一位退伍老兵的农机情怀

<正>任继宗,濉溪县百善镇龙北村一位退伍党员战士,2012从部队退役返乡。刚退伍那会儿,脑子一片空白,觉得没什么好干的,什么都不会。回想退伍时的情景,任继宗这样说。好在有部队培养的拼搏劲头,加之在北大荒服役时就是搞农业特色种植,于是他决定在家乡的土地上大干一场。说干就干。2013年,任继宗和妻子商量,以15 000元/hm2的价格流转了3.5 hm2土地,办起了小微家庭农场——欣雨家庭农场。当时家里只有1台小型拖拉机和几件与     

贵州省：加强农电管理，加快农电发展

贵州省：加强农电管理，加快农电发展──１９９４年农电工作回顾１９９４年５月，全国农电工作会议推出了“电力扶贫共富工程”和建设电气化县等重大举措。经近一年的努力，我省农电工作出现了良好的发展势头，取得了初步成效。１９９４年已完成１１０千伏电网延伸工程，...     

农电多经：路在何方

一、县供电企业多经产业的现状县级供电企业的多经产业大都走过了十多年的奋斗历程,由于各方面的条件不同,发展不平衡,存在着相当大的差异。有的已成为企业的半壁江山,在企业发展中占有举足轻重的地位,成为企业核心竞争力的重要组成部分,并为职工带来了丰厚的回报,对企业的双文     

农电：先行之重

我国是一个农业大国，但不是农业强国，在加入世贸组织后过渡期，提高农业竞争力是当务之急。纵观发达国家的发展经验，一国农业核心竞争力的大小，正是农业综合生产能力的强弱决定的。继2004年之后，2005年的中央一号文件再次锁定“三农”工作，凸现党中央、国务院解决“三农”问题的决心。     

退伍老兵的电力情怀——记广西平乐县供电分公司二塘供电所所长欧新

<正>从业20年来,他以实际行动展现着共产党员的风采,军人特有的雷厉风行的工作作风在他身上完美体现。他,就是广西水利电业集团有限公司平乐县供电分公司二塘供电所所长欧新。扎实推进各项工作1998年,曾荣立三等功的欧新从部队退伍,进入平乐县供电分公司工作。军旅的磨砺,把他从一个青涩的青年磨练成意志坚强的现代军人。面对新的工     

韩泽亮：“农电老黄牛”

韩泽亮是河北省海兴县电力局城关供电所的一名收费员，他数十年如一日，勤勤恳恳、锲而不合，力保电费回收，是农电事业中的“老黄牛”。     

农电企业：如何走向市场经济

农电企业：如何走向市场经济江苏省六合县供电局一、更新观念是走向市场经进的前提电力是商品，农电企业走向市场是我国经济发展的客观要求，也是农电企业“以电养电”、快速发展的现实需要。当前，农电企业正由单纯的生产型向生产经营型转变，由计划经济向市场经济迈进。...     

永不褪色的老兵——记国网山东省电力公司优秀农电员工刘清富

正电杆,是我的人生坐标,我要在这坐标上画出自己人生追求的目标;电线,是我的青春之弦,我要在这根弦上弹奏出优美动听的曲子。——刘清富他曾是一个兵,一个永远坚守在前沿阵地上的老兵;他是一名共产党员,一个始终冲在群众前头的开路先锋;为了万家灯火保电,节假日,他牺牲了与家人团聚的时光。20多年来,他把最珍贵的青春年华奉献给了平凡的农电一线。他,就是高密市供电公司西城供电所配电专业组组长刘清富,连续15年被高密市供电公司评为先进生产者、多次被国网潍坊供电     

湖北省：对农电工作提出高标准

湖北省：对农电工作提出高标准─—１９９４年农电工作情况１．农村电气化事业发展迅速。○全省县及县以下用电量１４８．６千瓦时，占全省总电量的３９．０３％。○农网输、变、配电设施不断发展。○乡、村、户通电率为１００％、９８．２１％、９５．８４％○大冶、钟祥...     

差别化用工管理：新型农电激励机制

差别化用工管理打破了身份界限，有效体现了多劳多得、责任与报酬相适应的原则，使农电工看到了希望[编者按]     

冯恩亮：一片真情为农电

2007年1月15日，山东省临朐县供电公司城区供电所所长冯恩亮作为国家电网公司的“劳动模范”和特邀代表，光荣地出席了国家电网公司召开的一届二次职工代表大会暨2007年工作会议。     

供需矛盾：农电事业发展的动力

农网改造后，农村用电需求增长与供电能力不足的矛盾虽有所缓解，但由于农网改造资金有限，现有的农村配电电网建设投资，开始显现出跟不上新增长的农村用电需求的瞄头。新一轮的用电需求矛盾又开始产生了。     

西部地区农电：亟需加强扶持力度

1998年以来，西部落后地区的县农电企业，紧抓“两改一同价”和“西部大开发”机遇，大力实施农网改造，狠抓基础管理，供电能力和专业管理水平大幅度提高。但时至今日，由于受自然环境、管理水平及管理体制等因素的制约，西部落后地区县农电企业的发展仍然面临很大的难题。     

国家电网公司农电工作部下发通知：做好2005年农电发展论坛论文征集工作

国家电网公司农电工作部下发通知，对“2005年农电发展论坛”论文征集工作做出安排。     

农电管理体制改革与农电事业发展一席谈：访电力工业部水农司副司长杨洪义

1996年8月7日,本刊记者就广大读者关心的我国电力工业体制改革中有关农电体制改革和农电发展等问题,采访了电力工业部水在司副司长杨洪义同志.记者:杨司长,我是《农村电工》期刊记者,想就我国农电工作的有关问题,首先是农电发展的形势请您谈谈看法.     

农电分会：需要努力提升服务力

近年来，管理学中“力”字流行，创新力、学习力、执行力等等，表明了社会中的个体或组织为应对发展中的竞争压力而对某种能力的渴望与追求，并使之概念化。中国电力企业联合会农电分会第二次会员代表大会的召开，标志着农电分会建设进入新的阶段。在新形势下，在新的发展时期，如何增强分自身的活力与发展能力，关键在于服务力的提升。     

夏津：18名农电员工当选职工代表

近日，山东省夏津县供电公司召开十二届四次职工代表大会，与往年不同的是，今年有18名来自基层供电所的农电员工当选职工代表前来参加职代会，参与企业民主管理和民主监督，共商企业发展大计。近年来，夏津供电公司不断提高农电员工的生活待遇，现又将农电员工的党团关系纳入公司统一管理，使300余名农电员工全部加入工会组织，进一步提高了他们维护自身合法权益和参与企业民主管理的权利、义务。     

简书俭：二十年风雨农电情

他们承载着祖国电力事业发展的历史与希望,肩负着千家万户农村用户光亮工程的使命与责任。他们的身影隐现在田间地头,他们的音容让农户感到亲切朴实,他们的足迹印遍神州大地,他们挥洒着汗水,甚至奉献出宝贵的生命,将骄阳青春与满腔热血全心全意地投入到祖国电力事业发展中,他们以朴实无华的精神品质,兑现着“人民电业为人民”的服务宗旨。他们是农电战线最可爱的人,我们的一线农电工人!     

扬州农电：“师带徒”纳入考核

1月8日，江苏扬州供电公司广陵中心供电所举行了“师带徒”协议签字仪式，参加农电、营销管理系统应用培训的七名徒弟与一名师傅签订了培训协议。     

深化农电体制改革 促进农电发展

1 结合实际,精心试点,积极探索农电体制改革的新模式对县级农电体制改革,根据我省农电企业发展实际,我们确定了三种模式.