加强基层国土资源系统人力资源管理 提高国土资源管理能力

当下,加强基层国土资源系统人力资源管理工作是国土资源所的首要任务。充分且有效地利用土地资源是目前我国国土资源事业的重要环节,也是我国综合国力稳定提高的重要因素。本文就新时期我国基层国土资源系统人力资源管理存在的问题展开详细的论述。深刻探索其在发展道路上存在的问题和不足,并积极研究改善其不足的对策,从而促进我国基层国土资源系统人力资源管理事业的健康发展。     

我国基层国土资源管理所建设现状

在我国各基层的国土资源所可以称为国家的国土资源管理前沿阵地,决定着国土资源管理政策工作的落实状况,可称为是国土资源工作的关键性支撑,各基层国土资源所的建设和有序运行更是国土资源管理工作的重要基础,直接影响到国家的国土资源管理事业的发展和建设。     

创新基层国土资源管理模式 稳步提升资源管理效率

随着时代的发展和科技的进步,加强基层国土资源管理工作成为当前时期的一项非常重要的任务,基层国土资源作为我国国土资源事业的一项非常重要的环节之一,基层国土资源进行有效的管理,不仅在一定程度上可以大大提高土地资源的利用率,而且还能够促进我国的经济发展,提高整体经济水平。对此,本文针对新时期我国基层国土资源管理中所存在的问题进行了探讨,并且提出了相应的解决对策,从而提高我国基层国土资源管理工作的有效性。     

新时期大学生党建工作的新路径

做好新时期大学生党建工作,是发展社会主义事业、巩固我党执政地位和加强大学生思想政治教育的需要。当前,高校大学生党建工作还存在理论教育滞后,部分学生党员宗旨意识不强,党员管理和评价体系不完善等问题。为此,应当建立一支高素质的党建干部队伍,加强理论教育和培训,树立"带头型"基层党支部,建立健全党员管理和评价体系。     

如何提高党校教师的素质和能力

我国改革开放的全新事业，建立社会主义市场经济的崭新实践，呼唤着党校要培训建设一支高素质的干部队伍。党校作为培训高素质执政骨干的主渠道；推进学习型政党建设的主阵地；加强马克思主义执政理论研究和建设的主力军，肩负着非常重要的任务，党校教师必须不断提高自身素质，才能适应新形势、新任务的要求。因此，党校教师素质、能力如何，是衡量党校教育水平的主要标志，是关系到能否培养出高素质干部队伍的关键，也是关系到党校事业发展的一个重要问题。     

农业科研院所基层党组织党务干部队伍建设对策

文章以农业科研院所基层党组织党务干部队伍建设为研究对象,阐述了加强党务干部队伍建设的重要意义,分析了党务干部队伍建设过程中存在的主要问题,从加强思想引领、选优配强干部、精心组织培训、探索评价激励等方面提出了相应对策,以期加强农业科研院所基层党组织党务干部队伍建设,提升党务工作成效,更好地引领和服务农业科研事业.     

基于构建和谐农垦论基层党组织建设措施

基于构建和谐农垦,从建立一支高素质的党员队伍、大力加强干部队伍和领导班子建设、发挥党组织政治核心作用等方面总结了基层党组织建设的措施,以期促进和谐农垦的构建。     

关于建设高素质的干部队伍的几点思考

干部素质是干部承担领导责任，发挥领导作用的基础。江泽民同志在纪念中国共产党七十五周年座谈会上的讲话中深刻指出：“七十五年来，我们有一条基本经验，这就是：党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和实践，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。现在我们党和国家正处在建设有中国特色社会主义，实理中华民族全面振兴的重要历史时期，大力加强干部队伍     

国土资源管理工作在基层农村的分析

随着我国经济的发展,我国各个领域的管理政策也正在不断改善中,当下,新农村建设工作也在努力进行中。基层农村同样要做好农村的国土资源管理工作,这是保障农村得到稳定的时代性的发展的基础,因此,大家要重视国土资源管理工作在基层农村的实施,要提倡严格执行耕地保护制度的措施,并为进一步保护土地和利用好耕地,加强政策的实行等等。本文将谈谈国土资源管理概括,再提出一些国土资源管理在基层农村工作中存在的问题及改善措施。     

加强农村基层党组织建设为决胜脱贫攻坚提供坚强政治保证

农村基层党组织作为党的基层战斗堡垒,是党实现全面领导,促进社会治理的基础,也是脱贫攻坚工作圆满收官的坚强政治保证。要进一步强化农村基层党组织政治建设,着力打造一支政治素质硬、理论水平高、业务能力强的农村基层干部队伍,通过不断完善农村基层党组织体制机制,着力解决农村基层党组织建设中存在的"三化"问题,为脱贫攻坚圆满收官保驾护航。     

