浅谈如何做好非公企业党支部工作

党的十八大对于加强非公有制企业党组织建设提出了新的目标和要求。本人为一名政府公务人员,通过下派到一家农资非公企业担任党支部副书记,工作实践中认识到,落实“科学发展观”重要思想,实现中国梦的伟大梦想,发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,提高企业整体素质,促进企业健康发展,就必须建立和完善非公有企业党组织的建设,这是党的事业不可缺少的一部分。非公企业党支部,必须从党的“固本强基”的高度,充分认识加强非公企业党建工作的重要性和紧迫性,增强政治责任感,以发展的观念、创新的思路,有效地开展党组织的建设。如何做好非公企业党支部工作呢？     

建设“四强”党支部 夯实农业科研单位高质量发展基础——以C研究所为例

政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强是新时代党建工作的新标准。农业科研单位既是新时代党建工作的具体执行者，也是农业科技创新发展的重要推动者。对照“四强”标准开展党支部建设，是夯实农业科研单位高质量发展基础的重要途径。文章以C研究所为例，在分析“四强”党支部建设的实践探索和存在问题的基础上，提出优化“四强”党支部建设的对策建议，以期为同类农业科研单位提供参考与借鉴。     

加强农村"双强"党支部建设忠实践行"三个代表"重要思想

一、推进农村“双强”党支部建设,增强农村党支部的凝聚力和战斗力(一)以培育“双强”型支部书记为重点,选好经济发展领头雁。市场经济从某种意义上讲就是能人经济。农村能富不能富,关键要有一个好支部,一个好支部关键是要有一个高素质好支书。“选好一个人”就能“振兴一个村”。在村干部的选拔上,乡镇党委要放宽视野,通过走访群众、摸透村情,全方位、不拘一格选拔人才。在基本政治素质保证的前提下,一定要选“能人”来当家,选“强者”来执政,把个人致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型党员培养选拔为村党支部书记。这样才能使群众…     

甘肃黄羊河集团食品公司：扎实开展创先争优 推动企业跨越发展

近年来,甘肃黄羊河集团食品公司党支部按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众工作好、发展业绩好的＂五好党支部＂的要求,扎实开展创先争优活动,促进了企业跨越式发展。     

铸党建之魂 育文明之花 享共赢之果——江苏农垦集团南通有限公司行政党支部“三创”之路

<正>企业基层党支部是党联系职工群众的重要纽带,是构建文明和谐企业的重要基础,也是促进企业可持续发展的重要保证。近年来,江苏农垦集团南通有限公司行政党支部（以下简称“行政党支部”）以强化队伍建设、提高队伍素质为目标,以服务经济发展为着力点,夯实支部工作基础,不断加强支部各项建设,实践摸索出一条“铸党建之魂、育文明之花、享共赢之果”的道路。     

永吉县农发行党支部被总行党委授予全国“先进基层党组织”称号

几年来，永吉县农发行党支部认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为指导，以强化领导班子执行力为重点，以创建先进基层党组织为目标，深入开展创建“四好”领导班子和“四强四优”、创先争优活动，进一步加强了党的思想、组织、作风建设，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作...     

浅谈非公有制企业党组织如何发挥作用

习近平同志今年三月在会见非公有制企业党的建设工作会议代表时指出：当前,要着重抓好“两个落实”,发挥好非公企业党组织的“两个作用”,加强“两支队伍”建设三个方面工作。发挥“两个作用”就是非公企业党组织要在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。在此,笔者结合本企业实际和工作实践,就垦区非公企业党组织如何发挥作用谈一点认识。     

加强精神文明建设 推动企业又好又快发展

近年来，甘肃黄羊河集团公司把加强企业精神文明建设作为推动企业经济发展、改善民生环境、提高竞争力的大事要事来抓，有力地推动了企业又好又快发展。企业先后被评为“国家级精神文明建设先进单位”、“全国农垦思想政治工作先进单位”、公司党委两次荣获“全省先进基层党组织”荣誉称号。主要做法是：     

建设一个好班子 带出一支好队伍 创建一个好企业

曾被江苏省委授予“江苏省先进基层党组织”称号的江苏省农垦农业发展股份有限公司党委,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、创建一个好企业”的党建工作思路,坚持以党建为魂引领建设高标准基层党组织、高素质党员干部队伍,把加强党建作为推动公司发展的强大引擎,实现公司党建与发展的高度融合。     

加强企业党建工作 保障企业和谐发展

在国有企业中,加强企业党建工作对保障企业和谐创新发展具有十分重要的作用。近年来,甘肃农垦平凉农业总场党委紧紧围绕全场经济社会发展思路和目标,充分发挥两级党委的政治核心作用、各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实履行思想引领、科学决策、组织保证的政治责任,坚持不懈地狠抓企业党建工作,为实现企业和谐创新发展提供了坚强的政治、思想、组织和纪律保障,确保了企业三个文明建设的全面发展。     

