浅析共青团在职业院校德育工作中起到的重要作用

"共青团是先进青年代表组织,是党的助手和后备军。共青团担负着教育青年、团结青年、带领青年的重要职责,如果不能为青年提供实际有效的服务,团的组织就会缺乏凝聚力,共青团的教育工作也就会失去意义。"在职业院校中发挥好共青团德育教育工作是不可忽视的重要工作,我们要始终围绕德育的三个方面:心理教育、系统教育、合力教育,来凝聚青年、服务青年、引导青年、帮助青年。共青团的工作就是要做好思想政治及各种团活动,以活动为基础,通过活动教育人,使学生在活动中,受到潜移默化的教育。在新时期,新形势下,职业院校共青团如何有效地开展德育工作,值得我们思考和研究。     

新形势下做好职业院校共青团工作的几点思考

共青团是中国共产党的后备组织,是先进青年的代表组织,是党的助手和后备军。是帮助青年学生成为"有理想、有道德、有文化、有纪律"的社会主义建设者和接班人。特别是在职业院校中共青团在培养和引导青年学生中起着与其他教育工作无法替代的作用。在职业院校中,共青团拥有着最便捷、最畅通、最及时的掌握学生思想状况的渠道。在职业院校中我们要发挥好共青团德育教育工作,我们要始终以凝聚青年、引导青年、服务青年为主导思想来开展好德育教育工作。在共青团工作中,要始终以思想引领为基础,以活动开展为导向,通过活动育人,使我们职业院校的青年学生受到潜移默化的教育。共青团工作也是学校德育工作中最有活力和开拓性的德育教育载体之一。在新的形势下,职业院校共青团德育工作如何有效地开展,值得我们思考。     

树立新常态思维加强国企共青团和青年工作

随着国有企业深化改革进程的不断推进，如何在新常态下加强国企共青团和青年工作成为摆在我们面前的一项课题。我们只有树立共青团和青年工作的新常态思维，在深化中提高、在改革中新生、在创新中转型、在规范中发展，才能继续发挥好广大国企青年在经济建设主战场建功立业的先锋队和突击队作用。     

浅析共青团组织在企业优秀企业文化建设中的作用

<正>0引言供电企业坚持以科学发展观为统领,开展"建设统一的优秀企业文化"主题实践活动,有利于推进统一的优秀企业文化全面落地,提升"国家电网"品牌价值和公司整体形象。青年员工是企业员工中最具活力和生命力的一个重要群体,因此,共青团组织组织应充分发挥组织的凝聚力和感召力,担负起带领青年建设一个积极向上的供电企业文化氛围的使命。1企业共青团组织要有效地参与企业文化建设,就必须使企业青工深刻理解企业文化的内涵     

东营市青年自组织问题研究

在社会转型的关键时期,青年群体出现了多种趋势,按照不同需求和追求而成立的青年自组织也应运而生,吸引了大量青少年的加入,给共青团工作和活动的开展带来了新的机遇和挑战。本文在个案调研和问卷调研的基础上,就青年自组织的地位作用、发展特点、与传统官办社团机构的关系现状、制约发展的主要因素等方面进行了调查研究,并就如何构建共青团组织与青年自组织的合作共赢关系提出了对策建议。     

加强新时期下企业共青团工作的思考

随着市场经济体制的不断革新和国有企业制度的不断完善,企业共青团组织面临着许多困难和挑战,如何在新形势下更好地发挥团组织的作用,如何找准青年工作的切入点,开创共青团工作的新局面,成为企业共青团工作者积极探索研究的问题。     

青年文化建设的探索与思考

企业文化是企业的灵魂,它对外是企业的一面旗帜,对内是一种向心力。它能使企业具有更强大的生命力。建设企业文化,无疑是企业青年工作的重要舞台,也是团组织树立形象、争取地位、凝聚青年的最佳切入点。胜利油田供水公司河口水厂共青团组织在多年工作中充分验证着这一点。     

高职类院校学生社团规范化发展和分类引导研究——以无锡科技职业学院大学生社团为例

大学生社团是学生展示才华、成长成才的重要舞台,是高校共青团有效组织青年、引导青年、服务青年的重要平台。本文以无锡科技职业学院大学生社团为例,分析了社团发展现状和问题,结合高校人才培养模式,对高职类院校大学生社团规范发展和分类引导提出了几点思考,探索适合高职类学生社团管理的发展方向。     

推动“三化建设”工程打造特色鲜明的青年志愿者工作品牌

随着社会文明的不断发展和进步,志愿服务越来越得到社会的需要,志愿服务工作经历了几十年的发展,也得到了社会各界的普遍认可,青年志愿者精神已经成为当代青年喜爱和接受的精神时尚,青年志愿者行动已经成为动员青年参与经济社会建设的重要载体,青年志愿者工作已经成为新时期共青团的重要品牌。本文就制度化、信息化、项目化三个方面,深入探讨如何树立青年志愿服务工作品牌。     

