农民工市民化现状及解决对策

列举了农民工进城务工的现状,针对目前我国农民工市民化过程中存在的若干问题,提出了解决思路。     

二代农民工融入城镇研究的动态与展望

目前，学界对于二代农民工的概念、内涵进行了研究。学者们从老、新两代农民工差异比较角度对二代农民工群体新特点进行了考察，指出其在文化程度、外出目的、在外生存的敏感程度、务农经验、自我认同、留城意愿等方面呈现出新特点。学界关于二代农民工融入城镇研究成果主要集中于融入意愿、身份认同、社会资本、婚恋观、消费行为与犯罪问题等方面。既有研究对二代农民工诸多方面进行了深度描述和细致分析，取得了比较丰硕的成果，但也存在不足，这也是未来相关研究需要加以回应和改进的重要问题。     

新生代农民工就地就业对策分析

受2008年国际金融危机的影响,全国大中城市或沿海发达地区务工经商的部分农民工陆续带着技术、项目、资金返乡就业或创业,这对社会主义新农村建设的贡献巨大,对农村城镇化的影响深远。2010年中共中央一号文件明确提出"采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题",本文在引用2010年7月深圳市大规模的新生代农民工的调查数据和个案访谈资料,对新生代农民工就业现状进行了分析,并就如何促进新生代农民工就地就业,提出了相关的政策建议。     

农民工就业困难的原因及对策

分析了农民工就业难的原因,从政府政策、教育培训、就业指导3个方面总结提出解决农民工就业困难的对策,以供参考。     

平凉市新生代农民工就业困境及对策

新生代农民工是加快经济发展,推动城乡一体化进程的主要力量,解决这一群体的就业问题对于促进社会经济发展、缓解社会压力、维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。作者在对平凉市500名新生代农民工进行访谈、问卷调查的基础上,对平凉市新生代农民工就业困境进行了分析,并提出了相应的对策。     

平凉市新生代农民工就业困境及对策

新生代农民工是加快经济发展,推动城乡一体化进程的主要力量,解决这一群体的就业问题对于促进社会经济发展、缓解社会压力、维护社会和谐稳定具有十分重要的意义.作者在对平凉市500名新生代农民工进行访谈、问卷调查的基础上,对平凉市新生代农民工就业困境进行了分析,并提出了相应的对策.     

农民工素质提高的必要性及其对策研究

现阶段农民工素质相对低下且数量庞大现象严重制约了我国劳动力水平并引发了较多社会问题，本文通过从人力资源管理，农民工向工人阶级转化两个角度分析农民工素质提高的必要性，并提出提高农民工素质的相应对策。     

当前农民工就业困境及对策建议

最近受国际金融危机的影响，农民工就业遇到前所未有的困难，文章分析了农民工就业困难产生的原因，并提出解决的合理对策。     

返乡农民工就业创业理论依据、现状及对策

20世纪70年代以来,我国农村地区出现了大量剩余劳动力,其中一部分农民选择进城务工,形成规模巨大的“民工潮”。而今,经济就业环境复杂、智能无人流水线等成为替代劳动力的外部因素,城市地区存在大量农民工显性失业,农民工回乡寻找就业机会的现象随之而生。随着城乡二元结构逐渐被打破,社会主义新农村建设不断推进,农村剩余劳动力自由、双向流动在当下逐渐成为常态。2020年中央一号文件指出对标全面建成小康社会,加快补上农村基础设施和公共服务短板,保障重要农产品有效供给和促进农民持续增收,稳定农民工就业。在经济下行压力加大、外部环境发生复杂变化之际,要保障农民工有序转移就业,支持乡村创新创业。基于此,本文分析农民工返乡就业现状及存在的问题,并提出促进农民工返乡就业的政策建议。     

