宝剑锋自磨砺出--记"国家电网公司系统优秀农村电工"吴喜峰

提起吴喜峰,江西省修水县供电公司的职工们都会翘起大拇指称赞：小伙子真争气,参加全省第三届农村电工岗位知识及技能竞赛理论考试夺冠,顺利入选并参加国家电网公司第三届农村电工岗位知识及技能竞赛,荣获“国家电网公司系统优秀农村电工”称号,真是给咱农电工露脸了。俗话说：台上一分钟,台下十年功。吴喜峰过关斩将,取得如此骄人的成绩,是与他虚心好学,精益求精分不开的。     

十年磨一剑--记国家电网公司农村电工技术能手左亚华

一个普普通通的农家子弟，仅在农村中学念到初中毕业。10年前一个偶然的机会，使他走上了农村电工岗位。越陌穿阡，十载磨练，在区、市、省、国家四个层面的农村电工技能大赛中，过关斩将，一路夺魁。2002年被国家电力公司授予“优秀农村电工能手”称号。2003年7月在江苏省电力公司组织的农村电工技能竞赛中，夺得     

千锤百炼方成钢--记国家电网公司农村电工技术能手林武群

2003年10月下旬，在河南省郑州市举行的第二届国家电网公司农村电工岗位知识及技能竞赛中，福建省漳州电业局选派的选手——东山县电力公司青年电工林武群表现出色，不仅为福建省电力公司代表队获得“团体总分第二名”、“理论知识竞答第一名”立下了汗马功劳，而且获得“个人全能第六名”、“理论知识第九名”、“室内照明回路PVC管及器件安装第一名”的好成绩，荣获“国家电     

勤学苦干为农电——记“国家电力公司系统优秀农村电工能手”陈德宝

２００２年６月，在国家电力公司系统农村电工岗位知识及技能竞赛中，江苏省溧水县明觉供电所农村电工陈德宝夺得了理论考试第二名，为江苏省电力公司夺得团体三等奖奠定了基础，他个人也荣获“国家电力公司系统优秀农村电工能手”的称号。既然选择了这一行当，那就要把他干好１９９２年１１月，高中毕业的陈德宝因原村电工年龄已大，被村委会领导推荐当上了东旺村电工。接任后的陈德宝认为：打铁需要自身硬，没有一套过硬的本领，是不能干好电工这一行当的。既然选择了这一行，那就要把它干好。他白天虚心向老师傅请教，中午休息时间，同事…     

平凡中的不平凡--记国家电网公司农村电工技术能手章德胜

章德胜是福建省福州电业局下属的闽侯供电局廷坪供电所的一位普通农村电工。2003年闽侯供电局为贯彻国网公司、省电力公司、福州电业局《关于开展农村电工岗位知识及技能竞赛的通知》的文件精神，开展了一系列的技能竞赛选拔工作。经过几轮激烈的角逐，章德胜脱颖而出，并于10月下旬代表福建省电力公司参加了在河南     

一个农电工的农家情--记国家电网公司"优质服务先进个人"兰富奇

有人说,当农电工难以干出个什么名堂。可有这样一位农电工真情为民,赢得了“电朋友”的美称,被国家电网公司表彰为“优质服务先进个人”。他就是四川省南充市河东供电局东观供电所所长兰富奇。     

万家灯火心点亮--记国家电网公司"优质服务先进个人"胡兆伟

他 是 一 位 平 凡 的 人 ,却 做 着 许 多 不 平 凡 的事 ,他 身 先 士 卒 ,严 格 要 求 自 己 ,以 优 质 、诚 信的 供电 服 务 回 报 父 老 乡 亲 ,赢 得 了 广 大 群 众 和同 事 们的 称 赞 和 尊 敬。他 就 是 河南 省 郾 城 县空冢 郭乡 供 电 所 所长 胡 兆 伟 。 推 行 诚信 服 务 ,树 电 业 部 门良 好 形 象 为 方 便 广 大 客 户 的 工 作 和 生 活 ,胡 兆 伟 带领 全 所 员 工 ,推 行 诚 信 服 务 ,树 立 了 电 业 部 门的 良 好 形 象 。 在 内 部 管 理 上 实 行 了 “四 个 一 ”,即 “一 口 对 外 、一 部 电 话 、一 支 …     

浅谈统管后农村电工思想观念的转变

1安全观念,从过去的“要我安全”到现在的“我要安全”的转变安全工作是企业永恒的主题,安全就是效益。但是,在统管以前,由于农电管理体制不顺,农村用电安全工作是村委负责,而村委班子安全意识淡薄,甚至连必要的安全管理措施和设备都没有,安全事故频繁发生。农电体制改革以后,取消了村级管电组织,对农村电工进行了统管,农村电工成了农村用电工作的直接管理者。农村电工的聘任由农电总站负责,统一制定了农电安全管理制度,加大了对安全工作的管理。供电所坚持每周组织一次安全日活动,每月召开一次安全例会,组织农村电工认真学习各种安全规程、…     

国家电网公司第三届农村电工岗位知识及技能竞赛圆满成功

十月的大连，菊黄蟹肥，丹桂飘香。在东北电力培训中心的操场上，生龙活虎的农电精英，身着统一的职业工装，杆上杆下紧张地忙碌着，更换绝缘子，制作拉线；实验楼内，他们又分别在进行低压回路常见故障判断与处理，低压配电装置选择、安装与接线；计算机房里，他们娴熟地操作计算机，     

国家电网公司发文--开展农村供电所长知识技能竞赛

国家电网公司人力资源部于2005年4月30日,向国家电网公司系统发出人资培[2005]23号文件,具体内容如下：为实现“一强三优”现代公司发展目标,提高农电工作人员的综合素质和服务技能。根据《国家电网公司2005年度培训计划》(国家电网人资[2005]262号)安排,决定开展“农村供电所长知识技能竞赛”活动。现将有关事宜通知如下：     

