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综合评价是新时期推进县供电企业管理工作的一个重要方法。综合评价工作也是县供电企业做好同业对标工作的需要,有利于企业进行现状分析,发现问题,寻找标杆,检验对标工作成果。综合评价工作的开展,对于提高县供电企业管理水平,促进企业健康、持续发展,具有十分重要的意义。为认真做好县供电企业同业对标工作,不断加强农电管理,国家电网公司制定了《县供电企业综合评价工作管理办法(试行)》和《县供电企业综合评价指标体系》,并以农电管[2005]25号文予以印发,要求系统各有关单位认真贯彻执行。本刊现将《县供电企业综合评价工作管理办法(试行)》予以转载,以促进县供电企业综合评价工作的开展。 相似文献
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在国家电网公司2005年农电工作会议上,陈进行副总经理就农电工作目前面临的基本形势和2005年的农电任务作了重要讲话。明确提出为提升农电管理水平,在县供电企业开展同业对标、深化创一流工作,是今年加强农电管理的重要工作内容。 相似文献
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浙江省嘉兴电力局于2002年建立了《县供电企业综合评价体系》。连续两年对所属的县(市)供电企业进行评价.发布评价信息.引导他们瞄准先进.寻找差距.自加压力.不断进取。2004年10月,国家电网公司提出了建设“一强三优”现代公司发展目标.在电网系统全面开展同业对标工作。为了将同业对标的管理方法引入县供电企业管理之中。在国网公司农电工作部和浙江省电力公司的指导下,嘉兴电力局与管理咨询公司合作。将《县供电企业综合评价体系》改为《县(市)供电企业同业对标评价体系》和(《县(市)供电企业同业对标指标体系》.制定了该局的同业对标管理办法。这一管理创新成果.引起了上级的高度重视。 相似文献
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近年来,国家电网公司农电系统认真贯彻公司"三抓一创"工作思路,深入落实"三新"农电发展战略,大力推进农电创一流同业对标工作,不断巩固深化创一流成果,县供电企业综合素质和管理水平不断提升,推动农电事业持续健康发展,取 相似文献
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《农村电工》2006,14(2):28-28
为全面实施“一强三优”发展战略。推进同业对标创一流工作再上新台阶,探讨新形势下县供电企业发展方向、管理模式,增进交流与合作,2005年11月29日至12月1日,国家电网公司在山东青岛召开了全国县供电企业同业对标创一流工作经验交流会暨2005年农电发展论坛。会议的主要任务是,贯彻落实国家电网公司农电优质服务工作会议暨农电工作座谈会精神,全面总结农电创一流同业对标工作。交流经验,参观学习山东农电创一流工作经验,推进同业对标创一流工作再上新台阶。国家电网公司农电工作部副主任尹正民发表了重要讲话,山东省电力集团公司副总经理张磊出席会议并致词。会议组织参观了山东省即墨、胶州、高密3个县供电企业。有近200名代表参加了会议。 相似文献
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管理者的核心——“一把手”挂帅同业对标
青州公司把同业对标工作作为“一把手”工程。国家电网公司《关于在县供电企业开展同业对标深化创一流工作的指导意见》出台后.青州公司经理刘海清就带领有关部门负责人赶赴浙江桐乡,江苏高邮.河南孟津,山东胶州等十几家县供电企业考察同业对标工作。成立了由一把手挂帅的同业对标管理委员会, 相似文献
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<正>近年来,国网甘肃张掖供电公司全面贯彻国网、省公司关于县供电企业及供电所管理提升的重要部署,围绕"双提升"工作目标,不断加强县供电企业核心业务管控,依托标准化建设、同业对标创一流,大力提升县供电企业管理水平,实现了供电能力、安全运行、优质服务、基础管理、经营效益和队伍素质的全面提升。 相似文献
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本刊讯日前,国家电网公司农电工作部有关负责人介绍了近期县供电企业同业对标工作要点:根据县供电企业体制的特点,进一步完善指标体系,提高指标的可比性和科学性;精益求精,不断完善已经运行的同业对标信息系统,保证数据的及时性和准确性;建立健全信息发布的有关制度和办法,扩大信息发布的覆盖面,培养同业对标工作典型;建立最佳实践库,推行经验交流制度,进一步将同业对标工作抓深、抓实、抓细、抓严。这是记者从国家电网公司11月3日召开的农电工作座谈会上获得的消息。国家电网公司农电部有关负责人在会上指出,2005年国网公司农电同业对标工… 相似文献
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浙江省嘉兴电力局于2002年建立了《县供电企业综合评价体系》,连续两年对所属的县(市)供电企业进行评价,发布评价信息,引导他们瞄准先进,寻找差距,自加压力,不断进取。2004年10月,国家电网公司提出了建设“一强三优”现代公司发展目标,在电网系统全面开展同业对标工作。为了将同业对标的管理方法引入县供电企业管理之中,在国网公司农电工作部和浙江省电力公司的指导下,该局与管理咨询公司合作,将《县级供电企业综合评价体系》改为《县(市)供电企业同业对标评价体系》和《县(市)供电企业同业对标指标体系》,制定了该局的同业对标管理办法。这一管理创新成果,引起了上级的高度重视。 相似文献
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县供电企业标准化建设既是国家电网公司以大电网带动农电发展的重要使命,又是企业自身积蓄力量、增强实力、加快发展的实际需要。为此,山西省襄汾供电支公司以农电标准化建设为中心,以加快基础管理创新和同业对标为主线,全面推进供电所标准化建设 相似文献
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首先要把同业对标工作视为农电工作的主线和工作重点。同业对标涉及多层面、多部门、多专业,实属一项系统工程。供电企业领导要将对标工作摆在重要工作位置,以高度的责任感抓好工作。加强工作的组织领导,用科学的发展观指导工作。明确责任,积极参与调查研究,统筹考虑,精心组织,周密安排。市、县供电公司应明确领导分管工作。以及工作负责部门和管理责任。形成上下联动、错切配合的工作机制。要结合实际,制定出行之有效的工作计划,并提出对标工作阶段性目标,加强工作指导、检查和考评,确保同业对标工作取得成效。 相似文献
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开展同业对标创一流工作,加强电力同行业的交流沟通,能有效改变企业管理中存在的经验型、感觉型管理模式。通过对标,不断树立更高目标,不断完善和加强内部管理,推动企业体制、机制、科技和管理创新,提升企业管理的整体水平,实现企业自我完善,增强企业综合实力和可持续发展能力,促进县供电企业努力实现和保持一流的管理、技术、效益和服务。因此,如何正确做好同业对标工作,对供电企业的健康快速发展显得尤为重要。 相似文献
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山阳县供电公司狠抓农电经营管理,不断创新,大胆探索农电管理新思路,将县供电企业同业对标思维和方法应用到供电所,在供电所经营管理方面取得了良好效果,为供电所"四化"建设提供了科学依据和指导方向 相似文献