新形势下农村劳动力转移与农村发展

随着中国加入世界贸易组织、农业产业结构的调整、农业科技的广泛应用、城市化进程的加快，我国农村劳动力转移必将进入新的历史阶段。本在介绍农村劳动力转移基本状况的基础上，对农村劳动力转移的途径、面临的问题以及对农业生产的影响作一初步探讨。     

新形势下罗平县农村劳动力转移研究

就业是民生之本,农村劳动力转移就业是当前就业工作的重点之一,本文基于对新形势下罗平县农村劳动力转移现状和主要问题的分析,提出抓牢现代农业发展、农村劳动力教育培训两个基础及重点把握就近就地转移、服务业和"创业创新"三个关键点的建议,以求对破解当前罗平农村劳动力转移困境有所裨益。     

新形势下农村富余劳动力转移与农民增收

受国际金融危机的影响,我国工业产品出口受阻,一些企业关闭和停工,导致农村富余劳动力外出就业困难,工资水平降低.因此,积极开辟农村富余劳动力就业、创业渠道,是破解农民持续增收难题的关键.     

试论新形势下的农村劳动力转移培训

进入新阶段,我国城乡产业之间关联程度显著提高,农村分工分业细化,对农民培训工作也提出了新的要求,我们要积极主动适应新时期、新形势发展要求,分析了解农民培训的现状和存在的问题,积极探索有效途径和举措,开展多层次、多形式的培训。     

新形势下职业教育开展农村劳动力转移培训初探

加快推进农村富余劳动力就业转移培训，是建设现代农业、促进农民增收的重要措施，是解决三农问题的重要途径。新形势下做好农村富余劳动力就业转移培训既是职业学校的光荣任务，也是职业学校发展的新机遇。近年来，许多农村职业学校、成人学校、农广校积极参与农村富余劳动力就业转移培训，取得了初步成绩，积累了经验。农村职业学校做好农村富余劳动力就业转移培训应探索出一个符合社会特色的转移培训新模式。     

江西农村劳动力转移与农业发展研究

城乡的二元社会经济结构和人与地高度的紧张关系是三农问题背后的两个主要的矛盾。农村剩余劳动的解决可以很大程度上解决这两大矛盾。文章通过对江西现存农村劳动力素质以及农村劳动人口转移的趋势和对农村产生的影响进行分析,总结分析江西农村劳动力人口转移对农业现代化的积极影响和消极影响。     

发展小城镇与农村富余劳动力的转移

长期以来,大量劳动力滞留已明显地成为制约农村经济发展的“瓶颈”因素之一,严重影响了农民收入。要从根本上改变这种现状,就必须加快小城镇建设,实现农村富余劳动力的有效转移。     

吉林省农村劳动力转移发展对策与建议

吉林省农村劳动力转移因地域特征有其自身的特点,本文阐述了吉林省农村劳动力转移的主要特征及发展对策研究。     

发展职业教育促进农村富余劳动力转移

农村富余劳动力转移问题是关系到我国农村经济进一步发展和社会稳定的重大问题。而发展农村职业教育,全面提高农村富余劳动力转移的整体素质,是解决这一现实问题的长远之计。     

发展职业教育 为农村劳动力转移服务

实 施 农 村劳 动 力 转 移培 训 “阳 光 工 程 ”, 是 解 决“三农 ”问题 ,增 强农 民 收 入 的重 要 途 径 ,是 新 时 期 、新形 势下 服务 农 民的 有益 探 索。思 茅市 边 疆民 族地 区 要把 劳 动 力 转 移 输 出 作 为 一 项 引 导 农 民 脱 贫 致 富 奔 小康 的 重要     

加强农村劳动力培训促进农村劳动力转移

我国农村劳动力约有5亿左右,而农业生产仅需劳动力不过2亿,大量转移农村富余劳动力,是彻底解决“三农”问题的关键。而近90%的农村人口文化程度在初中及初中以下,由于文化程度低,缺乏一技之长,农村人口难以有效地转移到非农产业中去。为此,应在研究和认识农村劳动力文化素质及行业分布情况的基础上,采取加大教育培训力度、完善培训体系、拓展培训内容、创新培训模式、提高培训服务档次、加大资金投入等对策措施,以促进农村劳动力有效转移。     

