做村官要把握的几点

作为村官，尤其是大学生村官，要把工作做好，就我自身经验，要把握以下几点： 一要认真领会上级精神。把工作落到实处。村干部是最小的官，但做的是最实的事。要干好每一件事，把工作落到实处，老百姓心里才感觉有根。如果你每天夸夸其谈，不做具体事，老百姓是不会听你的。要树立在农村奋斗几十年的思想准备，树立长远的发展目标，逐步落实，老百姓才会信你，才会夸你。     

这块地归谁所有

1992年，我们村当时的领导以村委会的名义与相邻单位某砖厂签订互换协议，用本村的100多亩农地换取了该砖厂的几百万块红砖。因当时只签订了互换协议，并未得到有关部门办理土地变更手续，土地也一直由村里使用。直到2000年，村土地承包时，砖厂才提出异议。请问这块地究竟属于谁所有？     

对大学生村官工作的几点建议

思想认识还不到位。一些基层领导干部认为大学生村宫工作是上级安排下来的单项临时性工作，觉得这项工作投入大、效果小，不值得花大力气；有的甚至认为大学生村官是合同制，干的时间不会太长，所以重视不够，管理不到位，要求不严格；一些乡镇还存在随意借用大学生村官的现象；个别村干部对选聘大学生担任村宫这项工作还不理解，认为这是组织上的安排，表面上不说，但内心还有抵触情绪，甚至担心大学生村官年纪轻、文化程度高，经过几年锻炼后，会对自己形成竞争，思想上有顾虑，没有将其真正作为村干部的一员来对待；     

发展村庄多元经济

说起河南省兰考县谁不知道？那里有一位大学生村官程广京也很出名。兰考县葡萄架乡董庄村是一个典型的农业村，还是“瘫痪村”。在这样的村里，在缺资金、缺技术的情况下上项目，扯得太远了。     

村干部们的心里话

“上面千条线，下面一针穿；穿得对不对。全在村两委。”时下，方方面面的工作安排最终分解到村，农民的冷暖诉求最先反映到村。亦官亦民的身份，使村官们有时生存在夹缝中。微妙的处境下，村官该如何正确应对？对此，几位村干部坦诚作答。     

外来女婿让村庄作风大变样

正区区两年时间,外来女婿毛业华硬是把一个没有资源优势、区位优势、产业优势的普通山村,打造成张家口市级"美丽乡村"。作为村官的他的治村法宝何在?毛业华坦言:"其实我一外地人,哪有什么关系?全凭诚心、恒心和对乡亲们的一颗责任心吧。"身为村干部,他有服务村民的朴素意愿,也有为人处世的智慧练达,两相结合,造就了他宽人律己的作风。这样的作风,落实到村干部职业角色上,让他既能为村民利益积极争     

王建荣：带领群众奔富路

2005年10月和12月，王建荣分别以高票当选为山西省吉县东城乡柏东村村委主任和村党支部书记。被选为村官后，他一心为民办实事，使柏东村由贫穷落后的村子变为全乡乃至全县经济发展较快的村、文明村和“平安村”。靠着实干和奉献精神，他赢得了村民的拥戴，同时多次被市，县，乡评为“优秀村干部”、“优秀党员”。     

合同约定土地"五年一调整"有效吗

我们村在进行二轮土地承包时．村里规定今后对土地要五年一调整，并在承包合同中作了明确规定。后来我了解到承包期限应当为30年。但我向村干部反映时．村干部说当初合同是这么约定的．双方都认账．所以还是要按照合同执行。请问，村干部的这种说法对吗？     

村官的形象是个大问题

“村官形象“,指的是村干部的思想作风、工作作风和生活作风。村官形象好坏,直接影响着新农村建设效果。最近,笔者在一次新农村建设动态调研时,听到农民失望地反映说，有的村官“形象”不好，给建设新农村带来了消极影响。他们说，有的村官没上任之前豪情壮志，向乡亲们夸足海口：我要当上村支书，带领大家都致富；我要选上新村长，家家户户奔小康。但是有的刚上任不久就变了脸。     

关于大学生村官工作的思考——基于村干部的视角

此次调查以甘肃省农村干部和大学生村官作为对象,以了解大学生村官在农村的实际表现以及与村干部之间的相互关系.调查表明,大学生村官作为国家选聘的人才,进驻农村后,绝大多数人能够胜任村官岗位,踏实努力地配合村干部完成村务工作,受到村干部的好评.村干部认为大学生村官在经济方面的贡献较文化、民主方面的贡献较弱.而部分大学生村官则认为被村干部忽视,从事文字、勤务等日杂工作,被排斥在决策层之外.文章据此提出相应对策.     

