《资本论》原理在社会主义经济中的应用——对劳动价值论的认识与再思考

劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础,在建设有中国特色社会主义道路的进程中,有必要对劳动价值理论进行更为深入的认识与再思考,本文着重从发挥劳动者积极性、深化劳动范畴和提高劳动生产率三个方面来对劳动价值论在社会主义经济中的应用分别进行阐述。     

茶叶价值构成与价格现象*——基于劳动价值论的分析

劳动价值论是分析商品价值形成的科学理论,在社会主义生产关系条件下,劳动的内涵和外延更加丰富。运用劳动价值论分析茶叶的价格现象,得出如下结论：茶叶的价值是由劳动创造的,茶叶生产价格是价值的转化形式;茶叶生产价格是决定茶叶市场价格的内因,市场供求等因素是影响茶叶市场价格波动的外因。     

对劳动价值论的再认识

传统的劳动价值论认为只有活劳动才创造价值,物化劳动只是转移价值,非劳动生产要素与价值决定无关。通过对传统劳动价值论的再认识,进一步丰富和深化劳动价值论的内涵,希望对现实经济的健康运行具有一定的借鉴、指导意义。     

浅议服务劳动

随着生产力的发展和生产方式的改进,社会分工日益深化,具体劳动的表现形式越来越多样化,服务劳动逐渐兴起。服务劳动的出现引发了学者们的广泛讨论,关于"服务劳动能否创造价值"以及"服务劳动是否属于生产劳动"的讨论更加深入。中国特色社会主义进入新时代,服务劳动在社会总劳动中的占比越来越大,解决服务劳动是否创造价值以及其是否属于生产劳动的问题愈发重要。传统的劳动价值论不能够解释服务劳动,满足社会发展的需要,因而有必要在社会主义市场经济条件下科学地构建有中国特色的服务劳动价值理论。     

关于深化劳动价值理论研究和认识的几个问题

劳动价值论的争论由来己久，我们在研究这一问题时，应注意深刻领会马克思研究劳动价值论的方法。运用马克思主义的立场和观点，结合实际，在正确地批判和借鉴现代资产阶级经济学家研究劳动价值论的基础上，深化对劳动价值理论的研究和认识，从而发展马克思的劳动价值论。     

制约我国第三产业发展的原因分析

本文在分析我国三次产业划分的内涵及与若干国家发展规模对比差距的基础上,着重分析造成差距的主要原因除原计划体制外,还在于对“劳动价值论”缺乏全面、科学的理解,致使长期来整体上忽视和否认第三产业是创造价值的生产性劳动。作者认为:应把“劳务价值论”作为马克思的“劳动价值论”的重要内容加以研究;社会主义市场经济下加快发展第三产业不仅是“劳动价值论”的坚持和发展,而且有利于增加社会有效供给,提高社会效益、经济效益,提高人民的生活水平。     

论劳动价值论在知识经济时代的发展与深化

人类已经步入知识经济时代 ,由此产生了知识价值论。事实上 ,劳动依然是创造价值的唯一源泉 ,因此 ,马克思创立的劳动价值论并未过时。知识价值论是劳动价值论在新时代的发展与深化。     

浅析劳动价值论的基本内容及现实意义

劳动价值论是马克思经济学的基础,是进一步完善社会主义市场经济体制的理论基础.在当代中国飞速发展的市场经济条件下,出现了许多不同于马克思时代的新情况和新特点,因此,应深化对社会主义劳动价值论及现实意义的认识.     

社会劳动创造价值再认识

社会劳动创造价值的观点是钱伯海教授于 1993年首次提出的 ,理论界围绕此观点展开了激烈的讨论。我们在广泛查阅各种资料和对《资本论》的重读中发现 ,实际上马克思的劳动价值论就是社会劳动创造价值的理论     

从劳动价值论看图书馆服务性劳动

图书馆劳动属于服务性劳动,在社会化高技术生产条件下,其劳动成为社会商品生产的重要组成部分。马克思的劳动价值论认为,商品价伉是人类一般抽象劳动的凝结。物质生产与精神生产提供的使用价值尽管载体形式有所不同,但两者在木质上反映的都是一种相同的生产交换关系。     