发展农民职业教育 促进农村劳动力转移

农民职业教育是县域经济发展的重要前提,对促进县域经济发展,转移农村劳动力、推广农业新技术、促进农民增收都具有重要意义。本文结合桦甸市实际情况,提出了发展农民职业教育的相关建议。     

发展农民职业教育促进农村劳动力转移

农民职业教育是县域经济发展的重要前提,对促进县域经济发展,转移农村劳动力、推广农业新技术、促进农民增收都具有重要意义.本文结合桦甸市实际情况,提出了发展农民职业教育的相关建议.     

农村富余劳动力转移现状及发展对策

一、农村富余劳动力转移的基本情况 1、农村富余劳动力大量出现,并逐渐离开土地. 改革开放以来,随着农村土地承包责任制的落实和生产力的发展,农村出现了大量富余劳动力.这部分农民已开始逐渐离开土地,有相当一部分已流入城市.     

农村劳动力转移加速

<正>今年,河南省要为富士康招聘培训员工10万名。记者从河南省人保厅获悉,目前全省各地有6万城乡农村劳动力报名,已经送往深圳培训的有2万多人,培训半年后,将回到富士康郑州厂区工作。来自河南省人保厅的数字也显示,今年上半年,河南省农村劳动力转移就业总量达2341万余人,其中省内农村劳动力转移就业人数达1140万人,第一次超过1000万人大关,比去年底增加了     

农村劳动力转移现状与阻碍

<正>随着我国经济的持续高速发展和经济结构的逐步调整,一定时期出现的局部劳动力市场供需失衡的问题日益突出,特别是近年来,部分地区下岗失业情况严重,而部分地区又出现的"用工难"的现象更加使社会各界对中国劳动力市场供求形势失去了客观的判断。劳动力市场与一般商品市场相比具有以下特点:一是进入劳动力市场的劳动力的范围是广泛的,一切具有劳动能力并愿意就业的人都可以进入劳动力市场。我国由于劳动力资源丰富,随着科技进步、劳动生产率不断提高,以及经济体     

农村劳动力转移与中等职业教育

随着我国经济的迅猛发展,农村劳动力转移数量逐年上升。由1978年的2827万增至2000年的17078万人,仅2002年底,全国农村劳动力外出就业已达9400万,按照我国制定的发展方略,到2020年至少将有3亿的农村人口进城。十六大指出,农村剩余劳动力向非农产业和城市转移是农村工业化、城市化和现代化的必然结果。     

农村劳动力转移与制度创新

系统地分析了农村劳动力转移过程中的农业劳动与非农劳动并行供给策略的必然性及其不足之处,提出了农村土地使用权安排最低层次原理,并利用它论证了土地制度创新的必要性,而土地制度创新的前提条件是建立和健全农村社会保障制度,只有通过制度化的农村社会保障替代传统的土地保障功能,实现规模化经营,才能从根本上摆脱农村贫困现象。     

甘肃省农村劳动力转移趋向的变化与农村社会发展

伴随着农村劳动力转移规模的日益扩大,甘肃省农村劳动力转移的趋向发生了一系列变化,发展性转移、组织化转移、异地转移趋势明显,青壮年劳动力、知识技能型劳动力日益成为转移的主体。甘肃省农村劳动力转移趋向的变化,对农村社会发展带来了一系列影响。     

发展农村劳动力转移工作壮大农村劳务经济

宣威是一个拥有141万人口的农业大市，农村劳动力73.2万个，有富余劳力34万个，占农村劳动总数的46％。近几年来，宣威一直把劳务经济作为一个大产业来抓。截止2005年底，全市累计转移输出农村富余劳力22.4万人，实现转移就业收入10.04亿元。