以行风建设为动力 不断推动企业的全面发展

我局自１９９６年被评为北京供电局文明单位后 ,已连续三年保持了文明单位的称号 ,１９９７年被评为“安全降损、增收节支先进单位”和“优质服务先进单位” ,１９９８、１９９９年连续被首都文明办授予“首都文明单位”称号 ,自１９９６年以来连续四年为县政府评为行业作风先进单位 ,我局的业扩报装厅、调度室被评为“文明示范窗口”。回顾几年来行风建设工作 ,主要有以下几点体会 :一、抓行风建设要端正思想、认清形势随着改革开放的不断深入 ,强大的社会进步潮流迫使企业要不断地提高生存的综合能力 ,加强员工的素质 ,提高服务质量 ,扭转…     

一个中心 两种做法衡水监理解放思想阔步行

河北省衡水市农机监理所2005年、2006年连续两年荣获衡水市人民政府“安全生产先进单位”的光荣称号,2006年荣获部“行风建设先进单位”称号。2007年衡水市农机监理所以全市“创新实干,跨越发展,解放思想大讨论”为契机,组织全员进行了“2007年农     

加强行风建设 树监理新形象

农机监理是行政执法机关 ,行风建设尤为重要 ,几年来清苑县农机监理站始终把行风建设做为工作的突破口 ,转变作风 ,依法行政 ,文明执法 ,优质服务 ,树立了农机监理的良好形象 ,1998～2 0 0 1年连续 4年被省农机局评为农机监理工作先进单位 ,2 0 0 0年被保定市政府授予“行政执法文明单位”。加强农机监理行风建设 ,强化队伍是基础监理人员的素质直接关系到服务水平、执法效果和部门形象。为此 ,该站从抓队伍素质入手 ,积极开展“文明监理 ,优质服务”示范窗口活动 ,对全体执法人员进行政治理论及业务素质教育 ,组织执法人员认真学习党的方针…     

规范管理是企业平稳发展的桥梁——访岫岩供电公司总经理张相成

<正>岫岩供电公司曾先后荣获全国"安康杯"优胜单位、省总工会"工人先锋号"先进单位、鞍山市"五一劳动奖章先进集体"、鞍山市"2009年度政风行风和软环境建设优秀窗口单位"、鞍山供电公司"先进党委"和"先进工会"、岫岩县"年度行风建设工作先进单位"等荣誉称号。1994年被国家电力工业部评为"三为"服务达标单位,1995年进入全国农村电气化县行列。     

抓好“三个环节” 深化精神文明建设

我局围绕争创省级文明行业这一总体目标，以强化各级班子建设为重点，以文明职工创评为手段，以深化行风建设为主线，以争创文明单位为载体，深化了文明行业创建工作。在 1999－ 2000年度全系统 28个单位被评为淮安市级及以上“文明单位”，行风建设连续两年获得淮安市行风评比第一名，连续 8年被授予省级“文明单位”称号，去年首批进入了淮安、淮阴两级市的“文明行业”，并被省文明委授予“创建文明行业先进市行业达标单位”称号。 一、强化班子建设 　　首先，强化干部的政治学习和理论修养。中心组成员结合工作实际撰写理论调研文章，…     

创一流 强素质 抓管理 增效益

多年来 ,山东省青州供电局立足“一手抓物质文明建设 ,一手抓精神文明建设” ,“两手抓 ,两手都要硬” ,一步一个脚印 ,一年一个台阶 ,不断取得了两个文明双丰收。连续１２年保持了省级“文明企业”和“先进企业”称号 ;１９９３年在全省首批通过部级电力“三为”服务达标验收 ;１９９６年获得“农村电气化县”和“县级调度自动化系统实用化单位”称号 ;１９９７年荣获“省级思想政治工作优秀企业”和“文明行业示范点”。这些荣誉称号都是该局职工为振兴地方经济注入生机的见证 ,是职工用心血和汗水汇成的企业文化的宝贵财富 ,是加强企业管…     