“90后”农民工就业问题对策分析

随着我国经济社会的迅速发展“,90后”农民工作为我国特有的存在群体,是新生代农民工里的新生力量。他们的就业问题也受到社会各界的广泛关注,相较于老一代农民工,“90后”农民工存在缺乏就业技能、职业流动快、创业能力低等问题。为解决就业问题,可从“90后”农民工的就业现状以及就业困境出发,从提升就业技能培训、提供就业指导、增加就业岗位容量等方面促进“90后”农民工顺利就业。     

环首都县（市）新生代农民工发展长效机制研究

环首都经济圈战略的提出,为新生代农民工就业与发展营造了更广阔的空间,同时也提出了新的要求。以环首都经济圈14个县（市）发展对新生代农民工需求为切入点,研究了新生代农民工就业发展,探讨了构建新生代农民工就业长效机制的可行性。     

和谐社会视域下的“农二代”市民化研究

通过对“农二代”市民化主、客观条件的描述,认为“农二代”是农民工队伍中最有可能实现市民化的一个群体,但“农二代”在市民化道路上还存在着种种客观障碍。事实上,“农二代”市民化是构建和谐社会必不可少的要素。结合“农二代”的主观意愿,提出了一些制度创新与政策改革的相关对策,以拆除阻碍其市民化的篱栅,促进和谐社会的构建。     

农民工市民化存在的主要问题及其解决对策

分析了我国农民工市民化存在的主要问题,包括:农民工的权利保障有待于进一步加强,农民工社会保险参保率低,农民工子女教育问题面对的困难较多,农民工在城市居住条件差。指出推进农民工市民化应当完善农民工的社会救助机制,加快完善全面覆盖农民工的社会保障体系,加大改革力度落实平等的受教育权,建立多层次的农民工住房保障体系,加快户籍制度改革。     

新生代农民工的思想问题及对策研究

新生代农民工作为快速成长起来的一个群体,就业和生活环境相对传统农民工有了很大改变。相对于传统农民工,他们渴望良好的工作环境和高薪酬,具有更强烈的融城取向。但是由于城乡二元体系尚存、职业技能低下、生存压力多元化及各种价值观念的影响,新生代农民工渴望发展的心理需求得不到满足,由此引发了一系列的思想问题。因此,充分发挥思想教育工作的积极作用,以企业为依托,为新生代农民工营造＂以人为本＂的工作环境,完善新生代农民工培训机制,同时加强职业归属感教育,从而达到转变其思想观念,提高其思想素质,加快其融城速度的目的。     

新生代农民工教育培训的难点及对策分析

新生代农民工已经成为我国城市化进程中不可缺少的组成部分,但是由于目前我国农民工教育培训存在着认识、体制、管理等多方面问题,使得他们的综合素质与社会经济发展之间仍存在一定的差距。从新生代农民工教育培训存在的问题入手,提出了解决的办法。     

解决新生代农民工问题的途径探讨

分析了我国新生代农民工的特点、面临的主要问题,提出了解决新生代农民工问题的主要途径。     

新生代农民工就业问题研究述评

采用文献分析法,对我国发表在各种核心期刊上的69篇有关新生代农民工就业问题的研究文献进行了分析,总结了当前国内新生代农民工就业问题的研究现状,重点对新生代农民工的内涵、就业困境以及解决困境的对策进行了评述,在此基础上提出了今后研究的努力方向。     

农民工就业歧视问题研究

随着越来越多的农民进城务工,缓解了巨大的农村就业压力,繁荣了城乡经济。但受体制和文化等多种因素的制约,农民工在城市遭受着多重弱势,甚至受到城镇居民的歧视和排斥。通过分析农民工就业歧视问题产生的原因,阐述了改善农民工就业歧视的对策及意义。     

政府促进农民工就业的措施

针对我国农民工失业问题日趋严重的情况,提出了政府应作为市场经济的调控者和广大人民生活的造福者,采取加强教育培训、鼓励创业、建立信息桥等措施,以促进农民工就业,使社会和谐发展。     

金融危机对农民工就业形势的影响分析

对金融危机背景下农民工就业的影响因素及农民工问题的表现形态进行了分析和探讨,针对农民工就业问题提出了相应的对策与建议。