农村电工实行劳务派遣制新探

随着实施“两改一同价”撤站建所和“四到户”管理的进一步深入，县供电企业的管理和服务范围由原来的乡镇电管站或１０kV台变延伸到了低压一家一户，农村电工不再属地方乡镇、村社管理，而是由县供电企业所属供电所直接管理。如何加强对农村电工的管理，包括用工形式、报酬、考核等方面，将直接影响到农村电工队伍的稳定和县、乡供电一体化的顺利实施。１农村电工现行用工方式及存在的问题我省的县供电企业对农村电工大多采取合同制管理方式。首先公开招聘，考试考核合格录用后，由供电企业与农村电工本人签订劳动合同书，合同期限一般为…     

商业保险可有效解决农村电工的"三保"问题

农电体制改革后，怎样解决农村电工的养老、医疗、意外伤害等保险问题，成为电力部门及农村电工关注的话题。笔者就这一问题谈点意见，供参考。     

“特殊电工”不特殊——对河南省夏邑县供电局下派农村电工的调查

精简农村电工队伍、下派机关富余人员到电工班担任农村电工是农电体制改革的一项重要工作。自1998年农电体改以来，河南省夏邑县供电局先后下派了34名正式职工担任农村电工，是全省农电系统体改较早、下派机关人员较多的县局之一。这个特殊群体被农电同行称为“特殊电工”。这批“特殊电工”究竟是否特殊?哪儿特殊?笔者通过深入广泛地调查，了解     

农村电工"模块管理"的实践与思考

农电体制改革后，许多农村供电所对农村电上的人员配置一般都是以每450个装表用户1名农村电工为原则。这1名农村电工常常“单兵作战”，全面负责辖区内用户的用电申请、装表、电量电费抄收、营业检查、日常维护等工作。这一配置模式看似分工明确、责任到人，但具体操作中存在着几点明显的不足。     

"四到户"管理存在的困难及建议

农村供电所“四到户”管理,既规范了供电所服务,又方便了农村用电客户。但在实施中也出现不少矛盾和困难。笔者结合本地实际,提出几点个人看法。1“四到户”管理存在的困难1.1农电工定员与“四到户”管理的矛盾。南方山区村与村距离较远,交通不便,加之当地经济条件及农村用电水平的制约,农村供电所硬件设施(车辆、通讯)跟不上,有时因人员少,服务承诺不能兑现。目前山区农村供电所的农电工定员偏严偏少,“四到户”管理难以完全到位。1.2农电工素质和服务水平与上级要求存在差距。农电工虽经过人员精简和考试择优录用,但因文化程度普遍偏低,服…     

农村电力事业的新使命--谈建设社会主义新农村

党中央、国务院高度重视“三农”问题,近些年来不断出台支农、惠农的重大政策和措施。特别在近期召开的十六届五中全会,又明确提出建设社会主义新农村的重大历史任务,要按照“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的要求,扎实稳步加以推进。这是党在新形势下抓好和落实好“三农”问题的又一重大举措,也是对各行各业提出的新使命。国家电网公司及各级电网经营企业都要把新农村建设作为重大责任和艰巨任务,作为建设社会主义农村直接实践者的农村电工,应尽全力抓好并做出努力和贡献。第一,发展农村电气化事业,搞好农电工作是建设社…     

从"马背电工"到奥运火炬手——再访国家电网公司特等劳动模范、辽宁省彰武县农电局阿尔乡供电所农村电工葛春

沙漠的春天总是姗姗来迟.不见了白雪,还是难寻一株小草的绿意.不过,在辽宁省彰武县阿尔乡,接连不断的喜讯如春风般洋溢在一个普通农村电工的家庭.前几天,国家电网公司奥运火炬手评选结果揭晓.经过公司系统内提名、初选、网络投票和审定,上报北京奥组委批准,葛春成为国家电网公司20名火炬手之一.并且,葛春还领到了北京奥运会闭幕式的入场券.而该入场券辽宁省电力公司只有2张.一张给了赴赣的抗冰勇士,另一张就给了他这个"马背电工".     

敢拼才会赢--记"国家电网公司系统优秀农村电工"常立有

常立有于1987年初中毕业后,被招聘为山西省广灵县加斗乡电管站专职电工.参加工作以来,他勤奋好学,自学了大量的专业书籍,勤动手,爱钻研,遇到难处理的技术问题,除虚心向老师傅请教外,他还自己琢磨,查找资料,不达目的决不罢休.     

国家电网公司启动西藏农电代管工作加快藏区农村电力发展

2013年12月25日,国家电网公司正式启动西藏自治区国家电网覆盖区域农电代管工作。按照双方协议,受西藏自治区政府委托,国家电网公司将按照“先试点、后推广”原则,到2015年底前完成对西藏自治区国家电网覆盖区域内52个县的县级供电企业代管。     

思路一转天地宽--对河南省邓州市电业局三产职工及职工子女到农村电工岗位工作的调查

在计划经济时代,供电企业为安置富余人员及职工子女就业,大多都背靠主业,创办了三产企业。近几年。为了安排复转军人和委培子女就业,三产企业不得不又进了一批职工。这2年靠网改工程政策倾斜,三产企业发放工资后略有节余。网改结束,三产企业职工工资从哪里来,成为供电企业不得不解决的实际问题。河南省邓州市电业局把部分三产职工及职工子女安排到农村电工岗位上工作,解决了三产企业职工及职工子女的生活问题,不能不说是一个有益的尝试。对此笔者进行了调查。