认可激励让老员工在工作中焕发第二春

老员工是企业开疆扩土的功臣,老员工是企业发展的推动者和见证者。一个"老"字,是荣耀,是资历,有时也是激情不再和因循守旧的代名词。习惯助长惰性,平淡易磨精神。也许很少有老员工能逃离诸如爱抱怨、不思进取和工作缺乏激情之类的"老员工综合症",但这并不意味着情况无法改变,老员工需要的,也许只是一点点关注、一点点变化、一点点激励。现在,提拔企业管理人员需要年轻化、高学历化,一些老员工自然被排除在门槛之外。很多基层老员工要     

农业综合开发要有激情

<正>工作不仅需要责任和能力,更需要创造力,只有创造力才能调动起人的潜能,才能让人全身心投入到事业之中,而激发出创造力的就是激情。比尔·盖茨曾说过这样的话"每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动"。在他看来,一个成就事业的人,最重要的素质是对工作的激情。同样,我们农业综合开发工作也需要这样的激情,因为我们的工作是把党的惠农政策落实到农村、落实到农民,让农民得到实实在在的实惠。因而,我们必须对工作投入更多的热情和激情,才能把工作做好、做实,     

中等职样学生创新教育初探

1 中等职业学校需要创新教育 创新精神是指具有强烈的创造意识和创造激情,富于怀疑性和批判性地追根问底的求索精神,又有知识创新和技术创新的能力,能在自己的工作领域不断有新发明、新发现、新创意.     

以主动的心态干工作

"消极抱怨、糊弄工作首先是耽误了自己;用轻视、敷衍的态度面对工作,即使满腹才华,最终也难免一事无成。"读了《摆正心态干工作》一书,不由得让人从心底里升起一种振奋,让人有一种大彻大悟的认识。     

抱怨不如改变——读《不抱怨的世界》有感

<正>编辑同志:《不抱怨的世界》这本书,读起来有一种发人深省的感觉。书中不乏至理名言,但笔者却深深记住了一句话:任何人和团队要成功,就永远不要抱怨,抱怨不如改变,要有接纳批评的包容心,以及解决问题的行动力。抱怨,在日常生活中司空见惯:抱怨工作的繁重,抱怨社会的不公,抱怨人情的冷漠,抱怨房价菜价涨工     

锲而不舍求发展——记望城县高塘岭镇农机管理站站长毛力

毛力,1997年12月参加工作,2002年3月起担任望城县高塘岭镇农机站站长,2008年5月兼任高塘岭镇农业技术推广服务联合党支部书记.10余年来,毛力在平凡的工作岗位上挥洒着自己的汗水与激情,锲而不舍,带领农机站全体人员用辛勤、热情和智慧,开创基层农机化工作新局面.     

自信和激情缘于对事业的热爱——记贵阳市劳动模范市农机监理所所长祁兵

由于工作的关系,和祁兵在贵阳打交道已有两次了。他给我印象最深的就是干什么事很有自信,也特别富有激情。通过进一步采访了解,才发现他这种自信和激情,皆缘于他对农机安全监理事业的热爱。祁兵1999年开始担任贵州省贵阳市农机安全监理所副所长职务,2003年开始任所长。几年来,他时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,凭着对工作的激情,凭着自己的自信,带领全所干部职工,取得了一个又一个的骄人业绩。自2000年来,连年在全省获行业评比第一名;2002年贵阳市农机监理所获得全省唯一的农业部“黑车非驾”专项治理先进单位称号;2000年…     

精准扶贫走访日记

正2016年6月22日星期三天气晴从乡镇调到县直单位,单位换了,联系村也换了,对原工作乡镇的那些朴实的村民和干部仍旧有些不舍。根据精准扶贫结对帮扶贫困户的工作要求,首要的任务是到户走访了解情况,虽说我没有充足的把握帮助联系户解决多少实际问题,但是至少可以把当前的扶贫政策给联系户做个宣传,可以把联系户致贫的实际情况向上反映,以供党和政府正确决策。其实,对我本人来说,这也是一次洗礼灵魂的机会,因为可以从这些更需要帮助的人身上找到满足感和优越感。当我们在抱怨各种津贴补贴太少的时候,还有人连工资都没得拿;当我们抱怨工作压力     

风物长宜放眼量——对农机安全监理大环境的几点看法

阅读农机报刊上的文章,常常读到“农机安全监理遭遇尴尬”、“执法两难境地”之类的抱怨。笔者觉得这不利于农机安全监理事业的健康发展,因此想谈谈自己的看法。     

我爱《意林》

第一次接触《意林》是在高三,在当时那种紧张压抑的生活中,抽空读《意林》是我最大的享受。《意林》,在我眼中更像是我的良师益友。她会告诫我为人处世要谦和礼让;面对困难不要放弃或是抱怨;她告诉我:人的一生之中有许多东西要好好珍惜,不要到失去的时候再追悔莫及、不要为了达到自己的某些目的而偏离正道、凡事不要过于强求,但真正需要你出场的时候,千万别怯场……在我失落的时候,我坐在床上,暗黑的屋子就与当时失落的心境一般,我独自一人在默默地痛苦着,我会抱怨上天为什么会待我如此不公。眼光在黑暗中"游走"时,发现路灯的光透过窗户洒在桌子上的《意林》上,那一抹绿色,又给我动力,这是生命的绿色、充满力量的绿色……我当时就告诉自己:不管前方如何,我仍会坚     

