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《山西农业:致富科技版》2011,(11):44-44
读者夏政来信咨询:我是某公司招用的农民工,因为怕扣养老保险金,一直拖着不与公司签订劳动合同。最近,公司通知我,因劳动行政部门将要开展《劳动法》执法检查,要我立即签订书面劳动合同,否则就走人。请问,因我不同意签订劳动合同而被迫离开公司,可以要求补偿吗? 相似文献
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黄玲 《农村.农业.农民》2010,(4):51-51
编辑同志:我于2004年大学毕业应聘到一家公司工作,当时公司以种种理由拖延,一直未与我签订劳动合同。去年,我因公负伤花费大量医疗费请求公司承担,公司以来与我签订劳动合同,不是公司正式职工为由拒绝承担医疗费,请问公司应当承担我的医疗费吗? 相似文献
3.
律师同志:我是一名农村木工,自1990年始我在某市一建筑公司打工,因为我踏实肯干,业务熟练,因此至今未被公司辞退,并和公司一年一签临时工合同。现在我已在公司连续工作十多年了,我希望能签订无固定期限的劳动合同,而公司经理称我是农民工,不能签订无固定期限的劳动合同。请问,我能签订无固定期限的劳动合同吗? 相似文献
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3个月前,我应聘到某公司工作并签订了5年的劳动合同,约定试用期6个月。合同签订后,公司即派我到外地培训,并为此支付了培训费8000元。2个月的培训结束后.我回到公司工作。经过一段时期的工作,我觉得这份工作不适合自己,即向公司提出解除劳动合同的请求。公司同意解除劳动合同,但要求我赔偿公司为我支付的培训费用。请问,试用期内解除劳动合同要赔偿用人单位的培训费吗? 相似文献
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编辑同志:2009年6月,我与一家公司签订了为期一年的劳动合同。一个月后,我在为公司送货款中不幸因车祸受伤,不仅花费了3万余元医疗费用,还落下8级伤残。可直到近日我请求公司给予工伤赔偿时,才知道公司早在与我签订劳动合同时,便已经被依法吊销了营业执照。请问:我能否要求公司赔偿,又说怎样获得赔偿? 相似文献
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问:我于2009年元月1日与一家公司签订了一份为期五年的劳动合同。因公司一直没有为我办理社会保险且已拖欠我两个月工资未付,我已于三个月前提出辞职并解除了双方的劳动合同。 相似文献
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编辑同志:我于1998年3月应聘为某宾馆女服务员。当时,宾馆为应付有关部门的检查,与我签订了内外两份5年期劳动合同。对外那份劳动合同是严格按照《劳动法》的要求签订;对内那份劳动合同则按照宾馆单方面意愿订立。其中规定:“基于服务行业的特性,凡愿在宾馆工作的女性服务员,合同期内不得结婚,否则用人单位有权解除合同。”2000年8月,我与男友文华结婚,宾馆则以我违反“内部劳动合同”的约定为由解除了劳动合同。请问:该内外两份合同,哪份有效?读者:丁某丁同志:你与宾馆的“对外”劳动合同有效,应继续履行。婚姻自由是我国公民所享有的一项… 相似文献
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《山西农业:致富科技版》2006,(7):41-41
读者万龙问:我是一家集体企业的职工,与该企业签订的劳动合同于今年5月份到期。两个月前,单位有业务派我到外地,因我不在家,单位领导没有通知我,就安排其他人代我续签了两年的劳动合同。我回来后,提出解除该劳动合同,打算自己创业。 相似文献
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问询:我在一家公司打工,在2005年与该公司签订了3年的劳动合同,2008年5月份合同期满。合同期满后,该公司没有给我续订劳动合同。但是,由于我负责的工作事项还没有结束,合同期满后,我继续在该公司工作。2008年7月份,我负责的工作完成后,公司人力资源部给我发出了终止劳动合同的通 相似文献
12.
我是一名农民工。一年前,我与一家公司签订了一份劳动合同,约定由我从事制冷作业。现在合同已到期,公司向我发出了《终止劳动合同通知书》。但我觉得由于从事这项工作,身体已经产生了有些不适,而又不明原因。请问:可否要求公司在我离岗前为我进行健康检查? 相似文献
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我是一名农民工,一年前与一家公司签订了一份为期三年的劳动合同。现在公司地点变更,准备搬迁到另一个城市。而我不愿意前往新址上班,遂要求与公司解除劳动合同并给予经济补偿。公司虽同意解除劳动合同,但拒绝给予经济补偿。理由是:我不服从安排当属违约,而合同已约定,如我违约,公司不予任何补偿。请问:公司的理由成立吗? 相似文献
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编辑同志:我在某公司连续工作了3年,前后两次签订了劳动合同。第二个合同2008年2月就到期了,我很希望能够继续从事现在的工作,于是向主管部门提出签订无固定期限劳动合同的意向。人事部经理却回答说,公司有规定,合同期限只有1年、2年、3年三种, 相似文献
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编辑同志:
半年前,我与罗某所开办的私营公司签订了一份为期两年的劳动合同,并一直上班至今。近日,我突然想到劳动合同中并没有提到公司应否为我缴纳住房公积金问题,而实际上公司也的确一直没有为我办理相关登记,更没有为我缴存相关费用,于是, 相似文献
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正读者吴振宇问:我经朋友介绍到一家私营公司上班,已经工作3个多月了,公司人事部门只是发了张聘书给我,却一直不与我签订劳动合同。我听说不签劳动合同是要支付双倍工资的,但单位说,聘书与劳动合同是一回事,请问这样的说法正确吗?【评析】公司的说法是不正确的。我国《劳动合同法》第82 相似文献
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单国胜 《山西农业:致富科技版》2008,(2)
问:4个月前,我应聘到某公司工作并签订了5年的劳动合同,约定试用期6个月.合同签订后,公司即派我到外地培训,并为此支付了培训费8000元.3个月的培训结束后,我回到公司工作,可经过前段时期的工作,我觉得这份工作不适合自己,即向公司提出解除劳动合同的请求. 相似文献