基层国土执法的困境及突围方式阐述

正基层国土资源执法监察工作是我国国土资源管理的一个重要组成部分,基层国土资源执法工作是对我国国土资源的一种重要支撑和保障同时它还维护者杜会的稳定。但近些年,土地违法现象越来越多,基层国土执法工作局面越来越复杂,使基层土地执法遇到了很多困难。本文就基层国土执法遇到的困难及解决办法进行一些简单的探讨,希望能引起大家的共鸣。1基层国土执法的困境1.1环境之困在我国国土资源管理部门进行执法工作必须和公安、法院     

全面建成小康社会背景下社区干部素质调查研究——以D市为例

全面建成小康社会重点在基层,关键在打造一支高素质的社区干部队伍。在调研的基础上,发现了社区干部基本素养存在的问题,分析了出现问题的原因,提出从加强培训、建立激励机制、加强引导等方面提升社区干部的素质能力。     

倒逼机制带动效能提升

<正>江苏农垦岗埠农场通过月工作"倒逼"机制促进效能大提升,打造一支素质优良、纪律严明、作风扎实、精干高效的干部队伍。实行每月工作"倒逼"机制。每月初由分管场领导、机关各部室、基层各单位主要负责人要将当月应完成的工作列出计划,注明工作内容、完成时限、达到标准,分别报场长室、办公室、场纪委备案,并在每月工作例会上陈述。每月底,分管场领导、机关各部室、基层各单位主要负责人要将当月工作计划完成情况,写出书面汇报,写清     

浅谈农村基层干部素质对农村经济发展的影响

十七届三中全会报告中指出：农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局。建设一支守信念、讲奉献、有尽领、重品行的高素质农村基层干部队伍,对做好农村工作至关重要。     

关于加强高校学生干部队伍建设的几点思考

学生干部队伍是高校实施思想政治教育和管理工作的一支重要力量,关系到高校人才培养的质量。培养一支高水平、高素质的学生干部队伍一直是教育管理者们探索的重要问题之一。从目前高校学生干部队伍建设中存在的问题、创新选拔方法、加强培养和建立评价考核机制等方面提出一些初步的建议。     

浅析乡镇国土资源建设存在的问题及对策

基层国土资源所建设不仅关系国土资源法律法规和政策在基层的贯彻执行,而且关系中国农村改革、发展和稳定大计,具有承上启下的作用。基层国土所直接面对广大农民群众和用地用矿单位,其工作的好坏,直接关系到国家国土资源管理工作大政方针的贯彻落实,关系到基层群众的切身利益,关系到国土资源管理的整体成效和国土部门的整体形象。不断改善和加强乡镇国土资源所的规范化建设,是我们在新时期所面临的急待解决的又一重大课题。笔者根据多年对基层国土所建设情况的经验,简要论述规范化国土所建设存在的问题和建议。     

用科学发展观推动县级党校工作努力把党校教育事业提高到一个新水平

面对全国党校系统不断加快发展的新形势,针对党赋予我们基层党校工作的历史使命,我们要不断适应新形势下建设高素质干部队伍的需要,就必须按照科学发展观的要求,结合基层工作实际,进一步加强和改进党校工作,努力把党校教育事业提高到一个新水平。     

论创新思想对高职院校学生干部队伍建设与管理的重要性

学生管理工作的好坏会直接影响民办高职院校的管理水平和口碑宣传。要想学生管理工作开展有效,重要的一环是在加强学生干部队伍建设中注入创新思想,培养一支优秀的学生干部队伍,以学生干部影响学生,时刻创新,务实有效的管理好各年级的学生工作,切实服务好民办高校。     

加强人才队伍建设 提升农垦竞争实力

<正>建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，是全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的重要举措。农垦作为国有农业经济的骨干和代表，是推进中国特色新型农业现代化的重要力量。要破解农垦现有引人、育人、用人、留人的难题，必须要完善人才引进规划和实施机制，加快构建与改革发展相适应的人才队伍体系，以人才优势助推事业发展，为加快建设农业航母提供人才保障和智力支撑。     

对基层政府部门和事业单位效能提升的思考

基层政府部门和事业单位效能的提升就是指要规范管理、科学管理和标准管理。基层政府部门和事业单位管理主体是干部,单位效能的提升最关键的就在于干部队伍的领导力和执行力。因此,在实际的工作中要想提升单位的效能,必须落实政策,提升执行力。