林业站与现代林业建设

基层林业站是中国林业的“细胞”和发展的基础，是各级：林业主管部门联系群众的“桥梁”和“纽带”，是直接面向广大林农宣传贯彻林业方针政策、落实林业管理措施和开展林业服务的窗口。林业站的作用发挥得如何，事关我国林业工作大局。林业各项工作的落脚点就是林业站。新中国成立以来我国林业建设的实践证明，基层林业站为推进林业的发展发挥了重要而不可替代的作用。     

2006年森林公安工作10件大事

1．部署实施森林公安“三基”工程建设。按照公安部一抓三年的“三基”工程建设的战略部署．成立以国家林业局副局长雷加富为组长、国家林业局有关司局领导为成员的全国森林公安基层基础情况进行了调研，印发、实施了《全国森林公安机关加强基层基础工作方案》、《全国森林公安机关深化大练兵苦练基本功的实施意见》，[第一段]     

抓质量，木业企业的生命线——大亚江西工厂走访侧记

如果效益是企业追求的目标，那么质量就是企业生存、发展的基础，也是企业创造效益的保证。记者采访了解到，大亚木业“江西”有限公司（以下简称“大亚江西”）作为抚州市企业质量管理的标兵，作为一个有着强烈社会责任感的企业，一直把质量管理放在首位。调查发现，江西工厂从管理层到基层员工，从思想到实际行动真正做到了抓质量不讲空话，扎扎实实从点滴做起。     

对森林公安基层警务运行机制的思考

公安部通过“抓基层、打基础、苦练基本功”，增强基层实力和活力，夯实公安工作基础，提高队伍素质和工作水平，为公安工作的长远发展进一步奠定基础。作为担负国土生态安全重任的森林公安机关，此项工作更为迫切，任务更为艰巨。结合工作实际，笔者对基层基础建设中如何合理配置基层警力资源、如何改革基层警务运行机制谈一点想法。     

严密纺织安全网 警民合扎安全篱

吉林省白石山森林公安局黄松甸派出所共有在编在岗民警7名，为认真履行森林公安机关的职责，保护好国家的森林资源，实现林区长治久安，从2000年开始，派出所将工作的重点由打击为主转向打防结合、标本兼治、重在治本的轨道，并结合自身实际，紧紧围绕派出所基层基础工作，以群防群治为重心，以规范管理、强化建设为手段，以实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，取得了明显成效，源头防范能力明显增强。     

一九九九年云南林业工作要点

１９９９年，是继往开来、迎接新世纪一年，也是我省林业全面完成“九五”目标和任务至关重要的一年。１９９９年，云南林业工作的主要任务是：“围绕一个中心”──即林业生态体系和产业体系建设这个中心；“突出四个重点”──即以林业生态工程建设和商品基地建设为主体的森林资源培育。以资源林政管理为重点的森林资源保护，以国有森工企业体制改革调整为重要内容的天然林保护工程的实施，为构筑全省林业“两大体系”建设奠定基础的森林分类经营；“强化三项工作”──即以法治林、科教兴林、基础建设；“实现两个确保”──确保林区稳定…     

在全国森林公安机关派出所等级评定暨法制工作现场会上的讲话

2006年，公安部党委作出在全国公安机关开展以“抓基层、打基础、苦练基本功”为核心的“三基”工程建设的重大部署。国家林业局党组高度重视森林公安机关的“三基”工作，专门成立了以党组成员、副局长雷加富同志为组长、有关司局负责人为成员的领导机构．制定下发了《全国森林公安机关加强基层基础工作方案》。为认真指导各级森林公安机关，尤其是治安和法制部门继续把“三基”建设引向深入，2006年12月1日至3日，国家林业局森林公安局在江西省南昌市召开了全国森林公安机关派出所等级暨法制工作现场会。张萍副局长在会上作了重要讲话．全面总结了近年来森林公安派出所等级评定和执法质量考核评议工作取得的成绩．客观分析了当前森林公安派出所工作和法制工作中存在的突出问题，对各级森林公安机关继续深化“三基”工程建设进行了全面部署。[编者按]     

这里的明天更美好

这里的明天更美好本刊记者白玉花，王艳华库都尔林业局原林综合厂贯彻“以综合利用和多种经营求发展”的经营战略，狠抓企业管理的基础工作，完善各种管理办法和措施，强化管理手段，初步改变了过去管理粗放，管理手段落后的局面，步入了依靠管理产生效益，走自我发展、自...     

谈基层林业管理站的思想政治工作

基层林业管理站是国家根据林业发展的需要，始建于２０世纪５０年代。到“八五”、“九五”期间，伴随着林业生产的深入发展，特别是林业生态建设步伐加快，基层林业管理站的建设显得尤为重要。怎样做好基层林业管理站的思想政治工作，以达到把基层站建设成为国家林业方针政策的宣传站；林业行政执法、森林资源保护的管理站；林业生产技术的推广站；引导林农兴林致富奔小康的服务站；实践“三个代表”的模范站的目标，以适应新形势下林业跨越式发展的需要。 做好基层林业管理站的思想政治工作，必须围绕工作中心，努力实现三个转变：一是在…     

全国森林公安机关加强基层基础工作方案

为贯彻落实国家林业局党组加强林业基础保障工作和公安部党委为期三年的“基层基础建设年”的部署要求．切实加强森林公安“二三基”（抓基层、打基础、苦练基本功）工程建设．全面提高森林公安工作水平和队伍战斗力．促进森林公安事业长远发展．国家林业局特制定了《全国森林公安机关加强基层基础工作方案（2006～2008年）》。     