抓好“四个一”锻铸新形象

近两年来，沁阳市电业局把优质服务作为行风建设的有效手段，作为扩大市场份额的法宝，以提高员工素质为重点，以建好行风机制为保障，以营造氛围为依托，以优质服务为主线，不断创新服务理念、创新服务内容和服务载体，着力打造“四个一”工程，锻铸企业新形象，实现了企业效益和社会效益的双赢。该局连续十三年保持省级文明单位的称号，并被沁阳市评为“优化经济发展环境”和“行风建设”先进单位，笔者试把该单位优质服务的做法总结归纳，与广大读者共享。     

风正好扬帆

沁阳市电业局通过加强行风建设，在社会上树立了良好的电业形象，密切了企业与客户的关系，促进了两个文明建设，连续十年保持了省文明单位称号；连续多年获沁阳市行风建设先进单位，2003年破河南省电力公司评为零投诉单位。该局的主要做法是：     

扎扎实实开展“三为”工作

扎扎实实开展“三为”工作甘肃庄浪供电所所长孙晓明庄浪供电所曾连续四年被省委省政府评为“双文明建设和开创一流工作先进单位”。荣获省委、省政府”电力扶贫先进单位”称号，连续三年被省电力局评为“农电管理先进单位”先后三次被评为“全国供电系统优质服务先进单位...     

巩固一流成果 管理再上台阶

临沭县地处沂蒙山区,是全国著名的“钻石之乡”。近年来,我公司坚持“四抓一创”(抓改革、抓管理、抓队伍、抓行风,创一流),建设一流取得阶段性成果。2001年12 月被命名为“国家一流供电企业”;2004 年以山东电力系统总分第一的优异成绩顺利通过国家一流复验。我公司在创一流方     

大力加强政风行风建设努力打造农机系统良好行业风尚

近年来,我们围绕“三农”工作的大局,以服务、创新、求实为重点,努力加强行风建设,推动了农业机械化的又好又快发展。在2006年全国农机监理行风评议中,我省被评为先进单位。省农机办还被农业部评为“十五”期间全国农机化工作先进单位,被省直机关党工委命名为文明机关。     

扬帆远航正逢时

2000年，山东省平度电业局党委以争创全国一流县供电企业为主线，强化“全员、全过程、全方位”的闭环管理，大刀阔斧搞改革，搞好服务树形象，转变机制增效益，使社会效益与经济效益同步增长，多种产业齐头并进，双文明建设并蒂开花，各项工作都跃上新台阶。全年实现利税5251万元，同比增长55.6%，名列全市第一名。先后荣获“山东省一流管理县供电企业”、“山东省农电系统先进集体”、“青岛市社会治安综合治理先进单位”、“青岛市先进基层党组织”、“青岛市廉洁勤政先进单位”等十几项青岛市级以上荣誉称号。狠抓内部管理，提高经济效…     

蓬勃发展的——牟平电业局

牟平电业局是山东电力集团公司代管的大二型县级供电企业。多年来，该局坚持“超越自我，奋力争先”的工作思路，抓改革、抓发展、抓管理、抓队伍，由单一经营的小型企业发展成为以供电、发电、供热为主，拥有31个企业的实体，跨产业、跨行业经营的企业集团。先后荣获全国电力系统双文明单位、原电力部“三为”服务达标单位、全国职工体育先进单位、国家电力系统双文明单位标兵、中国专利山东明星企业、省级文明单位、文明企业、省级管理示范企业、省级重合同守信用单位、省级思想政治工作优秀企业等30余项荣誉称号。局长傅基仁同志荣获全国…     

优化服务环境 规范服务行为

河北省宁晋县电力局干部职工在全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、局长兼党委书记靳保芳的带领下，坚持“人民电业为人民”的宗旨，以电力乐农工程为载体，运用教育的、行政的、法律的手段，强化服务意识，优化服务环境，规范服务行为，使行风建设年年迈出新步伐，促进了全局各项工作的开展，相继荣获河北省农电系统先进县局、邢台市先进基层党组织、全市工业企业最佳形象单位等荣誉称号。 　　(一 )完善制度，营造氛围 　　企业形象被人誉为“软黄金”，优质服务、企业形象都是企业重要的无形资产。从这个认识出发，为了搞好供电营业规范…     

