工程教育专业认证的高校图书馆嵌入式服务路径研究

工程教育专业认证为高校图书馆嵌入式服务提出了新的挑战和机遇。根据工程教育专业认证对本科生综合能力培养的要求,提出了高校图书馆为专业建设提供4个方面的嵌入式服务的需求分析和服务路径:培养毕业生解决复杂工程问题能力的图书馆嵌入式服务,培养毕业生文献研究、现代工具和终生学习能力的图书馆嵌入式服务,培养毕业生社会责任、环境与可持续发展、职业规范能力的图书馆嵌入式服务,培养毕业生个人和团队、沟通和项目管理能力的图书馆嵌入式服务。     

高校图书馆就业服务水平综合评价指标体系构建研究

图书馆为在校大学生提供就业服务, 成为高校图书馆创新就业服务内容和方式的重要途径, 对推进高校图书馆开展大学生就业服务有重要的理论和现实意义。从高校图书馆就业服务的理论和实践出发, 从就业服务环境、就业服务基础支撑、就业服务内容、就业服务方式和就业服务绩效等5个层面, 构建高校图书馆就业服务水平综合评价指标体系。从发展能力、基础实力和服务质量等层面提出了提升高校图书馆就业服务水平的对策建议。     

地方高校图书馆服务科研再思考

围绕地方高校图书馆如何为科研服务这一主题,针对当前地方高校图书馆在为科研服务方面存在的不切实际、生搬硬套,辅助科研能力缺失等问题,从文献资源建设、服务方式、自身科研能力等方面对地方高校图书馆如何做好科研服务工作进行了探讨。     

浅谈信息时代下高校图书馆服务之变革

信息时代下高校图书馆的生存面临着巨大的危机与挑战,如何打破僵局,使高校图书馆不至边缘化,就要求图书馆顺应时代,努力变革,转变观念,拓宽服务。     

社会公益视角下的高校图书馆研究

高校图书馆从本质上具有社会公益性,社会化服务是其社会公益性的具体形式.高校图书馆为社会服务既是历史发展的必然要求,也是图书馆网络化和数字化发展的必然结果.高校图书馆社会公益性的实践探索有多种形式,包括面向社会读者开放、提供教育资源、参与公益活动以及为企业服务等.但是,高校图书馆为社会服务却受诸多因素的制约,有观念问题、服务能力问题和体制等问题.     

高校图书馆危机的原因分析及应对策略研究

近年来,高校图书馆突发事件不断,严重损害了高校和社会的稳定,从高校图书馆危机管理的原因分析入手,分析了高校图书馆危机管理的类型及危机管理存在的弊端,提出高校图书馆危机管理的应对策略。     

高校图书馆安全危机全程管理模式探析

现代社会安全危机事件频繁,高校图书馆安全危机工作越来越受到重视.从安全危机预防、安全危机应对和安全危机恢复3个阶段入手,构建科学的高校图书馆安全危机全程管理模式.从树立正确的安全危机观和安全危机管理观、组建安全危机管理小组、进行安全危机风险评估、建立安全危机反应和恢复预案、构建安全危机预警系统和安全危机信息的沟通管理6个关键点解析高校图书馆安全危机管理全程体系.旨在为中国高校图书馆的安全危机管理实践提供理论及方法指导,提高图书馆领导层对灾难的重视程度,避免和防范安全危机的发生.     

高校图书馆编目业务外包质量控制研究

编目外包在各大高校图书馆的发展,给图书馆的服务形式和服务内容带来了新的机遇,在此主要阐述了编目外包在发展过程中出现的危机及解决的主要途径。     

高校图书馆信息需求及服务能力评价

高校图书馆信息服务能力评价是一个系统工程,是满足读者信息需求的参考。因此,需要从总体上进行全局性的概述。以下从高校图书馆信息服务能力内涵、高校图书馆信息服务能力评价过程、高校图书馆信息能力评价的主要方法这3方面进行阐述。确定了信息服务能力评价的主要内容,定义了评价的实施过程。通过分析不同评价方法的优势与不足,选择了适合高校图书馆信息能力评价的方法,以满足不同读者的信息需求。     

江苏省高校图书馆科研服务的相对效率评价研究——基于DEA的BCC模型与SE-CCR模型的分析

结合SE-CCR模型和DEA-BCC模型,对江苏省20所高校图书馆科研服务相对效率进行评价和分析。实证结果表明,样本中绝大部分高校图书馆科研服务效率处于非DEA有效状态,规模效率是制约综合技术效率改善的关键。为进一步改善江苏省高校图书馆服务效率,应注重调整图书馆资源投入的规模以及不断加强图书馆学科服务能力。     

面向教学科研的高校图书馆工作琐谈

为教学科研提供良好服务是高校图书馆工作的根本目标，要实现该目标就必须清醒地认识高校图书馆的发展趋势并着重做好3方面工作，即信息资源建设工作、图书馆服务工作和图书馆管理工作。     

面对经济衰退，高校图书馆开启对企业的信息服务

随着金融危机的蔓延、世界经济的衰退,中国企业越来越认识到信息情报的重要性,对企业的信息服务将成为高校图书馆对外服务的一个亮点。分析了高校图书馆对企业信息服务的优势,指出图书馆在网络技术下,信息资源、信息服务、管理模式等诸方面的深刻变革和发展,阐述了高校图书馆为企业信息服务的方法。     

大学生党员在图书馆危机管理中的作用探析

从危机与图书馆危机管理的内涵出发,分析了大学生党员的特征以及大学生党员在图书馆危机管理中的积极作用;从图书馆建立外部主动联系机制和内部拓展服务内容两个方面,探讨了图书馆调动大学生党员积极性、预防危机的具体做法。     

探析高校图书馆服务主导型管理模式

高校图书馆的服务应坚持以人为本,读者至上的理念,通过对高校图书馆资源的优化整合和相关部门的合理组织,以高效管理来满足读者快捷、多元化的需求,提升高校图书馆服务水平。     

高校图书馆的发展与管理

高校图书馆能否与时俱进同高校的发展相适应,关键在于高校图书馆资源的开发与管理。而高校图书馆的发展与管理最重要的因素无外乎是人力资源的开发与管理。     

高校图书馆信息资源整合与利用策略

文章立足高校信息资源重复、闲置的的现状,对当前高校图书馆信息资源整合与利用的问题进行论述,同时提出了高校图书馆的资源整合与利用服务的相关策略,以期促进高校图书馆信息资源合理建设与充分利用,进一步提升图书馆服务水平。     

利用现代技术提高高校图书馆纸质期刊的管理与服务

阐述了如何利用计算机网络、图书馆自动化系统等现代技术,进一步提高高校图书馆纸质期刊的管理与服务质量以及文献信息资源的利用率等相关问题。     

浅析高校图书馆人力资源建设中的绩效考评工作

随着高校图书馆规模与馆藏量的逐年扩大。对于管理与服务水平的要求将越来越高。做好图书馆人力赍源建设成为做好其他各项工作的决定因素。结合图书馆的发展目标。探讨了如何做好高校图书馆的绩效考评工作。     

浅淡21世纪高校图书馆人力资源管理

21世纪高校图书馆的地位更加重要,对高校图书馆员也提出了更高的要求。揭示了高校图书馆人力资源和人力资源管理的涵义,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了高校图书馆人力资源管理应采取的几点措施。