搭好共电所专业化管理过渡的桥梁

任何管理模式的转变，都会有一定程度的过渡性问题。山东省东营市河口区供电公司（以下简称公司）推行供电所专业化管理以来，供电所管理实现了从粗放式管理到精细化管理的转变，这种转变对现有的供电所管理方式和员32思想带来了较大的冲击，在实施过程中出现了一些问题。     

龙虬所:一切为了群众满意

龙虬供电所以创建群众满意基层站所活动为载体,推出特色服务,其目的就是要以优质的服务促进地方经济发展,实现让政府、企业、群众三满意的目标     

供电所专业化管理的实践与思考

为深入实施"新农村、新电力、新服务"农电发展战略,不断提升供电所的管理水平和服务水平,江苏省淮安供电公司积极在供电所推行作业组织专业化管理,建立了"一长三班四员"的管理模式.     

专业化管理为供电所发展注入新活力

通过推进供电所作业组织专业化工作,池州供电公司极大地调动了供电员工的工作积极性,推进了供电所各项工作迈向更高层次供电所是县级供电企业的基层管理机构。如何进一步深化供电所管理,提高农电队伍职业化素质,提升供电所管理水平,解决供电所内部一人多岗、营配不分、管理粗放等问题,池州供电公     

城东所:从“细微”工作入手提升管理

在不断探索和实践中,城东所认真总结,完善手段,通过抓好安全、服务、创新等方面工作,运用特色管理模式,从"细微"工作入手,深入推进了供电所管理提升。国网山东青岛市黄岛区供电公司城东供电所按照国家电网公司实施乡镇供电所管理提升工程的部署和要求,积极行动,通过抓好安全、服务、创新三方面的"细微"工作,运用特色管理模式,深入推进供电所管理提升。     

皂河镇所真诚服务为“三农”

地处江苏省骆马湖畔的宿迁市供电公司皂河镇供电所拥有职工37名,担负着全镇18个行政村,13000多户居民的供电任务。全镇综合用电配变117台,专用配变94台。近年来该所牢固树立“四个服务”宗旨,心系“三农”,不断创新服务举措,勇当新农     

车逻所:以“人”为本 创优争先

<正>管理深处是文化,车逻供电所立足以"人"为本抓管理,着力激发员工的工作热情,让员工树立企业主人翁意识,促进了供电所管理水平提升。国网江苏高邮市供电公司车逻供电所位于江苏省高邮市城南,全所职工35人,其中党员11名。近年来,该所通过抓好"人"这个企业第一资源,通过责任心培育、营造"比学赶帮"氛围、引导员工解决工作难题,各项工作都取得了显著成效,先后荣获扬州供电公司"十佳供电所",高邮市供电公司先进     

客店所:将服务送到田间地头

<正>经济的快速发展离不开供电优质服务。客店供电所以真心换真情,用高标准严要求的贴心便捷服务架起了沟通供电企业与广大客户的连心桥。山水如诗,田园如画,在国家级风景名胜区大洪山绿色的怀抱里,静卧着一个古朴、美丽的山镇——湖北钟祥市客店镇。在这片面积为273 km2,湖北省知名的革命老区、林区和国家级风景名胜区的土地上,有一个22名成员组成     

扎实开展作业组织专业化工作 推进供电所管理上水平

为解决供电所传统管理模式的束缚,安徽省泗县供电公司积极推进供电所作业组织专业化管理,实行抄、核、收、配分离,增强员工专业素养,提升工作效率和工作质量,使供电所管理逐步向农电队伍职业化、农电管理专业化迈进。     

实施专业化分工 提升供电所管理水平

河北省巨鹿县供电公司在深化专业化管理改革中．坚持以人为本．做到人尽其才、人尽其用．形成了“一长三员三班组”（所长、安全员、技术员、营销员、营业班、配电班、业务受理班）的管理模式。通过供电所作业组织专业化改革,有效提升了人员素质,为进一步做好农村供用电服务工作打下了坚实的基础。     

