吉林省饲料行业的璀璨新星

久闻禾丰牧业集团发展之迅速，是国家级农业产业化重点龙头企业，企业内高度重视企业文化建没，聚集了一群爱国、敬业、高素质的人才，此集团各分子公司已遍布全国，并在国外电有多家企业，现有公司56家，且此集团深受国家领导人的高度重视。 前不久，有幸采访了禾丰集团吉林区总监、公主岭禾丰牧业有限责任公司总经理孙玉忠先生。     

禾丰集团预混料事业部首届工作会议在北京三元禾丰召开

为全面推进禾丰集团预混料事业的发展,2004年3月29～30日在北京三元禾丰召开了首届预混料工作会议。集团总部部分领导、辽宁禾丰、北京三元禾丰、北京鹤来、上海尔好、西安禾丰五家预混料生产企业的总经理及销售、技术负责人参会并进行了深入座谈。董事长金卫东先生为大会致辞,明确提出:禾丰要在三年内成为中国最大的预混料生产、销售企业。他深刻地分析了禾丰集团预混料事业的发展现状并指出了影响目标实现的七大因素,继而对禾丰集团预混料事业的发展提出了新的期望与要求。集团副总裁高全利先生分别以“《专家化营销》———集团预混料工…     

催人奋进的2006年

刚刚结束的2006年，是禾丰发展历程中一篇最值得浓墨重彩、书写刻画的光辉华章。2006年是禾丰公司合纵连横、结盟天下的扩张之年：2006年是禾丰事业栉风沐雨、逆势而上的奋斗之年；2006年是禾丰团队人丁兴旺、兵多将广的荟萃之年；2006年是禾丰形象璀璨夺目、好评如潮的美誉之年；2006年也是禾丰反思总结、谋划未来的思考之年。[编者按]     

催人奋进的2006年

刚刚结束的2006年,是禾丰发展历程中一篇最值得浓墨重彩、书写刻画的光辉华章.2006年是禾丰公司合纵连横、结盟天下的扩张之年:2006年是禾丰事业栉风沐雨、逆势而上的奋斗之年;2006年是禾丰团队人丁兴旺、兵多将广的荟萃之年:2006年是禾丰形象璀璨夺目、好评如潮的美誉之年;2006年也是禾丰反思总结、谋划未来的思考之年.     

我们需要什么样的管理者

禾丰未来十年的战略目标已经确定，禾丰事业的发展、行业的竞争、市场的变幻对管理者提出了更高的要求。创业者的所思所想、所作所为无疑是对优秀管理的一种诠释。作为十年发展的亲历者，我始终铭记我们奋斗的艰辛、成功的喜悦。过去十年的发展经历告诉我们，要基业常青，要实现我们成为世界顶级饲料供应商的目标，必须打造一支精锐之师。禾丰未来事业的发展，需要的是这样一批管理者：     

禾丰的“体面”

<正>本期杂志出版之际,适逢禾丰集团二十周年庆典,编辑在特别策划禾丰专题时,淘到了5所农业大学校长评价禾丰的墨宝,细细品来,实为盛宴,不敢独享,特制一栏,以资读者。校长们缘何慧眼禾丰,源于其品质。禾丰是一种教材。20年前7个人的创业,而今成长为产值超百亿、楷模型的农业高科技企业,国家级农业产业化龙头企业,中国饲料行业领军企业;在这个大众创业万众创新崇尚传奇的时代,禾丰给人们一个不灭的梦想,从白手起家到积蓄十几     

北京鹤来饲料科技有限公司正式成为禾丰集团的第十七家企业

北京鹤来公司是一家由归国博士创建的以专业生产预混料为主的高科技企业,创立近六年来,凭借领先的技术和优秀的产品而蜚声同业。“强强联合,打造双赢格局”的宗旨使禾丰与鹤来于2003年7月正式联手,鹤来正式成为禾丰集团在北京的第二个企业。这次的合作将有利地促进禾丰集团向全国市场尤其是中原市场推进计划的开展,同时,通过人才共享加强集团技术力量,使禾丰集团拥有更强的核心竞争力。(《禾丰人》供稿)北京鹤来饲料科技有限公司正式成为禾丰集团的第十七家企业$《禾丰人》     

寄语禾丰集团二十周年盛典

<正>"善建者不拔,善抱者不脱。"黑龙江八一农垦大学与禾丰集团相携互助,并肩前行,禾丰在人才培养、技术研发、文化交流等各个领域都给予了我们极大的支持,让我们感到十分珍贵和幸福。这种珍贵和幸福源于多年校企合作建立起来的情谊与默契,源于我校在禾丰扎根的数百名学子对这份事业的坚守与热爱,更源于我们对一个尊奉文化、厚乎德行、崇尚科技、砥砺创新的现代民营企业的     

禾丰集团彰武草业公司开业庆典隆重举行

2004年7月10日,禾丰集团在阜新市彰武县举行隆重庆典,庆祝禾丰集团草业公司建成并正式投产!共有国内外200多位嘉宾出席了本次庆典活动,其间阜新市副市长敖秉义先生、彰武县人民政府李志成县长、韩国种畜改良协会肥田会社郑然泰副社长、辽宁省饲料办邵传明主任、沈阳农业大学党委书记郭明顺先生、加拿大国际开发署驻华农业专家Mr.Ron Lane分别发表致辞,充分肯定了禾丰集团在过去九年里所取得的成绩,禾丰草业公司提出了殷切希望和美好祝愿;禾丰集团董事长金卫东先生、禾丰集团草业公司总经理潘楚文先生在庆典上分别代表集团和草业公司发言,…     

