现代图书馆管理理念探析

信息化时代,图书馆的职能发生了根本的转变：传统的采集、分类、保存、借阅服务的职能拓展为整合知识信息资源、优化信息结构、动态的管理与深层服务等职能。要使图书情报管理与时俱进,切实担负起时代赋予的新使命,就必须准确定位自身的现代职能,树立联合研发、深入服务的理念。     

探析图书馆文化与图书馆知识管理

论述了图书馆文化和图书馆知识管理的内涵和要素等,分析了图书馆文化与图书馆知识管理的相互作用关系,总结了图书馆文化和图书馆知识管理在图书馆发展中的作用。     

从图书馆移动文化服务谈人力资源管理

论述了移动信息服务对图书馆服务管理模式产生的影响,在分析现阶段图书馆人力资源管理的基础上,指出图书馆人力资源管理存在管理观念较为落后,人才配置与需求不相适应,信息技术服务意识的认识不足及人力资源开发机制等问题.通过引入图书馆移动文化服务平台,从组织管理模式、需求角度、服务成本、开发机制等方面的策略,阐述图书馆人力资源模式的管理,确保图书馆事业的可持续发展.     

论高校图书馆以人为本的管理与服务理念

高校图书馆作为高校的三大支柱之一 ,应该树立“以人为本”的管理理念和服务理念。“以人为本”就是在管理和服务过程中把人放在应有的主体地位 ,适应和满足人性需要 ,注重感情和文化的因素。尊重人、关心人、爱护人、理解人、感化人、教育人、培养人和用非强制性方法影响人的心理和行为 ,激励人的积极性 ,发挥人的创造性 ,挖掘人的智力与潜力 ,引导人们实现预定的目标。高校图书馆树立“以人为本”的理念 ,应该体现在两个方面 ,一是图书馆内部的行政管理和业务管理应体现出“以人为本”的管理理念 ,二是图书馆的读者服务应体现出“以人为本…     

图书馆文化建设的理念与途径

阐述了图书馆文化建设是现代图书馆管理的重要内容,提出了图书馆文化建设的主要内容和先进理念,指出推进图书馆文化建设,打造具有时代特色的图书馆文化的有效途径。     

努力更新高校图书馆的服务理念

21世纪的新形势给高校图书馆提出了新要求、新任务，其中为读者服务是高校图书馆工作的中心。思想的更新，服务方式的更新，是做好高校图书馆读者服务工作的前提和保证。     

以和谐文化理念审视图书馆的建设与发展

<正>一、图书馆与和谐文化的深层逻辑契合(一)图书馆功能与和谐文化内涵。和谐文化是和谐社会的重要条件和保障。和谐文化乃是特指人类活动成果当中的积极成果和精华部分,是人类文化的文明精髓。构建社会主义和谐社会,必须大力推进和谐文化     

从协同理论视角解读高校图书馆制度管理与文化激励

从协同学视角阐述了制度管理与文化激励的关系,分析了二者协同耦合的机理及二者协同的相应表征,并就高校图书馆制度管理与文化激励协同的完善途径提出相应对策。     

高校图书馆的管理创新

由于科技发展日新月异,人类社会进入知识社会,学科的综合整体化越来越强,知识更新周期日渐缩短。图书馆使用者对图书馆的要求已不再仅仅满足于文献借阅,对知识的需求呈现出多元化趋势。基于高校图书馆的现状,提出高校图书馆要转变服务理念和创新服务模式,以期使图书馆更好地发挥其教育和服务职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务。     

适用于图书馆的无障碍移动工具研究

针对图书馆无障碍移动工具研究的缺失问题,提出了图书馆内残障人士的行为分析模型。分析了残障人士在图书馆内的主要事件及其所有行为,探讨了对应于这些行为的所有动作与子动作。在此基础上找到目前图书馆无障碍移动工具的问题,分析对应于这些问题的用户需求,并根据这些需求设计出符合残障人士的产品方案。该研究对于解决残障人士的移动工具具有参考价值。     

数字图书馆管理对传统图书馆管理的继承与创新

本文从管理观念、馆藏建设、业务管理、馆员素质管理等方面对传统图书馆和数字图书馆管理进行比较分析,指出传统图书馆和数字图书馆存在一种发展的继承性,数字图书馆是图书馆发展历程中的必然阶段,并对我国高校数字图书馆科学管理建设进行了创新思考.     

论创新型图书馆文化的构建

介绍了图书馆文化的概念和创新型图书馆文化的内涵,提出了建立创新型图书馆文化

的6个途径,即营造图书馆文化的创新环境、树立图书馆文化的创新精神、确立图书馆文化

的创新价值观、塑造创新进取的图书馆形象、实现技术进步与人文关怀的有机结合和培养馆员的创新群体。

 

     

关于"一馆两制"的思考

近几年来,对于图书馆产业化的问题,图书馆界进行了热烈深入的讨论。以马恒通先生为代表的学者认为:“图书馆是公益事业,免费服务,公益性是图书馆的根本原则和属性,何时也不能改变。”而以丁大可先生为代表的学者则认为:“非产业化运行是图书馆发展的主要障碍,图书馆产业化是建立图书馆事业可持续发展机制的根本途径。”笔者认为,这两种观点都有失偏颇,下面谈谈笔者对这个问题的看法。     

论图书馆服务文化

文章认为,读者满意是图书馆服务文化的目标要素,人文关怀是图书馆服务文化的特征要素,馆员素养是图书馆服务文化的载体要素.     

浅述本所专业图书馆的图书管理

根据《图书馆学概论》等有关图书管理方面的资料，论述了图书管理工作质量对读者的影响，并介绍了中国热带农业科学院农产品加工研究所图书馆在对图书采编、上架及读者服务工作过程中的一些具体做法。     

柔性管理及其在图书馆管理中的运用

柔性管理是一种管理的新方略,以思维方式从线性到非线性的转变为前提,从表面混沌的繁杂现象中,看出事物发展和演化的自然秩序,洞悉下一步前进的方向,识别潜在的未知需要和开拓的市场,进而预见变化并自动应付变化,这就是柔性管理的优势。在图书馆的管理模式中正是需要柔性管理的人性化管理方式,来不断提高其管理水平,图书馆是一个大型而又复杂的管理系统,其管理方面存在着一定的难度,合理的把柔性管理渗透到图书馆的管理中来,不断提高图书馆的管理效果,本文通过对柔性管理进行具体的分析,探索其在图书馆管理中的合理运用以及产生的作用。     

医学图书馆知识管理

介绍了知识管理的概念和内容,医学图书馆实施知识管理的必要性,探讨了开展知识服务的具体措施,包括构建医学知识库和建立知识服务的渠道。     

甘蔗腋芽培养苗假植管理技术研究

甘蔗腋芽培养苗假植成活率较低 ,是目前通过组织培养的方式加速甘蔗种苗繁殖的一个“瓶颈”问题。本文在试验的基础上 ,分别从壮苗炼苗、一级苗假植、二级苗假植及大田移栽等环节阐述了一套行之有效的甘蔗腋芽培养苗假植管理技术操作规范     

从个案调查辨析改进院校图书馆管理服务

通过对某专业院校图书馆文献借阅情况调查,就改进院校图书馆管理,优化读者服务谈了一些看法。侧重于研究教学型的专业院校图书馆作讨论。