团组织吸引凝聚中小城市“两新”组织青年的有效方式研究

随着中小城市"两新"组织的壮大,大量青年群体涌进这类组织,给共青团工作带来了挑战。本文基于实地调研结果,分析了团组织在中小城市"两新"组织青年中的凝聚力现状,并在此基础上,从扩大覆盖面和基于需求的活动展开两个方面探索了共青团组织吸引凝聚此类青年群体的有效方式。     

加强农信社青年员工思想政治工作的思考

<正>近几年来,农村信用社各项工作持续稳健发展,随着人力资源改革工作的积极开展,信用社员工队伍逐渐年轻化,一些年纪轻、学历高的青年逐步走上重要岗位,成为信用社事业发展的中坚力量。青年员工的思想观念、价值取向、工作态度将直接影响到信用社整体工作的运行和各项事业的发展。如何做好青年员工思想政治工作,把他们的思想、智慧和力量,集中到加快信用社改革发展和转型升级上来,是值得探讨的一个问题。1.信用社青年员工的思想现状     

如何做好新形势下基层的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是改革开放和现代化建设的重要思想保证,也是做好各项基础管理工作的重要保证。加强和改进思想政治工作,必须处理好思想政治工作和企业改革发展中     

当代大学生践行艰苦奋斗精神的途径

胡锦涛在纪念中国共青团成立90周年讲话中希望青年应具有艰苦奋斗的精神,大学生作为当代青年的中坚力量,需要起到模范作用。大学生践行艰苦奋斗精神需要学习中国传统文化、吸收艰苦奋斗的经验,同时,高校也要改革现有的思想政治教育模式,加强对大学生践行艰苦奋斗精神的引导。     

对企业政工队伍建设的相关研究

新时期,企业思想政治工作建设是社会发展的重要方面。而思想政治工作的开展离不开业务精湛、思想坚定、知识渊博、道德高尚的政工队伍,因此,加强企业政工队伍建设,提高他们的知识水平、思想素质、服务质量等综合素质,是增强企业活力和竞争力,确保企业发展方向和改革顺利实现的重要保障。基于此,本文对企业政工队伍建设的现状和加强企业政工队伍建设的必要性两个方面进行相关研究,最后对如何加强企业政工队伍建设进行了相关探讨。     

共青团“推优”工作的实践与体会

企业共青团组织在党委的领导下,充分发挥"党建带团建"优势,融教育、活动、培养、考察、推荐为一体,为广大团员、青年政治上成熟和工作上进步创造了良好环境。     

做好企业党建创新工作来提升企业凝聚力

1.要创新观念,深化对企业党建工作的认识要开创各项工作新的局面,就必须不断地寻找新的思路、新的办法,提高工作效率,企业党建工作也是这样。创新观念,就要解放思想。企业党建工作要根据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求,拓宽思路,转变观念,把企业党的建设当作是实现企业各项奋斗目标的重要保证来认识,紧紧围绕经营管理、改革发展及和谐稳定这个中心,积极引导党务干部解放思想,更     

论思想政治工作与企业文化的融合创新

本文探讨了企业文化与思想政治工作的辩证统一关系,提出了融合企业文化有效开展思想政治工作,是加强企业凝聚力和创造力的重要源泉,旨在为推动企业文化建设与思想政治工作的融合创新,提供有益探索和借鉴.     

政府购买动物防疫公益性服务的框架探析

政府购买服务是党和政府确立的新时期政府各项职能工作转变的重要政策措施,对转变兽医工作发展模式,提高兽医工作效能,推动兽医社会化服务体系建设有着重要意义。为落实农业部相关文件精神,部分地区在政府购买动物防疫服务方面开展了一些探索。本文主要研究整理了政府购买服务的相关政策规定,结合兽医工作实际情况探索构建了包括购买主体、购买形式、购买内容等在内的政府购买动物防疫服务框架,并提出了厘清服务内涵、制定指导意见、加强扶持支撑、培育承接主体、巩固体系建设等发展建议。     

高校共青团思想政治教育的资源整合问题研究

高校共青团能够利用的思想政治教育资源是开展思想政治教育活动的重要保证。社会对于高校共青团思想政治教育的认知与重视程度直接影响高校共青团整合资源的力度,从而也影响着教育的效果。只有广泛挖掘社会资源参与高校共青团思想政治教育工作,扩大社会效应,才有助于高校共青团思想政治教育获得更多的重视支持,全面整合校内外资源,推动教育的良性发展。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

<正>当前,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。下面,简要谈一下当前企业思想政治面临的问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。1.思想政治工作面临的问题(1)对企业思想政治工作的地位和作用认识模糊。片面地认为,企业思想政治工作是独立于企业经营管理之外的工作。既费力、耗时,又