“禾种天下,丰收五洲” 禾丰牧业二十周年庆典在沈阳成功举行

<正>2015年5月29日,"禾种天下,丰收五洲"禾丰牧业二十周年庆典在沈阳农业大学禾丰体育馆如期举行。各级政府领导、行业领导、业内贤达、供应商、禾丰客户、合作伙伴、各届友人及来自国内外禾丰员工共计3 200人欢聚一堂。禾丰发展历程片《心途·二十年》拉开了庆典仪式的帷幕,中国饲料工业协会会长、农业部原副部长高鸿宾先生,辽宁省政协副主席、省委统战部部长孙远良先生,荷兰驻华大使馆农业参赞     

禾丰——超越自我 创新引航

在短短10多年时间里,企业财富增长1500倍,年销售额达33亿元人民币,48家全资及控股分（子）公司遍及海内外,综合实力名列饲料行业东北地区第一……这一连串令人惊叹的辉煌业绩,书写着辽宁禾丰牧业股份有限公司的发展历程,也创造了我国饲料行业近十年来企业成长速度最快的纪录。     

走进禾丰

一步步地走进禾丰,一次又一次地被感动。禾丰人忘我的工作精神、奋发向上的风貌,总是不断地震撼着我的心灵。95年大学毕业时通过行业期刊认识了禾丰,更多的了解是参加工作后从同行朋友的描绘中得知,七位年轻人从外资企业走出来,靠自己的智慧与能力,在中国大地上]绎了一个饲料企     

母校——我的根

从18岁上大学至28岁离开沈阳农大,我在沈农学习工作整整10年。从一个稚气未脱的男孩成长为信心十足的男人。沈农的教育为我的事业打下了坚实的知识基础;沈农的经历为我的人生奠定了坚强的性格基础;沈农的校友为我的发展注入了强大的人脉基础。离校20年后我与几名校友共同创立的禾丰牧业现在已经是销售额过百亿的大型现代企业,禾丰的成功我们由衷地感到知识的力量,团结的力量——归根结底是母校教育的力量。     

浅谈中小种业企业文化建设存在的问题与对策

正笔者是种业公司的一名高层管理人员,是企业文化建设的积极倡导者和践行者,在近十年企业文化建设的实践探索中,有不少感悟和体会。笔者认为,种业企业特别是中小种业企业,文化建设现状堪忧。种业是个特殊行业,如果种业不重视企业文化建设,将影响整个行业的健康发展。本文将就中小种业企业文化建设存在的问题及解决对策提出自己的见解,以期达到更多种业界同仁关注、参与、推动企业文化建设之目的。     

脚是最长路,人是最高山

禾丰的名字寓意期待美好的未来,译成英文即WELLHOPE。应该说,禾丰公司的创业过程是一个放弃与选择的过程。1995年6月18日,公司正式注册成立,最早的一批创业     

公益性文化机构在构建和谐社会中的作用分析——以西藏图书馆事业发展为例

立足于西藏自治区图书文化事业发展现状,从行业视角和地域视角两个层面,深入剖析了图书馆等基层公益性文化机构参与西藏和谐社会构建的重要性,阐述了图书馆等公益性文化机构在构建西藏和谐社会中发挥的独特作用。     

到非洲种粮去

正周明照1962年出生,有过10年教师生涯,1993年在湖北安陆市创立湖北禾丰米业有限责任公司,主营稻米加工和营销,注册企业商标为德安府。到2010年,公司已发展成为集粮食种植、加工、营销为一体的全产业链龙头企业,企业资产总额6.6亿元,拥有8家子公司,年     

迎接挑战 放飞理想——禾丰贸易发展之路

“成为世界顶级饲料供应商”——禾丰立下了惊世骇俗的豪言。禾丰人正为之努力，业内人士也正试目以待！饲料原料贸易作为禾丰集团主业的补充，十年的努力已取得了良好的开端。相信在主业的带动下，禾丰贸易一定会不断地发展和强大     

发挥行业报主导作用推进企业文化建设

企业文化建设是现代企业发展必不可少的竞争法宝。在企业文化建设过程中，行业报纸起着十分积极的传播、引导、鼓动、激励、服务以及舆论监督的作用，是企业健康持续发展的引航员与推手，是企业形象的展示窗口，是企业广大员工的忠实代言人，是构成企业软实力——文化力的要素之一。行业报纸的突出特点就是行业特性强、常规事情多、受众群体具体，这些特性决定了行业报纸必须紧紧围绕系统行业工作中心和特点，有的放矢开展工作，才能最大限度发挥行业报的鲜明特性，为企业发展服务，成为企业文化建设和思想政治工作的前沿阵地。     

云南珍禾各业有限公司专家简介

高祥扩,副研究员,云南珍禾丰种业有限公司董事长,云南省农科院粮作所高油玉米课题组负责人,全面负责公司和课题组的发展策划。