锐意创新铸辉煌

在黑龙江省兰西县电业局，有一个务实进取的企业家——局长李绍鹏。他运用新的经营理念和管理方式，引领兰电员工团结奋进，开拓创新，努力实现兰电跨越式发展：连续三年在全市农电系统局长任期目标综合考评中获一等奖；连续四年被评为全县服务行业“双评”最佳单位第一名和全市电力系统行风建设先进单位；多次被评选为市级精神文明建设先进集体。2005年，该局供电量同比增长20％，成为兰西县财税先进企业；同年，该局被省委、省政府授予“省级文明单位标兵”荣誉称号。     

树立一流服务意识 奋力拓宽电力市场

我们济宁电业局,担负着素有孔孟之乡、礼仪之邦之誉的济宁市８００万人民的生产、生活供电任务。近年来,我们局在省集团公司的正确领导下,在兄弟单位的帮助支持下,紧紧围绕山东电力集团化发展的总体思路,内抓管理,外树形象,坚持动态创一流,推动了各项事业的稳步发展,荣获济宁市窗口单位“行风万人评”第一名和济宁市“新风杯”规范化服务竞赛第一名,被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”称号。我局开展优质服务工作、拓宽电力市场的一些主要做法是:一、从转变思想观念入手,牢固树立一流的服务意识为引导职工改变过去在计划经济体制…     

让机手有家的感觉——记山东省章丘市农机监理站

一个只有14名工作人员,管理着2万余名农业机械的山东省章丘市农机监理站,连续11年被评为山东省农机系统先进单位,1998年被农业部授于“文明监理,优质服务”示范窗口单位荣誉称号,连续4年被章丘市授予行风建设先进单位荣誉称号。他们的经验只有一条,那就是在坚持文明监理的同时,     

企业动态

锻造永恒的“学习型企业”山东牟平电业集团公司自荣获“首批全国一流县供电企业”、“全国创建精神文明先进单位”称号以来,把2003年作为公司“职工素质年”,将锻造永恒的“学习型企业”作为向国际一流企业更高目标迈进的一项重点工程组织实施。2003年又被中央精神文明建设指导委员会评为“全国精神文明建设先进单位”。一是强化学习意识,培养精神风貌。始终坚持“没有新思路就没有新出路”的思想,不断找差距,知不足,求发展。二是完善培训体系,提升职工素质。积极实施“以能力促素质,靠学历激效能”为主要内容的“强内质塑外形”工程,建立…     

内抓管理上水平 外抓服务树形象

近年来，山东省栖羹电业局，相继捧回了电力部“三为”服务达标单位、农村电气化县、山东省思想政治工作优秀企业、省文明单位、烟台市先进基层党组织多项桂冠。这是他们紧紧围绕“内抓管理上水平，外抓服务树形象”这一企业发展战略，多方位加强精神文明建设所取得的丰硕成果。他们的做法有五点：一、以人为本抓教育坚持以人为本的管理原则，是提高人的素质的关键。栖霞电业局的决策者们从强化人本教育人手全面提高全员素质。首先，教育干部学科学、学文化、学业务，提高管理水平。局里采取“请进来，走出去”的办法，聘请企业管理专家作专…     

与时俱进 求真务实推进行风建设进程

行风建设是电力企业的一项重要工作，我们要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，保证行风建设与时俱进。在此笔者就为什么要加强行风建设，怎样开展行风建设，如何搞好行风建设等问题作一些粗浅的探讨。一、行风建设的价值：企业经营的灵魂，管理的纲领，发展的资本行风建设搞了许多年，时至今日，仍有一些企业员工对行风的性质、作用不甚了了。因此在行动上被动应付多，主动参与少；做表面文章多，下实在功夫少。这种状况说明抓行风建设必须从认识入手，用正确的理念武装企业员工的头脑。树立正确的理念要把握以下三点：1. 行风是企…