东城所:规范管理满意百分百

按照国家电网公司《县供电企业标准化供电所评价标准》的要求,东城供电所坚持高标准、严要求、精益化的九字方针,扎实开展标准化供电所创建活动东城供电所位于高密市凤凰大街与利群路交叉路口,2006年实施供电所专业化管理,下设营业组、配电组、     

虾农致富“电”开路——江苏高邮市供电公司司徒供电所服务虾农侧记

一口口方方正正的标准虾塘傍河而建，一辆辆运虾车在公路上穿梭而驶，迎接丰收的虾农们笑逐颜开，有的挑虾，有的过称……这是10月笔者在江苏高邮市司徒镇见到的情景。近年来，当地农民开塘养虾走上了致富路，靠的是电力的助推。     

供电所专业化管理的“六要素”

供电所专业化管理变革了原有的管理模式,实现了供电所作业组织专业化。河北省深泽县供电公司从积极构建新的组织机构开始,实施过程监管,优化组织流程,强化农电职工的教育培训,明确各岗位职责,提高了农电经营管理水平。     

以立体培训考核体系实现大营销精益化管理

作业组织专业化管理模式为农电营销管理指明了方向和道路,其管理架构的建立为农电管理的持续提升打下了坚实的基础。萧县供电公司为使大营销体系下的作业组织专业化管理模式在经营管理中落地生根,解决发展中的矛盾和问题,更稳更快地走向     

加强农村供电所作业组织专业化管理的有效途径

随着农电管理逐步规范,一直在农电管理中推行的一人多岗、一专多能的管理模式已不适应企业发展的需要.2007年,江苏省泗阳县供电公司积极按照上级要求,实施了农村供电所作业组织专业化改革,目前全县18个供电所作业组织专业化工作已全面实施到位.     

用心服务让奖牌熠熠生辉

<正>在湖北省襄阳市襄州区朱集镇,提起供电服务,老百姓都会夸赞道:用电服务好样的,咱满意!朱集供电所倾情服务,无论是个人、企业,只要是用电出了问题,给供电所打个电话,任何问题都会迎刃而解。该所先后被襄阳市委市政府、襄阳市总工会、襄阳供电公司授予市级文明单位工人先锋号行风建设和优质     

东港所:超越标准的服务

在标准化供电所建设过程中,东港所凭着追求超越标准的服务,不断强化供电所规范管理,建立完善的服务功能,提高工作质量和效率,赢得了广泛的社会赞誉     

平乐所:建设标准化 国色更添香

以创建标准化示范供电所为载体,强化基础管理,以规范管理为着力点狠抓经营指标,不断提升服务品质,把智慧和辛勤汗水洒在了这片"文化艺术之乡"河南省孟津县平乐镇,毗邻古都洛阳,因公元62年东汉明帝为迎接西域入贡飞燕铜马筑"平乐观"而得名。     

氾水所:差异化服务满足客户用电需求

地处江苏宝应县南部的氾水镇,是“黄金水道”京杭大运河畔的明星古镇,唐代初具规模,自古就有“金氾水”美誉。全镇行政区划面积172 km²,总人口10万人,辖22个行政村、6个居委会。境内现有110 kV吉星、氾水变电站各一座,10 kV线路21条、452.88 km,用电客户35810户。公用变压器692台、总容量为167.61 MVA,专变247台、总容量为128.8 MVA。江苏宝应县供电公司氾水供电所现有农电职工52人、党员28名。     

小陶所:精细管理树标杆

内强管理促发展,外练素质树形象。是小陶供电所的不懈追求。在为当地经济建设保驾护航的过程中,小陶所积极服务三农,努力构建了户户通电、供电可靠、安全经济、供用和谐的电气化发展新格局福建省永安市供电公司小陶供电所位于永安市西南部的小陶镇,全所共有员工43人。近年来,小陶所苦练内功,极力提高自身素质,按照区位特色,着力提升服务水平。在为当地经济建设保驾护航的过程中,小陶所端正态度,不仅在供电所管理上取得了骄人成绩,而且在服务三农中也发挥了先锋军的作用。由于多年的