以党支部建设推进电建企业党建工作发展

党的十九大报告中国家主席习近平指出,党支部应该直接担负好教育党员、管理党员、监督党员的重要组织,同时还应该密切联系群众、宣传群众、凝聚社会大众、服务群众。加强党支部建设,既是推动电力企业党建工作向前发展的重要工作,同时也是基层党组织的一项基本任务,更是确保电力企业稳定健康可持续发展的组织保障。本文主要结合实际情况首先分析了电力企业党支部建设工作存在的问题,然后论述了以党支部建设推进电力企业党建工作发展的对策,希望通过本次研究对同行有所帮助。     

农村基层党组织要把发展壮大集体经济作为重要任务

最近,江泽民总书记在河南考察农业和农村工作时指出,要加强农村基层组织建设,壮大集体经济实力。抓好农村基层组织建设,从各地实践看,关键要做到两条:一条是“有人办事”,即把村党支部和村委会班子建设好,特别要选配好村党支部书记;另一条是“有钱办事”,即村级集体经济要有一定的实力。发展壮大乡、村集体经济,是强化为农村     

石家庄市农广校扎实推进创先争优活动

石家庄市农广校党支部以市委农工委“创先争优”方案为依据,严格执行学校党支部党建工作,深入贯彻落实“三个代表”的重要思想,切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高了农广校党支部组织建设的整体水平,牢固树立全心全意为人民服务的思想,带领全体教师积极创先争优。     

为使基石更牢固——山东省农村基层党组织建设巡礼

党的十四届四中全会以来,山东省各级党组织以“五个好”为目标,按照“促强帮弱带中间”的工作思路,大力加强以党支部为核心的村级组织建设,取得了明显成效。     

知识经济时代企业文化建设的新课题

面对新的形势,知识经济时代的企业文化建设的新课题主要是:重新认识“以人为本”的指导思想;实施“知识管理”;树立创新观念及其知识共享观念;以科技创新及其创新人才培养为主线,创建产、学、研结合的全新企业,开创出有中国特色的社会主义企业文化建设道路。     

以党支部规范化建设吹响党员“集结号”——云南天然橡胶产业集团有限公司党支部规范化建设纪实

党员有信仰,支部有信念,企业有力量。如何通过规范化建设,提升党支部的战斗力,增强工作“精气神”?云南天然橡胶产业集团有限公司(以下简称“云胶集团”)党委按照党支部规范化建设的工作目标和任务要求,从健全组织机构、完善制度体系、规范运行机制、丰富活动载体、完善基础台账、保障经费到位等方面打好“组合拳”,上下互动、左右联动、齐心发力,全力推进党支部规范化建设步伐迈上一个新台阶。云南农垦集团2018年共创建82个规范化党支部,其中,云胶集团有42个,占达标支部的51.2%。云南农垦集团4个规范化建设示范党支部中,云胶集团占3个。这些成果的取得,标志着云胶集团党支部规范化建设进入了新阶段。     

企业做大做强的思考

开栏的话: 从本期起,《农资科技》新辟“老总视角”栏目,旨在对入世后,中国的农资流通企业的发展思路,对农资系统内外的联合,对农资市场的分析与预测,对市场网络建设,对企业的经营与管理等诸多方面作一探讨。本期以安徽省农资公司副总经理程书泉的《企业做大做强的思考》为开篇,我们期盼更多有志于振兴农资流通企业的老总不吝赐教,踊跃撰稿,共同将这一栏目办活、办好,进一步促进农资流通企业的改革与发展。 ——编者     

河北省农业企业"走出去"的困境与对策研究

本文以“一带一路”为背景,针对河北省农业企业“走出去”存在的主要问题,提出了加强政策 宣讲、人才队伍建设、企业合作以及公共信息平台建设等建议,以期对推动河北省农业企业“走出去” 提供启示。     

云南中烟红塔集团先进基层党组织专题报道（九） 云南中烟红塔集团物流中心玉溪原料仓储科党支部：走得再远都不忘出发原点

<正>烟叶存储醇化对于卷烟产品质量尤为重要,是生产过程中极其关键的一环,可谓“牵一发而动全身”。云南中烟红塔集团物流中心原料仓储科承担着烟叶储存的重要职责,如何确保仓储工作科学、精准、高效、有序地开展呢?玉溪原料仓储科党支部书记杨利生亮出了党支部建设的亮点——“原文化”品牌。玉溪原料仓储科党支部按照“党政同心、齐抓共管、党政协商、相互促进”的工作部署,以“原文化”建设为核心,以“党建+X”为引领,从安全、质量、精益、创新等方面,     

加强企业文化建设 推进矿井健康发展——潞安集团常村煤矿企业文化建设侧记

潞安集团常村煤矿紧紧围绕建设中国潞安能化大集团的中心，以加快现代企业制度建设为动力，以构建具有煤炭企业特色企业文化为目标，在“做好规划、分布实施、以点带面、总体推进”工作思路的指引下，把推行6S管理作为突破口，理念文化、行为文化、物质文化整体推进，企业文化变革给常村注入奋进动力，插上腾飞翅膀，使员工思想、行为发生大转变，使矿井安全、生产、经营等各项工作飞跃进展。