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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
河北省盐山县供电公司以三个建设为支撑,紧紧抓住班组文化建设这个重点,不断创新载体促融合,使企业文化深植、贯彻、落实到班组,逐步成为一线员工潜在的意识和自觉的行为指南,在企业发展中激发出全体员工无穷的干劲和力量.  相似文献   

2.
<正>2 0 1 4年2月7日,新年上班第一天,一曲熟悉温暖的旋律《家的牵挂》伴随着国网河南新乡市供电公司员工走进了工作岗位。如果说,企业文化建设是一座花园,那么《家的牵挂》就是新乡公司企业文化建设盛开的一朵奇葩。刚刚过去的2013年,公司员工朱清杰创作并演唱的歌曲《家的牵挂》继斩获国家五个一工程奖后,再次获得第十届中国艺术节群星奖。该活动由国家文化部主办,也是全国群众文化艺术作品的政府最高奖。  相似文献   

3.
2014年1月16日,国网河北宁晋县供电公司领导班子成员深入到各供电所,面对面了解员工诉求,并将了解的问题、解决方案和员工反映以“每周一专题”形式在周例会通报。这是宁晋县供电公司企业文化班组落地实践“四送”活动开展以来出台的新举措。  相似文献   

4.
<正>叶县电业局长期以来,一直把安全文化作为企业文化一项重要内容来抓,注重发挥导向作用,为企业安全生产营造了良好舆论环境和思想基础有人把企业比作爬坡的球,如果没有一个支撑力她就会下滑,这个支撑力就是企业文化。2006年以来,叶县电业局将企业文化融入企业建设之中,不断激发职工的工作热情,使企业得到不断发展,在客户中树立了良好的企业形象,也形成了自己独特的文化底蕴和文化氛围。  相似文献   

5.
走进国网河北省吴桥县供电公司客户服务中心,营业厅人员面含微笑、举止大方、规范服务的风采让众多前来办理业务的客户始终感受着阳光与温馨。窗明几净、台案整齐、错落有致......优雅整洁的环境在这里已经成为一道不变的风景,而这些,在  相似文献   

6.
龙晓燕 《农电管理》2013,(11):45-46
走进国网四川乐至县供电公司,洁净的办公大楼,整齐划一的标识标牌,让人感受到公司充满活力的企业文化氖围。规范的制度,温馨的提醒,一件件橘黄、深蓝的工作服,让人感受到企业文化已经深入公司的每个角落。  相似文献   

7.
杨春 《农电管理》2014,(6):46-47
<正>陕西地电眉县供电公司位于秦岭北麓,渭水之畔。公司担负着全县863 km2 8镇123个行政村7.86万用电客户的供电任务。近年来,公司认真贯彻落实集团公司企业文化建设三年实施规划,以宣贯、落地、提升陕西地电光谱文化为契机,结合公司实际,吸收深厚的西府周礼文化底蕴,创建出具有眉电特色的四勤子文化体系,为公司的跨越发展提供了强大的精神动力。  相似文献   

8.
这里,是尧帝始封之地,李氏唐朝的故里;这里,曾经造就出宋朝词人范炎,现代作家尧山壁等文化名人。源远流长的三千年历史,孕育了隆尧人的智慧与胆识。邢台大地震的记忆,熔炼了隆尧人的果敢与坚毅。这里是河北省隆尧县,在这块历经文明传承和灾难考验的土地上,隆尧电力人凭借远见的卓识,顽强的作风,以诚信立企,以文化制胜,点亮了尧乡大地万家幸福之光!  相似文献   

9.
欧伟 《农电管理》2010,(6):8-10
2010年初,安徽电力巢湖供电公司召开新年第一次大会——2010年安全生产工作会议。会上,11名诚信员工和11个诚信班组受到隆重表彰,部分诚信人物做了典型事迹发言。此举,进一步激发了诚信员工献身企业的自豪感、荣誉感和成就感。  相似文献   

10.
孙晖  肖兵 《农电管理》2015,(2):45-46
近年来,国网江苏建湖县供电公司把企业文化作为企业发展的一项重要战略,积极实施文明创建工程,加强企业服务文化、品牌文化及廉洁文化建设,坚持用企业文化引领队伍建设,使企业文化成为团结队伍、凝聚力量、提升形象、促进发展的重要推动力,为企业科学发展引来了源头活水。倡导服务文化,开辟便民绿色通道刚开始还担心与你们不熟悉,预留了半个月时间办理用电,没想到就打了一个咨询电话,你们就主动上门服务,真是太贴心了!2014年6月23  相似文献   

