永吉县狠抓农村劳动力转移就业工作 力促灾后群众就业增收

<正>2017年,永吉县坚持把加快农村劳动力转移就业作为推动突破县域经济发展和促进农民增收致富的主要措施,按照"巩固成果、扩大增量、有效组织、形成合力"的工作要求,全面推进农村劳动力转移就业工作。尤其是灾后,为鼓励和帮扶受灾群众开展抗灾自救,助力灾后恢复重建工作,永吉县多措并举,加大受灾劳动力转移就业工作,力争使有就业愿望且具备劳动能力的受灾人员实现就业。截至目前,永吉县实现农村劳动力转移就业8.26万人,转移就业     

政府引导是建立农村劳动力转移就业市场的关键

我国的就业方针是：劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。这就说明市场就业是方向,政府促进是关键。因此,在建立农村劳动力转移就业市场的过程中,要紧紧抓住政府引导这一关键。采取积极的就业政策,不断开发劳动力市场,内建网络、外建基地,靠政府直接引导、直接组织、直接服务,逐步把农村劳动力转移引入市场化的轨道。使农村劳动力转移工作进入历史发展的新阶段。     

什么是“阳光工程”

"阳光工程"是由政府公共财政支持,主要在粮食主产区、劳动力主要输出在区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移至非农领域就业前的职业技能培训示范项目.按照"政府推动、学校主办、部门监管、农民受益"的原则组织实施.旨在提高农村劳动力素质和就业技能,促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,实现稳定就业和增加农民收入,推动城乡经济社会协调发展,加快全面建设小康社会的步伐.     

“中国打工第一县”农村劳动力转移就业现状与问题剖析

促进农村劳动力转移就业,对扩大农民就业、促进农民增收、推进农村经济发展、缩小城乡差距具有非常重要的意义。本文以最有代表性的"中国打工第一县"四川省金堂县为分析对象,剖析了金堂县农村劳动力转移就业现状和问题,并提出了相应的对策建议,对于促进中西部地区乃至全国城乡一体化建设和经济社会发展具有重要的借鉴意义。     

农民工转移培训质量管理体系建设初探

<正>开展农村劳动力转移培训,是提高农民转移就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。党中央、国务院高度重视农村劳动力转移培训工作,国务院办公厅下发的《2003～2010年全国农民工培训规划》对培训工作做出了具体部署。农业部、财政部等从2004年起,共同组织实施农村劳动力转移培训阳光工程(简称为"阳光工程"),国务院扶贫办实施了"农村劳动力转移培训雨露计划"、劳动和社会保障部实施了"农村劳动力技能就业计划"、教育部实施了"农村劳动力转移培训计划"等,为提高农民素质、促进农村劳动力转移就业发挥了重要作用。     

基于发展方式转变的农村劳动力转移研究

转变经济发展方式已是社会发展的必然趋势。经济发展方式的转变要求转移劳动力提高自身的素质和技能,并改变劳动力转移模式。现阶段农村劳动力转移存在劳动力素质偏低,收入偏低,就业领域狭小,高成本城镇化的抑制等困难。为适应经济发展方式转变的要求,有效促进农村劳动力转移,应加强基础教育和职业技术教育,提高劳动者素质;完善相关法律法规,提高转移劳动力收入;大力发展第三产业,开辟大容量的劳动力就业载体;调整产业结构,将企业转移与劳动力转移相结合;改善农民工进城务工的环境。     

河南农村劳动力就地转移模式研究

改革开放以来,河南农村劳动力转移主要有异地转移和就地转移两种模式,虽然异地转移在促进农村劳动力就业和农民增收方面发挥着巨大的作用,但本身也存在一定的局限性.根据河南经济发展实际和劳动力转移的新趋向,应采取多种措施,促进农村劳动力就地转移就业,以实现农村劳动力非农化、城镇化和新农村建设的互动发展.     

以科学发展观引导欠发达地区劳动力合理流动

加快农村富余劳动力转移就业，是增加农民收入、促进农村经济发展的有效途径，目前，很多欠发达地区的领导同志往往把农村劳动力转移，片面地等同于劳务输出，过分强调和推动劳动力外出就业而忽视劳动力本地转移，给劳动力输出地和流入地的协调发展带来了隐患。在新形势下．欠发达地区应按照中央提出的科学发展观的要求．坚持扩大劳务输出和促进本地转移就业“两条腿”走路，引导农村劳动力合理流动．以促进城乡统筹发展和协调发展．     

阜蒙县农村劳动力转移问题的思考

随着现代经济社会的发展,农村劳动力结构性富余已是普遍现象,如何搞好农村富余劳动力转移就业,发挥农村劳动力的优势发展经济已是各级政府“三农”工作的重点。通过对农村富余劳动力转移问题的分析,结合阜新蒙古族自治县农村劳动力现状和本县经济发展状况,积极探索农村富余劳动力转移的基本方法和途径,提出适合阜蒙县农村富余劳动力转移的思路。     

藏东南农牧区劳动力转移就业的现状及对策

促进农村劳动力转移就业是实现农民增收,推进新农村建设的重要途径。从西藏东南部实际出发,在调研总结当前藏东南农牧区劳动力转移就业现状及问题的基础上,有针对性地提出了促进农牧区劳动力转移就业的若干对策,以期为政府决策提供参考。     