我是怎样当村官的

回想我30年前刚担任村党支部书记的时候,全村的总收入才17万元,还赶不上现在一个户的收入,那时村民人均年收入是一百零几元,而2007年就达到10700元。2005年我们开始建设新村,盖了那么多好房子,花了很多钱,到2007年我们村老百姓的存款总数仍然超过2000万元。三元朱村有215户、830口人,通过3次结构调整,现在日光温室已经达到860栋,还有260亩粮田、200亩果园。农业部专家来调研,认为我们村的农业结构调整搞得很好。为什么好？我认为,关键是村里有一支一心一意带领村民勤劳致富的村官队伍。     

“一朝制”变成“常任制”

最近,重庆市九龙坡区白市驿镇海龙村新的村级文化广场正在紧锣密鼓建设中。说起这个广场,村干部们总会不自觉地提起离任大学生村官关志鹏。离开海龙村后,关志鹏到市建委工作,利用职业优势,他在广场建设用地、资金申请和规划施工方面,帮海龙村出了不少主意,让村庄少走了很多弯路。     

朴实村官——记山西省壶关县百尺镇山上村党支部书记兼村委主任王五国

有的人华而不实，吹牛拍马，左右逢源；有的人朴实无华。一心为民，勤恳做事。且不论这两种人的品质，其实每种人的处事方式，都是一种社会处境所造就。山西省壶关县百尺镇山上村党支部书记兼村委主任王五国，是一个偏僻山村带民致富的小村官，他属朴实无华的那种人。记者采访时，他那种质朴的气质，让我感慨的同时忍不住问他：“你当村官是为了什么？”他腼腆地说：“村民信任我，我就要为村民当个好官。农村的老百姓就爱咬死理，我不为民办实事，还当什么村官？村民还选我干什么？”     

正处级村官

赵同虎曾任湖北省十堰市金鼎纺织集团有限公司董事长、市轻工业局副局长、十堰市纺织工业局调研员，正处级领导干部，却在2005年底58岁内退时，做起十堰市张湾区汉江路街办桐树沟村村委主任、村党支部书记，至今已满8年。村民为何如此拥戴他？他做村官又为了什么？     

村官村民缘何两重天？

村官不是官，但村官的权力却不可小觑，一些村官的富足生活也让人羡慕。兰州市红古区窑街镇滩子村2000多名农民失去了耕地，一半以上的村民靠国家发放的每月40多元钱的低保金维持生计。但村里的7名村干部却过着另一种生活：他们每月不仅要从上级主管单位领取误工费，还要在村委会的财务账上领取工资、奖金、     

怎样当好村官

我觉得，要当好农村党支部书记，首先要和群众打成一片，这是做好工作的前提。在31年的农村基层工作中，我深深体会到，一个村官要得到群众的拥护和支持，搞花架子是不行的。群众衡量村干部的一个重要标准，就是看你能不能为他们办实事、解优难。因此，我从担任党支部书记那天起就提醒自己，无论何时何地都要首先把群众的冷暖挂在心里。我对村里五保户、特困户、军烈属的生活状况了如指掌，经常自己掏钱资助困难的村民。     

电商扶贫 村官助农

<正>做代言、开网店、搞众筹,他用网络时代的新思路、新理念、新方式,跟当地的大学生村官一起扶贫助农,帮乡亲们脱贫致富。他是大学生村官高翰轩,他在为商洛核桃代言,也在为自己代言,更为西北土地上的所有大学生村官代言。2012年,高翰轩选聘到陕西省镇安县永乐镇青槐社区任大学生村官,现任镇安县永乐街道办孙家砭村党支部副书记。任职以来,他把农村当做实现个人梦想的舞台,在平凡的工作岗位上为     

办五保户就得退地吗

江苏省宿迁市宿豫赵海洋读者来信：我大哥没有子女，五十多岁了，腿有残疾．无劳动能力，他想办五保户。村干部说：办五保户就得退地，不退地就不能给办五保户．土地和五保户不能兼得。请问，村委会主任的说法合法吗？     

村官的形象是个大问题

“村官形象“,指的是村干部的思想作风、工作作风和生活作风。村官形象好坏,直接影响着新农村建设效果。最近,笔者在一次新农村建设动态调研时,听到农民失望地反映说,有的村官“形象”不好,给建设新农村带来了消极影响。他们说,有的村官没上任之前豪情壮志,向乡亲们夸足海口：我要当上村支书,带领大家都致富;我要选上新村长,家家户户奔小康。但是有的刚上任不久就变了脸。     

对村干部外流现象的思考

村级组织是我国农村最基层的组织和单位，与农民群众联系最直接，是农村、农业和农民工作的基础。村干部是农村工作的骨干力量，是带领农民脱贫致富的带头人。然而最近几年内地出现的一个普遍现象是，对村干部岗位乐于问津的人越来越少，在职村干部情绪低落，责任心不强，工作得过且过，甚至有一些“村官”“弃官”不做。当前，这种村干部外流的现象有进一步发展的趋势。