公司化运作经销商突围之路

经销商的公司化运作，不仅要求经销商改变思想，进行经营规划，还必须在内部组织和管理上下功夫，要苦练内功，狠抓管理，向管理要效益。     

公共管理视域下基层体育行政干预的特征、作为及路径研究* ——以四川省为例

基层体育行政组织作为体育行政管理体系中一个职能部门,是贯彻和落实国家体育基本政策的基本行政单位,在体育事业发展过程中具有至关重要的作用。研究认为：四川省基层体育行政干预呈现出：重竞技、轻群体、弱学校,重指令、轻市场,重建设、轻服务,重结果、轻过程,重内部管理、轻外部实践等特征;制约四川省基层体育开展的诸多因素包括：上级监管、职能建设、行政供给、环境保障、行政协调等。基于此,确立基层体育行政部门的法学地位、明确基层体育行政干预的行为重点、加大与基层教育部门的职能协作、积极培育和完善基层体育市场、加紧基层体育场所设施的新建与维护、政府放权积极培育社会体育团体组织等可以提升基层体育行政干预效能。     

基于项目管理理念的基层学生组织运作实施策略

在高校校、院两级管理体制下,大力加强基层学生组织的"三自"功能和人才培养功能在基层学生管理工作中显得尤其必要。通过引入项目管理的科学理念,创新不同类型三种学生组织形式,特别提出矩阵式学生组织形式对提高基层学生组织运作效率,对培养学生的团队精神和综合能力有积极意义。     

对加强基层行政事业单位固定资产管理的思考

随着基层行政事业单位体制机制改革的逐渐深入,基层行政事业单位在提升自身管理水平的同时,对固定资产管理工作也提出了更高的要求和标准。文章结合工作经验,浅谈如何加强基层行政事业单位固定资产管理。     

基于基层管理者认知的农村宅基地利用与管理分析

从基层管理者对农村宅基地利用与管理的认知角度出发,选择湖北省作为样本区域,采用问卷调查和访谈调研两种方式,分析了农村宅基地及房屋流转现状,宅基地粗放利用闲置、原因及处理方式,日常管理中存在的问题,管理者对宅基地整治与退出认知等情况,并从加强经费支持和培训力度,建立三级监督管理机制;有序开展农村宅基地整治,探索建立宅基地退出机制;建立城乡统一的建设用地市场,促进集体建设用地的流转;建立和完善农村社会保障体系,减少农民后顾之忧;加大宅基地政策宣传力度,增强农民法律意识等五方面提出了相关政策建议。     

差错管理基础上的高校行政组织效能提升策略分析

组织效能主要是指组织实现目标的效果。效率、效益、质量、能力是组织效能的重要体现。随着社会的发展,高校行政组织效能的提升情况也得到越来越多的关注。差错管理作为一种较为常用的管理模式,其在尽可能避免差错发生、对差错合理利用方面有非常重要的作用。本文以差错管理为基础,对高校行政组织效能的提升策略进行了分析研究,以期为今后高校行政组织效能的提升提供借鉴。     

新公共管理视角下的行政文化创新

当前行政文化越来越多的引起人们的关注,在新公共管理的视角下,我国提出了构建和谐社会的目标,并且把构建服务型政府作为一种新型的政府模式。但由于各种各样的原因,在构建和谐社会过程中,出现了很多文化影响带来的问题。因此我们需要构建一种新型的行政文化,既符合和谐社会的目标,又有创新和发展,使行政文化作为重要的软实力来促进服务型政府的形成与发展。     

经济发展方式转变背景下的企业管理创新研究

管理创新是现代企业转型发展和提升核心价值的重要保障.文章解读了我国经济发展方式转变的背景,即从短期经济向长期经济转变、追求数量向追求质量转变、传统红利向效率红利转变、需求管理向供给管理转变,接着概述了企业管理创新的基本理论,以经济发展方向转变为研究视角剖析了A公司在管理创新中存在的战略管理、组织管理、人力资源管理和经营...     