11.
青阳供电公司以安全可靠供电为基础,以优质服务为宗旨,持续创新发展,注重加大科技投入,应用新设备、新技术,使农村电网科技水平进一步提高,并先后获得多项荣誉称号。本期简要介绍青阳供电公司在调度自动化方面的新设备、新技术的应用。  相似文献   

12.
本次职工技能比武获得变电检修专业第一名的是运维检修部武凌……2013年5月3日,在河北省武安市供电公司庆五一职工技能比武暨五四优秀青年员工表彰会上,青年员工武凌在一片掌声中从公司领导手中接过红彤彤的荣誉证书。这是公司2013年实施企业文化进班组系列活动的一个场景。2013年,武安市供电公司积极探  相似文献   

13.
胡青海  于淑英 《农电管理》2013,(Z1):165-167
国网山东即墨市供电公司是山东电力集团公司的全资子公司,现有员工553人。2012年完成供电量32.99亿千瓦时,连续五年稳居青岛五县市第一位。公司现已连续24年保持了"省级文明单位"和"省级先进公司"称号,连续13年在当地行风评议中获第一名,先后荣获"国家电网公司文明单位""山东省先进基层党组织"、"富民兴鲁"劳动奖状、青岛和即墨两级市委授予的"创先争优先进基层党组织"等称号。多年来,公司在上级电力部门和市委市政府的正确领导下,通过全面开展公司文化建设特色活动,不断将公司文化和公司的实际工作有效结合,强化公司文化的创新力和引领力,内强素质、外树形象,建立了以"强基固本的安全文化、全员参与的服务文化、激励奉献的廉洁文化和拼搏争先的管理文化"互相融合而又互相提升的特色供电文化。  相似文献   

14.
企业文化是指企业在经营管理过程中所创造的具有自身特色的物质财富和精神财富的总和。如何让企业文化由"虚"到"实",融入企业经营管理过程中,融入全员思想工作中,从而引导和推动企业健康可持续发展,是当前企业文化建设者们亟待解决的重要问题。  相似文献   

15.
2014年11月11日,江津供电公司结合学习党的十八届四中全会精神,启动依法治企综合专项检查以及自查自纠工作,全面彻底清除各类不规范问题和风险。这是江津供电公司认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,加大依法从严治企力度的具体体现。依法治企是企业科学健康发展的重要前提。近两年,江津供电公司在依法治企工作中,严下功夫,筑牢教育、制度、监督、惩处四道防线,将依法治企始终贯穿在生产经  相似文献   

16.
国网宁夏隆德县供电公司城关供电所紧紧围绕国网宁夏电力公司"三进一到四提升"卓越文化落地实践活动总体要求,以"强基础、巧融入、有特色"为抓手,盘活企业文化建设在供电所基础管理、安全生产、营销服务等中心工作的内在支撑,创新服务模式,实现了企业文化在班组的落地、生根、发芽。  相似文献   

17.
2014年4月11日,国网甘肃省电力公司通渭县供电公司职工思想动态暨第一季度企业文化建设工作汇报会拉开了序幕。59名中层管理人员、一线职工代表听取了公司生产经营报告,评价企业管理工作,对职工所思所想畅所欲言,各抒己见。这是公司每季度一次的"以文化铸魂,以文化育人,以文化导航,以文化管理"为主题的企业文化建设工作专题会议。  相似文献   

18.
韩辉 《农电管理》2014,(9):45-46
<正>化"虚"为"实",实现尊重感与信任感相统一化"远"为"近",实现价值感与荣誉感相统一化"异"为"同",实现认同感与归属感相统一化"知"为"行",实现执行感与成就感相统一建设和弘扬统一的企业文化,必须坚持"以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效"的原则,统筹推进企业文化建设工作。国网安徽怀远县供电公司在企业文化建设工作中,坚持"化"字当头,把统一的企业文化内化于心、外化于行,固化于制,深化于企,融化于心,"于无声处见成效"。  相似文献   

19.
王岩 《农电管理》2015,(1):46-47
走进国网河南商丘市供电公司,您感受到的是整洁优雅的环境、灿烂的笑容、热情的服务……在这温馨的氛围中,公司员工奉行国家电网诚信、责任、创新、奉献的核心价值观,使文明之花在这里美丽绽放。由于公司充分发挥了企业文化的影响力和创造力,推动了企业朝着健康的方向蓬勃发展。2014年8月底,商丘市供电公司顺利通过省级文明单位复查验收。诚信奉献为民服务商丘市供电公司紧紧围绕诚信、责任、创新、奉献的核心价值观,把文明经营、诚信服务、取信于  相似文献   

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