智力投资带来了经济效益

阿里河林业局贮木场承担着30余万立方米的原条卸车、商品材生产、商品材装车任务,是阿里河林业局最大的基层木材生产单位。为提高经济效益,这个场把增加智力投资,加强职工培训工作放在了重要议事日程。实践证明,这一措施是卓有成效的,不但提高了职工队伍素质和管理水平,而且加速了科研、技术引进、设备改造的步伐,提高了企业经济效益。 1988年,为强化职工培训工作的领导,场设置了职工教育委员会,基层工队设置了职工教育领导小组,使职工培训工作逐步正规化。随着科学技术的日益发展,管理的逐步现代     

振兴林业从职工素质抓起

企业要发展,人员素质是关键。几年来,莫尔道嘎林业局大搞智力投资,全方位地开展职工培训,使广大职工的素质不断提高。1989年被晋升为自治区先进企业。这个局把提高职工技术水平作为重要环节来抓,他们建起了职工教育培训中心大楼,购置了先进的教学设备、设施,配备了教师,设立了培训教育机构。各单位还设有培训场所和兼职教师,针对本单位的实际情     

阿里河林业局荣誉录

1.1981至1988年,阿里河林业局贮木场连续三年被林业部授予“最佳贮木场”。 2.1983年,阿里河林业局物资供应科被林业部授予物资战线先进单位。 3.1984年,阿里河林业局财务科受林业部表彰。 4.1987年,阿里河林业局营林工作“苗圃建设”受到林业部表彰。     

阿里河畔盛开民族团结之花

阿里河林业局地处鄂伦春自治旗境内,广大干部职工与当地各族人民团结协作,互相支持,为发展少数民族地区经济做出了积极贡献。1988年,阿里河林业局被国务院评为“全国民族团结先进集体”。民族教育结硕果为了进一步落实党的民族政策,提高各族干部理论水平,林业局各级党组织带领职工认真学习《民族区域自治法》和中共中央、国务院关于社会主义民族工作的     

加强职工教育 提高全员素质

阿里河林业局平视职工教育工作．把职教当做提高全员素质的个革要环节常抓不懈。该局把职工教育纳入到企业整体发展规划之中．在局教育委员会的领牙下．建立健全厂职丁基层教育须守机构．以职教学校为主要培训基地．辐射各行、Vfr展全力位的培训．形成厂局、场、队（段）三级教育网络．充分发挥职教学校与专职教帅的作用与优势。建成f一支素质较高．既有理论又何实践能力的专兼结合、以兼为主的师资队伍、为职教的顺利进计提供了保证。ik局加强职丁教育的具体作法是：l逐步建立和完善适合企业特点的培训模式职丁教育的立足点在于hfe仆培养…     

变输血为造血

阿里河林业局因地制宜,扎实开展扶贫帮困工作.近日,又相继出台一系列新举措.1997年初,这个局从实际出发,本着“以人自立、以户自立、扶持为主、救济为辅”的原则,先后制定《阿里河林业局职工扶贫帮困实施规划》、《阿里河林业局职工扶贫帮困办法》,把扶贫帮困工作和复合经营、发展家庭经济结合起来,进一步加大科技扶贫的力度,扶持、引导贫困职工家属选择一项易掌握、投资少、见效快、操作性简便的项民;充分利用当地自然资源优势,发展家庭种植业、养殖业、采集加工业,走林农、林药、林果、种采加工相结合的道路,从而变“输血”为“造血”.这个局还下发了《阿里河林业局局、科级干部扶贫帮困包单位、包户一览表》,在全     

春风化雨育新绿──阿里河林业局精神文明建设纪实

内蒙古的先进企业、文明单位阿里河林业局始终坚持两个文明起一抓．两项成果一起要。目前．全局34个基层单位中有3个盟级标兵．10个盟级、5个林管局级、14个旗级文明单位。阿里河林业局的精神文明建设经历了由简单实施到系统化、深层次发展的过程。为使精神文明建设工作扎实有效地进行．这个局建立健全了局场两级精神文明建设领导机构．制定了《精神文明建设目标化管理考核办法》和《精神文明建设奖罚办法》．一年两次．对基层各单位进行严格考核．并作为一项硬指标．纳入企业经济承包兑现合同中．同物质文明建设的各项工作捆在一起，统一领…     