来自基层林业工作站建设情况的调查

一、基层林业工作站在林业建设中发挥了重要的基础保障作用乡镇林业工作站是林业部门最基层的组织,是各级林业主管部门的“腿”和“触角”,是林业工作延伸至基层的“毛细血管”和“神经末梢”。湖南省从1958年开始建立乡(镇)林业工作站,经历了从无到有,从小到大的发展过程。目前,全省现有基层林业工作站2170个,共有职工15102人,基本形成了农村基层林业管理服务网络,在林业建设中发挥了重要的基础保障作用。1.基层林业工作站是林业政策的具体执行者。基层林业工作站是林业主管部门联系广大林农的桥梁和纽带,也是深入宣传贯彻党和国家的林业方…     

全区森防工作“八五”回顾

全区森防工作“八五”回顾内蒙古自治区森林病虫害防治检疫站“八五”期间，我区森防战线以“四率”为中心，以主要害中的防治为重点，狠抓基础设施建设，全面推行目标化管理，取得了较为显著的成绩：──目标化管理工作取得成效。我区自１９９２年推行目标化管理以来，通...     

卫国林业局晋升为省级先进企业

1987年以来,卫国林业局在“抓管理,上等级,全面提高企业素质”的企业升级活动中,实行滚动式计划管理和千分制目标考核,加强了基础管理;建立了以局长为首的产品质量、物资消耗、经济效益、安全生产保证体系和以党委书记为首的思想政治工作保证体系;树立“以林为主,以局为家,奋发进取,     

切实抓好“三队”建设──全省资源林政管理工作述评

今年四月中旬在郴州召开的全省资源林政管理工’作会议上，刘永寿厅长和葛汉栋副厅长都强调要切实抓好林业站、木材检查站、林业调查规划设计队的管理和建设。由此可以看出厅领导对“三队”建设的重视，同时，也说明“三队’位设的重要，必须抓好不可。不言而喻，“三队”是全省林业工作机构的重要组成部分，是整个林业工作运转不可缺少的基础环节。基层林业站，是林业主管部门的派出机构，是居于林业生产第一线的一把“尖刀”；木材检查站是负责木材运输监督检查的基层执法机构，是维护林区秩序、实现山上山下齐抓共管的“哨卡”；林业调查…     

巴林左旗 森林公安局积极推进“三基”工程建设

赤峰市巴林左旗森林公安局坚持以科学发展观为指导，积极推进“三基”工程建设，取得显著成效。一是基层基础设施建设得到根本转变。新建乌兰坝、石棚沟两个林业派出所，办公用房2008年投入使用，配备了电脑、警车等一系列警用装备，为顺利开展工作创造了必要的物质条件。     

紧紧抓住“管理”不放松

紧紧抓住“管理”不放松李占新绰尔林业局在可来资源危机、经济危困的情况下，实现了“三不欠”。对绰尔局实现“三不欠”，有人纳闷，有人惊奇，而绰尔人自己是十分清楚的，关键就是紧紧抓住管理下放松。——加强基础管理，推行现代化管理。为不断夯实企业基础管理，他们...     

坚持从严治警 加强队伍建设──浏阳市公安局林业分局加强队伍建设取得良好成效

创阳市公安局林业分局现有4个股室，8个基层林业派出所，70多名干警，担负着保卫40个乡镇、办事处517万亩森林资源安全的艰巨任务。近几年来，分局以党的十四届四中、五中全会精神为指针，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，以法律为武器，以整治农村社会治安为契机，紧紧围绕“增资源、增活力、增效益，绿起来、活起来、富起来”这个总目标，充分发挥林业公安机关的职能作用，把抓好队伍建设摆在工作首位，狠抓侦察破案和安全防范，强化基层基础工作，大力推进林业社会治安综合治理，促进了林区治安持续稳定和好转。分局多次被评为省、长沙…     

坚持和完善党内三级目标管理

自 1998年起，福州人造板厂遵循“党要管党”、“从严治党”的要求，从企业实际出发，逐步建立健全了党内“三级目标管理”制度，明确了党委、党支部和党小组的各自职责，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了企业的全面发展。 三级目标管理的基本内涵 我厂党建工作的“三级目标管理”，经历了一个逐步建立健全的过程。 1985年实行厂长负责制后，厂党委摆脱行政琐事，下决心集中精力加强党建基础工作，逐步探索建立了由党员目标责任制——党小组目标责任制——党支部“五好”达标责任制构成的党内三级目标管…     

抓好“TQC”确保企业晋档升级

金河林业局从1987年开始在本企业内推行了“TQC”(全面质量管理)工作。1988年经内蒙古大兴安岭林业管理局质量管理检查验收组复检验收,各项指标均达到上级的要求,被评为自治区“TQC”发展期合格企业,为企业升级工作奠定了基础。首先,强化质量意识教育。林业企业的主要产品是木材,人们的固有观念是:“皇帝女儿不愁     

林业培训管理的问题、成因和对策

“十五”期间林业要实现跨越式发展，管理是关键，科技是支撑，人才是基础。怎样搞好林业培训，培训一流的管理、科技人才，提高职工队伍的整体素质，培养良好的全民生态意识，是摆在林业教育工作者面前的一项光荣而艰巨的任务，但是当前的林业培训工作还远远不能适应形势发展的需要。 林业培训宏观管理的问题和成因 以培训班为计划管理的基础，以“分级培训、分工负责”为原则，多方面参与是当前林业培训宏观管理的基本特点。这种宏观管理存在的主要问题和成因是： （一）“以培训班为中心的计划管理体制”制约了林业培训工作的发展 有的同…