“立体透视”期满大学生村官实绩

近日,宿豫区对37名2008年、2011年大学生村官实施聘期届满考核,“立体透视”聘期实绩。 一是翻阅台账看实绩。通过现场翻阅大学村官撰写的民情日记,查看大学生村官是否及时记好民情工作一本账,通过查阅“大学生村官帮扶台账”,看大学生村官是否把困难村民、留守儿童、孤寡老人等弱势群体的各项需要记在本上、放在心上、落实在行动上。     

浅谈辅导“十佳大学生村官”演讲的经历与启示

南京市首届“十佳大学生村官”评选活动的最后20选10的决胜环节——演讲!要知道，他们能进入这个环节，可是过五关斩六将的结果，溧水县有两名大学生村官入围，说明他俩是南京上千名大学生村官中的佼佼者!我有幸为他们俩的演讲进行辅导。     

村官养猪五年赚七千万

今年33岁的他是一名已有5年“官龄”的大学生村官。5年前，放着县城里优越的公务员不干，这个畜牧专业的大学生辞了职，顶着“不务正业”的帽子回到了农村，当起了这个村子有史以来学历最高的村官。     

云南省大学生“村官”政策实施状况调查——基于204名大学生“村官”的调查

通过对来自云南省16个州市的204名大学生“村官”的调查分析表明,云南省大学生“村官”工作取得了较好成效,“村官”队伍较为稳定.同时针对存在问题以及大学生“村官”提出的相关意见,建议大学生“村官”要努力提高自身素质,政府要为大学生“村官”提供良好的政策环境,学校、家庭和社会要为大学生“村官”营造良好的学习、生活和工作氛围,以实现大学生“村官”工作的可持续发展.     

《村委主任》任重道远

《村委主任》杂志自2009年7月创刊以来已整整一年。从办刊宗旨和所设栏目来看，主旨明确，内容丰富，所有栏目和内容紧紧围绕村官创业所需，从“高层声音”、“致富天地”、“服务热线”等方面人手，力图为包括大学生村官在内的基层一线村官们提供强大的政策、科技和市场信息支持；通过“治村方略”、“共同关注”、“名村之路”、     

大学生村官扎根田间须磨炼

从2006年山西省启动大学生“村官”计划以来,两年时间全省已经选聘9748名大学生“村官”充实到基层农村,今年,山西省又选聘1万名优秀高校毕业生到村（社区）任职。不过,国家统计局山西调查总队最近公布的调查显示,由于自身不适应、村民不认可、机制不完善等原因,不少大学生“村官”难以真正扎根农村。     

浅论农业院校培育女大学生对大学生村官的正确认知简

基于“大学生村官政策”、“报考大学生村官意愿”及“大学生村官作用”三个层面对某农业高校女大学生的认知现状调查显示,只有极少数女大学生对大学生村官政策真正了解,虽然大多数女大学生认为大学生村官对农村发展作用很大,但因农村条件差、对公职不感兴趣或对农村不了解等原因而不愿报考村官一职。改变女大学生对大学生村官认知现状,即在校园内强化村官政策的宣传与实施、深入开展“三农”主题教育及性别平等价值观的培育,才能使更多的女大学生愿意报考大学生村官,投身于社会主义新农村建设的大潮。     

大学生村官:扎根农村天地宽

据2013年5月20日发布的《2013年中国大学生村官发展报告》统计,截至2012年底止,全国有6.7万名大学生村官进入村两委班子,4246人担任村党组织书记,1511人担任村委会主任.目前有23万名大学生村官分布在全国三分之一以上的农村,加上流转出岗的部分,总规模达到36万人.农村基层的“地气”结合“村官”们的努力,使先进的生产技术、管理方法、市场信息、盈利模式、资金等逐渐开始流向农村.     

江西九江：三措并举做好大学生村官的“后续管理”

江西九江县按照“人尽其才、才尽其用、用得其宜”的原则，积极探索大学生村官使用的长效机制，防止大学生村官被“闲置”。一、适岗安排，做到“人尽其才”。结合大学生村官的专业特长、教育背景等，进行人与村的合理对接。并且半年进行一次集中了解，通过与所在村书记、群众及大学生本人座谈，全面掌握情况，综合考虑调整。     

大连市实施“一村一名大学生村官计划”存在的问题与对策探讨

大连市在实施“一村一名大学生村官计划”过程中存在一定的问题,如：个人志向与政策目的不符;缺乏基层工作经验、成长时间不足;被借调情况较严重;“一村一名大学生计划”政策的指导思想被误读等.对此文章提出相应解决方案：建立考核激励机制;延长大学生“村官”的任期;采取就近分配的原则;禁止借调;提高大学生村官政策引导信号的精准度.     