密林深处的“青年之家”

红升工区位于阿里河林业局北部施工区26公里处,担负着阿里河林业局北部施业区森铁线路20至20公里处的养护任务.这个工区有职工17名,其中青年人14名。为了丰富职工业余文化生活,提高专业技术水平,工区团小组组长张玉林带领全工区团员、青年,利用休息时间修旧利废,自筹资金。购买了一批体育器材,游艺品和书刊,于1988年建起了面积达2000多平方米的“青年之家”。院内设有篮球场、羽毛球场、单杠、跳高、跳远等运动场     

阿里河林业局告别等级工资制

内蒙古阿里河林业局本着有利于发展生产力的原则,积极改革工资分配制度.目前,该局8300名职工已告别沿袭30多年的等级工资制,实行了能调动职工积极性,分配趋向合理的岗位技能工资制.这个局实行岗位技能工资制,是为进一步贯彻按劳分配原则,合理调整工资分配关系和现行工资结构,在企业     

阿里河林业局以法治局成效显著

阿里河林业局以法治局成效显著栾维敬阿里河林业局在依法治局工作中，坚持从实际出发，不断制定完善依法经营企业的管理模式，狠抓依法规范企业的各项措施。几年来，企业治理收到明显成效。这个局是内蒙古大兴安岭林区较大的森工企业。全局由蒙、汉、满、回、壮、朝鲜、鄂...     

阿里河林业局职工合理化建议活动蔚然成风

鄂伦春自治旗阿里河林业局积极开展创最佳合理化建议和技术改进活动,从1991年到目前共有3768名职工提出1089条合理化建议,采纳86条,实施33条,共创经济效益或节约价值1049万元。阿里河林业局针对近年来面临“两危”的实际,广泛开展群众性合理化建议和技术改造活动。从1986年开始,这个局制订了群众性合理化建议方案,并成立了评审委员小组,详细规定了合理化建议程序,印发了《合理化建议处理程序暂行规定》等文件,各单位都建立合理化建议领导小组和信息联     

企业实施科学管理 经济实现可持续发展

阿里河林业局建局以来，十分注重经济运行质量和效益，把企业管理工作放在重要日程上。大力推进企业技术进步，不断强化企业管理基础和提高专业管理水平，使各项生产指标每年上一个新台阶，始终走在全林区前列。     

局团委组织团员进行工程造林

几年来,阿里河林业局团委在培养扣造就“四有”新人工作中,不但开展丰富多彩的教育活动,而且常年开展植树造林活动,把教育寓于具体劳动之中,做到了既育林又育人,两年在水湿地进行工程造林1000亩。阿里河林业局团委经常在青年中开展热爱林区、建设家乡、支援生产建设的活动。1988年,局团委得知林业局营林生产计划中有改造1000亩水湿地的任务,就与林业局签订了一包三年的合同书。为确保在水湿地完成工程造林的任务,局团委与有关技术人员组成了工程造林领导小组,制订了具体     

提高职工文化素质 适应四化建设需要——中甸林业局职工高中班的调查

地处迪庆高原的中甸林业局是云南省重点森工企业局之一。全局现有职工2487人,其中35岁以下的青壮年职工有1250多人,占职工总数的50％以上。在这部分职工中,真正具有高中文化程度的仅有1/3,绝大多数是初中以下文化程度。党的十一届三中全会以后,这个局党委根据林业部和云南省委的文件精神,结合自己的实际,从1980年起,一步一个脚印地狠抓职工教育工作,取得了可喜的成绩。他们的具体做法是: 一、先扫盲后“双补”党的十一届三中全会以后,这个局党委认识到,要把森工企业单一的生产大木头,转到以营林为主、多种经营、综合利用的轨道上来,不提高职工的思想认识和文化科学素质,是难以办到的。为此,他     

