加强科技档案管理推动科研发展

针对当前农业科技档案管理中存在不可忽视的主要问题,提出了农业科技档案规范化管理新思路,为农业科技档案充分利用和推动农业科研高速发展提供参考。     

加强农业科技档案管理 为科技创新服务

阐述并分析了农业科技档案的重要性和农业科技档案管理中存在的问题,提出加强农业科技档案管理的设想和办法。     

加强农业科技档案管理 服务新农村建设

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。为了贯彻落实党中央、国务院关于做好新农村建设工作的一系列重要指示,做好农业科技档案工作,充分发挥农业科技档案在农村经济建设中的作用,有效地为农村建设、农民致富提供服务。     

如何做好农业科技档案管理工作

<正>科技档案是农业科技活动的记录和积累的成果库,是农业科研工作的基础。农业科技档案工作应与开展科技为生产服务一起抓,收集科技档案应与进行农业科研活动一起抓,农业科技档案丰要来源于农业科技人员的科技实践活动。充分调动农业科技人员的积极性和责任感,是搞好农业科技档案收集工作的重要一环。农业科技档案是农业科技工作中重要科研财富。一、农业科技档案归档范围由于农牧业科技档案专业复杂,种类较多,为避免     

加强农业科技档案管理的对策

以黑龙江省农业科学院为案例,阐述了农业科技档案的分类与作用,分析了农业科技档案管理工作中存在的主要问题：科技档案分散、归档率低、档案管理保管不规范、管理方式落后以及档案开发利用有限等。针对农业档案管理中存在的问题,提出了加强农业科技档案管理的5项措施,即加强科技档案收集和管理力度、加强各科研院所档案管理工作的合作、完善农业科技档案管理制度、加强农业科技档案的开发利用以及运用现代化的方式方法管理农业科技档案。     

如何做好农业科研院所科技档案管理工作

以邯郸农科院为例,分析当前农业科研单位科技档案管理工作存在的关键问题,并针对这些问题提出了改进建议,更好地使农业科技档案得到科学地利用,服务于科研、服务于农民。     

加强农业科技档案管理 更好地服务农业科技创新

文章在分析农业科技档案在服务农业科技创新中的重要作用基础上,结合目前农业科研单位科技档案管理工作中存在的主要问题,提出了建立完善的档案管理制度,增强档案管理意识;实行档案规范化管理,提高档案管理队伍整体素质;改进管理和服务方式,加强科技档案信息资源的开发利用等对策。     

如何做好农村档案管理工作

农村、农业、农民档案工作的作用主要体现三个方面：一、做好“三农”档案工作是维护农村稳定的需要。档案具有唯一性、原始性，是重要的历史凭证。二、做好“三农”档案工作是促进农村经济发展和农业增效的需要。三、做好“三农”档案工作是促进农民增收致富的需要。开发利用农业科技档案信息是促进农民增收、脱贫致富的有效途径。     

农业科技档案管理应与科研计划管理同步

科技档案管理的目的是提供利用，科研计划管理是有效地组织和协调科研工作，充分发挥人力、物力、财力、信息、时间的效能，以最小的投入，取得最大的整体综合效益。科技档案工作是科研管理和科研工作不可缺少的重要环节，科研管理与科技档案是一个不可分割的整体，科技档案管理的质量可以反映出科研管理的质量，科技档案在科研工作中体现出了很重要的作用。目前科技档案与科研计划管理没有很好地衔接，抑制了科技档案的管理工作。为提高科技档案的归档和利用率，应实现科技档案与科研计划同步管理，把立卷归档工作纳入科研计划内容，做好制度建设和法制宣传工作，使每个人从思想上认识到立卷归档是自己的职责和义务，利用各种途径做好科技档案的利用工作，以优质的服务来促进科技人员立卷归档的积极性，从而保证研究课题档案的齐全、完整、安全，使科技档案信息全面、系统、快速、准确地为科研工作服务。     

加强农业科技档案管理 全力服务现代农业建设

档案,是国家机构、社会组织以及个人在社会活动中直接形成的有保存价值的不同形式的历史记录,具有不可替代的凭证作用和参考作用。同时,档     

黑龙江省农业科学院农业科技档案工作存在的问题及对策

农业科技档案是科技管理和实现农业现代化不可缺少的技术和手段.针对黑龙江省农业科学院农业科技档案工作中存在的问题,应从提高认识,分工负责;明确内涵,落实责任;增加投入,改善条件方面加强农业科研档案的管理工作,为农业科科技档案工作进一步规范和完善提出了新的思路.     

高校人事档案管理改革的几点思考

阐述了目前高校人事档案,管理中存在的问题,探索了新形势下高校人事档案管理的新模式。     

农业科研单位人力资源管理中人才流失的成因与风险管理

从农业科研单位人力资源流失的现状入手,对人才流失的特征和原因进行分析和研究,提出农业科研单位人才流失的风险识别,有针对性的从管理制度、团队文化、岗位设置、人才信息管理和人才梯队建设等5个方面提出应对农业科研单位人才流失风险的管理对策。     

网络环境下高校人事档案的组织与管理

介绍了高校人事档案的收藏范围和组织方法;认为建立档案目录数据库是档案管理现代化的基本要求．阐述了人事档案不宜数字化的原因。     

浅论高等农业院校档案信息化建设

随着计算机在各个领域的广泛应用,信息技术的发展更新,档案管理模式的转型,高等农业院校档案信息化建设成为档案工作改革和发展的重要方向。本文通过论述高等农业院校档案信息化建设的意义,提出了在高等农业院校档案信息化建设中存在的问题,并进一步探讨了优化建设的策略。     

国外农业科研管理改革及对我国的启示

本文通过对国外农业科研管理改革创新的特点的研究及我国农业科研管理工作中存在的问题分析，汲取有益经验，得出有益于我国农业科研管理创新的启示，提出为了适应国家“十五”科技计划管理的要求，农业科研管理必须在管理思路上进行创新，与时俱进。     

农业科研管理部门对科研工作能动管理的思考

就现阶段科研管理工作的要求,提出农业科研管理部门应全面提高管理者素质,对科研管理工作各个环节实行能动管理,包括上项前的能动策划与组织,项目实施中的能动管理,项目实施后科研档案的能动管理.能动管理能体现管理者的导向性及策划性,强化科技人员的创新意识,提高科研效率.     

加强农业科研单位固定资产管理的对策

针对农业科研单位固定资产的特点,对当前农业科研单位固定资产管理中存在的问题进行分析,并提出解决问题的对策。     

科技查新档案管理系统的开发与应用探析

指出查新档案管理具备原创性、科学性、保密性和及时性四方面的特点,并指出开发档案管理系统具备的基本功能以外,还应正确标引和注释、检索与维护系统,最后指出查新档案管理系统开发的意义。     

从信息化管理谈农业科研机构文化建设

加强和改进新时期的文化建设工作对农业科研机构的持续健康发展至关重要。文章阐述了农业科研机构文化建设的意义与内涵、现状与困境,就如何结合信息化管理工作推进文化建设进行了探讨,并从管理理念、人才培养、顶层设计、协同发展、创新形式等方面提出了以信息化管理为抓手,全面提升农业科研机构文化建设水平的建议。