对物化劳动创造价值的质疑

从马克思主义劳动价值论的一些基本观点如劳动二重性理论、商品二因素分析、价值形成过程和价值增殖过程分析入手,借助于对物化劳动和活劳动的区别的分析、资本的“变” 与“不变”的特性的分析、广义与狭义的生产劳动概念的分析、个别劳动和总体劳动的分析、科学技术不能创造价值的分析质疑物化劳动创造价值的观点,并尝试回答了无人工厂、无人车间的价值源泉问题。     

对物化劳动创造价值的质疑

从马克思主义劳动价值论的一些基本观点如劳动二重性理论、商品二因素分析，价值形成过程和价值增殖过程分析入手，借助于对物化劳动和活劳动的区别的分析、资本的“变”与“不变”的特性的分析，广义与狭义的生产劳动概念的分析，个别劳动和总体劳动的分析，科学技术不能创造价值的分析质疑物化劳动创造价值的特点，并尝试回答了无人工厂，无人车间的价值源泉问题。     

劳动价值论及在我国分配制度理论中的应用

我国建国60多年来，不断结合国内现实情况以劳动价值论为基础制定本国的分配政策。坚持和完善按劳分配为王体、多种分配方式并存的分配制度。初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。本文共分为三个部分。第一部分，援引《资本论》原著阐述了马克思的劳动价值论。第二部分，分析劳动价值论在我国社会主义理论中的灵活应用。第三部分，探讨了劳动价值论在我国“十二五”经济政策中的最新体现。     

马克思生产劳动的存在论阐释及其当代建构

生产劳动概念以往常被局限在劳动价值论及经济学领域来探讨，导致生产劳动的哲学批判维度遭受忽视和低估。事实上，马克思的生产劳动具有存在论视野，生产劳动具有历史性，放置在资本主义语境中，资本主义生产劳动则具有特殊性，并不具有永恒性，其必然会被共产主义劳动所取代。马克思给出生产劳动的科学内涵，揭示生产劳动的经验维度，分析工人在生产劳动中的矛盾和机制，并给出解决生产劳动问题的实践道路。中国当代劳动精神的塑造，需秉承马克思思想传统，结合中国社会现实加以积极建构。     

劳动价值论与效用价值论的对立与统一

在现代社会中,我国一直坚持马克思主义思想,以中国特色社会主义为核心,共同建立小康社会。但是,在讨论商品价值时,马克思的劳动价值论与西方国家的效用价值论存在对立与统一。本文针对两种理论进行分析,探讨两者之间的联系以及对现代社会的影响。     

刍议高等水产院校的劳动教育

劳动教育是马克思主义教育思想的一条重要原则,是实现社会主义学校培养目标的重要环节,是对学生进行思想政治教育、造就德智体全面发展的建设人才必经之路。当前,认真总结过去学校进行劳动教育的经验教训,开展对劳动教育有关问题的研究,对     

劳动价值论讨论中存在的两种错误倾向

当前劳动价值论的讨论中存在着两种错误倾向;对劳动价值论的理解和发展需要注意三点:联系时代背景、完整准确把握劳动价值论的基木范畴、结合现代化建设的客观实际     

试论现阶段社会主义的劳动

本文试图从哲学高度上考察现阶段社会主义条件下的劳动。首先分析它的状态、特征及表现,得出现阶段社会主义的劳动仍处于半自主劳动状态的结论;进而深入探讨形成半自主劳动的根本原因,从而明确我们在社会主义改革实践过程中应该如何主动地、自觉地为充分发挥社会主义制度的优越性、为实现完全自主劳动而努力奋斗。     

关于深化对马克思主义劳动和劳动价值理论认识的思考

现在,我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我们应该结合新的实际,深化对社会主义劳动和劳动价值理论的研究和认识,正确地分析和解决因劳动的新变化所产生的一系列新问题。     

论中国社会主义初级阶段下的劳动异化

马克思的异化劳动理论揭示了资本主义制度下资本奴役劳动,无产阶级的劳苦大众被资本家剥削的事实,进而提出要解放工人,解放全人类。而今,中国虽建立社会主义制度但异化劳动却并未消失,异化劳动背后的不平等也自然存在,这似乎与社会主义制度相矛盾。将从无产阶级的解放包括政治上的解放,经济上的解放,最后实现人自身的解放的角度来阐释中国社会主义初级阶段存在的异化劳动现象,并对其展开积极思考。