农村富余劳动力的就业对策

从5个方面论述了农村富余劳动力的就业对策。即：推进农业产业化经营能够拓展农业就业规模;大力发展中小企业可以促进农村劳动力向非农转移;推动小城镇建设则增加农村地区当地就业机会;加强技能培训是促进农村富余劳动力进城就业的关键;同时应建立健全服务体系,为农村劳动力就业转移提供保障。     

农业职业技能开发与农村劳动力转移的结合点及对策

农村富余劳动力转移就业问题事关我国经济发展大局。一方面,随着工业化进程的加快,农村富余劳动力将达到3．99亿人;另一方面,“缺技术”制约农村富余劳动力的转移向非农产业转移就业。技术就当然成为农业职业技能开发与农村富余劳动力转移的结合点。     

劳动力转移视角下的新疆农牧民增收研究

比较了新疆与全国农民收入差异,从地理、观念和经济3个方面讨论了制约新疆少数民族农牧民增收的深层困境,分析了少数民族农村剩余劳动力转移难的原因,并提出促进少数民族农村剩余劳动力转移就业与增收的路径:强化政府在劳动力转移中的作用,加快农村富余劳动力有序转移;大力发展非农经济,创造更多就业机会;大力发展职业培训,提高劳动者转移就业能力。     

浅谈农村劳动力转移培训组织难的原因与对策

农村劳动力向非农产业和城镇转移，是建设现代农业、解决“三农”问题、推动城乡经济协调发展的重要途径，是经济和社会发展的必然要求，是我国社会进步的重要标志。加强农村劳动力转移培训，是促进农民增收和农业农村经济发展的重要举措。目前，我省农村劳动力整体素质不高，缺乏转移就业的职业技能，难以向非农产业和城镇转移，难以在城镇实现稳定就业。难以提升从业的岗位层次。开展农村劳动力转移培训，是加快农村劳动力转移、促进农民增收的重要环节。也是提高农民就业能力、增强产业竞争力的一项重要的基础性工作。加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，关键在于提高拟转移农民的素质和就业能力，重点在于加强对拟转农民就业前的培训。     

对剑川县农村富余劳动力转移的思考

阐述了农村劳动力转移意义,分析了剑川县农村富余劳动力转移现状、存在问题。提出政府要加强对农村富余劳动力转移工作的领导;建立规范化的土地流转机制,把更多农民从土地中解放出来;大力发展非农产业,拓宽劳动力就业渠道;努力提高农民的知识水平和农村人力资本水平;加快小城镇建设,促进农村人口向小城镇转移和聚集;改革传统的户籍制度,为农村富余劳动力转移营造一个良好的制度环境等对策措施。     

关于我国农村劳动力转移的分析

农村剩余劳动力流动是指超过农业需要的劳动力相对于劳动力市场条件的变化,在职业间、产业间和地区间的运动。解决好农村剩余劳动力就业问题,使农村劳动力从传统的农业部门向现代经济部门转移,是加快农村经济发展,协调城乡关系的关键。主要思路是寻找发展乡镇企业的新契机,扩大就业需要,增加就业机会;提高农村城镇化水平,为农村劳动力转移提供充分的空间和载体;建立健全规范化的农村劳动力转移就业组织体系。     

论我国农村剩

农村剩余劳动力的转移,是统筹城乡经济发展的工作重心,关系到我国经济社会的发展和社会主义现代化的进程.推行农业产业化和现代化,加速城镇化进程,打破体制性障碍,加强教育和培训,提高农村劳动力的就业能力,建立统一规范的劳动力市场,促进农村剩余劳动力就业,是实现农村刺余劳动力转移的有效途径和基本对策.     

新农村建设中农民致富的助推器——论罗甸县阳光工程在农村经济发展中的作用

自2003年"三农问题"正式写入政府工作报告后,贵州省甸县抓住国家大力扶持农村建设、提高农民素质的政策,就促进农村经济发展、发展农业、提高农民收入展开一系列的工作.其中最有成效的工作要数罗甸县2004年以来开展的农村劳动力转移培训"阳光工程"."阳光工程"培训不仅对农村剩余劳动力的转移就业起到了积极作用,而且在改变农村落后面貌,对农民非农生产技能的提高,增加农民收入,保障农民权利等方面起到了积极的助推作用.     

论职业教育在农村剩余劳动力转移中的作用

农村劳动力文化素质低和职业技术缺乏是制约其转移的关键因素和深层次障碍.要从根本上解决农村劳动力的转移问题,必须提高农村劳动力素质.在农村剩余劳动力转移过程中,职业教育起着重要的作用.从宏观层面来看,职业教育能提高劳动力的总体素质,促进经济增长,扩大社会就业;从微观层面来看,职业教育能培养就业技能,提高农村剩余劳动力的个体素质,有利于劳动力的“乡-城“流动.为了充分发挥职业教育在农村劳动力的转移过程中的作用,政府应增加教育投入,扩展职业教育规模,加强对职业教育的宏观管理和统筹协调;职业教育应面向社会需求,以就业为导向,转变办学指导思想、办学模式、办学机制.     

河南省2009年农村劳动力转移就业情况分析

近年来,省委、省政府把促进农村富余劳动力转移就业作为增加农民收入、解决"三农"问题、建设社会主义新农村的重大战略举措来抓.各地、各部门不断强化服务,大力开展技能培训,强力推进农村劳动力转移就业,取得了明显成效.现对河南省2009年农村劳动力转移就业现状和存在的问题分析如下: