商洛市农村剩余劳动力转移存在的问题及对策研究

农村剩余劳动力的转移和就业问题,已经成为我国就业战略的核心问题,也是我国如何提高农民收入的核心问题。对商洛市的农村剩余劳动力转移现状、存在的问题进行分析。并提出加快商洛市劳动力转移,促进农民收入增长的政策建议。     

对农村剩余劳动力转移就业的思考

阐述了农村剩余劳动力转移就业对推进新农村建设的意义及农村剩余劳动力转移就业的影响因素,提出了农村剩余劳动力的转移就业的思路。     

农村剩余劳动力非农化就业与新农村建设

我国农村耕地土地资源缺乏,大量的劳动力在农业内部增收缓慢,影响了新农村建设的进程。为此,本文提出农村剩余劳动力非农化就业与新农村建设这一课题,在简述农村剩余劳动力非农化就业有利于新农村建设目标实现和农村剩余劳动力转移的3种途径的前提下,提出促进农村剩余劳动力非农化就业的相关对策。     

我国农村剩余劳动力转移就业问题现状及展望

中国是农业人口大国，每年农村剩余劳动力新增约600万，能否实现农村剩余劳动力充分转移就业．不仅关系到农民增收和新农村的建设，而且也关系到农业现代化的进程。从分析中国农村剩余劳动力形成的原因着手，在调查中国农村剩余劳动力现状和存在问题的基础上，展望中国农村剩余劳动力转移就业的出路。     

永吉县三项服务推动农村剩余劳动力转移

为促进农村剩余劳动力尽快转移就业，永吉县通过提供就业政策，信息，服务，就业培训服务和维权服务，使各项服务措施不断完善，一季度，全县输出农村剩余劳动力3.9万人。     

农业大于性规律对农村剩余劳动力转移的影响与作用——以昆明市官渡区中坝村为例

农村剩余劳动力转移问题在我国当前形势下显得异常突出和严峻。充分认识和应用农业大于性规律,对于有效推进农村剩余劳动力转移具有十分重要的意义。结合昆明市官渡区中坝村农村劳动力转移的现状,分析应用农业大于性规律面临的机遇,并提出实施农村劳动力“就地转移”战略,健全外出务工农民就业服务体系等建议。     

欠发达地区农村剩余劳动力转移就业实证研究——以湖南省邵阳市为例

以欠发达地区湖南省邵阳市为例,对农村剩余劳动力转移就业进行实证研究,探讨农村剩余劳动力转移就业状况,分析农村剩余劳动力转移就业中存在的问题,旨在从政策上提供促进欠发达地区农村剩余劳动力转移就业的建议与对策。     

陕南山区农村剩余劳动力转移问题探讨

陕南是我国集中连片的贫困地区之一,山地面积大,耕地少,农业人口多,剩余劳动力就业压力大,农村经济发展缓慢。本文在对陕南山区农村剩余劳动力转移障碍因素分析的基础上,为了有效促进剩余劳动力转移就业,加快陕南发展,提出了解决陕南山区农村剩余劳动力转移的相应对策。     

农村剩余劳动力转移的利弊分析及其转移途径

我国农村剩余劳动力一直困扰农村经济发展。笔者就正确认识农村剩余劳动力的转移提出自己的见解 ,并对剩余劳动力的转移途径和方法做了探讨 ,为政府制订农民就业政策提供参考。     

论解决我国农村剩余劳动力问题的对策

要顺利完成我国农村剩余劳动力的转移,必须针对我国存在的特殊问题,采取相应的对策,调整农业和农村经济结构,使农村剩余劳动力在农村内部得到转移;消除体制障碍,促使劳动力的合理流动;坚持因地制宜的城镇化战略,使城镇化与农村就业有效的结合起来。     

安徽省农业剩余劳动力估算与转移对策

对1990～2011年安徽省农业剩余劳动力数量进行了估算,结果显示,2004年以来,安徽省农村剩余劳动力减少趋势明显,最少的2009年有586.58万,2010～2011年又有所增加,至616.66万。针对安徽基本省情,提出了农业剩余劳动力转移的对策建议。     

国内外农村剩余劳动力的转移模式对山西的启示

农村劳动力大量剩余成为山西省经济发展的一大桎梏,因此解决农村劳动力大量剩余的问题具有现实意义。本文首先介绍了农村剩余劳动力转移的意义,其次分析了国外农村剩余劳动力的转移模式,最后结合山西省农村剩余劳动力的现状,提出山西省农村剩余劳动力转移的建议。     

我国农村剩余劳动力转移的特点和对农村经济发展的影响及对策

转移农村剩余劳动力,增加农民收入是解决“三农”问题的重要途径。本文在分析农村剩余劳动力转移的现状、特点、原因及其对农村经济影响的基础上,提出有效转移农村剩余劳动力的对策：大力发展劳务经济,维护农民工的社会保障权益,加快小城镇建设,提高劳动者素质,调整产业结构及建立和完善农村劳动力信息管理与服务系统。     

农村剩余劳动力问题解决模式研究

在对农村剩余劳动力产生、存在的本质原因及特点进行分析的基础上,建立一种解决农村剩余劳动力问题的理想模式,并以此模式为依据,评价目前存在的各种具体解决途径,分析其对理想模式的偏离,并提出纠正偏离的对策。     

加快农村剩余劳动力转移的对策

全面建设小康社会的重点和难点在农村,而解决农业问题的根本出路在于农村剩余劳动力的转移。通过分析我国农村剩余劳动力的现状,提出了进一步加快农村剩余劳动力转移的有效途径。     

农村剩余劳动力转移管理信息系统探索

研究目的:为了实现农村剩余劳动力的有效转移,研究方法:提出并建立农村剩余劳动力转移管理信息系统。并根据其系统的目标、设计原则设计了该系统,同时在说明该系统功能的基础上对应用该系统的效果进行了详细的分析,研究结果:其分析结果表明他的使用将非常有助于农村剩余劳动力的有效转移。     

江西省农村富余劳动力转移分析

农村富余劳动力转移是一个多因素综合影响的过程。基于江西省国民总收入、农业总收入、社会劳动力总量、农业劳动力总量因素,引用并改进劳动力转移模型,拟建立农村富余劳动力模型。研究结果表明,江西省农村富余劳动力转移数量总体上不断上升,各地区农村富余劳动分布具有明显的不均衡性。     

现阶段西部农村劳动力转移分析

从中国农村劳动力和西部农村劳动力转移的比较分析开始．论述了现阶段西部农村剩余劳动力的四个特点,同时对西部剩余劳动力转移过程中存在的问题做了三点分析,最后对西部剩余劳动力转移的措施和途径这一问题从全面实施西部大开发战略,加强东西部劳务协作等四个方面做出了解释。     

农村雷击事故调查及防御对策

以安徽省池州市东至县香隅镇2014年7月19日发生的2起农村雷击事故为例,对农村雷击灾害事故的调查情况进行总结分析,得出农村雷击灾害事故发生的成因和鉴定结论,并结合农村实际情况,提出了减少农村雷击事故发生的针对性建议。     

河南省农村剩余劳动力转移的障碍与对策

针对河南省农村剩余劳动力状况,从经济发展水平、户籍制度、社会保障等宏观方面和农民思想观念、素质等微观方面分析了制约其转移的障碍,提出建立转移农村剩余劳动力社会保障制度,改革现行户籍制度、土地制度,加强教育培训等加快河南省农村剩余劳动力转移的具体对策。