文明潮涌阿里河--阿星河林业局精神文明建设纪实

50年来，阿里河林业局党委始终围绕着“保护森林生态安全，建设生态文明，发展绿色产业”这个主题，以全面建设和谐企业为奋斗目标，实现了精神文明建设工作年年都有新变化、新举措、新成果。企业团队精神和凝聚力、竞争力明显增强，企业经济效益连年递增，职工工资与生活水平逐年提高，各项工作走在林区前列。50年来，林业局先后荣获全国企业文化建设先进单位、模范职工之家、     

用法育人 依法治局

阿里河林业局坚持用法育人．依法治局，全方位加强职工群众的法律意识和法制观念教育，使企业逐步走上了法制化轨道，为局”两个文明”建设的稳步发展奠定了坚实的基础。加强法制建设提高员工素质在多年的工作中．这个局深刻地体会到，依法经营．依法治理，是企业提高经济效益的有效保障，为此，这个局借助1985年“一五”普法开始的有利时机．结合本地实际．全方位开展法制宣传教育工作。为使普法工作扎实有效地顺利进行。他们首先成立了局、场两级普法领导小组．下设了办公室，充分利用广播、电视、板报、宣传栏、知识竞赛、专题讲座、层层…     

发挥政治优势 促进经济发展

今年是阿里河林业局建局40周年。在阿里河45．2万公顷的土地上．流淌着几代创业者的血汗。40年前．前辈们背着行李．爬冰卧雪走进这片深山．谱写下一章章改天换地的壮烈诗篇。经过艰苦的I发建设、到现在出现了机器轰鸣、高楼林立、社会稳定、经济发展、职工安居乐业的喜人局面．旧貌变了新颜。阿里河人靠“内挖潜力、外拓市场、艰苦创业、争先创优”的企业精神．靠大兴安岭人艰苦奋斗、无私奉献的创业精神．靠几代领导集体的团结奋斗．使两个文明建设同步发展。阿里河林业局历届领导班子始终坚持“党政联合两手抓”的方针．无论是经济工作…     

加强管理 保护资源

阿里河林业局坚持从实际出发．不断完善企业内部林政案件处罚管理条例。把保护、培育和利用森林资源作为企业发展的立足点和出发点．强化林政管理工作．使森林资源得到有效的保护。几年来．阿里河林业局充分利用各种宣传形式．大力宣传《森林法》和林业政策法规．深入到林场、伐区工队及家属区进行法规和安全宣传教育．并结合本局实际情况．制定出林政案件处罚管理办法．将各单位分别划分成、二、三类区．根据该类区林地被非法侵占的数量和职工参与盗伐林木案件的起数．扣发单位年终合同兑现奖5％、20％甚至全额扣发。凡林业局职工盗伐林木…     

落实依靠方针 促进企业发展

全心全意依靠工人阶级是我们党的根本方针。江泽民同志指出：“在改革开放的新时期．我们仍然要坚持全心全意依靠工人阶级这个基本的政治原则．任何时候都不能动摇”。一个企业的经济能否振兴，很重要的方面在于全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的如何。阿里河林业局工会始建于1958·年．现下设35个基层工会．266个工会小组，拥有7866名会员，合格“职工之家’达100％。多年来．这个局工会充分发挥职能作用，起到了党联系职工群众的桥梁和纽带作用．为企业的发展作出了积极的贡献。一、提高认识，树立全心全意依靠职工办企业的思想阿里河…     

拳拳公仆心

阿里河林业局财务科科长、共产党员王悦升,从事财务工作近30年了。他从担任记帐员到财务科长,一步一个脚印,勤勤恳恳,呕心沥血,充分发挥财务的管理和监督作用,使这个局走出了一条不断提高经济效益的路子。