论企业内部培训体系的构建

本文通过对企业内部培训体系构建的论述,全面阐述了企业内部培训体系建立的意义、作用和步骤,并针对企业构建培训体系中容易出现的问题进行深入的探讨。提出了构建培训体系必须同企业的发展战略和目标结合,必须同员工职业生涯规划相结合的观点,通过各部门之间的有效合作来保障企业内部培训体系的有效运行,从而提高企业的核心竞争力。