故乡，我要归来

在新春佳节到来之际，辽源办事处按照省联社党委“送温暖活动”的安排部署，工会组织对全系统广大员工、离退休老干部及遗属的生活状况进行了一次全面的调查了解，针对困难员工、离退侏老干部和遗属的实际状况，制定详细的走访慰问办法。并于春节前对他们逐一进行走访慰问。2月1日，唐忠民主任代表省联社到东辽和郊区联社，对部分离退休老干部、困难员工及遗属进行了走访慰问，送上了省联社的慰问信、慰问金和春节物资，同时代表省联社党委对他们多年来为农信事业做出的贡献表示由衷的感谢及最美好的祝福。     

唐忠民理事长到双阳农商银行走访慰问

<正>1月26日,省联社理事长唐忠民到双阳农商银行走访慰问"全国最美乡村信贷员"徐元章,并看望一线员工,送去省联社党委、领导班子对先进模范、困难职工和全体高管员工及家属的亲切慰问和美好祝愿!走访中,唐忠民理事长认真了解徐元章同志工作、生活和身体状况,仔细询问徐元章同志多年来从事信贷管理方面的经验体会和意见建议,并对徐元章同志临近退休,仍然把清收工作放在心中的以社为家的精神给予了赞扬和肯定。唐忠民理事长希望徐元章同志要继续发挥榜样的力量,     

吉林省农村信用社联合社辽源办事处积极开展"送温暖活动"

在新春佳节到来之际,辽源办事处按照省联社党委"送温暖活动"的安排部署,工会组织对全系统广大员工、离退休老干部及遗属的生活状况进行了一次全面的调查了解,针对困难员工、离退休老干部和遗属的实际状况,制定详细的走访慰问办法,并于春节前对他们逐一进行走访慰问.     

蛟河联社开展全员企业文化精神培训工作

8月3日,省联社唐忠民理事长在办公室主任张诚谦、机关党委书记黄真久的陪同下亲临桦甸联社视察防汛抗灾工作并慰问一线干部员工。     

桦甸联社开展“以师带徒”活动

<正>为了将省联社"千人工程"计划落实到实处,加快人才培养步伐,桦甸联社在全辖范围内开展"以师带徒"活动。自活动开展以来共结对90余对。重方式。采取"师徒结对"的方式开展活动。联社将各条线选出的骨干人员、管理人员为师傅人选,并合理安排与技能一般的员工、转岗员工、新员工结成师徒对子,形成了多层次、全方位的"师带徒"格局。     

九台农商行企业精神培训到基层

按照省联社2010正企业文化推进方案和省联社践行企业精神系列活动方案的有关要求,为进一步提高广大干部员工对“至诚至善、自律自强”企业精神的理解和认识,更好的在实际工作中践行企业精神,把吉林农信企业精神有机的结合到员工的岗位实践中。从6月21日开始,九台农商行利用班后时间紧密联系自身实际,在全行开展了“践行企业精神培训到基层”活动。     

九台农商行企业精神培训到基层

按照省联社2010年企业文化推进方案和省联社践行企业精神系列活动方案的有关要求,为进一步提高广大干部员工对"至诚至善、自律自强"企业精神的理解和认识,更好的在实际工作中践行企业精神,把吉林农信企业精神有机的结合到员工的岗位实践中.从6月21日开始,九台农商行利用班后时间紧密联系自身实际,在全行开展了"践行企业精神培训到基层"活动.     

永吉联社“四抓一落实” 深入贯彻落实省联社会议精神

<正>9月10日,永吉联社在三楼会议室召开了贯彻落实省联社会议精神大会,会上联社领导认真地传达了省联社领导讲话,为使会议精神得到有效落实,永吉联社采取"四抓一落实"方式贯彻落实省联社会议精神。四抓:一是抓好资金组织。采取有力措施,确保存款份额在辖内金融机构中不能减少。二是抓好到期贷     

永吉联社积极支持社会主义新农村建设

为全面贯彻落实省联社《关于2010年企业文化建设推进方案》，进一步增进员工对吉林农信企业精神的理解，桦甸联社在总结去年的经验基础上，以“三创新”践行企业精神。一是创新培训形式。本次培训打破以往集中到联社受训的方式，采取培训师送知识下乡的形式进行。既不耽误员工的工作时间又提高了培训质量。     

