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<正>2013年,高台县供电公司全面贯彻中央纪委二次全会和省、市公司2013年纪检监察工作会议精神,以贯彻落实中央"八项规定"为主线,以"廉洁文化提升年"活动为载体,着力加强领导干部作风建设,不断完善惩治和预防腐败体系,大力弘扬"干事干净"廉洁文化理念,深入开展协同监督和效能监察工作,狠抓制度执行力建设和责任追究,各项工作取得了较好成绩。严格管理,全面落实党风廉政建设责任制公司领导班子成员多次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定下发《高台县供电公司2013年度纪检监察 相似文献
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科学发展观的核心是以人为本,坚持全心全意为人民服务,立党为公、执政为民。深入学习实践科学发展观关键是要提高广大党员干部推动科学发展、提升和谐能力的综合素质。因此,作为电力企业的领头者,各级领导干部要在实践活动中应自觉做到“讲党性、重品行、作表率”,在作风建设上要做到“十要”: 相似文献
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<正>2013年11月6日上午,江苏省新沂市供电公司根据10月30日下发的第九期《"廉风看板分级预警问责"简报》,对被通报单位——邵店供电所诸多问题的整改情况进行"回头看",进一步将"廉风看板分级预警问责"机制落到实处。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就坚强的战斗力。这是公司全体干部员工实施"廉风看板分级预警问责"以来最深的体会。2013年初,公司以"强作风、聚能量"为目标,启动了"作风建设 相似文献
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"‘干群三同’让我们职工群众和领导干部紧密地联系在一起,现在,公司上下务实的作风、卯足的干劲和强烈的责任感,把所有人的心都凝在一起,一股劲儿地推着企业发展。"刚刚获得山东电力集团公司青年岗位能手的山东省乳山市供电公司职工陈颖发自肺腑地道出自己的深切感受。"干群三同"是乳山市供电公司在探索企业民主管理和党的群众路线教育实践活动中创造出的经验,核心是"同",就是干部和群众、上级和下级、领导和员工都共同约束行为同管理,共同参加培训同发展,共同参与考核同责任,目标是"快乐工作、享受生活"。 相似文献
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商丘供电公司通过深入开展“做人民群众贴心人”主题实践活动,不断加强党性修养,转变工作作风,提高服务能力,密切党群关系,使广大党员干部做到心里装着群众、感情连着群众、办事想着群众,进一步加强和改进作风建设,使党员干部真正成为基层员工和人民群众的贴心人 相似文献
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时下,一些干部转变作风,用更多的时间深入基层,深入群众,了解群众的意见,满腔热忱地为群众办实事,办好事,受到群众的称赞。有人将其谐音深入称之为"身入"。但却也有些领导干部在深入基层 相似文献
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<正>地处黄河三角洲腹地的山东省利津县供电公司现有职工252人。为了构建一流优质服务,利津县供电公司坚持"硬件"建设与"软件"建设一齐抓的工作思路,结合电力系统开展的"彩虹工程"、"作风建设年"活动,倡导"无处不在的真诚、无微不至的服务" 相似文献
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党的十六届四中全会是党的历史上一次重要会议,全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,明确提出了紧紧围绕提高领导水平和执政能力,提高拒腐防变和抵御风险这两大历史性课题。加强党的执政能力建设的主要任务包括按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力,发展社会主义民主政治的能力,建设社会主义先进文化的能力,构建社会主义和谐社会的能力,应对国际局势和处理国际事务的能力等五方面能力建设。这五方面涉及和涵盖了经济建设、社会发展、改革开放、内政外交等各个方面。党的执政能力建设总的任务与党的十六大对各级党委和各级领导干部提出的五项能力建设相呼应,构成了作为执政党的中国共产党从全党大局到各级组织,各级党的干部执政能力建设的总任务和总要求。 相似文献
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<正>编辑同志:作风的好坏、效率的高低,决定了企业生产经营及管理目标能否圆满如期完成。如何进一步加强规范管理,打造一支"单兵棒、团队强、作风硬、效率高"的员工队伍?笔者认为,落实"四个强化"措施,可以有效提升员工队伍作风,推动企业管理水平持续提高,促进各项目标任务高水平完成。一是强化教育,从思想上深挖根源。切实加强干部员工队伍的政治思想教育,全面理解、领悟上级决策部署;积极引导员工树立阳光心态,做到感恩、知足、履责,克服观望等待的消极心理;全面加强形势任务教育,紧密围绕企业发展大局想问题、作决策、抓落实、干工作。二是强化检查,从管理上理清不足。以企业管理提升、突出矛盾和问题排查整治等活动为抓手,着眼于管 相似文献