中等职校学生创新教育初探

1 中等职业学校需要创新教育 创新精神是指具有强烈的创造意识和创造激情，富于怀疑性和批判性地追根问底的求索精神，又有知识创新和技术创新的能力，能在自己的工作领域不断有新发明、新发现、新创意。敢于标新立异，敢于开拓创新，学会独立提出问题，创造性的、多思路的解决问题，大胆地探索创新道路。我国经济和社会发展将进入一个新的阶段，社会经济科技发展和知识经济需要具有很强的创新精神和创新能力的人才，中等职业技术教育应积极地迎接时代挑战，把重点放在培养学生的创新精神和创新能力上，培养学生在竞争中敢于取胜，勇于取胜…     

团队文化建设“给力”标准化建设

建设优秀的供电所团队文化是保证供电所良好运行的客观需要。高青县供电公司将企业文化建设延伸至供电所,有力地促进了供电所标准化建设供电所是供电企业的基层单位,是电力企业的窗口,代表着电力企业的形象。团队文化建设是企业竞争力的源泉,是公司软实力的集中反映,事关企业的持续健康发展。优秀的供电所团队文化建设是保证供电所良好运行的客观需要,也是保持供电所标准化建设推进的根本保障。结合"为民服务,创先争优"供电所标准化建设工作,山东省高青县供电公司不断探索供电所团队文化建设,让员工做到用心工作、激情工作、享受工作。     

CR-V另类城市感

对于喜欢刺激、性格外向、行为不拘一格的人群来说，相信他们中间有一大部分在驾驶倾向上会毫不犹豫地选择手动挡。在结束了一天紧张甚至压抑的工作之后，他们需要那种在车流中穿梭、加挡减挡手脚并用的全身运动，他们需要在这种运动中找回生活中的激情，尽管已经身心疲惫，但是他们仍然渴望这一刻的放纵，而不是将左脚闲在一边。     

一盏灯 一团火 一面旗

<正>他们恪尽职守、无私奉献,像一盏盏明灯时刻闪耀着夺目的光辉,燃烧自己,照亮别人;他们有良好的精神风貌和工作状态,像一团团火迸发出激情的炽焰,奋发向上,不懈进取;他们信念坚定永不动摇,像一面面旗帜永远保持鲜艳的本色,带领群众,奋力前进。一盏灯,一团火,一面旗,这是对他们的一种诠释,更是他们     

拖拉机动力性能下降的原因及预防

常有机手抱怨自己的拖拉机动力性能下降,所谓动力性能下降,实际上就是拖拉机的有效功率降低。如果排除作用在拖拉机上的外力,它的有效功率等于发动机额定功率减去机械损失功率。由此可见,在额定功率获得保证的前提下,机械损失功率越小,拖拉机的动力性能越有保障。     

激情人生

人的一生有无数次激情。活泼而又顽皮的岁月,是激情把我们带进了花样年华;在花季般的岁月里,因有激情,使我们迸发出思考的火花;步入中年,因有激情,让我们创造了许多成就与辉煌;花甲之年,因有激情,而使生活多姿多彩。人生如果没有激情,就如同一潭死水永远没有活力,就像一尊塑像永远没有生机,就如愚氓者永远没有发明、创造。激情不是冲动,不是狂妄,激情是人生面对困难、面对挫折、面对未来的一种挑战。激情伴随文明、智慧、情感而迸发;激情是理智的升华;激情是昂扬斗志的激发。激情不     

母亲的邮包

正上大学时,班里的同学来自天南海北,刚开学返校的时候总是特别热闹。班里的每个人都带来了自己家乡的特产,放在一起聚餐,而每到这时,我都远远地避开,只因自己来自穷乡僻壤,根本没有什么土特产可言。我在给家里写的第一封信里就开始抱怨:"大城市里高楼林立、车水马龙,而家乡却贫穷落后;别的同学都带来了家乡的特产,而我却一无     

抓基层党建须“精准”

<正>从企事业单位,到街道乡镇,基层党建可谓千头万绪,不时听见有基层党务人员发出基层党建事情多,头绪多、任务重、不知从哪里着手,抓不到点子上等类似的感慨和抱怨。这些抱怨说明有些基层党务人员思想认识出现了偏差,工作思路和工作方式方法出了问题,反映在基层党建效果上大打折扣。习近平总书记在湘西考察时提出了"精准扶贫"这一重要思想,抓基层党建     

拖拉机动力性下降的原因及预防

常有机手抱怨自己的拖拉机动力性下降，所谓动力性下降，实际上就是拖拉机的有效功率降低。如果排除作用拖拉机上的外力，它的有效功率=发动机额定功率一机械损失功率。由此可见，在额定功率获得保证下，机械损失率越小，拖拉机的动力性越有保障。     

张华建:甘当服务“三农”孺子牛

"下班晚走一小时,双休日准在办公室。"安徽省农委主任张华建的这一工作习惯,在省农委是一个公开的秘密,在农业战线上工作了30年的他一直保持着这样的工作激情,被同事