桦甸联社全力支持返乡农民工创业致富

4月17日的辽源，乍暖的初春，虽然寒意尤在，但在辽源市红旗大戏院里却是欢歌笑语，喜气洋洋。近500余人的演出现场座无虚席。辽源办事处“为吉林农信腾飞喝彩”员工文艺演出拉开了序幕。整台文艺演出还邀请到了省联社、市委市政府及相关部门的领导，有来自基层单位先进工作者代表和优秀员工代表、部分离退休员工以及与农村信用社有着业务往来的知名企业家，还有部分员工的家属们欢聚一堂，共同观看办事处为庆祝省联社成立五周年举办的大型文艺演出。宽敞明亮的文艺汇播大厅里灯火辉煌，舞台幕布上的“太阳果”在色彩斑斓灯光的下熠熠生辉，     

辉南联社青年员工立志献身农信事业

为了贯彻落实省联社“预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的工作方针，切实加强安全保卫工作，进一步提高涉枪人员对枪械知识、实弹射击的操作水平及对突发事件的防爆、防抢实战能力，保证农村信用社财产和员工的人身安全，6月9日，东辽联社组织全辖信用社护卫队员及新录用大学生在东辽县渭津镇驻军靶场举办了枪械知识、实弹射击演练。     

"三比三看"掀起全员岗位练兵活动热潮

为了全面提高员工的综合业务系统操作技能和服务水平,适应不断发展的业务需要,按照省联社工会年初工作的总体安排,辽源办事处在全辖集中开展了以"三比三看"为主要内容的全员岗位练兵活动.     

湖北总工会到黄麦岭送温暖

<正>近日,湖北省总工会党组成员、副主席张方胜,主任张小华,调研员王兴国一行在孝感市总工会党组成员、副主席祝月华等陪同下到湖北省黄麦岭控股集团有限公司走访慰问困难员工、艰苦班组,送去慰问金、物品和新春祝福,把党的温暖和关怀送到他们身边。     

省人社厅赴东辽县对社会保障卡发放工作进行调研指导

<正>4月21日,省人社厅信息中心副主任孙伟和省联社电子银行部总经理孟军一行10人到东辽县人力资源局,就社会保障卡的发放等相关工作进行调研指导。座谈会上,东辽县人力资源局、东辽县社会保障局、东辽联社对东辽县社会保障卡发放等工作进行了汇报,省人社厅信息中心副     

永吉联社举办财务管理系统培训班

<正>10月17日,财务管理系统在永吉联社成功上线,作为全省农村信用社三家试点单位之一,为使员工对此财务管理系统能够熟知和具体操作,10月21日,永吉联社在五楼会议室举办了由基层信用社会计、机关部室经理和科员共45人参加的财务管理系统培训班,由省联社系统研发人员顾贵鑫、吴艳对此管理系统的     

入户慰问要“少威多温”

<正>春节将近,各种形式的入户慰问、送温暖活动陆续开展起来。据读者反映,有些地区开展慰问时动用大量的车队和陪同人员,前呼后拥,看似热闹却透着令人生畏的官威。慰问的本意,是为了解决群众的实际困难,让群众感受到党和政府的温暖。同时,也有利于让干部了解群众疾苦。然而,有些地方慰问活动却变了味道:"敲锣打     

舒兰农商行贯彻落实省联社四季度重点工作会议精神

<正>近日,舒兰农商行分别召开了党委(扩大)会议和机关全体、基层支行长、分理处主任、外勤人员参加的会议,贯彻落实省联社四季度重点工作会议精神。会议由该行董事长石义同志主持,会上传达了省联社李世杰主任、刘玉峰监事长、王艾君副主任和王长义主任助理重要讲话并结合实际对下一步工作进行安排和部署。一     

吉林省农村信用联社高继泰理事长一行到桦甸联社对旺季工作开展深入调研

10月13日上午,省联社高理事长在省联社副主任李永祥、风险法规处王占富处长、办公室丁宏伟副主任和吉林市联社张洪东理事长等同志的陪同下,不辞辛苦到桦甸联社对旺季工作开展深入调研.     

德惠农商行贯彻落实省联社四季度重点工作会议精神

<正>近日,德惠农商行分别召开党委会及四季度工作会议,传达省联社四季度重点工作会议精神,安排部署该行四季度重点工作。会议首先传达省联社李世杰主任、刘玉峰监事长、王艾君副主任及王长义主任助理的重要讲话精神。会议简要通报前三季度经营成果,并听取了该行部分网点"大干一百     

吉林省农村信用社联合社召开学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会

按照省委关于深入学习实践科学发展观活动的部署和安排，6月9日——10日，省联社在吉林市召开了以“深入学习，科学实践，努力推动吉林农信又好又快发展”为主题的领导班子民主生活会。省联社各处长，市州联社、办事处主要负责人列席了会议。省委学习实践科学发展观督组且陈岐山组长、梁跃臣副组长以及督导组其他成员出席并听取了会议。会议由省联社主任唐忠民同志主持。