以学科馆员为基础设立医院兼职临床馆员

借鉴国外医院图书馆“基于知识的信息”服务理念,提出在医院图书馆建立“学科馆员”、“临床馆员”和“在临床科室设立兼职临床馆员”,可为临床用户提供“基于知识的信息服务”。     

Web3.0环境下的图书馆信息服务

介绍了Web3.0及Web3.0环境下“用户主导式”信息服务的特点,指出了Web3.0环境下实现“用户主导式”信息服务的实现途径。     

《中国图书馆分类法》第四版“中国医学”类目设置质疑

从“食养、食疗”、“方剂学”、“气功”等类目设置和中西医结合类图书分类两方面详细列举了《中图法》“中国医学（R2）”类目设置重复交叉及仿分中出现的问题,并提出了具体的修订措施。     

“鲶鱼效应”在现代图书馆管理中的应用

在阐述“鲶鱼效应”的概念及图书馆引入“鲶鱼效应”必要性的基础上,分析了图书馆管理引入“鲶鱼效应”的意义,并提出将“鲶鱼效应”应用于现代图书馆管理应用“鲶鱼效应”的具体措施。     

图书排架方法的继承与创新：兼与蒋鸿标、王旭艳商榷

在分析蒋鸿标的“细分粗排”和王旭艳的“细分细排”图书排架方法的基础上,针对开架图书借阅乱架问题,提出了“两号分离”法,并介绍了“两号分离”法的原理、优点、可行性和使用“两号分离”法需注意的问题。     

从心理角度调适高校图书馆女性馆员的压力

通过对拉扎勒斯的压力交互作用理论中“压力”一词的解读,对女性图书馆员面对来自社会、个人、职业发展、管理体制和自身知识水平等压力源进行了分析,提出女性馆员应从树立良好的人生观、价值观,构建和谐的人际关系,营造公平的氛围与环境以及关注馆员的心理需求,增加图书馆员培训机会,实行有计划岗位轮换制等方面进行调试,以减轻女性图书馆员的心理压力,提高工作效能。     

基于任职教育的医学信息检索教学实践

遵照军队任职教育的要求,武警医学院图书馆开展医学信息检索教学时依据武警系统卫生干部的特点确定教学目标,依据卫生干部的需求选定教学内容,将集中培训与个别辅导相结合,在提高干部信息素质的基础上,提高科研论文的写作能力。教学实践证明,这样既增强了卫生干部的发展后劲,又有利于在职卫生干部成为胜任“全岗位”、“全职能”的复合型军事医学人才。     

"学科馆员"与"参考馆员"之比较

从参考馆员制度与学科馆员制度的发展历史入手，从内涵、服务对象与服务内容、服务方式、服务性质、服务模式、角色与职责、素质能力等方面分析比较了参考馆员与学科馆员的异同，提出在当今网络资源庞杂浩繁，现代信息技术日新月异的情况下，建立和完善学科馆员制度，是知识经济时代知识创新的必然要求，也是图书馆服务创新．提高信息服务质量与水平的需要。     

增强高校图书馆员与大学生“和谐交往”的意识

阐述了高校图书馆员与其服务对象大学生关系不和谐的表现和特点，分析了产生不和谐的关键原因，指出了图

书馆的管理制度和图书馆员良好的职业道德修养是树立“和谐交往”意识的关键，提出了要正确看待“不和谐”交往关系中隐藏的和谐价值，

增强图书馆员与大学生“和谐交往”的意识。

     

“职业道德”和“广结善缘”在读者服务中的应用

阐述了“职业道德”和“广结善缘”的基本理论,探讨了它们在读者服务中的应用。     

基于“卓越医生”培养的医学文献检索教学改革

分析了“卓越医生教育培养计划”的重要性,探讨了医学文献检索课和“卓越医生教育培养计划”的关系,指出了医学教育和医学文献检索教学中存在的问题,并就医学文献检索教学改革提出了建议。     

网络信息检索行为中的“最小努力法则”

从用户心理控制、认知策略和需求目标三方面分析了“最小努力法则”在支配网络信息检索行为时的表现,即不完全理性控制、规避不确定性和结果“够用”三种倾向,并针对这些倾向提出了信息检索系统设计要提高易用性和友好性、提供有助于提高确定性的信息支持等。

     

我国医学信息教育发展战略研究的总体设计与构想

      随着高等教育体制改革的推进,医学信息教育在教育规模、体系结构和教育模式等方面发生了新的变化。围绕“十二五”期间中国医学信息教育将如何实现协调发展、可持续发展和科学发展,从研究背景、指导思想、基本原则、总体目标、研究内容和方法等方面阐述了中国医学信息教育战略研究的总体设计和构想,为国家医学信息教育宏观决策和管理提供参考。     

北京地区“211工程”院校图书馆古文献数据库的现状与对策

对北京地区“211工程”高校图书馆“古文献数据库”现状进行了调查与分析，并针对目前存在的问题提出了制定统一的元数据规范和数字加工标准、多种形式建库、鼓励更多高校参与古文献数字化工程、加强古文献数据库的增值性开发等相应措施。     

医学图书馆基于“学科馆员”制度的“一条龙”服务模式

在简要论述了医学图书馆建立“学科馆员”制度必要性的基础上，详细介绍了医学图书馆拟实行的“一条龙”服务模式。所谓“一条龙”服务模式，就是彻底打破目前按采集部、流通部、编目部、期刊部等传统的图书馆组织管理结构及职责分工，而依照医学专业的分科体系进行部门设置，实现图书馆馆员固定对某一专业的文献从采购到借阅的“一条龙”服务。最后，结合解放军医学图书馆的服务对象等方面的实际着重从部门设置及人员分配、书刊分类及馆藏部局、“学科馆员”的分工及职责等三个方面分析了医学图书馆实行“一条龙”服务模式的可行性。

     

“谷歌”、“百度”与图书馆的关系

分析了谷歌、百度等网站的“图书馆计划”给图书馆事业带来的冲击和影响，认为谷歌网站的“图书馆计划”在可预见的未来与图书馆应是互利关系。因此图书馆必须练好内功，在与谷歌等网站的竞争中谋求共存与发展。     

试谈搜商时代的情报搜索比赛

通过搜集各类搜索比赛的案例并进行初步分析,认为比赛活动有利于“搜商”意识的普及、促进搜索工具的比较。不足之处是,易导致滥用“搜商”概念,投入与回报不一定成正比。     

开展“学科馆员”工作的体会

介绍了作

者从事“学科馆员”工作的经验与体会，对高校图书馆开展深层次文献信息服务的方式进行了探讨。

     

信息时代参考馆员与学科馆员之比较

参考馆员与学科馆员是为读者服务的两种模式,但两者又有本质区别.本文从发展历史、内涵、提供服务、素质和职责要求对参考馆员与学科馆员进行比较,提出我国图书馆需在参考馆员制度的基础上尽快建立学科馆员制度,形成与参考馆员制度互相配合、互为补充的信息咨询服务体系,以便更好地为读者服务.     

数字图书馆知识个性化服务技术的探讨

介绍了知识个性化服务技术的应用范围及主要服务方式。用户的兴趣和行为表达、聚类与分类、个性化信息服务安全与系统评价等技术内容为目前重点关注的领域。知识产权与隐私保护、知识服务评价与反馈机制的建立、系统复杂性与易用性等问题尚待研究解决。将各种个性化服务整合起来, 形成基于资源整合的集成模式, 通过统一的用户界面提供“一站式”服务, 是未来知识个性化服务发展的一个重要方向。