徘徊在基层民主边缘的行政管理方式——舟山渔村新型社区的调查与思考

针对渔农村基层社会的管理,通常包括民主管理和行政管制两种方式。基层社会发展的主要趋势就是民主治理,行政管理自身发挥着发挥着强大的功能,舟山农村新型社区就是其中一个典型的代表,基层民主在行政管制方面存在很大的问题,今后需要将体制理顺,将各个方面的利用进行有效的协调,实现渔农村的民主治理。     

浅议基层农机管理服务存在的问题及对策

农业机械化由于凝聚了现代农业科技,已经成为提高农业劳动生产率,拉动农业经济增长的重要途径,并已逐步成为农业现代化发展的助推器。因此,有必要重视基层农机管理服务,让农业机械的作用得以充分发挥,进而推动农村经济持续稳定发展,这也是农机管理部门当前工作的重中之重。文中首先介绍了基层农机管理服务组织的地位及作用,指出了当前基层农机管理服务所存在的主要问题,并给出相应地解决对策。     

新形势下基层农机管理服务与推广工作的探索与思考

从建立新型农机作业服务组织、建设"农机示范区"、开展农机化推广宣传与培训3个方面就新形势下基层农机管理服务与推广工作进行了探讨。     

企业文化对企业和谐管理的影响

自从20世纪80年代企业文化这一概念传入中国后,人们在对企业文化的基本理念、内容构成等的理解上存在很大差别。经济学家魏杰先生认为企业文化就是企业信奉并付诸于实践的价值观。诚然,按照文化形态概括,企业文化应该是企业文化的实体文化、制度文化、理论文化的组合体。故此,普遍地认为企业文化是一个企业组织所创造的,     

跨国企业的组织管理与文化创新——以河北华夏幸福足球俱乐部为例

以河北华夏幸福足球俱乐部为例,对河北华夏幸福基业有限公司的组织管理与文化创新进行研究分析,在通对于河北华夏幸福足球俱乐部组织管理与文化创新发展现状的基础上,分析了华夏幸福在组织管理与文化创新上存在的不足,并对于华夏幸福足球俱乐部进行组织管理与文化创新提出了建议.     

浅谈改善公路工程施工企业的项目化管理措施

改善公路工程施工企业的项目化管理措施的实施,对于施工企业的发展有着重要的意义,因此笔者从项目化管理流程、组织机构建设、完善营销渠道、信息化建设与组织文化建设等几个方面出来谈谈自己的观点以供参考。     

流程化——中小型种企实现有效管理的重要手段

<正>流程是一个一直存在的现象。企业运作过程中,也会有一个又一个流程,只是这些流程处于自发状态,没有总结,没有系统,更没有固化(固化是指用文字形式进行规范并在一定范围内模式化推广的过程)。但一些自发状态的流程也会在漫长的企业发展过程中形成企业习惯,成为企业文化的一部分,或者     

农业经济管理中加强信息化建设的几点建议

一、加强政府在农业农村信息化建设中的职能作用农业农村信息化作为一个跨部门、跨行业、跨地区和多种业务技术综合集成的大系统工程,涉及到市、县、乡各级各个方面,需要在政府的组织领导下,充分发挥各方面的积极作用,统一规划,分工合作、才能顺利实施,因此,政府在农业农村信息化建设中应当处于主导地位。农业信息网络建设作     

浅析基层水利的质量管理

县(区)以下水利主管部门组织建设的工程多以小型为主,工程质量管理常常不被重视,参与建设的各方资质较低或根本无资质.而全面质量管理包括纵、横两个方面,"纵"即自始至终,"横"即全面覆盖.县(区)级水利部门因处特殊位置,兼有监督、设计、监理、施工等多种职能,需参照国家的有关规定,建立适合自身情况的质量保证体系.     

当前黑龙江渔业管理中存在的问题与建议

黑龙江省渔业管理部门的执法监督效果关系着黑龙江渔业资源的可持续利用.2007年8月13日至17日在对黑龙江中游几个重要渔业产区实地调查分析后,认为目前黑龙江沿江县(市)渔业管理中存在以下问题:(1)体制不顺;(2)管理权限重叠;(3)经费缺乏,执法力度不够;(4)越界捕捞;(5)捕捞渔民增收困难;(6)经济落后影响渔民转产转业.为此建议:(1)理顺渔业行政管理体制;(2)协调渔政机构与边防部门之间的关系;(3)给予边境水域渔民适当优惠政策;(4)增加放流数量,提高放流质量;(5)建立提高渔政人员业务能力的机制.