村官工作利于大学生增长才干

作为一个曾经的机关大学生“村官”，我想告诉大家：在农村这个广阔天地，确实经风雨、见世面、长本事，增才干；想做好一名让群众满意的”村官”，就应该扑下身子，干事创业。     

村官工作利于大学生增长才干

作为一个曾经的机关大学生“村官”，我想告诉大家：在农村这个广阔天地，确实经风雨、见世面、长本事，增才干；想做好一名让群众满意的”村官”，就应该扑下身子，干事创业。     

大学生村官的“升官之道”

曾有网友在国内某知名网络社区发帖质疑“大学生当村官有多少在暗箱操作”，内容直指一部分大学生村官“父辈不是富甲一村，便是身兼一长”。而记者日前在江苏农村采访时发现，有这样一批大学生村官，他们没有“深厚的”家庭背景，没有实力强劲的父辈，却凭借“踏实肯干、能吃苦”的作风把事业干得风风火火，走上了村支书、副镇长等领导岗位。     

我这大学生村官下不了村成了“乡官”

自从2007年省里有了大学生村官政策，我就一门心思想做一名大学生村官，希望能够通过自己的努力为农村发展做一点贡献。于是，接下来的两年时间时，     

大学生村官也需要有"导师"

大学生"村官"目前已成为新农村建设的一道风景线,但在实施过程中,面对角色的急速转型,不少大学生"村官"由于阅历较浅、乡情生疏,一时很难适应农村基层工作.<浙江日报>报道,2007年6月,江北区在慈城镇尝试实施三级"导师帮扶制",为该镇31名大学生"村官"配备了93名"导师".     

云南：完善制度使“村官”在基层有归属感

从4月26日起,云南省启动了面向全国选聘1万名大学生“村官”的工作。云南省委常委、组织部部长辛桂梓表示,云南将建立和完善各项制度,让大学生“村官”在农村基层有归属感。     

警惕"村官"勤"捞"自富

“村官”，虽然没有列入正式的职务序列，但却是中国广大农村最基层的管理者，村民的大事小情要靠“村官”去解决，党和政府的声音要靠“村官”去传达，他们是“富一地百姓，保一方平安”的带头人。然而，有的“村官”忘记了为广大村民谋利益的职责，却想方设法的勤“捞”自富，万州区检察院查办的高峰镇雷家村仨“村官”集体贪污案就是这类典型。2004年3月，万州区检察院根据群众举报，查办了高峰镇雷家村的村党支部书记杨某，村委会主任杨某，村委会副主任张某等三人合伙贪污9万多元的案件，这起案件反映出仨“村官”利用管理村级公共事务的职务之便，同心协力地谋取非法利益，沆瀣一气地“勤捞自富”。其作案特点主要有以下表现：     

女大学生村官高票当选北京市人大代表

北京大学法学院硕士毕业、“80后”、数干名北京市“大学生村官”中唯一一名市人大代表。在最近北京市人大常委会会议公布的新一届市人大代表名单中,有着这3个“闪亮”头衔的房山区“大学生村官”陈丽娟格外引人注目。     

大学生村官自述服务农村大学生村官当好"三角色"

作为大学生村官,不为老百姓解决实际问题,那就愧对大学生村官这个称号.大学生村官扎根农村要把胸怀理想和脚踏实地相结合,在实际工作中当好3个角色--科技推广人、致富带头人、文化引路人,从而成为一名真正懂知识、懂农村、理解农民的大学生村官.     

怎样当好大学生“村官”：用知识和坚韧打造亿元村

中共中央组织部等部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。从1995年江苏省率先招聘大学毕业生担任农村基层干部至今，大学生当“村官”的探索已进行了13年。在一批批农村青年离开农村进城打工的热潮中，一批批大学毕业生离开城市走向农村，当上“村官”。