校毕业生人数最多的一年。加之部分地区遭受重大自然灾害带来的不利影响和全球金融危机爆发,我国经济运行不确定不稳定因素增多．使得当前我国大学生就业形势日益严峻.本文拟从哲学方法论的角度,浅析当前大学生就业形势,希望能从一个比较新颖的角度对目前正在求职的大学生及相关问题研究人员提供帮助。     

美国就业驱动之高等教育评估的经验及借鉴

以NSSE和Alumni Survey为代表的美国就业驱动之高等教育评估对毕业生就业能力和高校教育质量起到提升作用。我国高等教育大众化的实现,使高等教育不可避免的出现了教育质量的滑坡和毕业生就业形势严峻的问题。借鉴美国就业驱动之教育评估的经验,我国需要实施就业导向的高校教育改革、建立毕业生就业评估机制,并提供毕业生职业指导服务。     

试论高校就业指导和服务视角下的大学生就业培训

由于高校毕业生对当前的社会就业形势认识不足,导致许多高校毕业生就业难度与压力与日俱增,而通过高校就业指导与服务所开展的大学生就业培训,能够有助于促进大学生就业,提高用人单位对大学生的满意程度。然而从当前的大学生就业培训工作来看,还存在诸多问题有待解决,为改变这一现状,笔者将基于高校就业指导和服务的视角,对大学生就业培训存在的问题及解决对策进行分析。     

我国农业高等院校毕业生就业问题及对策研究

以农业高等院校毕业生就业问题为视角,阐述了目前我国农业高等院校学生的就业现状,分析了我国农业高等院校学生就业存在的问题,从国家、社会、高校、学生个人层面分析了我国农业高等院校毕业生就业问题的原因,并提出了相应的政策性建议,以期为解决农业高等院校毕业生就业问题提供思路和参考依据。     

高等农业院校就业制度改革研究

一、高等农业院校毕业生就业情况分析 　　（一）全国高等院校毕业生就业总体情况分析 　　1999年全国普通高等院校毕业生为 101. 1万人。其中研究生 5. 8万人，本科生 43.8万人，专科生 51.5万人。因受国际国内经济形势和国家机构改革的影响， 高等院校毕业生就业需求近年来一直处于低迷状态，社会对部委高校和地方院校毕业生的需求都有不同程度的下降。特别是地方院校本专科毕业生需求量平均下降 10％～ 15％，其中专科生下降幅度更大些，许多省份的供需比仅为 1∶ 0.5～ 0.7，就业形势比较严峻。 为了扭转这一局面，各级政府、教育行政主…     

构建高校毕业生就业质量评价指标体系应考虑的六个维度

高校毕业生就业质量问题关系到高等教育持续发展。本文首先研究了高校毕业生就业质量的概念,并在就业质量涉及的利益相关方的基础上建立了基于多利益相关方满意视角的高校毕业生就业质量六维评价模型框架,重点论述了构建高校毕业生就业质量评价指标体系应考虑的六个维度,为进一步评价高校毕业生就业质量问题奠定了基础。     

高校毕业生就业流向特点的实证分析——以南京农业大学工学院为例

高校毕业生就业问题一直是社会关注的热点,与此同时,高校毕业生就业流向同样是一个不容忽视的问题。通过对3257名高校毕业生就业流向的实证分析,发现当前高校毕业生就业流向出现一些新的特点:就业地区流向总体趋于稳定;就业城市的选择仍以沿海发达城市为主,但对大城市的热度有所减弱;就业单位选择以企业为主;私企和民企接收毕业生的比例在逐步提高。在此基础上初步探讨了毕业生就业流向出现新特点的原因,为高校就业指导工作提供参考。     

谈高校毕业生到基层就业

我国高等教育从精英化教育模式转向大众化教育模式,毕业生人数连年攀高,以及受世界金融危机的影响,大学生就业问题已经成为社会关注的热点问题。在高校毕业生就业形势十分严峻的情况下,引导和鼓励大学生到基层就业,是一项利国利民的双赢举措。本文从阐述大学生到基层就业的重要意义入手,分析了影响大学生到基层就业的主要因素,并提出了高校引导毕业生到基层就业的几点措施。     

推行产学研合作教育造就工作上适用人才——试论生物技术专业大学生就业难的原因及对策

本文对高校生物技术专业毕业生就业难的原因进行了剖析,认为既有毕业生就业期望值过高及就业市场不够完善的主客观原因。而更主要是我国高校生物技术专业的教学存在诸多弊端,本文还提出破解这一难题的主要思路是产学研合作教育。     

公共危机事件下形成高校就业工作合力浅析

稳就业就是稳民生,中央提出"六稳",第一位就是稳就业。高校毕业生群体一直是政府、高校、社会、家庭高度关注的焦点,高校就业工作一直处于高校教育工作的首要目标,更是高校"一把手"工程。2020年874万名高校应届毕业生、离校未就业毕业生、加之公共危机事件的发生导致的高校毕业生失业群体及就业存量与就业增量严重不足等诸多因素,2020年的"最难就业年"已经实至名归。高校就业工作一直在探索与人社合力,与用工行业合力,与家长合力、与毕业生合力是高校就业工作机制走向成熟的标志,也是高校走产教融合的外在表现。2020年,形成合力,抓实、抓细、抓稳高校毕业生就业工作将成为公共危机事件下就业工作的终极目标。     

基于博弈论视角的高校毕业生就业诚信问题研究

严峻的就业形势和巨大的就业压力,使高校毕业生就业过程中的诚信问题日渐凸显。本文从高校毕业生就业市场中的就业诚信缺失现象入手,运用博弈论的分析方法研究了高校毕业生就业过程中失信问题产生的原因及改进策略。研究结论表明,改变博弈过程的收益原则和增大失信成本,将有助于改善高校毕业生就业诚信缺失问题。     

新时期拓宽高校毕业生到农村就业创业的对策研究——以保定市为例

乡村振兴战略是新时期我国对农村建设提出的新部署、新要求、新目标,离不开人才、离不开人才建设。近年来高校毕业生人数逐年增加、居高不下,就业形势依然严峻。保定高校众多,拥有十分丰富的人才资源。但在高校毕业生到农村就业创业方面,仍旧存在相关政策不完善,毕业生就业期望较高,对农村的就业创业环境不够满意,高校人才培养模式与农村建设的适应度不够等问题。为拓宽高校毕业生到农村就业创业的渠道,政府应不断加大帮扶力度,整合资源和社会各界力量投入到乡村振兴战略之中,优化育人体系,鼓励高校毕业生转变就业创业观念,做好职业规划和创业设计。     

高校毕业生就业协议书相关法律问题探析

高校毕业生就业协议书是毕业生就业过程中与用人单位签订的重要协议。在市场经济条件下,因高校在就业工作中的功能发生转变,高校在就业协议书中的法律地位也应从就业协议书的当事人转变为监督鉴证机构。从就业协议书的概念、基本内容及功能入手,针对目前高校毕业生就业协议书存在的问题,提出完善就业协议书的相关对策,以此实现顺利解决纠纷和保障高校毕业生合法权益的目的。     

高校毕业生就业情况分析

进年来,随着高校扩招,高校毕业生人数逐年大量增加,而社会却不能提供大量的就业岗位,从而产生了大量的社会问题.越来越多的高校毕业生不能就业,引起了政府、高校,家长、擘生的重视.为了解决这一问题,政府、高校、家长、学生都开始了进行各自的努力.     

鼓励和引导高校毕业生到基层就业创业的对策

伴随着国家鼓励和引导高校毕业生到基层就业相关政策的陆续出台,各地政府和相关部门出台了一系列优惠政策,以此来引导高校毕业生到基层就业创业,并缩小城乡差距和东西部地区间的差距。这不仅解决了高校毕业生就业的结构性失调问题,也为基层进行就业创业提供了高端人才,具有重要意义。     

速览

人社部近日转发《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,提出今年我国力争实现高校毕业生就业和创业比例都有所提高,为此要引导更多高校毕业生投身现代农业,鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业。通知称今年我国要鼓励高校毕业生到城乡基层就业,挖掘教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力,吸纳高校毕业生就业。     

六部委：继续鼓励大学生毕业赴基层就业

日前,人力资源社会保障部、教育部、财政部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商总局等6部门联合下发《关于实施“2010高校毕业生就业推进行动”大力促进高校毕业生就业的通知》。通知指出,2010年,全国高校毕业生将达630万人,就业任务十分繁重。通知要求各地政府在2010年工作中,要更加注重拓展高校毕业生到城乡基层、